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关于文艺演出字幕控制工作的总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 05:39:24 | 移动端:关于文艺演出字幕控制工作的总结

关于文艺演出字幕控制工作的总结

关于文艺演出字幕控制工作的总结

本次局文艺汇演,我作为字幕及LED屏幕控制人员,感觉工作效果不理想,现在总结一下正反两方面的经验教训,希望能对以后类似的活动起到帮助。

一、好的经验

这次我们做的幻灯片,虽然时间紧迫,但是从前期选片、立意,到后期制作,都是下了一番功夫的。个人认为,其他单位的幻灯片与我们的根本不在同一档次上。事实证明,只要用心,就能做出好的作品。

二、不足与教训

虽然我们的单个幻灯片效果不错,但是全场的背景切换做的不是很好,有几次出错,分析原因有以下几点:

1、前期准备工作不足。

有些单位前期排练节目,只注重节目本身,而忽略了整体舞台效果,对于最终演出场地有何种多媒体设备重视不够、了解不多、准备不足。体现到当天的彩排,一上午的时间不断有单位送来幻灯片或背景图;XXX的舞蹈《XX》,甚至是中午吃饭时才确定了背景图,原因是红色背景与他们的红色服装相冲突,因此才匆忙找了一张绿色图当背景,如果提前准备好背景图,也不会这样手忙脚乱;而XXX的《千手观音》也明显与红色背景不协调,如果提前准备好合适的背景图,舞台效果将大大提升。

而与我同在操作间的XXX曲艺团专职负责LED屏的那个小伙子介绍说,他们负责的演出,都是要求提前一天将背景图和幻灯片发到他那里,逾期未给的,当天一律不予播放。我们虽然不能如此强求,但是如果各单位准备充足,就会一早就将文件送到,而不会出现匆忙赶制、陆续送到的情况。

在播放控制上,如果正在播放幻灯片时进行文件拷贝等其他操作,将影响到LED屏幕的显示;如果在幻灯片播放间隙拷贝文件,则手忙脚乱,容易出错。

2、多头管理,各自为政。

各单位在送来文件时就已明确提出播放要求;中午XXX的背景图送到后,我立即将需要播放的节目名单赶制出来。但是各单位仍不放心,从上午彩排到下午演出,不断有不同的人员过来叮嘱,其中XXX就有三位不同的人员先后过来叮嘱同一个节目。控制字幕,特别是诗歌朗诵的字幕时,需要集中精力,手动控制,保证朗诵内容与字幕同步。如果陆续有人过来送文件、提要求,就会分散精力,容易出错。

诗歌朗诵的背景,是上午某工作人员拷贝过来的,并提出所有的诗歌朗诵都用此背景。我不知道她是其单位的负责人员还是整台晚会的负责人员,也不知道其所用背景图是否经过领导同意,只能她说什么就按照什么办,但是此图“XXXX”的标题显然不合时宜。

3、分工不明,操作混乱。

下午演出时,两边电视的字幕播放全部由我操作;LED屏的切换,基本上都是我给他提示,曲艺团的那个小伙子进行操作。他的操作完全依赖我的提示,不切换时便放松警惕,一旦出现情况,便手忙脚乱,不能立即应变。比如,某个幻灯片放映结束后,还有PowerPoint的程序窗口显示在LED屏上,他没有立即关闭或拖走窗口,而是想了一会儿,导致在LED屏上的显示时间过长;还有白屏过后,本应立即恢复原背景,但是之前他误操作,将原背景删除,因此点了几个背景之后,将文件重新导入,才恢复了原背景。

因此,两人合作不如一人全部负责,虽然忙碌些,但是集中精力,不会误操作;或者分工明确,一人负责一块儿,互不干涉,这样会增强责任心,集中精力操作,不会懈怠。

4、软件不熟悉。

我之前从未接触过这一类的软件,操作不熟悉。只是在上午曲艺团的那个小伙子外出时,才操作了一会儿,稍微熟悉了一下。但是对于软件出现的各种意外情况却没有丝毫经验和思想准备。整场最大的意外情况是白屏,本来应该放PPT幻灯片的,这个幻灯片中午试的时候是可以正常播放的,结果下午就白屏了,不知为何会发生这种意外。但是其他能正常播放的幻灯片都是自动播放的,唯有这个白屏的是手动播放的,我猜测可能与此有关。

另外由于对软件不熟悉,我在一次操作时未将LED屏锁定,当右键菜单进入了显示区域后,导致LED屏上也显示了出来,出现了失误。

以上几点,有主观原因也有客观原因,最主要的还是主观原因,人为因素导致的出错占大多数。

三、总结

根据这次的经验教训,我总结出了几点建议,希望能对以后类似的活动起到帮助。

1、确定了最终演出场地之后,应立即了解舞台多媒体设备的软、硬件情况(还包括音响、灯光等设备情况),并制定统一的多媒体制作格式规范,将其准确告知各单位负责人。

通过这次活动我了解到:XXX的LED屏为800×500像素,即显示比例为8:5;其软件可以播放的媒体有图片、影片和PPT幻灯片(需制作为自动播放);但是PPT要借助外部程序,提高了出现意外的几率,如将PPT转为影片,在软件内播放比较保险。

2、提前指定操作人员,有条件的话可以提前到现场了解环境和软件操作。3、制定统一的文件送交规定,规定各单位必须在某日几点前将多媒体文件发送到某人处,并填写“节目名称、序号、播放文件名、播放要求等”的表格,以便操作人员提前编制播放列表,做到心中有数。另外还要做出规定,文件送交后,演出现场不再接受任何新的文件和播放要求,任何人不得进入操作间,干扰操作人员正常操作。

4、操作人员在正式演出前必须将每个文件逐一测试,以保证不出任何问题。

5、操作人员要明确分工,区分责任。

XXX

二零一三年二月一日

扩展阅读:学生管理工作总结

学生管理工作总结

在过去的一年中,我系以职业道德去感化学生,去关爱学生,去教育学生,去教育学生,去熏陶学生,不以索取为目的,只以教育为根本。我系为了达到培养学生“勤奋、求实、进取、创新”的精神目的,针对本系特点,在学生处的指导和大力支持下,除了对201*级新生进行思想教育、素质教育外,更加强了纪律、学风方面的管理,本着“一切为了学生,为了一切学生,学生为了一切”的指导思想,开展了一系列的工作,并取得了一定的成效。现将这一年的工作总结如下:一、我系学生情况简介我系现有7个班,其中5个小教大专班,2个普高理科班。而小教大专的生源较差,除01小教是经过考试选拔外,其他4个班都是未经挑选,未经考试的。大部分可以说是初中未能升学所留下的差生,纪律松散,旷课迟到现象严重,学习气氛差。因此造成学生管理难度加大,而且我系教师仅有十人,其中两名为试验教师,七名为任课教师(包括正、副主任,没有专职书记,没有专职系学生干事和教务秘书),一名为科研教师。其中七名都当了班主任,正、副主任都担任04小教班班主任。二、常规管理(一)、领导带头,老师自觉,齐心协力抓好学生管理工作。

1、系主任、副主任、学生干事都担任小教大专班的班主任,把班上工作抓好。其他老师如黄文金、符智荣、刘淑范、彭枫均当一个班的班主任。各位老师均根据本班实际情况制定了班级班规,平时表现与奖学金挂钩,促进学生的学习积极性。

2、根据实际情况,采取相关措施,调动全系教师。上半年全系老师晚自习轮流值勤,考核学生晚自习出勤情况,做到登记到人,并通知班主任,由班主任找该学生次日谈话。下半年由于天气渐冷,为了防止学生迟到,全系班主任教师上午8:00钟第一节课轮流值勤,考核学生出勤情况,同样做到有详细统计,并通知班主任,由班主任找违纪学生谈话,使其改正。每天晚上,班主任教师为了准确掌握自习情况,防止突发事件发生,都自觉到教室查勤,查纪律,在办公室办公。每天工作到9:30以后。有效地督促了学生学习、控制了学生突发事件的发生频率、训练了学生普通话、提高了学生出勤率、加强了学生的纪律观念。

3、抓好系学生会一日常规管理,与老师的值勤统计相结合,在黑板上公布计分,增加透明度。为了加强学生常规管理,系学生会、团总支根据学院的有关规定制定了一系列的制度、措施并用表格方式统计,如《班级考勤制度》、《教室卫生制度》、《晚自习考勤》、《寝室卫生检查》、《寝室就寝检查》。还制定了相关的值班表,做到天天有人查,天天有记录,每星期有汇总,每星期有上报,每星期有公布。(二)、狠抓学生的思想工作,净化灵魂,讲道德与社会不良风气争夺青少年。

1、为了让他们能自觉的遵守学院的纪律,自觉的学习,我们系教师都在白天没课时不定期的查堂。并与任课教师密切联系,了解上课情况。有事就马上处理或课后找学生谈话,严重的话就与其家长联系,共同教育。全系谈话次数,电话联系次数,无法统计,估计达千余次有余。

2、为了防止学生无故缺寝,严格执行学院的有关请假制度,并在由系学生会天天查寝的基础上,我系教师每星期在晚上学生就寝后不定期查寝。3、不定时地到附近网吧查看有没有我系的学生。引导学生认识网吧的作用和危害,为了了解学生的思想动态,掌握情况,符智荣等多位老师把本班学生的QQ号和电话记下来。教室里找不到就到网上找,电话找。通过QQ进行交谈,排除学生面对面的心理顾忌,了解学生的思想动态。

4、发现问题就做深入细仔的思想工作,苦口婆心,引导学生。开学时老师们就做了调查问卷,有的班每周写周记,了解学生思想动态,班主任找学生谈话,与家长联系不知多少回。

还不定时开主题班会、除学院要求的主题班会外,每个班都根据具体情况、本班需要,开展主题班会和活动如“三下乡”活动、普通话比赛活动、安排高年级同学到小教班任助理班主任,安排高年级同学到小教班上课。通过这些措施既提高了学生的能力,也融洽了全系教师与学生们的关系。

5、每周日例会。系领导、干事、班主任、学生干部已形成惯例。进行每周总结,发现问题并及时解决存在的问题,布置下周工作。(三)、积极开展有益活动,增加师生凝聚力

上半年:

(1)班级普通话演讲比赛→系→学院,内容:公民道德建设的重要性、我怎样度过我的学生生活。

(2)班级篮球赛;(3)学生座谈会。下半年:

(1)“迎新篮球赛”;

(2)“青春风彩”个人展示晚会;(3)学生座谈会;(4)院级运动会;

(5)第二届院级艺术节;

(6)系学生会、团总支选举大会。

通过一年一度的学生会团总支干部竟选,无形中树立标兵,通过改选,学生会团总支工作焕然一新。凡是学院布置下的竞赛活动,克服困难,师生同心协力,取得了可喜成绩。

201*年系在各项活动中获奖情况如下:比赛名称奖项类别奖项档次获奖数

首届院普通话大赛个人二等奖1首届院普通话大赛个人三等奖1院级篮球赛系(男子)第4名1院级篮球赛系(女子)第5名1

田径运动会系总分第二名1田径运动会系入场式奖1田径运动会系体育道德风尚奖1艺术节系一等奖1艺术节系二等奖1艺术节系三等奖1艺术节系优胜奖1艺术节系组织奖1艺术节个人最佳朗诵奖1

三、行为管理

一名合格的大学生不但要拥有丰富的文化知识,而且还要行为规范、举止大方、彬彬有礼,这样才能体现出现代大学生的风貌。“没有规矩,不成方圆”,我院已制定了涉及大学生日常行为管理各个方面的《学生手册》,我系为更好的实施该条例,在带领学生认真学习条例的基础上,又进行了一些深入的工作。如:1、学风管理

人常说:教育要从娃娃抓起。那么大学的学风教育就应从入学开始抓紧、抓实。学生军训结束开始上课以后,.我们重点开始抓学生的上课出勤情况及迟到早退情况,并对重点学生进行重点教育。最终基本杜绝了迟到早退的情况,并保证了较高的上课出勤率,从而使学风有所改善。2、卫生管理

卫生方面的管理主要侧重于学生的宿舍卫生管理,每个宿舍都设有寝室长,主要负责寝室的卫生打扫工作,安排每天的值日生,并监督值日生的工作。不定期的对寝室进行抽查,从而保证了学生寝室良好的卫生状况。

3、考风管理

有关于考风的管理是学校常抓不懈的一块学生工作,由于学生在每学期都要考试,所以,我们在考前一周就开始对学生开展了考风的教育。主要是要学生从思想上有正确的认识,认识到学习是要学到真正的知识,而不是在混一张文凭。只有头脑有足够的知识来武装,无论走到哪里都不会蹩手蹩脚。学生一旦认识到这个问题就会自觉的遵守考风考纪。另外也组织学生学习《学生手册》中关于考风考纪的规定,以及违反考风考纪应受的处罚。四、存在问题。

1、由于学生的基础差、素质差,厌学情结重。

2、部分学生家庭经济困难,辍学情况时而发生。

3、仍然有不少的学生迷恋上网。4、普高大专的管理与小教学生不同势必影响管理。

5、任课老师管不到位,给学生管理带来麻烦。

以上是我们系在这半年里的工作总结,取得成绩的同时,也有许多疏漏之处,请领导多提宝贵意见。我们系将在以后的工作中继续努力,以思想教育实施方案为指导,抓好学生的思想教育和素质教育,重点加强学风建设,将学生工作做得更好!

管理工作总结学生工作:一、以思想教育为主导,以常规管理为基础。1、加强思想教育,通过利用各种场合如系学生大会、班会、学生会会议、班委干部会议、宿舍长会、安全员和信息员会、特困生会以及通过学生的个别谈心等教育方式,强调勤奋学习、提高技能的重要性,激发了学生的自觉性和积极性。

2、高度重视学生的一日常规检查及时公布检查结果,定期进行总结、评比、表彰。3、加强学生宿舍的检查管理,重点放在在女生就寝方面,定期做好了学生宿舍的防火安全检查。4、以学生学习管理为中心,特别是加强了日常课堂教学检查,密切关注学生的上课情况,做到每天按时检查,及时记录、及时反馈、及时教育,不留后患。

5、开展了多项评比活动,激发了学生的参与意识和主人翁意识,培养学生的集体精神和社会责任感,丰富和调节学生的学习和课外生活。如琴房文化建设、宿舍文化建设、教室文化建设,有针对性地进行专业基本功成果汇报或展示活动。

6、积极探索学生工作模式,转变管理理念,由被动消极型向主动型、教育型、服务型模式转变,在管理工作中,做学生的朋友和向导。

7、做好奖学金的评定评选工作,做到公平、公正、公开。

二、以学风建设为中心,调动一切力量,积极营造浓厚的学习和苦练专业基本功的良好氛围。

1、从宣传教育入手,加强学风建设。经常有针对性地组织学生学习《学生手册》,不断引导学生理解、支持、遵守、宣传学校的各项规章制度,把大学生的生活转向以学习和综合素质及能力的培养为心。

2、严肃考风和考纪。只有学生平时认真地学了,各项知识和技能才会掌握得牢固,在各项考核中对自己才会有信心,避免产生作弊等不良念头。利用学生专转本的机会,及时引导学生向更高的目标努力,激发学生的学习热情。

3、学生管理工作必须与教学管理工作紧密配合。做好各教研室和教师的思想交流工作,争取让每一位教师都能参与学生管理,在平常的教学课堂中渗透德育。

4、利用系团总支、学生会的优势,积极开展了形式多样、以展示我系专业特色为中心的竞赛活动。如歌曲演唱比赛、钢琴表演赛、画展、专业基础知识竞赛等系列活动,不断提升活动的层次和品位。

5、充分发挥学生党员和学生骨干的积极作用。教育他们带头执行学校有关规定,积极带动身边的同学,把平时的时间和精力投入到学业中去。

三、严肃校纪校规,加强对学生管理制度的宣传,严格执行有关制度。

赏罚分明是一项有效的管事手段。实行严格的考勤管理制度,对在学习等方面表现优秀的同学大力表彰奖励。同时对屡教不改,严重违反校纪校规及学籍管理规定的学生,要严肃处理,坚决遏止不良风气的蔓延,为培养合格人才营造良好氛围。

四、采取多种措施,使计算机等级考试、英语等级考试以及专升本通过率有所突破。建立激励机制,个别教育和个别辅导等手段,有重点有目标地去培养和突破。

五、对学生开展了学术讲座或专业观摩、安全教育及有关大学生人生观教育讲座。鼓励学生积极参加专业技能实践活动为本系学生开办专业的音乐会、画展、演唱会、基本功汇报会和文艺演出创造条件。

六、完善学生管理制度,推进学生工作的制度化、程序化、规范化建设。

1、在广泛调研、结合我系学生专业特点的基础上,结合当前实行的辅导员管理制度,不断研讨和完善了学生工作制度,不断健全了学生工作制度体系,保证了各项学生工作有章可循。

2、建立科学、便捷、公开的学生工作程序,把对学生的管理和教育工作置于全体学生的监督之下。

七、重视学生干部的指导和管理,做好学生干部的换届选拔工作。

1、加大对学生干部的教育培训力度,定期对学生主要干部、学生会干部等进行培训。不断提高学生干部的管理水平。

2、强化学生干部的监督和管理,树立学生干部的良好形象。

3、严格程序,坚持标准,做好学生干部的换届工作。八、做好新生军训及吸收新生的入学教育工作,引导新生学习、生活和思想步入正轨。1、加强新生的一日常规教育,加强学生手册的学习。

2、加强了对新生进行学习和专业训练引导教育,培养良好的学生和生活习惯。

九、围绕学生成才的需要,探索建立了系级学生工作的服务体系。1、积极开展有针对性的毕业就业指导工作,

举办专题的知识讲座,为毕业生的求职、择

业牵线搭桥。

2、利用学校学生助学体系,开展有针对性的资助工作。认真调查研究,建立我系特困生档案,同时对部分欠费学生情况进行全面了解,做到不打击、不歧视,耐心细致地做好说服工作,为学校收费难这项工作尽到一份力量。

3、做好学生中特殊群体的工作。认真做好大学生的心理健康教育和咨询服务工

作,充分利用学校学生心理工作室,引导学生进行心理咨询和心理调适。确保同

学保持健康的身心状态和学习状态。对少数在思想和心理等方面明显有障碍的问

题生,及时进行输导和耐心地教育,避免意外事件的产生,确保他们顺利完成大学学业

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