201*年第二季度科技药具工作总结

201*年第二季度科技药具工作总结

201*年第二季度科技药具工作总结

一、平台报表

按要求于201*年3月15日前登陆padis平台，对计生事业统计报表进行了填录、上报工作。对新增的流动服务车、医疗设备进行了录入，其他项目随之进行了调整，保证了报表质量。

二、表格发放

印制了科技药具所需各种表格，并且及时发放到乡镇办，确保了乡村两级工作的正常开展。

三、创优现场会

201*年3月17日，扎兰屯市委、市政府在蘑菇气镇召开了创建计划生育优质服务先进乡镇办现场会。各乡镇、街道办事处的党政领导、分管领导，计生办主任及技术服务人员共90余人参加了会议。市委常委、市政府常务副市长封树民出席会议并讲话，会议由市政府副秘书长劳保森主持。

会议完成了四项内容：一是参观学习了蘑菇气镇及凤凰窝村计生服务站室及创优资料，观看了蘑菇气镇创优活动专题片。二是蘑菇气镇党委书记杨祥昆介绍了创优经验。三是市人口计生局局长张春和通报了全市创优工作情况。四是市委常委、常务副市长封树民作了重要讲话。蘑菇气镇党委书记杨祥昆以《坚持以人为本、满足群众需求，全面提升计划生育优质服务水平》为题在会议上做了经验介绍。他在介绍经验时说，通过创优活动的开展，取得的成效是：树立了优质服务理念，解决了想服务问题；促进了服务规范化建设，具备了能服务条件；满足了群众生殖健康需求，达到了会服务要求。比较深刻的体会是：领导重视是保证，综合治理是关键，规范服务是根本，队伍建设是重点。

扎兰屯市人口计生局局长张春和通报了全市创建计划生育优质服务工作开展情况，对下步全市开展创优工作进行了具体安排。他指出，扎兰屯市通过实施一体化建设，提高创建保障水平；实施便民化建设，提高创建服务水平；实施长效化建设，提高创建管理水平，计划生育优质服务建设工作水平得到了全面提升，但工作中仍存在一定的问题。创优工作的着眼点在“优”字上，着力点在“服务”上，关键点在“务实”上。只有认真解决问题，在务实上下功夫，在特色亮点上求突破，才能促进计划生育优质服务水平进一步提高。

市委常委、市政府常务副市长封树民在讲话中充分肯定了全市在创建计划生育优质服务工作中取得的成绩和经验，强调了三点意见：一是要加强领导，充分认识创优活动的重要性。针对当前计划生育创优工作的形势，要分析问题，查找原因，理清思路，强化措施，确保创优工作目标的实现。二是要强化责任，确保创优活动的顺利开展。各乡镇办要切实增强责任感和紧迫感，着力攻坚破难，真正把优质服务体系建设作为新时期稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的重要保障。三是要突出重点，狠抓创优各项工作任务，夯实硬件基础，加强阵地建设和队伍建设，提高服务能力和水平，拓展服务范围，积极引进推广计划生育新技术、新成果，服务人民，造福人民，推进计划生育优质服务工作深入开展，把优质服务办成广大人民群众的实事、好事和大事。

扩展阅读：物业科201*年第二季度安全工作总结

二一一年度第二季度安全工作总结

暨第三季度工作计划

物业科第二季度安全工作，在公司领导的正确领导下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕公司领导指定的安全生产目标，坚持以人为本，修订和完善安全管理规章制度，以防火防盗等安全事故，认真开展安全检查、反事故和查隐患整改，在全体员工的共同努力下，安全工作取得了显著成效。

一、人员管理

1、加强自身安全责任意识，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题。从自身安全做起，切实通过以身作则可视、可感、可悟的良好个人安全行为，使员工感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。牢固树立有感领导思想意识，深刻领会有感领导本质内涵，自觉体现有感领导示范行为。加强学习，不断增强员工安全生产工作的责任感，认真履行好职工本岗位的安全职责，坚持安全生产从自身做起，从细节做起。

2、围绕安全做好员工教育和宣传工作。传达贯彻公司安全生产形势，强调树立安全责任意识和“安全第一”的思想和理念，利用周日、例会以各种形式对职工进行安全教育，及时将公司下发的各类安全学习文件传达到每一个人。

3、贯彻落实“安全生产月”活动方案的通知，切实开展安全教育活动，充分利用横幅、标语等宣传形式警示大家，利用班前班后会和周安全活动强调生活安全管理，搜集安全宣传资料，对宿舍内易发事故类型、重点防护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。同时要求各岗位人员书写安全月工作总结，不断增强员工安全意识，提高安全防范意识；

二、公寓管理

1、物业科第二季度安全工作在全体员工的努力下，以宿舍违规线路、电器查处和宿舍防火、防盗及租赁场所的管理为中心，经过三个月的努力，期间没有发生任何安全责任事故，为职工们的工作、生活和学习创造了安全、舒适的环境。

2、对严重违规行为，尤其是对宿舍酗酒、酒后闹事、破坏公共设施等人员物业科对其采取的是发现一起，严肃处理一起的强硬管理，决不姑息，前期在对几起严重违规行为的处理结果进行通报后，宿舍楼不文明的行为几乎被杜绝，先后涌现了很多文明宿舍和优秀舍长，逐渐形成了温馨、文明、整洁的职工公寓。

3、为了增强职工的水、电、暖、防盗、防火安全意识，科室在相关部门的支持下，组织管理员和宿舍舍长主要针对私接乱拉电线、线路老化以及盥洗间、卫生间下水道的堵塞等问题进行检查，在公共区域张贴安全宣传教育。通过宣传，让“安全第一”的观念深深地印在每个职工的心中，加强广大职工的公共安全意识，增强自我防护意识；

4、为创建和谐型企业，营造良好的生活环境，依照国家关于部分刀具实行管制的相关规定，物业科、人资科、保卫科请示公司领导后联合对公寓楼各宿舍管制刀具进行了清查收缴。

三、租赁场所的管理

1、加强日常安全巡检工作，尤其是对夜间租赁场所经营状况及宿舍管理，联合保卫科加大巡检频率，对违反公司及合同规定的责任人严格执行处罚规定；

2、强化夜间安全巡检制度，物业科、保卫科两科室实行领导24小时值班制，物业科巡检员及保卫科巡逻队每日有针对性的对重点部位及每日检查重点进行巡检，管理员每天对各宿舍进行检查和不定期巡查，尤其是对医务室、网吧、小餐厅、超市的食品安全、商品价格、饮食卫生、营业时间等情况，按照与外来经营户签订了安全责任书的相关内容检查，严防酗酒、打架、闹事等各类破坏公司内部稳定的事件发生，同时每天对宿舍内使用违规电器、喝酒、赌博等违规情况进行检查，不留死角、不留盲区、及时对各类违规行为进行处理。3、根据公司关于“五一”节日期间安全管理工作的要求及指示精神，201*年4月26日针对外包单位制定了关于开展“五一”节日期间安全自查自纠活动计划并下发到各租赁场所，同时下发了关于在“五一’节前组织开展室内外环境卫生大整治活动的通知。

4、认真组织开展隐患排查，安全月期间组织县卫生监督、工商等单位对各租赁场所针对食品卫生、价格、进货渠道、消防安全等进行检查。

5、每天对各租赁场所进行检查，尤其是超市商品价格、网吧上网人员登记、餐厅卫生及营业时间进行了专项检查。

四、第三季度工作计划

1、认真贯彻公司及相关职能部门的安全学习、安全活动，及时将安全指示精神传达到每个人。

2、不断完善各项管理制度，提高对住宿场所的管理水平，将人性化管理和制度化管理有效的结合到一起。

3、加强对各租赁场所的巡检，建立职工意见反馈机制，有效杜绝侵害职工利益的现象，如：食品卫生安全、药品安全等。

4、安全深入管理，拓展安全工作范围。切实加强对外包单位安全工作的监督与管理，深入外包单位的日常管理，督促检查规章制度的执行，落实隐患整改，按照签订责任书所签订的内容，严格落实外包单位责任，真正做到安全事故的预防。

5、对承包人的安全教育和管理工作实行责任追究制，对因管理不力、管理不严或违反规定的责任人严格按照租赁场所管理办法处理，问题严重的要采取停业或取消承包资格的必要手段。

6、做好安全工作检查记录，完善台帐，不断完善安全检查制度，加大安全监管力度，确保安全检查一个不漏，发现问题及时处理、上报。

物业科

201*年7月4日

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