区环保局党建工作汇报材料
环保局党建目标完成情况汇报
在区委、区政府和区机关党委的正确领导下，****环保局以党的十七大精神为指导，围绕“工作思路有新拓展、工作内容有新亮点、工作机制有新突破、宣传方法和载体有新变革”的工作重点，以加强党员队伍建设和提高干部队伍素质为中心，以法制进机关活动为载体，注重发挥党支部的政治核心和党员的模范带头作用，努力抓好精神文明和党风廉政建设，班子和队伍建设进一步增强，各项业务目标均超额完成。
根据《****直属机关党委党建目标综合管理工作要点》考核的有关要求，现将我局党建目标完成情况汇报如下：
一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育
我局支部将抓好党员、干部学习教育作为党建工作的基础，年初制定了专门的学习计划和制度。根据上级部门的要求和形势的发展，组织党员、干部认真学习党的理论、“三爱教育”、八条禁令等教育。为了使学习收到实效，在党员学习中，我们紧紧围绕环保工作和本单位干部、职工的思想实际，有针对性的选择学习内容，做到内容紧跟形势，学习有计划、有考勤、有检查、有考核，并将此作为党员民主评议的主要内容进行评定，提高了党员学习的积极性。在学习方法上，采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看电教片、听报告、座谈会、写心得等方法，切实提高了学习效能。通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持了良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的思想保证。
二、以提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力为目标，充分发挥党员先锋模范和党支部的战斗堡垒作用。
作为一个拥有19名党员的年轻的集体，我局支部始终将引导和发动党员主动实践，以党员的模范行为体现党的先进性作为加强队伍建设和做好全局各项工作的重心，采取多项创新措施加强了党员和队伍管理，有效发挥了党员的先锋模范和党支部的战斗堡垒作用。首先局党支部向全体干部发出了“群众监督党员、党员监督党员”的号召，号召全体党员、干部对全局任何一名干部、党员、领导在工作作风、工作方法等方面存在的问题，坚持坦诚相待，可在党员大会和全局会议上提出。
其次，将局办公室、项目审批监察室设立为党员模范岗，要求各科室、中队向模范岗看齐，充分发挥了党员的先锋模范作用。
三是年初将各项党建目标纳入了各科室、中队目标责任状进行考核，考核内容紧紧围绕业务工作实际，在每季度的考评中，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和党建目标任务完成情况，确保了党建目标落到实处。
四是将培养和发展新党员作为支部建设的重要内容，通过积极培养、认真考察、定期谈心、听取意见，建立党员联系制度等方式及时吸收在实际工作中涌现出符合入党条件的先进积极分子，今年发展党员一名，党员发展对象两名。
认真做好了党费收缴管理和党内基本情况的统计工作，保证党费月交制度的落实，并做到上墙公布。
五是充分有效地利用时机，开展各项党、团主题实践活动，组织党团员、全体干部开展了“读书月”活动、“解放思想、树组工干部形象”座谈讨论、参加七一广场升旗仪式、参观爱国主义教育基地、徒步生态环保考察、素质拓展、扶贫帮困和军民共建等多项主题实践活动，并积极参加机关党委组织安排的各项活动，提高了党支部的组织凝聚力和队伍的整体向心力，使组织建设得到进一步增强。
三、以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的队伍为目标，深入推进党风廉政建设和反腐败工作
，我局紧密结合工作和队伍实际，采取各种措施，深入推进了党风廉政建设和反腐败工作。
一是落实了党风廉政建设责任制。对领导党风廉政责任区进行了划分，将党风廉政目标纳入科室中队目标责任状一并考核。
二是在第十个党风廉政建设教育月期间，开展了学习和教育活动，与全体党员干部签订了“十百千廉洁从政承诺书”。三是坚持局务会制度。成立了由局领导班子和副主任科员、办公室主任共7人组成的局务会，制定执行了重大事项局务会讨论表决制度，制度执行以来受到了全体干部职工的肯定，局务会在干部职工中树立了公平、公正、公开的良好印象。
四是建立健全了环保执法监督制约机制。设立了内部监察室，制定了环境保护现场监察各个环节的规范程序和文明规范语言，实行政务公开，并聘请了4名行风评议员参与执法监督，对环境执法行为实行了有效监督。
五是高度重视群众信访工作，截至目前共接待信访1312件，处理回复率达100%。
四、加强精神文明建设，发挥工会、团组织的积极作用，做好依法治区、综合治理及计划生育工作
（一）继续加强精神文明建设。
结合环保系统“三比一落实”的有关要求，开展了“比服务态度、比服务质量、比执法水平、落实六项禁令，争创文明执法能手和微笑服务之星”活动，以促进行业的优质服务，最近分别评选了两名文明执法能手和微笑服务之星。
开展绿色学校、绿色社区创建活动，全年共申报各级绿色社区28家、绿色学校11所。举办了****区第四届环境保护宣传周系列宣传活动，将环保宣传教育和生态文明意识教育工作拓展到基层。
（二）深入开展法制宣传教育和依法治理工作。
，根据区依法治区领导小组“法制六进”的有关要求，作为基层环境执法部门，我局有幸被区机关党委确立为法制进机关试点单位，在区司法局、区机关党委的指导下，我局从加强领导、建章立制、规范程序、建立机制等方面入手，以提高执法水平，树立良好执法形象为目的，由局长与全体干部签订责任书，将“法制进机关”工作和行政执法有关目标列入全局目标管理，建立了规范的内部管理和完善的培训学习机制，创新学习和培训方式，开设了每周五的执法心得论坛，开展互动式学习，增强了执法队伍依法行政素质。年初开展竞争上岗，选拔了业务骨干负责法规综合室工作，通过法规室对各类环境行政案件的流程监控、环境违法案件的审核、立案、结案和卷宗整理，行政处罚文书的填具管理及法院强制执行等工作，提高了案卷的整体质量和全体干部的执法工作水平，在去年开展中队独立办案试点的基础上，今年我局又在全部执法中队推行了独立办案，建立了局域网，为各监察中队配备了电脑等硬件设备，现各中队全部采用电脑独立办案，各监察中队的执法水平有了显著提高。全年我局共立案查处环保违法案件725起，申请法院强制执行89件，未发生一起因把关不严而导致撤案的情况。通过“法治进机关”活动的有效开展，加强了环保法律法规宣传和环保执法队伍建设，树立了良好的环保执法形象，有效维护了环保执法蓝盾的威严。
（三）工会、共青团和计划生育工作
充分发挥工会和团支部积极作用，形成了“以党建带工建、团建，以工建、团建促党建”的工作格局。工会开展了“学习型组织、知识型职工”和“工人先锋号”争创工作，并把扶贫解困作为实践“三个代表”的切入点，坚持捐助慰问辖区弱势群体，先后捐资帮扶辖区特困职工13人，为他们送去了粮油米面等生活用品，并组织全体工会会员向困难职工捐款。在元旦、春节、古尔邦节和七一党的生日来临之际，党团组织对帮扶的7户特困职工、残疾人、优抚对象等进行了慰问，送去了价值2100元的慰问物品。汶川大地震发生后，党、团组织积极发挥作用，组织捐款4600元，同时组织党员、团员、入党积极分子缴纳特殊党费和特殊团费6000元。
加大了计划生育宣传工作力度，做好了已婚育龄妇女的计生服务，组织育龄妇女进行了“双查”及妇科病的检查。
五、各项业务目标顺利完成，环境治理工作取得突破性进展，我局坚持以大气污染治理工作为中心，在环境宣传、生态建设、环境信访、排污收费、依法行政等方面积极探索新路子，采取有力措施，取得了突破性成绩。
一是加大了锅炉拆并工作力度，从“建机制、重协调、攻难点”等方面入手，对&&区域私人小锅炉462台进行了拆并，二是加大了对重点污染点源日常的监察力度，开展了餐饮业清洁能源改造专项行动和“清理整顿违法排污企业、保障群众健康”环保专项行动，对504家原煤散烧的餐饮业实施了处罚和清洁能源的改造。
三是加大了建设项目的监管和环评力度，共进行环评审批136件，验收房地产项目21家。
四是开展了采暖季污染治理专项行动，在相关部门、街道、社区的配合下，按照每个锅炉房每周白天检查不少于两次，夜间检查不少于三次的要求，对辖区内46家分散锅炉房进行了检查，共出动监察车辆521次，出动人员5536人次，并对存在除尘器密封不严和管理不规范的24家分散供暖锅炉下发了限期整改通知，给15家锅炉房挂上了“红榜”、24家锅炉房挂上了“黄榜”、7家锅炉房挂上了“黑榜”。
五是加强了建筑工地噪声、扬尘污染管理，开展了中高考期间绿色护考和“文明施工工地”评选活动，命名文明施工工地3个。
六是认真开展了第一次全国污染源普查工作，立足区域实际，克服普查范围广、工作难度大、普查任务重等困难，全面完成我区？户生活源、？户工业源的登记及数据录入工作，建立了我区普查数据处理和档案管理中心，并重点做好了普查数据的后期开发利用工作，将普查数据利用到环境统计、现场监察、环境管理等各个方面，建立了****污染源动态信息库和？家重点污染源goole网络平台，对全区范围内各类污染源实行了星级评定管理，实现了污染源环境管理的提档升级。
，我局以党建工作为重要抓手，切实加强了党员队伍管理，打造了环保局这支特别能吃苦、特别能战斗的执法队伍，各项工作均取得了突出成绩，今后，我局将继续以党建各项工作为基础，以党员队伍建设和提高干部整体队伍为中心，不断明确党支部的工作思路，围绕环境管理、环境宣传等抓党建促党建，争取更大的工作成绩。
扩展阅读：XX区环保局党建工作情况汇报
XX区环保局支部党建工作
情况汇报
一年来，环保局支部在区直机关工委的关心、支持和领导下，在局党组的具体指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大及十七届三中全会精神,坚持“以人为本抓党务,提高素质促环保”的思路,大力加强党员干部的思想建设、组织建设和作风建设，在党员教育、党员发展、基层组织建设、党员监督和廉政建设上下功夫，使支部工作逐步走上了系统化、规范化、制度化的轨道。目前，环保局支部共有党员30人，占全局人数的37.5%，入党积极分子3名，向党组织递交申请书的10人。党员队伍的不断壮大，为全局四个文明建设的协调发展和各项工作任务的顺利完成，提供了更加坚强的组织保证。现将一年来的工作汇报如下：
一、加强支部自身建设，努力提高党员的思想政治素质为营造一只务实高效、依法行政、廉洁自律的环保队伍，环保局党支部始终把加强支部建设列入重要议事日程，结合自身实际，开展形式多样、丰富多彩的党员教育活动，从理论、思想教育工作入手，着力提高党员队伍、自身队伍整体素质，充分利用每位同志的特长，扬长避短、弘扬正气，发挥整体合力作用，增强队伍的凝聚力和战斗力。一是抓学习，提高素质。局支部坚持每周学习日制度和“三会一课”制度。按照区委“三新”教育、“两转两提”和“深入学习实践科学
发展观”等主题教育活动统一安排部署，组织全体党员和入党积极分子深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大、十七届三中全会精神，引导大家结合工作和自身实际谈学习体会，撰写心得笔记，积极开展批评与自我批评。通过组织开展谈心活动和党的知识、法律知识考试等形式，进一步加强了全体党员“思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风”五大作风建设，坚定理想信念，牢固宗旨意识，加强道德修养，使大家的思想觉悟和政治素质都有明显提高。二是重修养，树形象，规范言行。支部要求每个党员要注重人品修养，自觉树立形象意识，维护党的形象，时时处处高标准、严要求，堂堂正正做人，踏踏实实做事，养就一身正气，使每个党员把自己的言行都自觉置于党组织的监督之下和党章规定的范围之内，从而提高党员遵纪守法的自觉性和责任感。三是重实干，讲奉献，做表率。在工作中注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在开展理论学习的基础上，支部积极开展“争先创优”和“争创五型机关”活动，以发挥示范带动作用。全局中层干部基本上由党员同志担任，全局30名党员中，2/3工作在环保工作的一线，他们在平凡岗位上，使各项工作一年一个新台阶。
二、围绕目标，把握大局，认真开展支部的各项工作按照区直机关工委《关于对党支部工作实行目标管理的实施方案》要求，我们围绕党建目标，结合工作实际，制定了切实可行的工作计划，并强化措施，狠抓管理，确保全年
目标任务的圆满实现。
（一）加强党员教育工作。我局支部结合去年以来先后开展的“三新”教育、“两转两提”和“深入学习实践科学发展观”等主题教育活动，要求党员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入查摆剖析工作中存在的问题，并认真进行整改，以此不断提高党员素质，树立党的光辉形象，使党员干部努力达到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强的实际效果。同时,我们还通过党员帮教、上党课等一些有益支部建设和党员身心健康的活动，使支部活动有声有色。
（二）坚持民主生活会制度。民主生活会是每一个党员的“加油站”。局支部每季度召开一次党员大会，上一次党课，每月召开一次支部会议，结合党的理想信念、任务宗旨、纪律作风、职业道德，使我们的党员通过在生活会上畅所欲言，认真开展批评与自我批评，达到交流思想、统一认识、总结经验、查找不足、解决问题的实际效果。
（三）狠抓党风廉政建设。我们每年都制订了《XX区环保局党风廉政工作安排意见》，把党支部的监督和党员干部的自律结合起来，认真落实国家环保部“六项禁令”、市委、市政府《六项规定》等廉洁规定，发现不廉洁行为，一经查处，决不姑息迁就。局支部对党员和干部严格要求，严格管理，严格监督，时刻提醒每个党员经常检查自己的行为是否符合党的要求，经常检查是否尽到了领导责任和义务，是全体党员能较好做到自重、自省、自警、自励，明明白白从政，踏
踏实实做事，堂堂正正做人，树立了党员的良好形象。（四）做好党员发展工作。支部对提出入党申请的同志积极进行党课教育，定期进行谈话，掌握他们的思想动态，考察成熟后及时确定为积极分子进行培养，工作上压担子、教方法，使之尽快成熟起来。严格按照《发展党员程序》和《细则》规定，有顺序、有计划地发展党员，坚持高标准、高质量的要求，按照“成熟一个，发展一个”的方针，不断为党输送新鲜的血液，壮大党的队伍，增强党的战斗力。一年来供讨论转预备党员1名，党员发展对象3名，确定入党积极分子7名。
（五）做好支部的换届选举工作。根据党章及选举条例的相关规定，结合我局实际，报请区直工委批准，我们环保局支部进行了新一届支部的换届选举，明确了职责，为更好地发挥支部的战斗堡垒作用，提供了保证。
一年来，区环保局支部尽管取得了一定成绩，但我们还清醒认识到，我们的党建工作还有不足之处，与上级党组织的要求还有一定的差距。我们在今后的党建工作中，将进一步按照区直工委的要求，发扬成绩，修正不足，开拓进取，保先争优，使环保局党支部的工作再上一个新台阶，为圆满完成全局环保各项工作任务提供坚强的组织保证。
中共XX区环保局支部委员会二OO九年六月八日
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