航空运输管理学院活动计划书格式最终版
中国民航飞行学院航空运输管理学院团学系统
航空运输管理学院活动计
划书格式
一、关于文字
1、总标题（宋体小初加粗）标题数量少的话隔一个空格
2、正文标题（宋体小三加粗左靠齐）（正文另起一页）
3、正文（宋体四号不加粗）
4、大写序列号（宋体小三加粗）
5、小写序列号（宋体小三不加粗）
6、正文中的要点（宋体小三加粗）
7、序列号之间需要一个字符的空隙
8、结尾日期和字体（宋体四号不加粗）
中国民航飞行学院航空运输管理学院团学系统
10、页眉字体（宋体五号不加粗）
11、页脚（小写阿拉伯数字页码小五计划书首页不用加页码计划书正文开始加页码）
二、关于表格
1、表格中的所有文字数据要居中，表格边框必须外粗内细
三、关于计划书的整体形式
1、首页编写计划书的名称，在名称下面署上“主办单位”和“承
办单位”），“活动计划书”5个字要用艺术字（宋体36号不加粗），主办单位必须写“共青团航空运输管理学院委员会”并且让这一页的文字在这一页看起来适当。
例（请看下一页）
中国民航飞行学院航空运输管理学院团学系统
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
主办单位：共青团航空运输管理学院委员会承办单位：航空运输管理学院XXXXXXXXXXX
中国民航飞行学院航空运输管理学院团学系统
2、第二页开始编写计划书的详细情况（如需增加正文标题请按照
如下格式）
例（请看下一页）
中国民航飞行学院航空运输管理学院团学系统
一、活动目的：二、活动名称：三、活动主题：四、活动时间及地点
时间：地点：五、活动内容：六、活动准备：七、活动具体流程：八、安全事项九、后期工作：十、活动负责人：
十一、活动所需物品和经费计算
（表格数量、表格内名称以各部门计划书具体而定，表格外边框一定
要外粗内细）
数量单价总价结帐方式备注四、关于页眉页脚
页眉的填写按各部门所做计划书的上属机构而定（一般情况写“中国
中国民航飞行学院航空运输管理学院团学系统
民航飞行学院航空运输管理学院XXX”），页脚由计划书正文开始署上页码。
五、关于结尾
结尾一般在正文（有表格的在表格右下角）右下角空1个文字间隙，必须保证结尾不是另起一页。结尾要署上该份计划书是由哪个部门或者哪几个部门编写的如（航空运输管理学院学生会或团委XXX部），然后在部门下面署上日期如下：
航空运输管理学院学生会秘书处、团委组织部二O一三年十月十七日
扩展阅读：活动计划书
活动计划书
1、2、3、4、5、6、活动名称：自立自强之关爱“农民工”对象：某企业农民工名额：30人地点：企业活动室负责社工：XXX社工（2人）人手编配：社工2名及志愿者12名日期：XXXX年XX月XX日时间：上午8:00-9:50目的：促进某企业员工之间的沟通与交流，增强企业员工的自信心，帮助企业员工构建社会支持网络
（一）、问题的提出与确认
随着经济社会的发展，城市中出现了一个新的群体农民工。“农民工”是一个带有歧视性自相矛盾的称谓，但深刻反映了他们的“边缘人”状态。他们在农村有地，但是离开了；他们在城市工作，却没有城市户口，不享受社会保障；他们为城市做出巨大的贡献，向往城市，但不被城市接纳，游离于主流社会之外。
当今社会农民工面临的问题十分突出，主要是工资偏低、被拖欠现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难，经济、政治、文化权益得不到有效保障。由于这些问题的普遍存在，农民工的基本需求得不到满足，有可能导致农民工城市融入难、缺乏对城市文化的认同、缺乏城市归属感等问题。由于农民工不被城市接纳，游离于主流社会之外，成为一个面临强烈心理矛盾与心理冲突的群体，更容易产生自卑心理和孤独情绪，有些心理问题已成为社会稳定的制约因素，应引起政府和社会的关注。
（二）、理念
社会支持（socialsupport）是指个人维系其社会认同接受情绪上和物质上的协助，获取服务和信息以及建立新的人际关系渠道。“支持”来自个人所在的社会网络或互动的社会系统。社会支持的形式可以分为正式性支持和非正式性支持。支持若来自个人社会网络，包括家人、朋友、亲戚、邻里、宗教或社团等，即为非正式性社会支持；若支持来自专业社会机构或人员，如警察、法院、医疗及社会服务机构等，则为正式性社会支持。
农民工作为城市的弱势群体，不被城市接受，游离于主流社会之外。因此，我们需要通过一定社会网络运用一定的物质和精神手段对其进行无偿的帮助，让他们感受到来自他人的关心和支持，消除他们的自卑心理和孤独情绪，帮助他们融入城市，培养他们对城市文化的认同感及城市归属感。农民工通过参加小组活动，从小组中满足自己的需求。
（三）、解决问题所需资源分析
农民工作为城市的新群体，同时，也是一个“身兼多职”的群体。首先，他们作为企业的员工，工资、工作时间、工作环境等方面需要得到保障；其次，他们作为社区的居民，但是又没有固定的住房，形成了农民工社区。因此，需要社区管理者给予他们更多的关注；最后，他们在城市工作，却没有城市户口，这就需要政府完善农民工的社会保障制度，更好的维护农民工的合法权益。因此，要解决农民工存在问题所需的资源，可以从以下三个方面进行分析：
首先，从企业方面来说，企业是大量农民工聚集的地方，更容易将他们组织起来；企业可以运用自身的资源，通过有组织的、系统的职业培训，提升农民工的职业技能，满足他们提升自身能力，增强自身综合竞争力的需求；企业还可以通过建立完善的企业规范、合理的薪酬制度，从而使农民工的经济需求得到满足；企业还应该改善农民工的工作环境，满足农民工的生理需求。
电影中林芳林芳作为该影片中的女主角，是改革开放新时代背景下的新一代女性。她有一个奇特的家庭、她有梦想、有追求，始终带着青春的热情和智慧为生活而努力。林芳既作为一个母亲也作为一个车间主任，压力自来就不小。而随着工作的变故，面临失业的处境，林芳的心理压力也随之增加，情绪容易出现容易波动，她希望得到心理及情绪疏导，并获得家庭的支持。同时，林芳作为新时代的女性，有着自己的梦想和追求，而目标的实现是跟自身的实力成正比的。所以，林芳在工作之余参加了各种培训班（如：英语、粤语等补习班）来提高自己的文化知识水平，以便更好的融入城市。因此，企业可以根据员工的不同需要，对员工进行培训提升他们的职业技能或者为员工提供更多外出学习的机会（在不影响正常工作的情况下），让他们更多的接触外界，感受来自外界的关心和支持，提高他们融入城市的积极性，增强他们对城市文化的认同感。
其次，从农民工自身方面来说，他们处于由农村人向城市人过渡的过程之中，同时兼有工人和农民的双重身份。农民工作为农民的后代，保留了农民所有的特质。他们单纯热情，爱岗敬业，有吃苦耐劳的精神；遵纪守法，胆小谨慎，相对便于管理。容易稳定；薪资要求简单，对生活要求不高。对企业所开展的活动能够认真的去完成，尽自己最大的能力去达到目标。企业应该充分发挥员工的这一优势，为企业员工提供学习的机会，为企业员工社会支持网络的构建提供一个平台。影片中的小健对林芳说：“你有没有为小妹想过，你太不近人情了，你有没有为小妹想过她来找姐，找不到，她有多难”，可见，小健对于刚刚来到城市的小妹是非常同情的，他能够感受到小妹初次来到城市的陌生感，说明不仅仅是小妹存在着这种心情，同样的小健也是感到孤独的。这就需要企业为这些刚刚来到企业的新员工提供更多的与人沟通交流的机会，为企业员工构建社会支持网络提供平台，消除员工之间的陌生感，让他们感受到来自企业的关怀与呵护，增强他们对企业的归属感。这样员工才能以一种积极的工作热情全身心的投入到工作中来，才能充分发挥他们吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，从而为企业带来更高的效益。再次，从企业社会工作方面来说，企业社会工作主张运用社会工作方法去解决企业人员所面临的困境和各种矛盾冲突。它从人与企业关系的协调入手，运用专业知识和技术，发掘企业员工生活上、工作上的需求和困难，并运用企业既有资源来解决员工的各种问题，让他们能够安于工作，以稳定其生活、平衡其身心、发展其潜能，促进人力资源高度发挥。由于社会竞争的激烈程度愈演愈烈，企业员工面临着多方的压力，主要包括：收入差距日趋加大；职工的基本权益无法保证，企业工会职能缺失、工作效率低下；职工的心理问题缺乏解决渠道，心理不适应的问题越来越突出，员工的自主性、创造性受到压抑，工作的自我成就感无法得到满足。
影片中的林芳面对来自家庭和工作的压力，无处释放，只能一个人跑到海边大喊以降低压力。针对这样的情况，企业社会工作的介入，可以在一定程度上帮助员工解决工作、生活上遇到的困难与问题，提升员工的工作环境和生活质量，促进员工的身心健康；有利于及时了解员工的需求，从而能够及时满足员工的合理需求；促进和谐的员工人际关系的形成，有利于企业员工构建社会支持网络；促进员工潜能的发展，协助其自我成长；
最后，从政府方面来说，农民工是与改革开放来同步产生的一个新群体，农民工来自农村，在城里谋生，群体数量庞大，活跃于全国各大城市，联系偏僻农村与改革前沿经济发达城市。农民工，背井离乡，为社会创造巨大财富，同时，农民工所得到的回报却少得可怜，农民工在城市也没有得到相应的尊重。农村户口、城市户口，这道人为设置的障碍，农民工在城市谋生，不能在城市安家处境，使农民工成为事实上不同地位的国民。
从政府所掌握的资源来看，首先，政府的一项重要职能是保障社会公平，在解决农民工问题上，政府应该尽快完善政府职能，为农民工提供更多的保障，促进社会公平。其次，政府应完善在促进和保障农民工就业问题上的缺失，加大对保障农民工就业的财政投入，完善相关就业制度；政府还应该增强公共就业服务和职业培训体系，完善农民工就业的培训政策，满足农民工增强职业技能方面的需求；同时，政府还应该拓宽公共信息渠道，保持公共信息的流动性和及时性，规范市场中介行为，完成政府在解决农民工就业问题上的责任与义务。在户籍管理方面，政府应该加快完善户籍管理制度，加快户籍制度改革的步伐，实现农民工自由迁移。尽快完善农民工社会保障制度，逐步向农民工开放城市公共服务，解决社会保障问题，建立健全维护农民工合法权益的有效机制；政府还可以针对失业、未就业的农民工，建立一批城市廉租房，改善农民工的居住环境。
（四）、目标/预期成果
目前，农民工处于一种“边缘人”状态，他们不被城市接受，游离于主流社会之外；他们为城市作出了巨大的贡献，却没有得到享受社会保障的权力；他们来自农村，文化知识水平较低，职业技能不高，需要得到社会各方面的帮助，增强自身的综合竞争力。
我们通过小组活动，让农民工积极的参与到活动中，感受来自他人的关心和支持，消除自卑感和孤独情绪，提升他们与人沟通交流能力，帮助他们融入城市，增强他们的城市归属感；让他们在活动的过程中，更深刻的认识自己，重新进行自我定位，增强他们对自我的认同感，提升自我价值感；在小组活动的过程中，组织他们参加一些培训活动，使他们的自身技能得到提高，增强他们的自信心。
（五）、达成目标之策略
为了使活动的顺利开展，我们由专业的工作人员及志愿者成立专门的服务小组。首先，通过问卷调查、走访式、访谈法等社会工作方法，对农民工进行需求分析，以便更好的设计活动方案。其次，做好活动的招募及宣传工作，工作者及志愿者可以在农民工社区人流量比较大的地方粘贴活动通知并通过派发宣传单、张贴宣传海报和口头宣传等方式，让农民工对活动有充分的了解，激发他们参加活动的积极性。最后，针对所开展的每一节活动进行及时的评估和反思。
（六）、计划步骤/流程及进度安排
活动时间8:00-8:30活动内容执行方式及目的人员安排根据各项工作的人员需求及活动场分配志愿者（包括挂横幅、地的布置打扫卫生、活动所需物品的准备）游戏“连环介绍”，“天下一执行方式：（包括姓名及兴家亲”相组员的自我介绍，要求每一个人在作自互认识活趣爱好）我介绍前要复述前三个人自我动备注督导意见8:30-8:408:40-9:10“我的心情、由我画”描绘自己心情的活动9:10-9:30“我心中的你”分享自己对其他组员看法的活动9:30-9:50“我们欢迎你”对农民工表横幅1条、拖把2把、垃圾铲2个、扫把3个在活动结束后由志愿者给每一位组员赠送小礼物介绍的内容所需礼物30份目的：1、为提供农民工提供志愿者3名一个相互认识的平台2、促进农民工之间沟通与交流，以便在工作中更加的相互配合执行方式：1、由志愿者协需志愿者3名助工作人员给每一位组员A4纸30张分发一张A4纸、一支彩色彩色笔30支笔2、每一位组员画一种花来形容自己参加小组的心情目的：鼓励组员积极的表露自己的心情执行方式：1、由志愿者协志愿者3名助工作人员给每一位组员便利贴30张分发一张便利贴，然后，由组员相互之间将便利贴贴到其他组员的背上2、每一位组员在其他组员的背上留下自己的希望目的：让组员更加了解自己在其他人心中的形象，增加组员之间的情感交流，有利于员工社会支持网络的构建执行方式：游戏-巧解千千志愿者2名结，组员手拉手站成一圈，每一位组员必须记住，左、右手分示接纳的活动别牵的是谁，交换位置之后，左、右手仍然牵着原来那个人的手，这样就会形成一个复杂的结，然后组员间自己协商如何解开这个结要求组员间的手不能断开目的：、巧解千千结增加企业管理层与农民工的沟通与交流2、企业管理层表示对农民工的接纳，并肯定农民工的价值3、增加员工在企业中的存在感，提升农民工的自我价值感（七）、人力配置及主责
内容申请活动场地活动场地布置负责人XXXXXX完成日期备注督导意见海报、宣传单制作XXX张贴海报、派发宣XXX传单准备活动所需物XXX资活动前一个星期活动前一天需9名志愿者协助活动前一个星期活动前一个月需12名志愿者协助活动前一个星礼品、纸张、彩期色笔等物资的购买注：志愿者人员可重复
（八）、预计困难及解决方法
1、预计困难
（1、）农民工不愿意参加活动或者对活动不了解（2）、组员中途退组
（3）、由于情况突变，原方案不能实施2、解决方法
（1）、在活动开始之前，做好宣传工作，安排人员专门为其讲解
（2）、活动开始之前，应该让组员明白，若中途退组必须要事先让工作者知道，处理好组员离组带来的情绪影响，并了解组员离组的原因。（3）、预备多套方案，以备不时之需
（九）、费用预算
物品小礼物纸张（A4）横幅拖把扫把便利贴垃圾铲彩色笔合计
数量30（份）70（张）1条2个3个1本2个20支金额（元）30070302063660495（十）评估方法
1、随机邀请参与活动的农民工对活动进行评价2、根据农民工在活动中实际改变的情况进行评估3、工作者对活动过程的总结进行评估4、上级领导（督导）对活动的评估
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