201*年企业招聘周活动总结
201*年企业招聘周活动总结
为认真贯彻落实全县劳动就业和农民工工作会议精神，按照《就业促进法》和市劳动和社会保障局、市人事局、市教育局、市总工会、团市委、市妇联、市残联《关于开展201*年就业与服务系列活动的通知》文件精神，我县高度重视，积极行动，为下岗失业人员、大中专院校毕业生、农民工、社会各类技能人才和其他劳动者实现就业再就业提供服务，使民营企业招聘周活动的目标任务全面完成，取得了显著成效，现将活动开展情况总结如下：
一、加强领导，明确目标
自接到市劳动和社会保障局、市人事局、市教育局、市总工会、团市委、市妇联、市残联《关于开展201*年就业与服务系列活动的通知》后，我县安排专人及时制定了《201*年企业招聘周活动工作方案》，成立了以主管领导任组长，以县委宣传部、人事劳动和社会保障局、教育局、总工会、团县委、妇联等单位主要领导为成员的201*年民营企业招聘周活动领导小组，负责活动的组织协调工作，领导小组下设办公室，办公室设在县人事劳动和社会保障局。县上专门召开了由县委、县政府分管领导及相关单位的主要领导和有
关人员参加的民营企业招聘周活动安排会和准备工作汇报会，在安排会上，对相关单位在民营企业招聘周活动中的主要职责及分工进行了细致的安排部署；在汇报会上相关单位的主要领导分别将民营企业招聘周准备情况做了详细的汇报，并提出了工作中存在的问题和一些较好的建议，县上分管领导做了明确的指示，要求相关单位负责人进一步查缺补漏，确保各项任务的全面完成。
二、大力宣传，提高认识
各乡镇、各单位通力协作、密切配合，形成合力，共同抓宣传动员工作。各乡镇、各单位把举办此次民营企业招聘周活动，作为宣传就业优惠政策、发展劳务经济政策和增加农民收入的一项重点工作来抓，充分利用广播、电视、网络、横幅、资料等多种形式，对广大群众进行宣传教育工作，让全社会都来关心、支持就业再就业工作和劳务工作。各乡镇劳务工作站采取走村入户、散发宣传单、张贴标语、悬挂横幅、宣传栏、黑板报等形式，动员组织广大城乡劳动力积极参与。宣传部门，充分发挥广播、电视、网络、报纸等新闻媒体，采取新闻播报、专题报道、滚动字幕、开办专栏等多种形式全方位、多角度宣传此次活动，引导各类用人单位、培训机构、广大城乡劳动力积极参与。同时，对招聘周的开展情况及时进行报道，通过报道让全县广大人民群众了解招聘周的开展情况，调动更多的用工单位和城乡劳动力积极参
与民营企业招聘周活动。人事劳动和社会保障局、教育局、总工会、工商联等部门按照宣传工作的分工要求，积极行动，并确定专人负责活动期间设立宣传咨询点，向参会人员提供法律法规和政策咨询服务。人事劳动和社会保障局在招聘周期间共办简报11期，及时传递有关招聘周的信息。
劳动保障部门、教育局、总工会、团委、妇联五家单位结合我县实际，联合召开了民营企业“搭平台促就业”报告会，多种形式地宣传民营企业在解决就业和维护职工合法权益的活动，并组织先进民营企业家和优秀员工谈体会，进一步宣传就业政策和民营企业家以及优秀员工的先进事迹，促进民营企业健康快速的发展。
三、强化落实，成效显著
1、加强组织协调，确保活动顺利开展。4月11日上午10时，人事劳动和社会保障部门、教育局、总工会、团委、妇联等单位和下岗失业人员、大中专院校毕业生、农民工、社会各类技能人才和其他劳动者在我县渊泉广场举行了隆重的“企业招聘周”启动仪式，县上分管领导参加了启动仪式，并做了重要讲话。
2、努力搭建平台，突出招聘周活动成效。一是我县职教中心与我县风电企业和西脉矿冶公司成功签定协约，职教中心拟定为风电企业和西脉矿冶公司招聘工人进行培训，培训结束后由风电企业和西脉矿冶公司分别任用。目前，已经
为风电企业和西脉矿冶公司成功招聘了925余名各类专业技术人员开展培训。二是我局协调税务、工商、银行、物价等部门和民营企业，进企业、进社区、进校园、进乡镇，开展了送扶持政策、送就业岗位、送培训信息、送创业项目活动。三是我县积极组织下岗失业人员和城乡富余劳动力到禾麟油脂蛋白有限责任公司、风电厂、屠宰厂、等企业和职业技能培训中心现场参观，让他们了解企业的设施设备、生产、发展和职教中心的教学设备、教学专业等情况，激发他们走出家门外出创业的积极性，增强他们积极学习的信心和决心，能够踊跃参加各类专业技能培训，掌握一定的专业技能，快速就业，快速增加收入。四是人事劳动和社会保障部门积极协调工商、税务、银行等部门，采取集中办公、现场咨询等方式，为广大民营企业和下岗失业人员提供了政策咨询、权益维护等就业服务和扶持政策。
3、积极组织人力，保证活动稳步推进。招聘周期间，我县从相关部门中共抽调了53名工作人员，全体工作人员各负其责，精心准备，保证了招聘周活动地顺利开展。各乡镇、各单位高度重视此次活动，给予了大力支持，部分乡镇由于路途较远，专门抽调工作人员，并雇用专车组织劳动力参加了招聘周，各单位积极联系用工单位，提供了更多、更好的就业岗位。经过各乡镇、各单位的共同努力，招聘周期间共设立招聘洽谈点65个，共有61家民营企业、2个劳务
中介组织、2个培训机构及近8000人参加了民营企业招聘周活动，提供就业岗位2300个。与职教中心等签定委托职业培训（含委托培训企业）800人，同西脉矿冶公司、三新硅业有限公司、禾麟油脂蛋白有限责任公司、风电厂等签定就业意向2356人，其中下岗失业人员21人，进城务工人员2045人，大中专院校毕业生215人，维权及法律援助人数75人，共印发各类宣传资料1万多份。
通过此次民营企业招聘周活动，真正把促进再就业和劳务输转政策措施落到了实处，促进了求职人员与用人单位之间的交流与沟通，为各用人单位选择优秀人才和求职人员选择合适岗位提供了方便，把党和政府的关爱真正送到了每个下岗失业人员和城乡劳动力身上。但是，在具体的工作当中还存在一些不容忽视的问题：主要是这次招聘周活动时间紧、任务重、准备过于仓促、参与单位和求职者范围还有些不够广等。在今后的工作中我们将采取得力措施，开拓创新，克服不足，扎实工作，把就业再就业和劳务输转工作做得更好。
二0一一年四月十八日
扩展阅读：201*年“民营企业招聘周”活动总结
繁峙县201*年“民营企业招聘周”活动总结
为支持和促进民营经济发展，充分发挥民营企业在推动就业再就业工作中的作用，进一步推动再就业政策的落实，根据《关于举办201*年山西省民营企业招聘周活动的通知》（晋人社明电［201*］18号）要求，繁峙县于201*年5月16日至22日开展了“民营企业招聘周”活动。此次活动紧紧围绕“发展民营经济，扩大就业机会，落实就业政策”的主题，取得了圆满成功。
一、民营企业招聘周活动的基本情况
县委、县政府高度重视这次“民营企业招聘周”活动，多次指示部署此项工作，县人社局、教育局、总工会、工商联联合组成领导小组并出台了此次活动实施方案，对活动进行了详细的分工。县人社局负责起草活动方案，筹备落实招聘周活动会场及启动仪式；组织动员各类求职人员进场应聘；开展劳动保障政策咨询，落实再就业扶持政策；收集岗位信息；组织开展职工权益保障咨询。县工商联负责全面收集整理民营企业用工信息；会同人社局和总工会及时有效发布岗位信息，组织动员民营企业进场招聘；及时统计上报招聘洽谈情况。5月16日上午，繁峙县201*年“民营企业招聘周”活动在县人才市场正式启动。全县15家民营企业和200多名求职者参加了启动仪式。招聘周期间，为民营企业用工和下岗失业人员、大中
专技校毕业生、农村进城务工人员提供免费的招聘、应聘服务。在招聘会期间，县劳动和社会保障部门还将针对一些热点和难点问题，为民营企业和广大求职者提供职业介绍、职业指导、职业技能培训、政策咨询等相关的就业服务。
二、以人为本、服务至上，切实为求职人员解决实际问题今年的招聘周在进一步强调招聘与落实政策、职业培训、政策咨询、权益保障相结合的同时，采取了一些新的举措。一是采取综合与专场招聘相结合的方式进行，既适应民营企业综合招聘各类人员的需求，又满足大中专毕业生、下岗失业人员和农民工等不同群体求职就业的意愿；强调创造平等的就业环境，招聘周要求企业在招聘中避免设置年龄、性别、户籍等职业准入条件，更好地促进公平就业。二是真心诚意地为民营企业招聘人员服务。利用这次“民营企业招聘周”活动的机会，积极开展为民营企业提供合格劳动者，以及提供有关劳动就业政策咨询服务、技能培训服务等配套服务。三是针对性强，满足民营企业对专技人才的需求。一方面，为了及时地、有针对性地解决民营企业对技能型人才的急需，不但在现场招聘会上进行招聘活动，而且还从专业技能人员资源库中，直接挑选、推荐人才给企业；另一方面，指导对一些用工要求不高的民营企业放宽应聘人员的年龄要求、文化程度要求，积极吸纳“4050”等就业弱势人员，取得了双赢的良好效果。四是宣传
力度大、社会反响好。为顺利开展此次活动营造了良好的社会氛围。五是为广大求职者全程提供“一站式”免费活动。活动期间，把民营企业招聘与再就业政策宣传紧密结合在一起，在现场设立了政策咨询宣传站，为下岗失业人员进行免费培训登记和免费进行职业介绍，提供职业指导服务，开展公益性岗位咨询、再就业援助政策咨询以及减免培训登记和免费进行职业介绍，提供职业指导服务，收到了良好的效果。由于认真组织、精心安排，各部门分工协作、保证了招聘周活动有条不紊地进行，取得了良好的社会效益。此次招聘周活动取得了圆满成功，全县共有15家民营企业设点招聘，共提供空岗信息380个，达成用工意向211人，其中75名进城务工人员、84名下岗职工、32名大中专毕业生实现了就业，免费培训登记142名，共发放各类政策宣传资料1000份。通过此次活动，有力的推动了全县就业再就业工作向纵深发展。
繁峙县人力资源和社会保障局二○一一年五月二十五日
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