大孤山铁矿践行鞍钢六种发展理念工作报告
大孤山铁矿践行鞍钢六种发展理念工作报告
大孤山铁矿认真贯彻落实两级公司职代会及鞍钢领导现场办公会精神，以公司“打造世界级铁矿山企业和进入中国企业100强发展战略目标”为契机，紧密围绕集团公司提出的“只有依靠自己的力量才能战胜困难”和“执行力就是生产力”两个发展理念，在全矿干部职工中认真开展学习讨论，对照标准查找自身存在的差距和不足，制定了“打胜三大战役实现双增目标共建一个家园”的总体工作思路、细化了提高执行力的六项具体措施，确保公司发展战略在大矿落地。
一、对鞍钢六种发展理念的认识。目前，随着钢铁行业运行环境的日益严峻，市场竞争已经越来越激烈，鞍钢集团正面临生死存亡的关键时期，如何直面挑战，主动作为实现扭亏增效目标，如何使企业科学发展，在激烈的竞争中立于不败之地，是摆在我们面前的首要任务，六种发展理念的提出为我们的工作和思维开拓了思路，为我们的思想和行动指明了方向。作为现代化的钢铁企业，我们急切需要依靠这些理念引导我们的思想，拓宽我们的思路，指导我们的工作。这六种理念从思想认识到工作标准，从品种质量到创新思维，从工作效率到执行力，涵盖企业生产的方方面面，即相互独立又是紧密联系的有机整体，是企业实现跨越式发展的思维导向与理论指导。结合企业发展实际，我们将认真践行只有依靠自己的力量才能战胜困难和执行力就是生产力这两个发展理念。
只有依靠自己的力量才能战胜困难。思路决定出路，战略决定方向。只有解放思想，转变观念，才能理清思路，正视困难，明确任务，找准方向。201*年，矿将加大形势任务宣传力度，充分利用宣传提纲、展板、矿局域网等多种手段，向职工讲清企业面临的困难，树立只有依靠自己的力量才能战胜困难的信心。组织各级干部职工利用周三政治学习时间继续深入学习十八大精神、鞍钢工作会议和鞍钢职代会精神、鞍钢领导现场办公会议精神、鞍钢六种发展理念等内容，使广大职工能够系统、全面、准确地理解和把握六种理念的
丰富内涵和精神实质，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。物竞天择，优胜劣汰。市场经济下钢铁企业产能过剩，必将面临生存还是死亡的选择，困难是必然的。我们必须正视困难，克服等、靠、要思想，清醒的认识到目前我们面临的困难是一次挑战也是一次机遇。201*年大矿的广大职工必将保持清醒的头脑，牢牢把握主动权，科学分析形势，既要正视面临的困难和挑战，又要看到有利条件和积极因素，眼睛向内查漏补缺、攻坚克难，依靠自己真抓实干、奋勇拼搏，用理念引领工作思路，明确工作目标，扎实做好201*年的各项工作。执行力就是生产力。科学的管理方法，高效的管理措施都需要人去执行，执行力的高低决定了工作效率与经营效益。在践行“执行力就是生产力”这一理念的过程中，大矿将努力打造一支思想素质硬、技术水平高的管理队伍，秉承“精细、严格、到位”的工作作风，不断提升全矿职工的工作执行力和职业素养。
二、对照发展理念我矿自身存在的问题。作为矿业公司的主体厂矿，大矿一直以“创矿业公司样板，建大矿职工之家”为目标，紧紧围绕降低成本、扩大规模和提升管理“三大任务”，落实措施，降本增效，较好地完成了公司下达的生产经营计划。但是与六种发展理念要求相比，我们在思想认识、工作理念、工作思路等方面还存在差距和不足，具体问题如下：
一是思想观念落后，进取意识差，工作缺乏主动性。思想不够先进就跟不上市场经济的发展要求，没有认识到目前企业正面临前所未有的困难，对困难认识不够，产生侥幸心理；工作缺乏主动性和前瞻性，对当前的经济形势认识不够，体会不深，缺乏危机感和紧迫感；工作不积极，进取意识不够，原动力不足，个人自觉、自警、自醒、自励意识不高。
二是工作中存在着标准不高，要求不严，满足现状的消极思想。拼搏进取、奋发向上的斗志不强，工作作风不够严谨，工作缺乏大局意识、全局观念，工作态度不端正，作风漂浮不扎实。思想深处有畏难情绪，怕出错误、怕担责任、优柔寡断，工作效率不高。
三是工作方法和工作思路缺乏创新，在解决和处理难度较大的问题时缺乏改革创新意识。在处理问题上方法不够多，手段不够灵活，思想不够解放，工作思路不够开阔；思维方式，工作作风适应不了新形势，创新意识存在很大差距；没有把握市场节奏，信息不畅，不能把握形势积极推动工作。
四是工作中执行力还不够，工作不细致，不到位。轻视深入实际、调查研究的重要性，不能深入现场了解情况；在实际工作中，不能完全从实际出发去想实招、办实事、求实效；没有认真研究对策，不能结合实际工作。
三、针对问题所制定的今年工作措施。针对以上这些在思想、工作中存在的差距和不足，结合六种发展理念和矿实际情况，201*年大矿总体工作思路是：打胜三大战役实现双增目标共建一个家园。即：打胜全年生产经营任务完成战役、打胜实现安全事故为零目标战役、打胜矿产资源保卫战战役；企业增加发展后劲，职工增加工资收入；共建美丽和谐大矿。各项工作措施及安排如下：
一是依靠自己，从安全抓起，确保实现全年事故为零。1、坚持安全教育培训长抓不懈。通过利用各种形式的宣传引导，强化安全培训及演练，细化培训组织流程，明确培训负责人，合理编排培训时间，保证安全教育的效果，切实把职工安全教育培训抓出成效。2、加大日常安全检查考核力度。要认真落实矿安全生产起步会精神，以实现“无违章、无隐患、无事故”为目标，健全安全生产管理体系，突出抓好安全生产事故隐患的防控和治理。以创建安全标准化车间、班组为有效载体，提高日常安全检查的标准和考核力度，严格事后处理和责任追究。3、强化各级干部安全生产责任制落实。要打破传统安全管理的本位思想，创新工作思路、工作方法，敢抓敢管敢得罪人，形成安全工作齐抓共管的浓厚氛围。重点工作必须跟踪到位、责任落实到位、安全措施防范到位，要抓一项到位一项，彻底根除现场隐患。
二是依靠自己，以生产为重，坚决完成生产计划。1、深化“准时化生产”管理模式。以生产调度室为中心，利用GPS卫星定位系统，合理安排钻机、电铲和汽车开动时间，
促进工序作业流程顺畅。充分利用停机待车时间，做好设备维护保养、道路维护、线路架设等基础工作。2、提高采场工艺纪律监察力度。要及时做好生产数据统计分析，严格规范挡墙、底板和装车等作业标准，为下道工序作业创造有利条件。要加强爆破管理，以科学合理的爆破参数、规范高效的爆破设计和施工，确保安全优质爆破。3、保证重点工程扎实推进。加快过渡井位空间位置采掘速度，保证五月末按计划完成采掘总量396万吨的剥岩任务。组织好胶带北折和B系统改造工程，精细做好各项准备工作，最大限度地减少对排岩系统的生产影响。
三是依靠自己，从设备管起，促进设备管理上水平。1、将TnPM管理常态化。要以TnPM管理为主线，将TnPM管理理念、方法渗透到我矿各项工作中，形成良好的工作素养，提高工作效率。要以6S、“六源”管理为切入点，提高工作标准，提升设备运行质量，改善现场作业环境。2、继续深入推进设备全天候“零故障”管理。要加强操作管理，实现操作零失误；岗位维护保养达标规范，自检自修主动认真；加强检修、点检队伍建设，完善设备基础台账、运行台账等基础资料；加强备品备件寿命周期管理。
四是规范制度、严格管理，为提高执行力奠定坚实基础。要进一步完善大矿制度体系，建立、健全机关部室制度责任体系，明确部室及专业管理人员责任。完善专项检查通报考核制度，提高部室指导服务工作水平，加大日常工作检查曝光力度，做到严格管理、严肃考核，提高工作执行力。继续深化责任状签订，进一步明确各单位主体管理责任，推动作业区自主管理和自我规范。进一步完善选人用人机制，完善干部交流制度。落实各级干部责任追究和考核制度，强化干部业绩考核，提高工作执行力。部门采取日常考核、集中考核、领导考评相结合方式，每月对各部门工作情况进行综合评价打分，干部考核主要考核各级干部的工作业绩、工作态度、工作能力三项绩效考核要素，本着上级考核下级、一级考核一级的原则，每月对干部进行百分制综合考核打分。
五是加强职工队伍建设、改进工作作风，为提高执行力
打造人才优势。加大专兼职干部队伍的培训和交叉任职工作力度，培养既懂经营管理、又有技术水平的复合型人才。加强技能人才队伍建设，继续开展技术大练兵活动，抓好专业技术人员业务培训和创新能力培训，不断提高职工技术素质。引导广大干部切实转变作风、明确责任、开拓创新，积极进取，查找自己工作中存在的问题，提高思想、政治敏感度；加强学习，对事物发展要有预见性，养成今日事今日毕的习惯，对工作反应迅速不拖拉；号召广大干部坚持深入实际、调查研究，从日常事务性工作中解脱出来，挖掘深层次的情况和问题，牢牢把握工作的主动权，积极主动想办法解决工作中的突出问题，抓重点、难点，真抓实干、敢于负责，工作高标准、严要求，认真履行自己岗位职责。
六是加强企业政治工作，充分发挥各级组织作用，为各项目标任务的完成保驾护航。实现上述目标关键在人，关键在领导班子，关键在各级党组织，关键在全矿职工。1、抓好两级班子建设，按照“政治素质好，经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，每名班子成员都要作表率、树形象，满腔热忱地履行好工作职责。2、抓好两级机关建设，按照“学习型、服务型、创新型、效能型”的要求，做好“三服务”工作。即每天调度会提出的问题要及时服务，做到日事日毕；阶段性的难点问题要重点服务，像节前穿爆如何保证货源，做到跟踪保证到位；对反复出现带有规律性的问题要延伸服务，像安全曝光问题的整改、睡岗问题的治理、基础考勤工作的强化，要做到责任落实到位。两级机关要主动服务基层，做到工作重心在现场，问题解决到一线。3、抓好党员骨干和班组长队伍建设。落实党员承诺，保证党员自身无隐患、无违章、无事故；党员身边无隐患、无违章、无事故；党员工作区域无隐患、无违章、无事故；做到点检作业高标准，保产作业高效率，生产服务高质量。推进共产党员工程，重点落实好汽运保产量、东井保效率两项工程，这是今年全矿工作的重点和关键。发挥好班组长作用，抓好兵头将尾，以班组长协会、技师协会带动全矿基础工作上水平。4、培育一种文化，营造积极氛围，努力做到“三敬畏一崇尚”。即敬畏
责任，尽职尽责、恪尽职守；敬畏法纪，遵章守纪、遵制守法，按制度、规范和程序办事；敬畏荣誉，抓就抓到底，干就干最好，时时体现管理、处处讲究规范、事事追求最优。崇尚有尊严地工作、有价值地生活，向英雄模范学习、向先进人才看齐、向为矿做出贡献的同志致敬，始终以奋发有为的精神状态想事、干事、干成事，在全矿培育并形成“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气、旺盛人气”。
201*年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是集团公司扭亏增效，矿业公司实现产业化经营，向更高目标奋进的关键一年。大矿的各项工作也将面临着更加严峻的挑战，我们将深入实践六种发展理念，以饱满的激情、昂扬的斗志，不畏艰难，锐意进取，抓住矿业发展机遇，稳定生产能力，创新管理方法，全力降本增效，为集团公司扭亏增效贡献力量！
大孤山铁矿
二○一三年一月十六日
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大孤山铁矿
亚洲最深的露天铁矿
工程总投资：
工程期限：1916年2020年
辽宁鞍山大孤山铁矿露天矿坑,足够塞下十几座能坐9万人的鸟巢体育场。
鞍山不仅有着祖国钢铁之都的美誉，还拥有中华宝玉之都、海城世界镁都等光环四射的头衔。从空中俯瞰，在这片广袤的沃土上分布着一座座资源巨大、品位高档的矿山。在过去的几十年里，从这一座座聚宝盆里开掘出来的大批丰富矿产，为鞍山这个重工业城市的发展壮大，为鞍山经济的振翅高飞做出了不可磨灭的贡献。
亚洲最深铁矿
你见过露天采矿场吗?
在辽宁鞍山市东南方拥有亚洲最深的露天铁矿大孤山铁矿。大孤山铁矿场位于祖国钢都鞍山东南12公里的千山脚下，占地面积10.6平方公里，素有“十里铁山”之称。
1906年，日本为加强对东北的政治和经济侵略，在大连设立了南满洲铁道株式会社(简称满铁)，作为在经济上侵略中国东北地区的大本营。1909年8月，满铁派人对鞍山地区进行非法的秘密探矿，先后调查了铁石山、西鞍山、东鞍山、大孤山、樱桃园、关门山、小岭子、弓长岭等10余座铁矿山，并发现了大石桥菱镁矿、烟台粘土矿等资源，为在鞍山地区开矿建厂冶炼钢铁作准备。1916年４月，满铁在兴办振兴铁矿无限公司的同时，开始鞍山制铁所的建厂筹备工作。大孤山铁矿开采于1916年，是全国较为典型的深凹露天铁矿。矿场封闭标高78米，沿走向长1620米，宽1200米，目前已采至-258米。主要产品为磁铁矿，平均地质品径33。6%。近年来，大矿年产矿石达700万吨左右。
鞍山是一座依托铁矿资源发展起来的城市,铁矿较大规模开采历史已逾百年。在新中国成立之后,鞍山钢铁为社会主义的建设插上了腾飞的翅膀,"钢铁之都"的称号享誉国内外。
鞍山大孤山铁矿北部矿体与大孤山主体矿脉紧密相联，最近距离仅100米。据测算，大孤山铁矿北部矿体总储量为12175.6万吨，其中碳酸铁矿储量为9564.7万吨，综合地质品位为27.7%。大孤山铁矿扩建工程设计规模为年产铁矿石350万吨，预计201*年投产，201*年达产。北扩工程增加主矿体2600万吨优质磁铁矿资源，将弥补大孤山区域铁矿生产能力的缺口。
大孤山铁矿老矿储量还能坚持七八年时间，北扩工程的实施，将使矿山寿命又延长10多年。201*年1月18日，鞍钢矿业公司大孤山铁矿扩建工程顺利开工。这意味着鞍钢主矿体将增加2600万吨优质磁铁矿，为鞍钢可持续发展提供资源保障。钢铁产量高速增长，对铁矿石的需求量越来越大。鞍钢自有矿山资源虽然解决了原料问题，但几十年的生产消耗，铁矿石资源也越来越紧张。为落实鞍钢资源保障战略，扩大生产规模，鞍钢矿业公司坚持主矿生产与扩建工程双线并进原则，科学采掘，稳步开发。
鞍山铁矿资源丰富集中、储量大、质量优，但不可再生。鞍山地区目前铁矿保有资源总量74亿吨。鞍钢主要铁矿如东鞍山、大孤山等均处于矿山开采后期阶段，生产能力逐年下降。按鞍山地区年产1800万吨计算，鞍山境内可采铁矿资源只可考虑40余年。如钢产量递增，加上无序开采，用不上二三十年铁矿资源即将面临枯竭危险。
清晰的见到矿车及挖掘机
探访大孤山从280米到负222米进入大孤山铁矿腹地并非易事，必须做好面对各种意外情况的准备，而且，由于矿山里的“巨无霸”、载重近百吨的运矿车驾驶室死角达十几米，在千回百转的路口一旦发生意外，后果不堪设想。
当日13点40分，在大孤山铁矿机关院内，我们终于登上了一台生产用车，车篷上插着高高的小红旗，司机说：“这是给对面高大矿车的信号。”
汽车行驶到一处路口时，我们看到了一个标志牌：“健康是人生最大的财富，您已进入矿区，请您注意安全！”同行的宣传干事小孙说：“大沟到了！”大沟真大，不远处的居民楼在“大沟”的比照下，变成了“火柴盒”。怀着既兴奋又紧张的心情，我们的车驶上了通往井下的道路。路面还算宽敞，两侧的杨树、棉槐郁郁葱葱。前方隆隆驶来一辆“巨无霸”水车，据小孙介绍，水车载重达70吨，可只能洒上一半的水，根本洒不到沟底。水压住了翻滚的尘土，我们也来到了矿区的第一个铁路道口一环道口，不知不觉间这已是地下负42米。
道口处一间坡顶小房吸引了我们的视线。在热浪中走进坡顶小房，嗬！凉风扑面而来，室内与室外简直两个天地，空调、饮水机、现代化的桌椅、电话“党员先锋岗”的标牌照亮了这个小小的岗位。值班员耿克宏师傅正记录着运转日志。他是坡顶小房的唯一主人，负责道口接发车的安全，平时还要清理道口杂物，栽花浇水。“原来这里是铁房铁窗户，冬天坐不住，夏天烫屁股，一到刮风天，屋里全是土。现在你再看！”说话间，电话铃响起，通知火车即将到达。耿师傅熟练地按下电钮，放下警示杆。30秒钟后，052号准备下沟装运矿石的电力机车隆隆驶来。
再往前走，路一侧就是立陡的悬崖，二环道口、三环道口，随着火车轨道和前方路的延伸，我们开始有些转向了。“看！前面是西二期运矿井。”小孙告诉我们，随着铁矿开采的螺旋式下降，这座井已于去年完成了历史使命。生产用车“半截美”继续下行，两侧的“山”越来越高大，那悬崖透出了青褐色，这便是我们引以自豪的铁矿宝藏。
14点30分，前方出现了一座二层小楼，巨大的运矿车在这里准备卸货，西三期井到了，这里的海拔是负126米。我们顺着楼梯登上了二楼指挥室。窗外，一辆巨大的运矿车车斗高高翘起，矿石呼啸着跃入旋转着的“大坑”粗破机，在这里，大小不一的矿石被分解成均匀的矿石，通过地下传送带输送到选矿厂，这一幕幕，都在指挥室的电视墙上即时播出。“我们这里的流程在世界上也是先进的！”指挥生产的调度员徐耀斌自豪地说。
粗破机前，一辆辆“巨无霸”运矿车依次排队，大约2至3分钟，就有一辆“巨无霸”开始倾倒矿石。这些矿山专用车一辆载重达85吨，每台价值500万元，车轮的直径高2．8米，一个轮胎相当于一辆桑塔纳轿车的价值，这样的车全矿共有21辆。汽运班长郑开春是个大忙人，他腰间的手机和手上的报话机时时响起，“我们这里是歇人不歇马，不管白天晚上，车都要运行。”
我们继续向地球深处挺进。前边是高高的牙轮钻机，这是全矿的第一道工序！“铁塔”上写有“尽责任、做贡献、树形象”的字样，“铁塔”的工作室坐着一老一少两名工人。“铁塔”边刚刚钻过的放药孔深达12米。15点10分，我们接近了矿山的最底部。一辆巨大电铲车静静地躺在那里准备大修。它庞大的身躯宛如一座小楼房，一个小导轮的拆装都要动用吊车。摊开的履带一节就重达1000公斤，而一条履带要用45个小节组成。巨大的抓斗足足能容下一辆解放卡车的驾驶室。
再向下。15点15分，我们终于到达了亚洲露天铁矿的最底部负222米！这是一个鲜为人知的所在，一潭一间房大小的深泉泛着淡绿，“泉”随雨量变化而变化，水泵在不停地排水，一天要排10万立方米水，旁边一台正在作业的电铲车发出震耳欲聋的轰鸣声，几台“巨无霸”排成一排等待装车。“我们的矿采到哪里，这潭泉水就跟到哪里，水泵要不停地向外排水。”这样一个工作面，此时只有三个工人作业。
这是一个神奇的所在，与巨大的坑口相比，这里成了局促的“倒金字塔”的最底部，仅有两个篮球场大，仰望苍穹，人的躯体显得无比渺小，而头上“环绕”的黑漆漆的巨壁又让人真切领略到矿山工人的力量。
因矿山作业的规定，我们无法与现场作业的工人交谈。一名电铲车司机熟练地下挖、装车。经过钻孔、爆破、运输，灰黑褐色的矿石从这里输送到选矿厂，钢铁就是从这里开始接受冶炼的。
从1916年起，在近90年的连续不断的炮声中，大孤山从一座海拔280多米的高山，变成了如今负222米的巨大深坑。岁月更替，大孤山矿在一天天改变，让人无法想象出这里当年的模样。但到201*年底，大孤山累计输出铁矿石2．44亿吨，如果用这些矿石炼成铁再做成铁轨，可以绕地球10圈。
鞍本钢铁基地
包括鞍山钢铁公司和本溪钢铁公司。位于辽宁中部工业区，东倚千山山脉，北临辽河支流太子河，两侧千里平原，南望渤海湾。鞍山与本溪两钢铁公司之间相距仅10O公里。周围资源丰富，铁矿的探明储量近百亿吨，其中工业储量40多亿吨，居各大基地之首位。现有铁矿开采能力约4000万吨左右，是全国最大的铁矿基地。1990年铁矿（原矿）产量达3800多万吨，占全国铁矿石总产量的1/5以上。鞍钢的主要铁矿基地有：东鞍山、眼前山、齐大山、大孤山等铁矿，与鞍钢相距仅10～20公里，呈弧形分布。本钢则有：南芬、歪头山，分布在本钢南、北，相距各25公里左右。辽宁中部煤炭资源也相当丰富，拥有本溪湖（彩屯）、红阳（沈南）等煤矿，与钢铁基地距离在100公里范围内。但因经长期开采，区内煤炭不敷钢铁工业的需要。
鞍本钢铁基地经过40多年的改建、扩建，现仍是我国最大的钢铁基地之一。1990年生铁产量为1016.26万吨，占全国的16％多，钢产量为1008.16万吨，占全国15％以上，成品钢材633.77万吨，占全国12％。其中，鞍钢历史悠久，规模庞大，拥有铁矿山、选矿厂、烧结车间、焦炉以及炼铁、炼钢、轧材等冶炼设备，铸管、焦化、耐火材料、机修、动力、运输等附属生产单位，共有职工21.7万，能冶炼800多钢种，轧制600多个钢材品种。本钢的特点是：铁矿石储量大、易开采、品质优，用其冶炼铸造生铁，质量全国最优，低磷、低硫，被誉为“人参铁”。
鞍山市
鞍山市地处辽宁省中部，北距沈阳89公里，南至大连308公里。总面积9252平方公里，人口340万左右。现辖海城市、台安县、岫岩满族自治县和铁东、铁西、立山、千山四个城区。
鞍山资源丰富，市区周围铁矿储量逾百亿吨，占全国储量的四分之一；南部和东南部是菱镁矿富集地带，约占世界储量的四分之一；滑石矿是我国三大产地之一，储量居世界之首；岫岩地区素有“玉石之乡”的美称，拥有丰富的玉石资源；此外，农产品资源、地热资源也相当丰富。
鞍山这座城市，虽然建置较晚,但他的历史却很久远。在这里曾产生过绚丽多彩的文化，是远古时代人类发祥地之一。从考古发现的海城小孤山古人类遗址证明,在距今约2万年前，人类就开始在这里生息繁衍。此外，在海城境内的析木、牌楼、大屯、岔沟、腾鳌等地都发现有新石器时代的石棚、石器；在鞍山旧堡区发现有战国晚期的青铜戈、铜镞等，进一步证明，在这里同中原一样，很早就脐入了人类文明的行列，构成了中华民族大家庭中的一个组成部分。远在战国秦汉之际，今鞍山市境域大部一直受辽东郡首县襄平县等县的管辖。今海城市境域则为西汉辽东郡新会县、辽队县、安市县辖地。今台安县境域则为西汉险渎县辖地。今岫岩满族自治县境域亦属燕国辽东郡襄平县辖。此后延续201*多年，或属于郡辖，或属于国辖（如西晋设辽东国），或属于道辖、路辖、卫辖、府辖、州辖，以至于省辖、县辖，其建置依代相续。
鞍山旅游资源十分丰富，有"东北明珠"之称的千山国家风景名胜区，有中国最大的温泉康复中心汤岗子温泉，有堪称"世界之最"的七彩玉佛，还有东山城市森林公园、岫岩药山风景区、海城白云山风景区等。
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