某某国土所文明创建工作汇报

某某国土所文明创建工作汇报

某某国土所文明创建工作汇报

首先对各位领导亲临我所检查指导工作表示感谢。

下面简要向各位领导汇报一下我所近年来各项工作开展情况，如有不妥请指正。

几年来，我所始终把各项争创工作作为全所的重点工作来抓：201*年争创青年文明号，201*年争创文明单位，201*年我所又积极参与全市规范化国土所建设先进单位争创工作，并一一获得批准。

文明创建工作是我所增强服务意识、规范管理行为、提高服务效能和个人素质的最基础工作。该项工作在一个单位开展的如何，将直接体现在各项规章制度的抓落实上。首先我所从最基础性的工作做起：如严格执行上下班及请销假制度；坚持个人工作日记，周年的安排；热情接待来信来访；为服务对象提供快捷满意服务做起；从单位日常管理、环境卫生美化亮化入手，微笑服务，文明用语，为前来办事的企业和个人打造宽松愉快的自然环境，使他们感觉到了国土所就像走进自己的家，对待他们要向对待自己的亲属和朋友。其次就是加强对政策法规和业务的学习，因为各项政策法规在不断完善和出台，不及时了解掌握和学习，就无法适应新的形势和要求，应对新的情况和问题。再就是积极参加驻地党委政府组织的各项创建活动，主动向兄弟单位学习取经，吸取经验，不断完善自己，提高自己。最后就是广泛宣传争创工作的重要性，利用单位下队办事服务的优势，积极宣传倡导文明创建的重要意义，使各企业、各部门和广大人民群众都把文明创建工作当作自己的一份子事，形成齐抓共建互管的态势。

201*年我所在开展各项活动中，作了一些工作也得到了驻地党委政府及上级部门和服务对象的认可，在获得青年文明号、文明单位和市国土所规范化建设先进单位称号的同时，被十字镇党委政府评为先进单位并连续6年被县国土局综合考评先进单位，在基层站所长民主考评工作中获得本系统第一的成绩。我们知道这些都是各级领导、社会各界对我所的关心和包容，更是为了激励我们在今后的各项工作活动中继续努力。同时我们也深深知道，我所的工作离上级要求和社会各界的希望还有一定差距，还有许多缺点和不足有待克服。为此，我们将认真总结经验教训，更加严格执行各项规章制度，努力钻研政策和业务，拓宽思路、勇于创新，积极完成驻地党委政府和上级主管部门交办的各项工作，积极开展争创等各项活动，发扬县委县政府号召的5加2、白加黑、晴加雨，更加快的工作精神。在新的201*年把各项争创工作，特别是文明创建工作抓实抓好，抓出新成效。

汇报完毕，谢谢！

二零一一年三月二十八日

扩展阅读：XX市国土资源局创建省级文明城市自查报告

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密级：急缓：呈报单位：市国土资源局主送：市创文办分送：

呈报时间：201*年8月31日共计：6页

关于开展创建四川省文明城市自查工作情况的报告

市创文办：

根据资创文办〔201*〕3号文件通知精神，为进一步扎实做好省级文明城市创建工作，积极争创四川省文明城市，我局明确

了创建目标，制定了工作方案，开展了专项排查，积极、有序的推进各项工作，为我市创建省文明城市贡献力量，现按要求将自查情况报告如下：

一、加强组织领导，深入推动创建工作

（一）成立领导机构。为落实责任，明确由局长Xx同志任组长，分管领导Xx同志为副组长，各科室（单位）负责人为成员的省级文明城市创建工作领导小组及其办公室。

（二）制定创建规划。为了使文明创建工作落到实处，根据市委、市政府及创建四川省文明城市指挥部对文明城市创建工作的部署和要求，结合我局实际，及时研究制定《XX市国土资源局创建省级文明城市工作方案》（资国土资发〔201*〕241号）文件，明确了创建工作方案和计划，建立了组织机构和领导小组，细化了创建工作任务，明确了职责分工。

（三）实行齐抓共建。文明创建活动是一个系统工程，各个环节都十分重要。我局从领导到科室（单位）都十分重视文明单位创建工作，与各科室（单位）签订了目标管理责任书，各科室（单位）将责任进一步细化，落实责任到人，在形成了人人参与、齐抓共建的良好格局。

二、创建工作开展情况

（一）加强班子建设，充分发挥领导表率作用

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1.加强班子的理论和作风建设。认真制定和落实年度学习计划，认真执行中心组学习制度，全局干部职工坚持每周五下午学习制度，做到学习内容有计划、学习时间有保证，并严格考勤。在政治思想教育中，我们注意理论联系实际，通过集中学习、召开座谈会等多种形式，开展宗旨教育、公民思想道德教育、爱国主义教育和集体主义教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。积极开展学习型党组织建设活动，联系实际，开展了专题学习与调研，每个干部职工提交3篇以上心得体会文章和1.5万字的读书笔记。切实坚持民主生活会制度，全局重大事项，实行民主科学决策，认真召开了党员民主生活会，在会前广泛征求意见。做到主题明确、重点突出、联系实际、解决问题。

2.大力推进党的建设。我局党建以深入开展“一讲二评三公示”、“争做人民好公仆”和创建学习型党组织等系列活动为载体，以争创“五个好”基层党组织为抓手，扎实开展党建各项工作，有力促进了各项业务工作顺利开展，实现了“党建促业务，业务带党建”的良性互动。

3.切实加强党风廉政建设。组织广大干部职工学习廉政建设有关规定和正反典型材料，撰写反腐倡廉心得体会，制定和完善了《党风廉政建设责任制考核办法》及量化标准，结合开展“两整治一改革”廉政风险点排查工作，切实找准廉政风险点，建立

健全各项制度，做到防腐关口前移，加强重点部位和关键环节监督检查。

4.充分发挥领导班子的带头作用。在文明创建活动中，我们发挥了领导挂帅、率先垂范、带头创建的作用。建立了主要领导亲自抓、分管领导负责抓、承办部门具体抓的工作责任机制。建立和坚持班子成员工作分工协作制度，加强对文明创建工作的指导。

（二）结合工作实际推进创建，争创一流业绩

1.全力服务地方经济发展。认真做好项目用地的报批，确保重点建设项目的用地供应，加强基本农田保护，切实抓好土地开发复垦整理和高产农田建设；加强国土资源规划管理，为城区发展预留用地空间。

2.加强国土资源管理及利用工作。认真开展耕地及基本农田保护工作，严格执行耕地保护目标责任，确保我市耕地保有量稳定在xxx万公顷，基本农田保护面积稳定在XXx万公顷；节约集约利用土地、合理利用矿产资源；加强执法监察；加大地质灾害治理，为我市文明创建作出应有的贡献。

3.认真维护群众合法权益。认真解决和调处征地中的矛盾和纠纷，维护被征地农民的合法权益。认真做好信访调处工作，热情接待来信来访，信访调处率和回复率达到100%。

（三）抓好思想道德教育，提高干部职工综合素质

1.加强政治理论学习。坚持将学习教育活动纳入目标责任制，严格年终考评。坚持用科学发展观武装干部职工头脑，狠抓干部职工的思想教育、宗旨教育和职业道德教育，在党员干部中进一步开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和树立社会主义荣辱观活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，以文明创建活动为载体，树立典型、弘扬正气，努力提高干部职工队伍的整体素质，开展“创建文明和谐机关，促进政风行风建设，坚持执政为民，争做人民满意的公务员”的活动，塑造国土资源管理队伍的良好形象。

2.加强业务知识学习。开展多层次、多渠道、多形式的业务培训工作，大力开展岗位练兵活动，根据不同岗位、职级的要求，制定培训计划，明确培训内容，指定培训教材，选择培训方式，实施分层集中培训，全面提高干部职工业务素质、工作效率和服务水平。

三、开展专项排查

根据XX市创建四川省文明城市工作指挥部办公室《关于开展创建四川省文明城市自查工作的通知》（资创文办〔201*〕3号）文件要求，我局及时开展了对耕地、林地保护、土地利用秩序等工作进行专项排查，根据排查情况认真填写《XX市创建四川省文明城市自查分析表》，并及时上报市创文办。

四、下步工作措施

一是提高认识，夯实基础。形成“一把手”负总责、分管领导齐抓共管、职工广泛参与的机制，通过多种形式，对创建工作进行再动员、再部署、再要求，使全体职工对创建工作的重要性和现实意义认识的更加清楚，积极参与创建工作。

二是加强学习，提升素质。加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导广大职工在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则，大力推广文明用语，积极推行文字规范工作，改革陈规陋习，破除封建迷信，形成科学、文明、健康的生活方式。

三是规范行为，服务优质。进一步规范政务行为，坚持政务公开，积极开展学习型党组织建设和创先争优活动，加强干部职工培训，做到服务环境优良、服务设施完备、管理制度完善、监督机制健全、服务文明规范、办事高效透明。

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