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文化活动部工作总结1

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 05:59:50 | 移动端:文化活动部工作总结1

文化活动部工作总结1

文化活动部工作总结

文化活动部

在茫茫碌碌中,半年时间又过去了。在团委学生会工作即将结束之际,回顾团委学生会一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,都离不开系领导的指导,离不开系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私,奉献,高效,创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私地投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。

在这半年中,由于我们文化活动部是一个服务性的部门,所以这半年中我部自主组织的活动比较少,大部分时间是协助团委学生会其他各个部门的活动和学校团委的工作,积极配合学校领导老师的工作,认真负责的做好学校给予的工作,本学期中各种活动场地舞台布置和幕布,团日活动观摩协助学员开展组织活动,部内部长干事团结一致积极配合工作,教上半学期相比,有了很大的提高。

文化活动部在这半年中积极配合进度组织了几次活动,其中包括与其他部门联合举办,协助学校组织活动,具体活动如下:一.团日活动观摩,是文化活动部组织观摩各个班级的团日活动,是每个班级活跃起来,总体来说是比较成功的。但也存在了些许问题,比如观摩时,观摩人员的评分标准不一样,导致分数也不一样。二.组织了党团知识竞赛,此次活动不仅大大增加了同学们对党团知识的了解,还大大增强了各个部门之间的联系,所以来说是比较成功的。

三.团日活动颁奖晚会节目的筛选,使艺术学院能够在晚会上大发光彩。

四.积极协助其他各部门开展活动,包括舞台布置,背景设计,道具制作等等,切实保证其他各个部门活动的顺利成功举行。

总结这半年来的工作,文化活动部能够自主完成组织领导下发的任务,积极配合其他部门开展活动,部内部长干事相处融洽,工作积极认真,充分利用人才资源,发掘干事的潜力,认真培养,目前本部干事可自主完成上级下发的任务和活动。可以说经过这半年的锻炼和学习,文化活动部的全体成员成长和进步了很多,希望在今后的工作中吸取经验和教训,经过全体成员的共同奋斗拼搏,将工作做的更好,将学生会的工作做的更好,将学院工作做的更好。

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VIM联盟部门学期总结

时光飞逝,短短的一个学期过得如此快,有时我们还来不及回头看看自己走过的路、遇到的人,那段岁月不在、物是人非。VIM联盟,惠州学院的活力一族,这个为有梦想的人搭建通往成功的阶梯的舞台,又培养了一批人,而文化策划部的12位成员,在这个舞台上为着自己梦想,又登上了一个新的台阶。这个集体的人对于工作从不懂到略懂,从略懂到全懂;这个集体的人从互不相识到惺惺相惜,从形同路人到结伴而行;这个集体的人从青涩走到成功,从成功走向成熟。文化策划部这个集体走过来了,做出了很多,也收获了很多。

在三月中旬,我们联盟联合建土系、外语系以及体育系共同举办一年一度的院女生节之游园活动,作为院级的学生组织,我们在此次活动中发挥了核心作用,从活动策划书到活动宣传以及活动物料配备、人员调配都发挥了重要作用。正是有了各系组织间的通力合作,相互支持,这次颇具意义的活动成功的举办开来,基于此,在今后我们联盟应该适时量力的举办此类大型的活动,以增强联盟在学校的影响力,积累经验,促进发展。随后,为了丰富联盟成员的课余生活,促进各部门之间的合作交流,由于各部门间的积极配合,我们部门策划并成功举办了联盟第一届羽毛球比赛,由于是第一次举办羽毛球比赛,缺乏经验,在成功也暴露一个问题,就是联盟成员的参与度不够高,导致比赛现场观众少,缺乏激情。在五月下旬,日期往后推了两次的联盟参观可口可乐公司的活动终于成行,当日参观人数达到60多人之多,突破了数次活动的最高纪录,活动当天,参观人员分成两批,把可口可乐的生产车间挤得满满的,讲解人员给大家讲解了可口可乐公司的知识,让我们了解了一个大型企业的大体情况,丰富了课外知识,从活动当中体会到乐趣,同时也促进了联盟各部门之间的相互交流,让大家更进一步的接触、相互认识,为将来的工作搭建人际关系的桥梁。

通过对上述几个活动的了解,我们可以看到本学期联盟的活动较上学期少了些许,主要原因是因为我们部门策划的活动的积极性不够高,没有致力于开展联盟活动,致使联盟的文化活动以及品牌建设都没有取得质的提高,这是一个存在的较大问题。同时,另外一个重要原因是省运会的志愿者工作,众所周知,我们联盟参加省运会相关工作的同学很多,那些工作耽误了太多的学习和课余时间,使得各位同学缺少可支配时间,没能很好的开展工作。对于联盟的宣传栏美化和丰富内容,本部门没能完成开学初的工作计划,致使联盟面向全校师生的整体宣传又缺失了一块。对于联盟宣传的其他版块,诸如网络博客、报纸出版、活动后期总结及宣传,我们都没能很好的做好,很大程度上给联盟的发展拖了后腿。有句话说得好“将熊熊一窝”,这些问题的出现,很大原因是因为领导阶层做得不够好,缺乏全面的领导水平,导致一些工作没能很好的处理,留下弊病。

----文化策划部刘善辉

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