总结陈词
总结陈词
首先我想说一下，在刚才激烈有序的辩论中双方多次提到了有关管理与被管理方面的问题。
我方反复强调：管理的重要性，当今社会发展迅速，祖国需要适应社会，与时俱进的人才，这样的人才从何而来，需要一个什么呀的环境？接受什么方式的管理？不容置疑，他们需要一个能接触各种领域知识的环境，他们应当接受紧张有序的职能管理。
管理是一门科学，并且是一门精确的科学，也是一门正在发展的科学，管理又是一门艺术，即利用了系统化的知识科学，并根据实际情况发挥创造性的艺术。
所以我方认为管理是必要的，是有利于个人进步与社会发展的。
一、说道职能管理，就是职责与效能的管理，职能管理不是罪
与罚，而是疏与导。行使职能管理与权责，最为需要的是那种能够主动参与并具有创新精神的员工，这样的员工，在认真完成上级交给的任务的同时，会去思考，如何通过自己的努力为集体争取更多的效益。
二、职能管理其核心，理念就是尽职。尽职与管理是相辅相成
的，没有管理，尽职就会失去方向，而无法形成合力，没有尽职，管理就会失去基础，成无的放矢之势。
三、古人云“无规矩不成方圆”，同样管理工作中也是极为需要
的，规矩是人类生存与活动的前提与基础，人们总是要在规与矩所形成的范围内活动，人们要遵守规矩，只有这样才能让社会，个人更好地发展与进步。
四、当然我们强调无规矩不成方圆，但不等于墨守成规，麻木
守旧。我们要配合创新的长剑，突破规矩另成方圆。
五、因此，我们要在遵守规矩的基础上创新，我们要摒弃的是
那种墨守成规的思想，要打破的是那些成规陋习，要追求的是正确的思想解放，决不盲目的排斥与否定前人的所有言行，真正的做到“取其精华去其糟粕”。
六、所以我们再回到只能管理上来说，其最终目的是为了保证
团队持续，有效，健康的发展，而尽职将为这个目标提供最给力的支持，用科学的发展观指导自身及企业行为走自我实现与企业的发展有机结合的道路。
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谢谢主席、评委，对方辩友。很荣幸也真挚地希望我的总结能为这场比赛画上个完美的句号，也希望我们今天的讨论能有超出比赛之上的意义。综观整场比赛，对方辩友反复坚持的无非有几点：
事实我们也承认，面对面的交流当然是最实在的，可是当空间和时间限制了我们阻隔了我们的时候，网络成了交流的最优选择，虽然不能实现面对面可是不是比没交流更拉近人际关系呢？对方辩友说网络上的交往虚拟不真实因此不可靠，那么我倒想请问了，网络上的信息虽然是虚拟的，但我们打字的手、思考的脑、真切的心是不是真实的？网络上的环境虽然是虚拟的，我们朋友之间、恋人之间、亲人之间的关系是不是真实的？只要关系和身份是真实的，又有什么不可靠呢？我还可以告诉对方某辩，因为您近视眼戴着眼睛所以你看到的一切都是光通过凹透镜在脑子里形成的虚像，您是不是就因此永远闭上眼睛不看这个世界了呢？我们可以畅享着网络给我们带来的无穷乐趣、超越空间的限制把天南海北的人全都联系到一起，快乐而毫无阻碍地的交流和沟通。然而也可以从鸡犬相闻的远亲不如近邻到高楼大厦里的老死不相往来。
中文名称：
网络
英文名
network
定义1：
网络是信息传输、接收、共享的虚拟平台，通过它把各个点、面、体的信息联系到一起，从而实现这些资源的共享。由具有无结构性质的节点与相互作用关系构成的体系。
应用学科：
地理学（一级学科）；数量地理学（二级学科）
定义2：
作为一个整体看待的、由相互连接的电路元件所构成的集。可用支路和结点来表示。
应用学科：
电力（一级学科）；通论（二级学科）
定义3：
在物理上或/和逻辑上,按一定拓扑结构连接在一起的多个节点和链路的集合。应用学科：
通信科技（一级学科）；通信原理与基本技术（二级学科）
人际关系就是人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。属于社会学的范畴。中文常指人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”，包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。
人可以发挥主观能动性，但是不能不尊重客观事实啊，客观事实是网络已经渗透到我们生活和交际的各个方面，聊天工具微博电子邮箱是一方面，另一方面现在流行的团购也给我们的人际交流提供了一种途径，可以团几个美容spa跟好姐们一起去享受，团一顿感兴趣的套餐跟哥们去大吃一顿，这个过程就是人际关系增进的途径
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