201*年度科普工作总结
科普工作先进个人李春迎同志事迹
一年来,造漆村社区科普工作成绩突出,科普工作深受群众欢迎,其中李春迎同志做了较多工作,具体如下:
1、搞好了社区科普活动和宣传栏、黑板报等科普宣传设施的建设与管理,并负责住持科普工作联席会议,听取科普专干和科普志愿者的工作汇报。对于群众要求最强烈、意见最大、又能够马上解决的突出问题,立即整改;不能独立处理的困难问题,及时向上级有关部门联系,协调解决。
2、负责组建了技能培训、文娱活动等群众科普队伍。尤其是舞蹈队等具有广大群众基础的队伍,不但加强了现代小区一门一户,邻里间沟通和交流,还增强了社区凝聚力,为居民群众提供了一个展示健康生活新风貌的大舞台。在一系列贴近实际、贴近生活、贴近群众,内容丰富、形式多样的群众性科普活动中,引导居民自觉养成科学文明健康的生活方式,增强了居民自觉抵制各种愚昧迷信和歪理邪说的能力。
3、加强对社区文化经营户的宣传和教育工作,每周至少两次要到市场进行常规检查、询问情况,使经营户加深对“文明经营、遵章守纪”的认识。同时,担任社区网吧监督员,加强对未成年人进入网吧、音像店贩卖违法光碟的监督。目前为止,社区文化市场无重大事故发生,既满足了居民多途径学习科学文化的需要,在一定层面上抵制住各种愚昧迷信和歪理邪说的侵袭,为居民创造出一片科普学习净土。4、为解决广大下岗失业人员就业再就业,消除“零就业家庭”,组织进行了一系列科普专题活动。组织了社区下岗失业人员参加劳动技能培训班,组织了社区下岗失业人员参加招聘会,联系用工单位。通过这些活动,使一些困难家庭生活好转,社区没有发生集访、上访现象,为和谐社区的建设做出了一定贡献。
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201*年度科技处工作总结
201*年,是紧张而繁忙的一年,我处工作量因学校科研政策带动、人才引进等大量增加,面对越来越繁忙的工作,全处人员齐心协力,工作紧张而有序,取得了较好的效果。我校科研取得了进一步发展,尤其是在科研成果的质量上有了质的飞跃,总科研经费突破3700万元,其中纵向经费超201*万元,在国家级项目、教育部社科项目、省重大科技攻关项目、省社科基金项目、省自然基金重点和人才项目的数量上取得全面突破。现将年度工作总结如下:
一、当年度履行工作职责情况和主要成绩(一)主要工作
1、201*年科研工作实绩奖励办法等的制定
为进一步加强学校学科建设,适应学校转型的需要,促进学校科研在量的扩张同时不断提高层次和质量。在充分调研的基础上,经学校研究,制定颁布了《科研工作实绩奖励办法》,对不同层次的科研工作实绩,按基本稳定、适度调整、统筹兼顾的原则发放科研奖励。对高层次科研实绩和一般科研实绩给予不同的奖励分值,部分科研实绩只计科研分,不计奖。为进一步发挥各学院科研工作和学科建设的主动性,学校按各学院(包括现代商贸研究中心)完成的高层次科研实绩和一般科研实绩情况,发放给各学院一定的科研奖励调节金。以上办法的的制定,对学校将现有的科技资源集中有科研水平质的提高上,具有重要的导向作用。还根据国家、省有关部门的规定和要求及管理工作的实际需要,修订了《科研项目管理办法》等管理办法。
2、进一步强化了服务观念,重点做了以下工作:
(1)积极和国家、省有关部门联系,邀请他们到校讲座、座谈等形式,到我校检查指导工作,扩大学校和相关学科、教师的知名度,为学校科研的进一步发展构建平台。积极参加省科技计划重大攻关项目论证会等,做好有关协调工作。取得了预期的效果。
(2)在重要项目申报后,组织校内外专家审阅,提出修改建议,修改后上报,项目获准数明显增加。(3)采取走出去的办法,积极和地市政府管理部门、企业联系,谋求科技合作的机会。通过成果展示、合作洽谈、实地考察等形式,加强横向联系,本年度共组织校内有关专家、教师参加科技交流活动共十余场,产生了积极的影响。
(4)进一步改变机关工作作风,完善科研联络员制度,科技处工作人员多次到各学院了解科研情况,征求对我处工作的意见,加强沟通和交流,强化了科研服务意识。
3、校级科研机构管理建设工作
科研机构既是科学研究的主要基地,又是人才培养、学科建设的重要载体。为了进一步规范和加强我校科研机构的设置和管理,促进科研力量的整合,更好地推进我校科学研究、人才培养和社会服务等工作,制定了《科研机构管理办法》。鼓励科研机构积极承担国家和地方科研项目,跟踪科学发展的前沿,提高科研水平,产出高档次成果、培养高质量人才。组织召开校级科研机构有关工作会议,积极协调解决科研机构建设中的问题。近期将开展校级科研机构的评估考核等工作。
4、青年科技人才培养工作
青年科技人才是我校科研工作的一支重要力量,在学校科研发展和学科建设中有着重要作用。搞好青年教师的培养,加强以青年优秀人才为核心的科研团队建设,对学校的可持续发展意义重大。为此,学校设立了校青年人才基金项目,制定颁布了《浙江工商大学青年人才基金项目管理办法》。各学院和有关青年教师反响强烈,有关教师申报踊跃,有60多位教师申请了该基金,目前正对项目进行评审。
5、校十五重要科技成果展与成果分析评估
在教育部教学评估专家组进校期间,为充分展示学校的科研实力和十五期间的科研成就,精心制作了校十五期间国家级、省部级科研项目,国家级、省部级科研成果奖励,历年科研项目到款经费,学校科研支持教学的措施等十多块展版,受到专家组的关注,产生了较好的效果。同时,根据我校科研发展需要,花费了三个月左右时间的调研,深层次地对我校十五期间的科研成果进行了详细的分析与比较研究,提出了有关对策,并在中层干部会议上作了汇报。
6、协助团委等部门搞好学生科技工作
对学校学生科技工作积极支持,参与部分组织工作。对校希望杯、省挑战杯的参赛作品,申报的省科技厅新苗计划等,聘请了校内外相关专家分组进行了评审,提出了建议推荐名单及作品的进一步修改建议。
7、其他日常管理工作
(1)本年度共申报各类纵向科研项目1000多项,纵向项目中期检查、结题300多项,纵向科研项目立项审定200多项
(2)200多项成果报奖、20多项成果专利申请。(3)全校科研工作量化考核审核、科研工作量计算(4)300多个横向项目的合同审查、立项等工作。
(5)教育部和省教育厅科研统计工作、内外科研工作的信息发布、宣传等
(6)重中之重学科、省级重点实验室、省哲学社会科学重点研究基地、教育部现代重点研究基地等的建设和管理工作。
(二)主要成绩
1、201*年,获国家级项目18项,是历史上获国家及教育部项目最多的一年。其中国家自然科学基金7项、教育部人文社科规划项目6项、省重大科技攻关项目8项、省自然科学基金重点、人才项目3项、省社科基金42项,均为历史最好水平。
2、科研到款经费在高基数的基础上,201*年相对稳定,达3747万元,其中纵向科研项目经费201*万元;横向科研经费1745万元。
3、201*年,获浙江省社科优秀成果奖10项,其中二等奖4项、三等奖5项;浙江省高校优秀科研成果奖12项,其中一等奖2项、二等奖4项、三等奖6项;1项成果已进入浙江省科学技术奖一等奖的最终评选;获全国商业科研进步一等奖1项;获浙江省社联首届社科研究优秀成果奖16项,其中一等奖2项,二等奖3项,三等奖11项。
4、申报发明专利20项、获准软件著作权登记6项,是历年知识产权成果最多的一年。5、在学校组织的教师考评科室部门中,我处计划管理科总分第一,在工作人员的工作量、部门的工作质量、工作人员的工作态度、工作人员的劳动纪律等各个单项指标排名均领先。
二、当年度工作中的创新之处或新的工作成绩
创新之处:
1、重视校青年科研人才及团队的建设培养工作,专门制定了青年人才基金项目管理办法,在办法中专门规定了团队建设的有关内容,组织了青年人才基金项目的申报,共有60多人申请,对校青年科技人才的培养将产生长远的影响和作用。
2、注重科研成果质量的提高,将科研考核分和科研奖励分离,给予二级学院科研奖励调节基金,调动二级学院的积极性,引导产出符合学科发展方向的高质量的科研成果。
三、不足之处
201*年,我们经过努力和拼博,取得了较为显著的成绩,但仍然存在一些不足之处。1、由于人员偏少,科研工作量计算、科研项目申报等又为学校集中统一管理,造成在一段时间内,工作过忙等而服务意识仍不够。
2、进一步强化与国家社科规划办的沟通,全面提升我校高层次科研成果。
总之,我们将努力改正我们的不足,勤奋工作、虚心学习、认真服务,力争学校的科研近几年有质的飞跃。
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