201*年下学期工作总结和2103年工作计划
二一二年下学期工作总结与二一三年
上学期工作计划
时间过的真快，转眼间二一二年下学期就这样过去了，在这个平凡而又觉得繁忙的学期，虽然我们青年志愿者部在这学期做了很多事情，但是回想起来，也有不少不足之处，所以我们应该要在反省中成长，从而提升自己，争取在下个学期做的更好。
一、协助外联部帮助同学找兼职
到目前为止，有越来越多的学生想找一份好的兼职来充实自己的大学生活，虽然我们系外联部在这方面取得了好的成绩，但是一个部门的力量是远远不够的，因此，我们部门在这方面也全力以赴配合外联部，并有着不可替代的作用，另外，我们部门也在这方面也有一些的不足之处。比如：找的兼职岗位供应不足、我们提供的兼职岗位与他们在校学习的专业不相符等等。希望下次加大找兼职的力度，并努力快速解决同学们找兼职难的种种问题。
二、协助院院团委青年志愿者部做校运会期间的志愿者自从12届新成员加入我们青年志愿者部以来，我们部门第一次在这样大型的活动中露面，对于我和我们部门的人来说也是一次巨大的考验，因为我们部门成员因为缺少一些相关的经验，所以有些具体的工作没有做好。如：我们部门成员和院团委青年志愿者部的成员配合不够密切等等。
三、对干事word、Excel、ppt的培训
不管是在团总支学生会中还是今后的工作也好，材料基本上都是用办公软件打印出来的，其中word、Excel、ppt是重要的办公软件，所以我们很重视这次培训，手把手教，直到会了为止。
四、本部门的内部的活动
为了加强本部门内部成员的交流，同时争取大家的建议，最后决定开展部门内部的唱歌比赛，这次活动中，本部门所有成员都表现的十分积极，达到了活动的目的。但是在这次活动中还存在迟到现象，另外还有一名干事缺席，对于这点我感到十分惭愧，希望以后在这方面严格要求每一位干事。
五、十月份的素质拓展训练
这次拓展训练给我留下的印象极深，比起上次我觉得得到的知识与心得体会也更为丰富，总结起来，有以下几点：
1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。
2、做事要先做计划，再开展行动。做过用绳子摆造型这个游戏，“磨刀不误砍柴工”的道理。必须先计划好怎么做，再实行才能有好的效果。
3、从失败中我也得到教训和启示：在工作中，各成员之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。4、知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。素质拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量。
5、要坚持不懈。在我们的成功之路这个活动中看出来，一个人想做好某件事情，不仅仅是一时的激情，更要学会用头脑考虑事情。一句话说的好：“一时的激情是没有用的，持续的付出才能创造奇迹”。
六、换届选举大会
十月十六日晚上八点半在印刷技术教学楼301举行了印刷技术系团总支学生会书记处主席团换届选举大会，在这次会议中有很多11级的部长积极踊跃的上台参加竞选。的确，我也有这个竞选的权利，但是最终并没有上去，不是应为我不相信自己，只是觉得他们比我更适合。与此同时，我也会不断反省自己，希望自己以后能把自己的职责工作做的更好。七、阳书记对干部的培训1、高校大学生骨干培训
培训重点强调当代大学生骨干培训的基本要求、大学生培养的五种能力、牢记团中央陆昊书记对大学生骨干的要求等等。这次培训对我们极其重要，直接影响到我们今后工作的效率和个人的能力及素养。
2、高校学生干部的工作流程思路和方法
这次培训主要对学生干部的一般流程（计划、组织、控制、反馈）和学生干部的现代运作模式（社会化运作模式、项目化运作模式）等一些学生干部工作的方法做了深层的教导。
3、高校干部的人际交往
这次培训是次很好的人际关系学的培训课程，也是一次难得的学习机会，我也非常重视这次培训，希望能学以致用，走出学校以后能够有很好的人脉圈。
4、党的十八大思想传达
在我们党的十八大召开的不久，我们印刷技术系阳书记就给我们传达了党的十八的思想，和党发展的基本路线，让我们更加向党靠近了一步，希望我能尽快的加入这个大家庭。
八、礼仪礼貌的培训
文明礼貌是中国文明优良的传统，我们应当继承和发扬，不管在工作中还是日常生活中都要表现出礼貌待人。九、部门干事的调动
这一学期走来，很遗憾没有全部留到最后，不过没关系，不管到哪里都要严格要求自己，每时每刻都要提醒自己要做什么、能做什么、必须做什么、什么不能做。最后，希望你们能够有很好的未来。
时间总是不等人，转眼间，又是一个新的学期了，新的学期也要有新的打算，新的计划，也要继承上学期的优良行为，反思上学期工作的不足之处，在加以修正，希望在这个学期能做的更好。结合上半年的工作，我二一三年的工作计划如下：
一、兼职信息
去年我们部门在找兼职这方面还是做的不错的，为我们系的同学提供了大量的兼职岗位，与周边的印刷企业合作的非常好，但是也有一些不足，希望下一学期能够把这一方面做得更好，为同学们提供更多的兼职信息，争取把工业园的兼职信息垄断。
二、提副部长
转眼间一年就这样过去了，我们也即将面临实习，所以为了印刷技术系团总支学生会的发展，不得不重点培养人才来支撑这个大家庭，也希望我们这个大家庭今后也会发展的越来越好。
三、加强部门的管理
1、落实好团总支学生会的三性、二加一模式。2、提高部门整体人员的素质，做到礼貌待人。
以上就是我二一二年下学期的工作总结和二一三年的工作计划，如有不足之处请多多指教，谢谢！
印刷技术系团总支学生会青年志愿者部：杨志成
二一三年一月四日
扩展阅读：201*年度工作总结及201*年工作计划
201*年度工作总结暨201*年工作计划
山西晋煤************煤业
201*年度工作总结
时光飞逝，一转眼紧张忙碌的201*年已经过去，在这一年来我们紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，狠抓落实安全生产和精神文明等工作，一年来在上级公司的监督下，在各级管理部门的正确指导和大力支持下，在郭矿长的直接领导下，矿委一班人团结带领广大干部职工，齐心协力，通力合作，全面平稳的完成了我矿这一年的安全任务。
一、201*年度工作回顾
按照山西省煤矿企业兼并重组有关文件要求，我矿完成了60万吨/年矿井核定生产能力的批复，办理了新的《营业执照》；对《采矿许可证》进行了延期换证。6月29日由集团公司生产处牵头对我矿进行了复产验收，天安公司于7月3日对我矿正式下达了复产通知书。目前六大系统中，人员定位系统、监测监控系统、通讯联络系统、供水施救系统、压风自救系统已安装完毕，紧急避险系统的设计方案已编制，并经过了晋煤集团有关部门的审批。这一年中我们还做了如下工作：
1、狠抓安全管理，全面落实安全生产制度
为了夯实安全基础，我们首先从制度层面着手，建立健全了以安全生产责任制、重大危险源预控管理制度、安全生产奖罚制度、安全隐患排查治理规章制度等为主要内容的21项安全生产基本管理制度和18项职业危害防治制度；制定了矿领导值班和下井带班及强化安全生产经营管理人员下井制度的实施细则，做到了井下职工三班倒，
班班见领导，确保了矿领导安全管理工作关口前移，解决问题在现场，隐患处理在现场，把事故消灭在萌芽状态。而且还对各岗位工种手指口述确认法进行了编制，要求各单位组织职工认真贯彻学习。对各岗位工种“几必须、几严禁”分工种打印成卡片发给职工，要求职工井下随身携带学习掌握，并按要求进行抽查。通过一系列活动的开展实现了全年安全生产无重伤以上事故。自复产以来共发生轻伤事故1人次，排查治理安全隐患694条，其中通风113条，顶板支护104条，机电运输262条，防治水37条，其它178条。
2、强化职工培训，提升职工素质
复产前晋煤集团职教中心在我矿对270名职工进行为期9天的一般工种岗前培训。通过培训在提高职工安全专业技能的同时，还让职工懂得了不得无证上岗作业的安全意识。还组织职工参加了煤矿关键岗位人员中专学历教育21人。同时还组织10余人参加了全国成人高等教育考试。
3、以和谐促安全，创建安全文化氛围
在“安全生产月”活动中，根据集团公司及天安公司有关文件要求，我矿于6月26日至7月1日开展了煤矿典型事故案例警示教育活动。组织职工观看了事故案例警示教育片；并利用班前会、周五例会组织职工学习201*年以来10起死亡事故案例分析。通过看片的形式宣传了安全生产知识，激发了员工搞好安全工作的积极性，强化了员工的安全意识，对我矿的安全工作起到了促进作用，使“安全”两字映入了职工的脑海。
4、加大安全投入，实现安全生产长治久安
今年我矿根据进行生产要求，对主运输巷900米皮带进行了更换；在2101巷安装EBZ-100型综掘机；总回风巷铺设轨道30米，更换木支护20米，并对沿线巷道不够高地段（净高2.4米）起底20米，安装11.4Kw绞车一部；2101巷拆40T溜子60米，安装SJ-100皮带一部70米；2103巷铺设轨道400米，延伸皮带400米；2102巷铺设24Kg轨道300米，安设11.4KW绞车两部，铺设压风自救系统、供水施救系统、排水系统等三趟管路900米；皮带运输巷200米，横贯处和总回风巷安设30T溜子3部。
5、加强了劳动保护和劳动保障工作，解除了职工的后顾之忧。今年我矿为所有职工缴纳了工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险等五险；为职工定期发放了安全帽、防尘口罩、毛巾、手套等劳动防护用品；对井上下有关地点设置了公告栏和警示标识；组建了职业卫生科，还为所有职工进行了健康体检，其中接尘职工专门进行了职业病体检，并且为每位职工的健康状况设了一人一档。
存在的问题及原因
通过一年来工作的总结分析，主要存在以下问题：
1、现有安全生产管理人员和生产技术人员未达到规定的专业技术职称，业务水平亟待提高。
2、安全生产科室管理人员配备不足，缺少符合规定条件的煤炭相关专业安全管理人员和工程技术人员。
二、201*年工作计划
在新的一年里我们要以十八大为契机，坚持以科学发展观为指
导，以矿井安全质量标准化建设为主线；以加强现场管理，强化安全责任，建立长效机制，落实治本措施为重点；坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，开展以落实责任考核，安全互保监督，强化规范操作，成本定额考核，全员参与管理为主要内容的企业内部管理，实现我矿安全、和谐、平稳发展。
重点实现以下目标，做好以下工作：（一）、工作目标：
1、安全生产控制目标：杜绝重伤以上事故、遏制轻伤事故。2、煤炭生产目标：原煤产量达到60万吨/年。3、建设目标：
（1）完成井下紧急避险系统建设。
（2）完成井下辅助运输系统的安装，并投入使用。（二）、重点工作：
（1）加强隐患排查治理，做到底清数明，心中有数，不留死角，加大责任追究处罚力度，把不安全隐患消灭在萌芽状态。
（2）加强顶板的安全管理。
（3）继续贯彻执行“手指口述”安全工作法。
相信在各级领导的监督下，在主管部门的有效指导和大力支持下，在晋煤集团天安公司的直接领导下，有公司全体干部职工的共同努力，团结协作，我们煤矿明年的工作将会取得更大的成绩。*********煤业201*年11月14日
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