201*年安全生产工作总结(工地版 纯手工自编)
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201*年终安全生产工作总结
四川路桥建设股份有限公司二0一二年十二月G318线东海路改建工程D2合同段
201*年安全生产工作总结
201*年即将过去，在这艰辛忙碌的一年里，在四川兴蜀公司东雅代表处和四川公路工程监理咨询公司JL1总监办驻地办的带领下，我项目部克服了高原干燥气候、暴雨泥石流的困难，安全生产工作一如既往的常抓不懈，取得了重大事故率0%、机械验收合格率90%以上、对新入场工人安全环水保教育率100%、森林防火责任书签订率100%的较好成绩。一、具体实施工作主要为以下几点：
1、建立健全了相关组织机构，制定了详细的各项规章制度并逐一落实。公司和项目部领导高度重视安全生产工作，以“安全第一，预防为主，综合治理”为指导方针，提出了“管生产，必须管安全”的指导思想，制定了各项切实可行的操作规程并以此为指导，在生产中落实实施。每周不超过每两周坚持召开安全生产会议，在会上提出发现的安全隐患，已解决的总结经验教训，未解决的商讨限期整改落实措施，在下次会上追踪上次整改落实的问题，做到会不白开，杜绝只长空调的现象。
2、与公司、代表处、班组和工人层层签订安全生产责任书，把责任划分到最基层，定期进行考核，凡安全不达标者就进行处罚甚至停工整顿，绝不冒险作业，真正做到“生命大于天，安全走在先”。
3、制定各项安全生产方案和应急预案，包括瓦斯中毒爆炸、火灾、泥石流、食物中毒、塌方、突水突泥等突发意外事故，并进行演练检验其可操作性，在实际实施中不断修正，做到遇到突发事故时能冷静、有序、科学的处置，尽最大可能减少损失和减小影响。
4、购买了工程一切险、工程团体意外伤害险、三责险和工伤保险，科学的转嫁风险，要求员工全部为18岁以上、50（55）岁以下，能完全适应高原环境，不适宜高原环境工作者，劝离工地。
5、工人进场后不能立即劳动，先适应高原环境，然后进行三级安全教育、安全技术交底、签订森林防火责任书，登记购买工伤保险后方可作业，以降低高原作业风险。
6、加强检查，每周定期进行安全、环水保检查，发现的问题能当场解决的当场就进行处理，不能当场和自行解决的立即向项目经理或则监理报告，一起商量寻求最好的解决办法，原则只有一个，就是把安全隐患扼杀在瞄头和萌芽状态，杜绝一切大小事故的发生。特别是在汛期的时候，我们地处山区，极易发生洪水甚至是泥石流等自然地质灾害，为此，我们制定了汛期值班制度，24小时排查，发现险情瞄头，立即启动应急响应程序，进行抗洪抢险或则人员撤离。并且加强与气象部门联系，提前防备。
7、监督安全经费的投入使用，监督劳动保护用品的发放，从劳动保护层面上做好安全预防工作。特别是防尘设施设备的投入和使用，如各种风机、防尘口罩等，并做好文明施工，经常洒水降尘，减少粉尘的危害，杜绝尘肺病的发生。在宿舍给工人配备了电热油丁和自动断电烧水壶，解决了工人的后勤问题，从而从根本上杜绝宿舍内私拉乱接电线的问题，杜绝触电和火灾隐患。
8、加强特种设备的监督管理，首先进行设备登记，查验合格证，定期检查，操作人员必须持证上岗，先培训，培训合格后方可作业，其它机具设备也要定期检查保养，做到三不伤害，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
9、加强了社会治安综合治理工作，一是和村镇、县协调办加强联系，创造良好的周边施工环境，及时结算当地材料、运输款，消除不稳定因素。尊重地方风俗习惯，禁止猎杀一切动物。二是加强内部员工管理，禁止酗酒、赌博、打架等严重违规行为，一旦发生，立即开除。三是监督民工工资发放，严格按照约定发放民工工资，不让工人有任何的思想包袱。10、做好文明施工，对外宣传形象，树立良好的企业文化，企业精神，做好环境保护、水土保持，破坏的植被，及时播撒草籽，恢复绿色大地，集中处理生产生活垃圾，把对环境的影响降到最低，不做破坏环境的罪人。
11、做好文件精神上传下达，把监理业主的最新指导思想和施工安全要求及时传达学习应用。了解工人的思想动态，切实解决他们的思想问题和其它实际问题，解决他们的后顾之忧，才能安心的上班，才能安全的上班。二、工作中的不足和改进
因项目地处高原，海拔3950米，干燥气候，很多个人不适应，目前到场登记的工人已达1000余人，加上刚到就走的约有1500余人，人员更换频繁，有时未能做到及时登记和教育，我将缩短人员统计频率，加大教育频率，真正做到工人入场统计、教育率100%。三、201*年目标计划
将一如既往的常抓不懈，保证重大事故率0%、机械验收合格率90%以上、对新入场工人安全环水保教育率100%、森林防火责任书签订率100%。并且在细节上做得更好。让安全服务于生产，而不是与生产冲突！让安全能陪伴每一个民工回家过年！让安全陪伴高尔寺山隧道顺利贯通！
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201*年12月
扩展阅读：201*年全年安全生产工作总结
沈阳市排水公司201*年安全生产工作总结
根据201*年水务集团安全生产工作要点，结合我公司
安全生产工作实际，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实做好201*年公司安全生产工作，全面完成集团下达的各项安全生产控制指标，保持公司安全生产形势总体稳定，安全技术部做以下安全生产工作总结。
一、成立安全生产委员会，制定相关制度并签署责任状为了进一步加强公司对安全生产工作的领导，建立良好的安全生产秩序，预防和减少安全事故的发生，根据集团总体部署及集团安委会的要求，并结合我公司当前工作任务和人员变动情况，201*年5月，经公司领导班子审议，重新调整成立了由海洋总经理、刘粤明党委书记带领的新一届“安全生产委员会”。由安全技术部编制《安全生产责任制度和管理制度》、《安全作业规程于操作规程汇编》，并下发所属各工程处。继续与各基层单位签订责任状，把综合治理责任状逐级落实到直接责任人。把各级干部抓综合治理工作的业绩纳入到工作目标考核之中，严格兑现奖惩措施。
二、安全生产经费投入
加强工程施工的安全监管，认真落实安全主体责任。为确保安全施工、文明施工，在安全生产工作中，公司投资了安措费用56余万元用于施工现场安全防护、消防器材、劳保用品、各种警示标志、购买安全帽、手套；定制安全旗；制作安全宣传标语，并对作业现场工作人员统一工作服。
全面落实消防安全责任制，各施工现场组织学习《消防法》和开展有针对性的消防演练。加强灭火器材的配备，定期对灭火器材进行检测与更新；加强对防火通道的检查，禁止堆放杂物，确保逃生通道的畅通。
三、文明施工现场管理
文明施工是现代化施工的重要标志，是施工企业各项管理工作的“窗口”，有利于保证安全生产，加快施工进度，提高施工质量，降低工程成本，提高企业的信誉及知名度。
1、公司各施工现场严格执行《工程施工现场安全管理“十必须”》的规定，加强程施工现场的安全管理、检查和监护。落实到每个施工现场，管理人员、施工人员严格按照“十必须”执行，施工现场要采用多种方式展示“十必须”，让每名进入现场的职工牢记“十必须”。
2、工地临时用电设施的安装、修理或拆除作业，必须由专业电工操作完成。施工现场临时用电设施和电器材料必须绝缘良好，安全可靠，运行正常。不得采用绝缘老化，接头过多等不合格产品架设临时电线和控制用电设备。装设在工地的配电箱、开关、闸刀箱，必须有防雨防尘保护，箱内的电器必须性能完好，安全可靠，防护罩、盖齐全，完整无破损。配电箱开关箱应装设在干燥、通风，便于操作的地方，并应设明显的标志牌。
3、施工现场开工前做好全面的工程备案工作，包括：安全技术交底，分布分项交底到每名工人、目标管理责任状、安全生产协议、安全监督备案、安全技术措施、安全事故应急预案等材料。
4、保证施工现场作业环境及外围环境的安全，购置安全围挡1500多米、安全旗及安全标准标语30余幅。所有现场施工人员及民工统一劳保用品、工作服，共投用资金20余万元。特种作业持证上岗。这是规范作业人员安全行为的强制性手段，所有特种作业人员做到持证上岗。为完善安全标准化的工作奠定了良好的基础。
5、树立安全第一、预防为主的思想，做好安全教育和安全技术培训工作。各专业新进场人员必须进行进场三级安全教育，教育内容包括安全技术知识、设备性能、安全技术操作规程、安全文明施工管理制度及严禁事项。共计组织新工人岗前教育培训300余次。
四、加强监督检查工作
指导安全文明生产管理工作，掌握安全文明生产动态。公司每两周召开一次安全生产调度会议，总结、计划施工作业进展，研究解决安全施工中存在的问题并决定解决措施。定期对施工现场安全文明施工情况进行监督及检查，出现问题及时整改。加强施工人员和民工责任落实。开展工程日常检查工作，建立了定期安全检查的制度，施工人员坚持记录施工日志，每天坚持班前安全教育工作5分钟，这是施工现场安全工作的重要内容，也是有效防止事故的重要措施。南部污水处理厂进水管线收集工程中，施工现场出现“上下沟槽用梯没有扶手、台阶缓冲等”安全问题，检查小组及时提出整改。由海洋总经理带队组织召开了施工现场安全分析会，使广大干部职工清醒的认识到安全是整个工程的根本，施工必保安全。就此问题提出整改意见和措施，并监督执行。
五、响应集团党委号召，积极开展“迎全运水务职工文
化运动会”
根据水务设施建设现场安全竞赛为参赛项目。为推动这项竞赛深入开展，各工程处积极参与《申报水务设施建设现场安全竞赛》，各单位高度重视，积极参与，精心组织，认真安排，通过竞赛活动的开展，推动了公司设施建设现场安全管理水平的提高。“十、一”国庆节期间，集团董事长到南污指挥部，慰问视察第四工程处现场工作，由于公司开展施工现场文明工作，得到了集团领导的一致好评。
六、标准化评级考核及年终贯标工作
在集团各级领导的帮助指导下，公司各基层单位的共同努力下，201*年10月19日，我公司顺利通过“沈阳市水务企业安全生产标准化考核评级”，一次性达标“三级安全生产标准化企业”的标准。并在“国家安全生产监督管理总局”工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统注册成功。此次考核评级依据《沈阳市城市水务企业安全生产标准化考核评级标准》、《沈阳市建筑施工企业及施工现场安全生产文明施工标准化创建活动实施方案》（沈建发[201*]70号）中的评审要求，安全技术部统计整理了安全生产内业资料25项，包括安全生产管理、法律法规、安全技术管理、设施设备管理、施工现场管理等相关内容。在开展“安全生产标准化”的工作中，我们主抓了两个字：“早”、“防”。早作准备，例如安全围挡、安全帽、安全绳、安全旗等。防，提前做好安全预案，对能发生的安全隐患及危险部位必须在安全预案中做好充分的准备。审查考核领导在施工现场检查中，对于我们的深坑作业中所设的安全围栏近500多米，和电塔旁所设的30多处警示牌给予了表扬。民工住所以及食堂、伙房的良好的卫生环境，领导们表示满意和肯定。
201*年12月，安全技术部积极配合公司“质量体系、职业健康安全管理体系审核工作”，总结整理一年来公司安全生产工作中质量管理、目标管理、设备设施管理、施工问题保障处理等方面的资料共计30余项。质量体系年审工作一次完成。
七、人员培训为落实企业安全生产工作，提高全体员工，特别是一线员工的法制观念、安全素质、安全技术水平。公司以安全法律法规、安全操作规程和安全技术规范为主要内容，进行三级安全教育培训，做到切合实际，注重实效，真正做到不教育、不培训或培训不合格的不允许上岗。对相关施工作业人员进行了全面系统的专业培训，包括：
1、辽宁省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员培训41人（其中主要负责人2人；项目负责人12人；专职安全生产管理人员27人），三类人员安全生产继续教育2人。
2、新办质检员培训19人（其中排水专业11人；道桥专业8人），质检员继续教育25人。
3、见证取样员5人。4、安全保卫人员培训5人。八、安全月管理
根据市安委办的部署及水务集团下发201*年安全生产月活动方案的指示精神，6月份我公司积极开展了以“安全发展，预防为主”倡导安全文化提高职工安全意识为主题的“安全生产月”活动，公司成立了以总经理海洋和党委书记刘粤明同志为总负责人的安全月活动领导小组。各基层单位也成立了由行政一把手为组长的领导小组。制定了“安全生产月”活动方案精心组织全面部署、认真组织、注重实效以宣传国家有关安全生产法律法规安全生产知识进一步加强了全员对安全意识和防范事故能力为重点，提高对安全生产的认识，以大力倡导“安全生产月”活动为契机加大了安全生产管理的投入，并且邀请董事长及集团安委会成员参加了“安全月”活动的启动仪式。启动仪式上，由海洋总经理宣布“安全月”活动正式启动，董事长做重要指示讲话。“安全月”活动中，我们对全体职工及民工组织观看了关于安全生产方面的录像片和专题讲座，并按照市里的统一命题进行了了一次全员安全知识考试。全公司近300名职工及民工参加了考试，真正实现了不培训不上岗的基本原则。各施工工地都悬挂“安全生产月”宣传标语、彩旗和横幅。编写了安全生产知识板报。本次安全月活动，公司和各处购买了安全旗30面；安全宣传横幅30套；安全警戒线绳500米；安全宣传画30张；安全幅100个，投入资金5万余元。通过大规模的教育和宣传活动，全公司职工及外用民工受到了一次深刻的安全知识教育。海洋总经理、余洪文副总经理分别组织了安全检查领导小组，对施工现场进行了安全生产大检查。彻底查找和整治安全隐患，发现不不安全隐患六处，并进来了及时的整改。在此接受了集团安全委员会的抽检两次，并获得了好评，使“安全月”活动圆满完成。
九、设备管理及车辆维修
建立健全车辆维修、加油制度，加强车辆机械的维护保养与车况检查，防止各类事故发生。建立特种设备、特种作业人员安全技术档案，杜绝人员无证上岗。加强机动车驾驶员、特种设备操作人员安全教育培训，提高安全意识。
201*年是我公司独立新生的一年，安全生产工作取得了良好的工作成绩和效果，从而保证了安全生产工作顺利进行。但在治理施工现场安全隐患细微工作方面还需继续加强；各项规章制度在日常安全生产工作中还需逐步系统和规范。面对即将到来的201*年，我们安全技术部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为企业的发展尽我们最大的努力！
沈阳市排水公司安全技术部201*年12月11日
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