机关党工委201*年工作总结和201*年工作思路
机关党工委201*年工作总结和201*年工作思路
一、201*年工作总结
201*年是不平凡的一年，机关党建工作在市委的领导下，以加强思想政治建设为根本点，以服从服务于发展第一要务为着力点，以“创建学习型机关、推进效能建设”为切入点，以提升党员队伍先进性为落脚点，求真务实，狠抓落实，全面完成年初机关党建工作会议提出的各项目标任务，机关党建工作又迈上一个新台阶。回顾一年来的主要工作，现总结如下：
（一）加强理论武装，扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。
1、不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入。机关各党组织把学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神和党内两个《条例》及宪法等作为深入学习贯彻“三个代表”重要思想的具体内容，坚持立党为公、执政为民，引导广大党员自觉实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作。3月初召开了市直机关党建工作会议，市委副书记马维江到会作重要讲话；6月下旬召开纪念建党83周年座谈会暨党建理论研讨会。市委副书记赵建明同志为获奖的优秀论文颁奖并作重要讲话。10月举办市直机关党（总）支部书记学习贯彻党的十六届四中全会精神培训班，有97名党（总）支部书记参加培训。
2、扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。根据市委《关于建设学习型城市的实施意见》精神，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、人事局联合下发了《关于开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动的实施意见》，成立了市建设学习型机关工作协调小组，办公室设在机关党工委，负责日常创建工作，统一印制机关干部学习笔记本和常用英语100句小册子。今年3月由市委常委宣传部长颜伟光同志带队组织有关部门领导赴江苏常州学习考察，4月份选择了检察院、教育局、财税局等6个部门先行试点，在取得初步经验的基础上，于5月召开了市级机关“创建学习型机关、推进效能建设”活动动员大会，市委副书记马维江同志作动员讲话。7月中下旬分片组召开创建学习型机关汇报交流会，推动面上创建活动；在全市“学习周”期间请上海市委党校教授来我市作《党政机关现代文明礼议》专题讲座等；还与有关部门共同举办了“机关中层干部”、“公务员电脑”、“公务员普通话”、“大专学历教学”等培训（高复）班；整个创建活动领导重视、工作扎实、形式多样、成效明显。
3、认真学习贯彻执行党内两个《条例》。中共中央颁布《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》以后，本委及时下发了《关于认真学习贯彻〈党内监督条例（试行）〉和〈党纪处分条例〉的通知》，4月与市委党校联合组织机关各党组织和全体党员进行两个《条例》知识测试，有1500多名党员积极参与，并从优秀试卷中抽取一、二、三等奖，增强党员学习两个《条例》的热情。同时，机关各党组织认真组织党员干部收看上级纪委组织的两个《条例》知识电视大奖赛实况，加深了对《条例》基本知识的理解，增强贯彻执行《条例》的自觉性。
4、认真学习贯彻《宪法》和《行政许可法》。十届全国人大二次会议通过的宪法修正案。为贯彻落实市委《关于深入学习和贯彻实施〈中华人民共和国宪法〉的意见》，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、司法局联合下发了《关于开展“宪法宣传进社区、我为社区献爱心”活动的实施意见》组织机关干部下社区开展“七个一”活动，即召开一次座谈会、送一本宪法读本、上一堂宪法辅导课、组织一次义务劳动、慰问一批困难户、出一期宣传栏、举办一场文艺演出。得到了市级机关各单位和党员干部的积极响应，有959名机关党员干部下社区参加义务劳动，赠送宪法读本14700册，得到了社区居民的好评。同时，上半年机关各党（总）支部认真组织党员干部学习《行政许可法》，组织收看省政府关于《行政许可法》知识电视讲座，参加全省统一组织的国家公务员《行政许可法》知识考试，使机关干部较全面地掌握《行政许可法》的基本知识，增强了机关干部依法行政的自觉性。
（二）围绕中心工作，扎实开展“机关效能建设年”活动。
1、服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务。今年机关党建工作紧紧围绕市委十一届三次全体（扩大）会议提出加快发展、统筹发展、合力发展，推进海宁经济社会新跨越的目标。主动服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务，加强与海洲街道的工作联系，积极参加社区共建和抗台防台下村检查落实工作；认真把握党建工作在经济建设中的切入点，统筹安排、注重实效，充分发挥党组织优势。激发党员干部围绕中心转、立足本职干，争创一流业绩，促进经济建设，不断提高机关党建工作服务经济建设的贡献率。
2、“机关效能建设年”活动扎实有效。今年机关各党组织把“机关效能建设年”活动作为今年党建工作的重点，进一步改进机关作风，优化发展环境，提高办事效率，提高机关干部队伍素质。根据市委的统一部署，本委认真做好效能建设问卷调查，查找机关效能方面存在的突出问题，认真落实整改措施，建立健全长效管理机制，本委将“效能建设”、“学习型机关”、“组织建设”、“内部管理”四个方面23项制度汇编成小册子，机关工作人员人手一本；并制定了《优质服务、优良作风、内强素质、外树形象自律公约》海机党（201*）58号文件，自觉接受机关党组织和党员干部的监督。在抓好本委自身效能建设的同时，配合市效能办抓好面上工作，本委主要领导担任市效能建设监督员，负责一个组的督查任务；抽调一名工委副书记担任市效能办副主任兼综合组组长，抓好办公室日常工作。为解决来行政中心办事“门难找“的问题，本委会同机关事务管理局印发了《海宁市行政中心办事指南》，制作张贴和摆放指示牌，要求机关工作人员亮证上岗，文明办公，服务基层，服务群众，让人民满意。
3、服务全市工作大局，积极参与和承担全市性重大活动。上半年我市“2、15”特大火灾事故发生以后，根据市委的要求，本委主要领导连夜赶到黄湾镇政府，积极参与突发事件善后处理工作，采取分组包户，上门做好死者家属的爱抚工作，迅速及时做好善后处理，竭力维护了社会稳定。为庆祝中华人民共和国成立55周年，根据市委办、市府办的统一部署，由本委牵头组织《海宁市庆祝中华人民共和国成立55周年升国旗仪式》，市级四套班子领导、各镇、街道党委、人大、政府的主要领导、市级机关各部门党政主要领导和行政中心全体机关工作人员近700人参加了庆国庆升旗仪式。今年8月，台风“云娜”正面袭击我省，为积极响应省委、市委的号召，本委与市有关部门共同负责，发动全市机关党员干部为灾区群众捐款献爱心活动，全市共收到爱心捐款568184元。还配合市有关部门组织机关党员干部为宁夏贫困地区捐助衣被活动，展示了机关党员干部的风格，弘扬了中华民族的传统美德。（三）夯实工作基础，始终抓好党的基层组织建设。
1、全面贯彻《机关组工条例》精神。今年是《机关组工条例》颁布实施6周年，机关各党组织采取多种形式组织党员干部深入学习《机关组工条例》、省委、市委的实施意见和实施办法，落实各项规章制度，进一步理顺机关党工委的管理体制，今年我们在机关党建工作会议上与11个部门党组（党委）、机关党（总）支部三方签订联手共建机关党建工作责任书，明确三方各自的主要责任，并在取得经验基础上逐年推广，不断提高机关党建工作的制度化、规范化、科学化水平。
2、深化完善规范化党支部建设活动。为深化规范化党支部建设，本委年初制定下发了《关于深化规范化党支部建设开展争星创优和双“十佳”评选活动的通知》，在市直机关党组织中开展争星创优和“双十佳”评选活动，即争创支部工作规范星、协助行政优胜星、廉洁自律正气星、效能建设满意星、党建工作特色星，评选“十佳”规范化党支部和“十佳”基层优秀党务工作者，作为今年深化完善规范化党支部建设的重要举措，不断提升规范化党支部建设层次，营造机关党建争星创优的良好氛围，年终抓好争星创优和“双十佳”考评工作。
3、认真抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子和发展对象的教育、培养和考察，严把发展对象确定关、新党员接收关和预备党员转正关，注重在机关一线的青年和妇女中发展党员，4月份在市委党校举办市直机关入党积极分子培训班，有115名建党对象参加培训；预计全年共发展新党员35名，预备党员转正40名左右，并实行发展党员“公示制”和支部大会“票决制”，确保新党员质量。
（四）履行监督职能，加强和改进党风廉政建设。
1、开展以“为民、务实、清廉”为主题的党性党风教育。按照市委、市纪委的统一部署，在机关各党组织和党员中开展以“为民、务实、清廉”为主题的党性党风专题教育活动。各党（总）支部组织党员干部认真学习胡锦涛同志在中纪委第三次全会上的重要讲话，严格执行“四大纪律、八项要求”，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”的要求，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行廉洁从政行为准则。为构建党员干部自我约束机制，9月本委与人事局联合下发《关于进一步完善机关工作人员守纪承诺制的通知》，总结三年来机关推行守纪承诺制的成功经验，配合主题教育，在市级机关工作人员中重新签订守纪承诺书，到10月底止，有56个部门和单位的2057名机关工作人员签订守纪承诺书，其中有党员1135名，副局以上领导干部242名。
2、切实加强党内监督的力度。今年机关各党（总）支部组织党员干部认真学习两个《条例》的基础上，以《党内监督条例》和《机关组工条例》的有关规定，切实加强党内监督的力度，着重从监督制度建设入手，建立完善机关党内监督各项制度，如民主集中制、重要情况通报或报告制、领导干部述职述廉、民主生活会、民主评议党员等监督制度，把党内监督、舆论监督、群众监督三者有机结合起来，积极探索党内监督制约机制，不断提高党风廉政建设和反腐败斗争的法制化水平。
3、严肃查处违纪违法案件。工委加强对查办案件工作的组织和领导，按照党员干部的管理权限，机关纪工委认真查办职责范围内的案件，积极配合市纪委对广电局、水利局、信用联社等单位党员违纪案件的查处工作，不断提高办案质量和办案水平。根据上级的统一部署，对党员赌博问题进行专项整治、对机关干部私驾公车、拖欠公款情况和对处分人员执行情况进行专项清理；同时认真做好信访工作，从群众来信来访中排查党员干部违纪线索，严肃查处违纪违法案件。
（五）加强机关党的自身建设，不断提高机关党建工作水平。
一方面，重视抓好机关党务干部队伍自身建设，调整充入工委领导班子，班子成员团结协调，分工负责；领导干部以身作则，严格要求自已，带好队伍，管好党员；全体工作人员勤奋工作，密切配合，今年新招考了一名国家公务员，增添了新生力量，工委各项工作有了新的起色。同时，工委经常与部门党组（委）沟通联系，选好配强机关党支部书记，做好机关党务干部的业务培训，不断提高机关党务工作水平；另一方面，支持机关工、青、妇群团组织根据各自章程开展独立的活动，不断扩大党的群众基础，靠群团组织活动来团结人、吸引人、凝聚人。机关工会认真组织开展了市直机关第八届运动会，开设乒乓球、蓝球、保龄球、太极拳、田径等12个单项和72个小项的比赛活动，是历届运动会规模最大，比赛项目最
扩展阅读：机关党委201*年工作总结和201*年工作计划
中共铜陵市委党校机关党委
201*年工作总结和201*年工作要点
201*年，在党的十七大和十七届四中、五中全会精神的指引下，在市直机关工委和校委的正确领导下，校机关党委紧密结合党校实际，深入实践科学发展观，认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》、和全国、全省党校工作会议精神，围绕建设“一流党校”的目标，按照四中全会提出的“把服务中心建设队伍贯穿机关党组织活动始终，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协调和监督作用”的要求，充分发挥我校机关党委在党建工作中的领导核心作用，基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，切实加强党的组织、思想、作风、党风廉政建设和“四百工程”、“创先争优”工作，为市委党校在全省争先进位提供了可靠的组织保证，今年我委荣获“201*年度市直机关党的工作责任制先进单位”称号。
一、201*年工作回顾
（一）加强理论建设，不断提高广大党员的综合素质。
认真组织机关党员干部开展学习活动。年初机关党委制定党校机关年度公共学习计划，校机关各党支部根据自身情况和工作制定了相应的学习计划。
１、认真开展政治理论学习，提高党员思想政治素质。校委、机关党委、组工干部集中学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、温总理政府工作报告、集中开展了党员领导干部廉政从政准则专题讲座及专项知识测试、干部选拔作
用四项监督制度系列学习贯彻活动。通过政治理论学习，提高了机关党员干部的觉悟、激发了动力，为党校事业发展提供了政治保障。为抓好广大党员政治学习，校机关党委不仅组织全体党员集中学习，而且还要求各支部利用“三会一课”和党员党性评议工作的机会，组织党员学理论、学政策，力争做到学习与工作两不误，两促进。为深化学习，今年我校还组织了多次专题知识讲座，为方便党员学习，我委还充分利用黑板报、校园网、期刊等宣传渠道，加强学习和宣传。通过学习，使广大党员理论水平不断提高，工作思路更清，工作干劲更足。
2、是坚持“走出去”和“请进来”相结合，使党员教育的实效性进一步增强。今年，常务副校长、机关党委书记刘正新同志先后多次带领有关处室负责人和相关党支部书记，去马冲村实地调研，写成了《马冲村村情与对策调研报告》，这不仅提高了我们学习的针对性，而且也为其他党员深入基层，实地调研作了很好的示范。为拓宽党员教育培训渠道，我校今年先后选派数名党员教员骨干，前去中央党校、省委党校和经济发达省市党校学习，通过短期培训，使我们教员增长了知识、开阔了视野。与此同时，我校还邀请了中央党校、国家行政学院、省委党校、外省市党校知名教授来我校授课，成功承办了皖江四市兄弟党校联合举办皖江四市师资培训班，为我校教员的思想注入新的活力，开创了党校师资培训的历史先河。教学和教辅党支部还以处室为单位，选派党员业务骨干积极开展市情大调研活动，鼓励党员教员学用结合。通过”走出去”和”请进来”相结合、培训与调研相
结合等方法，进一步提高了党员教育的针对性和实效性，为争创一流党校奠定了坚定的思想基础。
（二）加强党的基层组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力
１、一是结合县委党校合并和支部换届，及时调整支部设置并认真做好支部班子成员“公推直选”工作。今年我校原有三个党支部，任期已届满，3月份市县党校按市委的要求，实行资源整合，县党校有18名党员党组织关系一并划归市委党校管理，结合实际工作需要，校机关党委在报请市直机关工委同意情况下，根据各处室工作性质将全校67名党员划分为五个党支部，党支部设置工作完成后，我们又利用两个星期时间，及时做好了各党支部“公推直选”工作，共产生新一届支部班子成员。
２、积极做好建党积极分子、建党对象培养、考察、教育工作。发展党员，吸收新鲜血液，不断壮大党的队伍，是机关党委的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。我们按照市直机关工委的工作布置，严格按照按新时期发展党员必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字工作方针，积极指导发展党员工作。201*年，我校写入党申请的有六名同志均列为建党积极分子，其中批准预备党员两名，列为建党对象两名。对建党积极分子，校机关党委要求各支部要按党章和发展党员程序，积极做好建党积极分子培养、教育、考察工作，目前已有两名建党积极分子被列为建党对象，外调材料和政审材料等工作已基本完成，待支部大会召开和党委最后
审批。
3、积极做好党员党性分析评议工作。按照市直机关工委要求，今年四月份我委利用一个半月时间顺利开展了党员党性评议工作，根据校机关党委拟定的市委党校党员党性评议工作方案，坚持做到步骤到位，重点突出，尤其是在各党支部组织召开的组织生活会上，常务副校长、机关党委书记刘正新同志带头开展批评与自我批评，为我委做好党员党性分析评议工作作出了表率，我委这次参加党员党性评议的共有67名党员（其中两名预备党员），定为优秀等次有10名，定为合格等次有57名。两名预备党员参加了评议工作，没有定格。
4、是扎实开展“四百工程”实施工作。201*年下半年我校机关党委还将按照市直机关工委统一部署和要求，认真学习中央关于印发《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，以立足理论学习、围绕党校实际、从落实“四百工程”到“创先争优”两个方面抓好党建工作。市委“四百工程”工作方案下发后，校委、校机关党委书记及时研究，并制定了切实可行的“四百工程”工作方案，层层动员，层层布置。在“四百工程”工作实施过程中，常务副校长、校机关党委刘正新同志，先后4次去马冲村调研、现场办公、蹲点，按“四百工程”总体要求帮助指导马冲村，理清思路，解决问题。联合党委成立后，我委又及时制定了《联合党委工作职责》等五项制度，今年，在组织实施“四百工程”工作中，形成调研报告1份，帮助马冲村建立了建党积极分子档案，我校副县以上党员领导干部下基层15人次，选派了4名缺乏基层工作经验的同志到马冲村挂职锻炼。组织了6名
专业技术人员，帮助马冲村解决法律、计算机、文化教育等方面问题，帮助、协调、支持落实社会文化项目一个，帮助支持修建当家塘2个（涉及资金1.3万元），结对联建村老党员、生活困难党员10人，走访慰问马冲村老党员、生活困难党员4人，协调解决生产经营实际困难1个，结对农户5户，教职工与群众走访互动4次，组织开展城乡职工群众互动2次。
5、是开展“创先争优”活动，不断为党旗争光添彩。按照市直机关工委要求，我委认真扎实做好“创先争优”工作。党委关于在党的基层组织和党员中深入学习“创先争优”有关文件，使各党支部、党员干部明确了以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标任务，并作总体部署，拟定市委党校“创先争优”工作方案，成立了领导小组，认真布置“创先争优”工作。为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，进一步发挥各级党组织和广大党员在建设“一流党校”跨越发展中的作用，在建党89周年之际我委表彰了一批优秀党员和优秀党务工作者，还开展了法律咨询、到联系村慰问老党员和特困党员、重温入党誓词、参观革命遗址、参加铜陵监狱警示教育等系列活动。通过开展“创先争优”活动，不断增强党组织凝聚力和战斗力。
（三）加强党风廉政建设，不断增强广大党员干部拒腐防变能力
1、以“学习型机关”建设为抓手，切实提高干部职工综合素质。在党风廉政建设工作中，我委首先从抓学习开始，我们利用校党委中
心组、全体党员大会和各支部“三会一课”学习的机会积极组织党员和党员领导干部认真学习党风党纪相关规定、《廉政准则》、法律法规等知识，做到有计划、有记录、有材料。机关党员、干部学习做到有笔记、有教材、有心得体会、有理论文章。
坚持领导干部双重组织生活会，党员管理、党员学习等各种长效机制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过开展一系列反腐倡廉教育活动提高党员干部的自律意识，增强党员拒腐防变的能力。
2、积极开展《学习、规范从政行为、促进科学发展主题教育活动》和学习贯彻干部选拔任用四项监督制度。今年我委还按照市纪委要求，常务副校长、机关党委书记刘正新同志结合自己的学习和实践体会为党员上了一堂课题为《严格执行廉政准则在争创一流党校实践中讲党性、重品行、作表率》党课。在活动其间，校委班子还召开了民主生活会，各支部结合党员党性分析评议工作分别召开了组织生活会，组织党员收看了反腐倡廉电教片，开展了党性系列教育活动，还组织党员和干部参加了《廉政准则》知识考试等。201*年下半年，有关干部选拔作用四项监督制度文件下发后，我委高度重视四项监督制度的学习贯彻工作，及时配合校委召开校委会和党委理论学习中心组成员（扩大）会，在认真学习的基础上，专题研究部署了贯彻落实工作。充分发挥专家教授多、理论骨干多的优势，组织教研人员对有关热点和难点问题进行深入研究，积极撰写学习体会及理论宣传文章，并将有关内容纳入主体班教学，促使四项监督制度进教
材、进课堂、进学员头脑，切实推动四项监督制度的全面贯彻执行。在前期学习贯彻的基础上，在校委委员、机关党委委员和组工干部中，集中开展了干部选拔任用四项监督制度知识专项测试活动。
3、量化党风廉政建设责任，形成长效机制。根据党风廉政建设责任制要求，把党风廉政建设责任实行量化，分解到班子成员和各处室负责人身上，实行目标管理，层层签订责任状，形成“人人有责任、个个有压力”的长效机制。进一步推进校务、党务、政务、财务公开制，重大资金活动实行招投标制，严格财务审批手续。
4、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。为全面贯彻党的十七大精神，进一步落实《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》，我委扎实推进惩治和预防腐败体系建设，起草开展廉政文化进机关活动的实施方案，学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划》，一方面加强了党组织自身建设，提高党员干部的思想政治素质，另一方面，增强了党员拒腐防变的能力。
二、201*年工作要点
（一）指导思想
201*年，市委党校处于战略发展的机遇期和争创一流党校的关键期。机关党委坚持以十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实“三条例、一纲要”（《中国共产党党校工作条例》、《行政学院工作条例》、《干部教育培训工作条例》和《201*-2020干部教育培训改革纲要》）和全国、全省党校工作会议精神，以“党校文化建设年”为抓手，推进党建和党风廉政建
设，围绕争创“一流党校”目标，构建以教学为中心、以科研为主线、以管理为基础的科学发展路径，促进党校干部教育培训事业迈上新台阶。
（二）主要工作
1、全面贯彻落实“三条例一纲要”（《中国共产党党校工作条例》、《行政学院工作条例》、《干部教育培训工作条例》和《201*-2020干部教育培训改革纲要》）和全国、全省党校工作会议精神，以“党校文化建设年”为抓手，结合党校实际，配合校委扎实推进精神文明建设的各项措施的落实，进一步提升文明创建成果，组织党员积极创建“省级文明单位”；
2、进一步深化“四百工程”建设。推进党校实施“四百工程”的主要目标内容和重点任务，精心组织、扎实推进，努力使“四百工程”目标落到实处。
3、深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，机关党委抓住继续开展创先争优活动这个契机，进一步改进机关工作作风和提高机关工作水平。
4、进一步推进建设学习型党校和学习型领导班子工作，坚持开展学习型组织创建活动，不断提高党校人的学习力和应用力。
5、纪念建党90周年。根据纪念活动方案，开展系列活动，庆祝党的90华诞。
6、继续推进机关党组织活动创新，发挥党校专家教授多、理论骨干多的优势，组织教研人员加大对机关党建工作的理论研究和探
索，为市直机关工委和市委党建工作决策服务。
7、积极做好建党积极分子、建党对象培养、考察、教育、管理工作，发展壮大我校党员人才队伍；
8、认真落实201*年党员教育培训工作计划，做好机关党委委员和支委的党务知识集中培训工作，定期开展机关党员的集中培训工作；
9、认真落实党风廉政建设责任制，加强机关作风和党风廉政建设，深入贯彻执行干部选拔任用行四项监督制度，形成效能建设长效机制；
10、做好教职工思想政治工作，建立通畅教职工沟通渠道，加强对全体教职工的人文关怀和心理疏导，并把思想政治工作同党校的中心工作联系起来，形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围；
11、加强对群团工作的领导，指导工会、共青团、妇女组织。按照各自章程和特点开展有效活动。在关心职工文化生活，维护职工合法权益、解决职工实际困难等方面发挥积极作用；
12、认真做好计划生育工作，进一步规范计生日常管理和台帐整理工作；
13、进一步加强机关党委自身建设。加强理论学习、搞好实践调研、提高综合素质，努力形成一支精干、高效的党委领导班子。
中共铜陵市委党校机关委员会201*年12月2日
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