201*xinyushi社会治安综合治理工作半年总结及下半年工作计划
河下镇201*社会治安综合治理上半年工作总结
及下半年工作计划
半年来，为加强我镇社会治安综合治理工作，确保社会稳定和治安秩序的正
常进行，在区政法委的指导及镇党委、政府的领导和关心下，我镇按照"打防并举，标本兼治"的原则，继续深化"平安创建"成果，为今年我镇“重点项目建设年”创造了良好社会环境，有效地促进和保障了我镇经济健康发展和各项事业的
顺利进行。
一、抓社会稳定，保一方平安
镇党委、政府一班人牢固树立"稳定高于一切"的思想，从讲政治的高度出发，全力维护社会稳定。年初，我镇成立了由党委书记为组长、分管政法的人大主席为副组长，派出所、司法所、等为成员的领导小组。将社会治安综合治理各项工作任务进行层层分解，落实到每一位班子成员身上，党政领导分片包干，发现不稳定因素，主要领导和分管领导都能及时赶到现场，亲临一线，及时化解各类矛盾纠纷。镇党委政府还与各村、居委会、驻镇各单位签订了综治责任书，建立完善的责任体系。进一步完善不稳定因素排查机制，疏通信息收集渠道，各村每月排查一次，及时上报，镇上则及时将排查情况汇总、分析、梳理，确保把各种不稳定因素及时进行化解。今年以来，我镇共排查梳理各类不稳定因素10起，全部在镇内进行化解。今年3月，我镇仁心村12社部分移民，到政府大院聚集闹事，要求政府提高生活费补助、解决养老以及房屋漏水等问题，经镇领导积极协调，深入做好每个移民解释工作，并及时向上级汇报，较好地处理了这起群体性
事件，到目前为止，没有一个到县、市、省上访。
二、深入开展社会治安综合整治
半年以来，为了营造平安、和谐的社会环境，积极应对当前社会治安复杂形势，维护我镇社会治安秩序，根据市、区工作部署，我镇于4月-6月底认真开展了"201*年社会治安综合整治"专项行动。镇党委、政府集中召开了村社干部会议2次，书写了宣传标语20幅，发放了宣传资料201*份，对非法聚集、集体阻工、聚众上访等扰乱社会秩序的现象进行了重点整治。通过整治，提高了全镇人民的法制意识，为我镇经济社会有序、平稳和快速发展创造了良好的社会治安环境。我镇按照年初平安建设工作规划，继续完善了9个村的村级综治阵地建设。全镇12个村1个居委会建立综治工作站、矛盾纠纷大调解工作中心。单位企业的综治工作也得到了全面落实。加强铁路护路工作，按上级综治委要求，与铁路沿线5个村委签订了目标责任书，对铁路沿线的村民进行爱路护路知识宣传，加强对这些村的"大牲畜"、"五残人员"、"废旧收购点"、"学生花名册"逐一登记，做到家底清、情况明。镇综治办牵头，公安、学校、团委、妇联等单位积极参与的优势，深化铁路沿线"爱路护路宣传教育示范学校"、"平安家庭"创建和争当"铁道小卫士"活动，切实落实重点人群、重点地区的爱路护路宣传教育工作，营造浓厚的平安铁路建设氛围，切实增强沿线群众的爱路护路自觉性和铁路安全意识。半年来，我镇把建立和健全边际协作防范体系作为社会治安综合治理整体联动防范工程建设重要内容之一，开展了边际协作联防活动。镇与周边乡镇，村与村、村与所在企业等都签定了边际协作协议，初步建成了边际协作防范工作机制，
维护了边际区域社会稳定和治安平稳。
三、进一步深化大调解
今年以来，镇村两级共参与调解各类矛盾纠纷55起，其中行政调解5起，人民调解50起，成功调解53起，调解成功率达96%，充分发挥了"大调解"在增进人民团结，维护社会稳定中的作用。一是进一步强化"大调解"工作基础建设，成立了以党委书记任中心主任，司法所长为专职副主任，综治办、派出所、法庭、中小学、医院、信访等部门为成员的大调解中心，充实调整村社区调委会组织，构建了上下联动、协调一致的工作网络。二是加强阵地建设。规范了"大调解"接待室、调解室，改善办公条件。三是加强队伍建设，重点加强信访信息阵地，调解人民队伍建设，成立信访办，让群众来访有门进，矛盾纠纷有人调。四是加强制度建设，镇村人民调解委员会均建立起矛盾纠纷登记制度，共同调处"矛盾
纠纷"岗位责任制度，促进了人民调解不断规范化、制度化。
四、严打斗争成绩突出
镇党委、政府在县政法委、公安局统一安排部署下，原打黑除恶工作领导小组不散，配合公安机关全面排查辖区内有无黑恶势力的苗头。不失时机依法打击各类刑事犯罪和经济犯罪，认真有效地排查不安定隐患，加强对流动人口和重点人口的清查和管理工作，对全镇刑释解教人员的行踪实行严密监控。截止今年6月，派出所受理报警案件172起，出警172起，出警率100%；立刑事案件12件，侦破8起，破案率为66%；立治安案件8起，查处8起，查处率100%；调解纠纷55起。在春耕生产备耕期间，开展针对偷盗电线电力设施的犯罪活动，开展了"三电"设施安全保护、专项治理整顿，全镇机关干部、治安联防队员派出所民警一起轮流蹲点守候和徒步巡逻，采取不定时的巡逻方式。（1）镇辖区内企业单位巡逻时间：晚上11点至凌晨2点。（2）车站及村社复杂场所。在4、5月份期间，我镇盗割通讯电缆在齐心村、周冲村、汪家村十分猖獗，在县政法委工作会后，派出所、综治办和各村积极工作，采取会议、宣传、蹲点守候的形式，取得了较好效果，到目前为止，没有发生一起盗割事件。通过严厉打击各类犯罪分子，有效地促进了我镇社会治安环境的根本好转，维护了正常的经济发展和社会秩序。
五、社会管理有新发展
一是认真搞好对"两劳"放回人员和轻微违法人员的教育转化工作，减少和预防重新犯罪，保持社会治安秩序平稳。结合"严打"整治斗争，对年内放回的1名刑释解教人员进行摸底调查，造册、建档，落实了定期考察、反馈"一帮一"的管理教育措施，建立了帮教小组，经常开展面对面的思想教育，并从生产、生活、学习上关心、爱护，为一些特困人员解决了一定的生产生活费用和土地纠纷，对个别特困人员纳入了低保给予救济，使"两劳"人员安下心来，减少了重新犯罪。进一步加强宣传力度，对原"法轮功"习练人员、原吸毒人员进行针对性的"一帮一"、"一盯一"活动。按照县禁毒办的统一要求，对我镇的原吸毒人员进行了社区康复、社区戒毒工作，从生产、学习上关心和帮助他们，同时建立工作信息台帐。继续把加强预防和减少青少年违法犯罪工作作为社会治安综合治理的一项重要任务来抓。结合我镇的实际，继续巩固校园周边整治，设立了校园专职门卫，建立了校园保卫制度。以派出所、交警队负责，镇政府协助的工作队伍，对我镇辖区的中小学、幼儿园上学、放学重要时段进行治安巡逻。确保广大师生的人生安全不受侵害。同时清理了中小学周边200米内的游戏室、网吧，净化了学校周边环境；二是开展法律知识宣传活动。采取了各种宣传形式，悬挂普法挂图，特别是在综治宣传月活动和禁毒宣传月活动中，刷写固定宣传标语12幅，散发宣传单4500余份，悬挂图片55余张，受教育群众达95%；三是聘请移动公司和派出所干警到中小学上"三电"设施安全保护进校园主题活动和"酒驾入刑"法制辅导课，使在校青少年集中受教育，创造机会让青少年学法懂法；四是利用村社干部大会、党员大会、社员代表大会及社员大会等形式广泛开展普法宣传，特别是反邪教警示教育活动使广大基层干部和农民群众警惕性大大提高，对邪教的真正
面目和危害有了更深的认识，自觉抑制身边的邪教行为的意识增强了。
扩展阅读：201*上半年社会治安综合治理工作总结
庐江县矾山矿业有限公司
201*年度上半年社会治安综合治理工作总结
上半年，庐江县矾山矿业有限公司社会治安综合治理工作在
矾山镇综治办指导下，认真贯彻落实上级有关社会治安综合治理工作方针，紧紧围绕安全生产、经济建设这个中心，狠抓基层基础工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断加大社会治安综合治理工作力度，较好地发挥了矿工团齐抓共管的作用，为矾山矿业的经济建设和政治稳定做出了积极贡献。回顾上半年工作，主要有以下几个方面：
一、领导重视，狠抓组织措施落实
公司领导为保持内部治安稳定，坚持把社会治安综合治理工作摆上重要日程，与公司安全生产、工作任务同时安排部署，同时检查考核。为保证综治工作的有序开展，公司领导积极采取措施，一是下发了201*年社会治安综合治理工作意见，为今年综治工作的有序开展奠定了基础。二是为确保综治工作各项措施得到有效实施，狠抓了基层综治组织建设，要求各单位结合实际健全完善综治工作领导小组，切实加强对综治工作的领导，在各单位设立治保组、民调组，指定一名综治工作联络员，负责回报本单位综治工作开展情况。三是年初公司领导与各部门负责人签定了矾山矿业201*年社会治安综合治理目标责任书，进一步强化了基层领导一手抓安全生产，一手抓综合治理，维护了单位内部治安稳定的双重责任。四是狠抓了治安目标责任制的落实，坚持把治安防范与安全生产同安排同落实，实行月度考核，与工资奖金挂钩，实现了治安综合治理层层抓、维护内部治安稳定人人有责的工作局面。
二、加大信息收集力度，妥善处置群访事件，维护大局稳定由于改革的力度不断加大，涉及职工切身利益问题逐渐显露出来，为此公司加大信访接待处理工作力度，密切关注职工群众的切身利益问题，认真抓好信息队伍的网络建设，并将维护稳定工作视为第一要务摆上工作日程，做到超前预测、超前布置，加大信访接待处置力度。一是建立每周公司领导信访接待日制度，接待来访的问题，按照分层负责、归口解决、给予落实，对政策性强、难度大的问题都给予认真接待及时向上级反映；二是加强情报信息收集反馈工作，安排有关人员及时收集掌握可靠情报信息，对可能引发群众事件的不安定因素，及时汇报反馈，为领导决策提供依据，确保矿区内部大局稳定；三是认真做好预防和处置突发事件的准备工作，落实包保职责，明确工作责任，掌握重点人的思想动态，宣传上级有关政策，加强控制工作力度。三、坚持预防为主、打防结合的方针
1、打防结合、预防为主是做好社会治安综合治理工作的指导方针，标本兼治，重在防范，公司领导高度重视综治工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，责任目标明确到人，各负其责，强化管理，加大治安防范力度，治安办在辖区内进行治安巡逻，积极做好内部治安防范工作，查隐患，堵漏洞，认真落实各项安全防范措施。今年上半年，共组织安全防范检查7次，查出治安隐患6条，现场整改4条，限期整改2条，下治安隐患整改通知书2份，同时查出火险隐患5条，现场整改4条，限期整改1条，下火险隐患整改通知书1份。
2、适时组织开展打击偷盗废铁和生产物质专项治理，保持内部治安持续稳定。年初，保卫部结合矿内部治安情况，组织专人对角落、偏僻易发生偷盗部位、重点防范守候，取得了较好的效果。上半年共破获偷盗案件3起，处理参与偷盗人员7人。通报处理治安目标责任人一起，有效地所有制了偷盗案件的发生，维护了内部治安稳定。
四、认真开展普法宣传教育和禁毒、禁赌工作
为了使我公司普法宣传教育和禁赌禁毒工作正常开展，公司领导亲自抓，在广大职工中广泛深入开展普法宣传教育和禁毒禁赌工作，充分利用各种会议、宣传栏、标语等形式在全公司范围内进行法制宣传和禁毒禁赌宣传活动，使广大职工群众的法制观念明显增强。同时，也使广大职工群众最大限度地了解到当前禁毒工作的紧迫性，教育职工深刻认识毒品的危害性。半年来，通过扎实有效的工作，全矿内部职工纠纷明显下降，职工无一人犯罪。
总之，庐江县矾山矿业有限公司社会治安综合治理工作在各级领导的重视和基层综治组织共同努力下，取得了一点成绩，维护了矿区内部治安的稳定。下半年矾山矿业综治工作重点是：一、强化内部治安管理，狠抓责任制的落实。二、以维护矿区稳定大局为核心，加大矛盾纠纷排查调处力度。三、深入开展内部治安环境整治，严厉打击偷盗废铁和生产物质等违法犯罪行为，为公司安全生产创造良好的内部治安环境。
庐江县矾山矿业有限公司
201*年社会治安综合治理工作安排意见
各部、室、车间：
201*年是实施“十二五”规划的初始年，也是实现“平安矿山”的关键之年。为确保“平安矿山”建设目标的持久深入开展，根据庐江县矾山矿业有限公司社会治安综合治理办公室《关于深入开展“平安矿山”建设的意见》，现将201*年社会治安综合治理工作安排如下：一、指导思想
认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真落实中央、省、市、县、镇对社会治安综合治理、平安建设的指示，围绕公司201*年工作奋斗目标和生产经营任务，加强平安矿山建设，构建和谐矿区，努力实现矿区政治稳定、治安平稳、经济秩序健康有序，
内部治安防范形成网络，职工群众安全感不断上升的安全管理格局。二、目标任务
(一)、继续深入开展“平安矿山”建设。今年是实施“十二五”规划开局之年，各部门认真贯彻落实本意见，大力开展“平安矿山”建设，充分认识深入开展“平安矿山”建设的重要性，进一步增强责任感和紧迫感，把“平安矿山”建设作为构建“和谐矿山”的一项重要任务，深入、持久、扎实地开展下去，努力实现三个“确保”。要大力开展“平安社区”、“平安部门”、“平安家庭”等创建活动，不断拓展创建范围，丰富创建内涵，创新创建方式，提高创建实效，营造人人共创平安，人人共享平安的浓厚氛围和工作局面，实现平安矿山建设目标。
（二）继续抓好矛盾纠纷排查调处工作。各部门要切实加强对维护稳定工作的领导，认真落实维稳工作和部门责任制，以预防为主，加强源头管理，加强经常性矛盾纠纷排查调处，完善维稳工作长效机制。要坚持以人为本，树立群众观念，加强前端管理和源头预防，突出排查调处工作重点，着力解决群众反映强烈、可能引发群体性事件的突出问题。各部门负责人一定要把维稳工作作为一项重要的经常性的工作来抓。对各类矛盾纠纷要发现得早、化解得了；对群体性事件要控制得住、处理得好；严防发生严重危害国家安全和政治稳定的事件;严防发生在全市、全县有重大影响的邪教捣乱破坏活动；严防发生严重妨碍单位正常工作秩序、矿区管理秩序和职工群众正常生活秩序的群体性事件；特别严防发生严重妨碍机关正常工作秩序、社会管理正常秩序和人民群众正常生活秩序的群体事件。各部门要进一步健全和完善矛盾纠纷预防、排查、调处工作机制和矛盾纠纷排查调处网络，把人民调解、行政调解和司法调解结合起来，完善多渠道解决矛盾纠纷的工作机制。要建立矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、归口调处制度，并严格落实，建立和推行重大决策和重大项目风险评估制度，作出与职工群众切身利益密切相关的重大决策之前，广泛推行公示制度和听证制度，从源头上预防和减少各类矛盾纠纷的发生。加强基层纠纷排查调处，预防和减少“民转刑”案件的发生。依法妥善处置群体性事件，有效防止矛盾激化，努力减少越级上访，特别是上市、到省、进京非正常上访事件的发生。
（三）加强综治基层基础工作，大力推进防控体系建设。公司各部门要根据实际情况大力加强社会治安防范，要把思想认识、工作重点、力量配置、经费投入、考核奖惩等落实到实处，切实贯彻落实综合治理工作的“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针。要拓宽工作思路，扬长避短，灵活运用。对以前好的工作方法予以巩固，对不适应形势发展需要的工作方法，绝不能生搬硬套，固步自封。各部门要从公司大局出发，以维护安全生产和治安秩序稳定为中心，建立有效的长效工作机制，从长远利益打算，对治安乱点、重点要害部位和职工群众反映强烈的易发案地段加大人员及经费的投入。借鉴相关单位的防控方法，向科技要防控力量。在矿区及公司办公区的重点要害部位安装闭路监控设施，缓解人员不足的矛盾，以确保安全生产和治安秩序的稳定。
201*年，公司和已相继投入资金6万元余对各种技防设施进行更新更换，通过科技防范，重要物资仓库没有发生各种案件，取得良好效果。所以，全公司各部门主要负责人要高度重视，强化责任意识，落实综治工作“一把手”工程。基础不牢，地动山摇，强化社会治安综合治理基层基础工作更是“一把手”工程中的重中之重。认识是行动的先导，“老大难、老大难，老大重视就不难”。这项工作能否有力推进，取得实效，取决于各级领导的认识和行动。特别是主要领导要深刻理解“发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任”；发展是政绩，稳定也是政绩的科学内涵，切实增强政治意识、责任意识。加强对综治工作的领导，把抓综治基层基础工作作为义不容辞的份内职责，从保障上保证综治基础工作所需，确保任务在一线落实，办法在一线产生，矛盾在一线解决，稳定在一线实现，以实现小平安来保证大平安。今年各单位要加大科技投入力度，要保证在办公场所、重点要害部位、重要物资仓库、人员密集场所全部实现科技防范。办公场所、重要物资仓库、重点要害部位、人员密集场所科技防范率必须达100%。
（四）加强消防、易燃易爆物品及危险物品的监督管理，认真开展各种隐患排查，保障生产安全。公司各部门监管职能部门,要对易燃易爆物品、危险品、剧毒化学物品、管制药品等进行监督管理，对运输、使用、储存的爆炸物品要制订完善的制度和各种交接手续，严防爆炸物品流入社会。物资供应部门和使用单位要严格按照要求，运输、采购、配送、装卸、储存、发放、清退等各种环节要严格履行各种手续。对敷衍了事、不认真对待导致民爆物品流失造成严重后果的将责任倒查，追究直接责任人和相关人员的法律责任。要强化领导，提高思想认识，要牢记“祸患常积于忽微”，防微杜渐。主要负责人要亲自过问，主管部门切实负责，相关部门要形成合力，真正做到“谁主管、谁负责；谁检查、谁负责；谁签字、谁负责”，“隐患自除、责任自负”，切实落实责任，并大力开展消防法规和消防常识的宣传教育活动，提高广大职工群众的消防意识和防火能力。各相关部门要积极开展消防安全检查，查找消防管理的薄弱环节，对检查出的隐患和问题，及时下达整改通知书并督促整改，避免火灾事故的发生，确保生产和生活的安全。对剧毒化学品、管制药品、易制毒药品、危险品使用单位，要严格管理，监管部门要定期检查和监督，严格实行双人双锁管理与领用制度，杜绝各类事故和案件的发生。
（五）加强禁毒宣传教育力度，认真开展帮教工作，努力创建“无毒单位”。公司各单位要认真开展禁毒宣传教育活动，充分利用有纪念意义的宣传日加大禁毒宣传教育力度，大力开展《禁毒法》宣传，并健全和完善各项基础工作，认真落实吸毒人员的教育管理和帮教措施。深入开展“不让毒品进我家”、“让青少年远离毒品”、“职工拒绝毒品零计划”等活动，努力创建“无毒单位”和“无毒先进单位”，对符合条件的要积极申报“无毒单位”和“无毒先进单位”，并采取有效措施控制新吸毒人员的滋生。今年，各单位要主动与当地公安机关沟通，切实掌握单位吸毒人员和新增吸毒人员情况，真正做到“底数清、情况明”。对在册的单位吸毒人员，务必登记造册，对吸戒毒人员的调动、辞职、去向不明等情况要及时向公司禁毒办汇报，并通报当地公安派出所。各单位要积极组织和动员社会各方面力量，大力开展禁毒志愿者活动，各单位禁毒办要加强对吸毒人员的帮教工作，做好各方面管理和服务，最大限度减少社会治安隐患。
（六）以预防“两抢一盗”犯罪为重点，加强流动人口和出租屋的管理。各单位要把思想认识、工作重点、力量配置、经济投入、考核奖惩等措施切实转移到预防为主上来，要把治安防范的重点放在预防和减少“两抢一盗”犯罪上。要按照“打的狠、防得严、控得住”的要求，进一步完善矿区社会治安防控体系，充分发挥企业保卫的作用，真正“守起来、看起来、管起来”。各单位要加强矿区治安面上24小时巡逻执勤，配合公安机关开展各项整治行动，严厉打击“两抢一盗”等多发性侵财犯罪，遏制重特大恶性案件发生，使矿区的“赌、毒”现象明显下降，各相关部门要大力加强对学生、青少年、职工家属的法制教育，减少治安案件发生，促进安全生产事故的减少和杜绝。各单位相关部门要切实做好单位内部重点人口管理，全力做好流动人口管理。
（七）加强消防工作监督和管理，防患于未然。组织深入开展消防安全大检查，消除火灾隐患。
1、各防火单位要组织力量，每月定期对生产要害部位、易发生火灾的人员密集场所进行消防安全检查，检查重点是：易燃易爆物资仓库（炸药库、储油点）、变电所、员工宿舍等部位。发现火灾隐患要逐一登记，并明确整改时间和措施，确保消防安全。
2、对生产要害部位及人员密集场所，要督促岗位员工落实每日防火巡查，主要巡查用火、用电有无违章；疏散通道是否畅通，疏散指示标志、应急照明灯是否完好；消防设施、器材是否在位有效，杜绝各种火灾事故发生。
（八）认真做好综治和法制宣传工作，营造良好舆论氛围。各单位综治委要认真抓好法制教育工作,实施“五五”普法规划。以各级领导干部、职工为普法宣传对象，把宪法以及与经济社会发展、群众生产生活、维护社会稳定密切相关的法律法规作为普法宣传的重点内容，深入开展以法律“进机关、进单位”和“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育，积极推进以基层依法治理为基础、以单位依法治理为支柱、以企业依法治理为主体的“三大工程”，推进民主法制进程。各单位要运用各种宣传手段，增强法制宣传效果，扩大宣传的覆盖面。宣传部门要以提高广大职工群众法律意识为目的，制定宣传计划，定期对干部职工进行社会主义法制教育，普法教育和安全教育，保证受教育面达95%以上。相关部门认真落实预防青少年违法犯罪的各项措施，着力加强未成年人思想道德建设和青少年法制教育，完善预防青少年违法犯罪的长效工作机制，采取各种宣传手段，扩大宣传效果，提高职工群众的知晓率和参与率。
二○一一年二月十八日
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