“青蓝工程”活动方案
朝阳市第一中学第2８期“青蓝工程”活动方案
一、指导思想：
以新课程改革理念和市教育工作会议精神为指导，大力加强学校青年教师队伍建设，特别是刚刚走上教育教学岗位的青年教师的培养，己经成为我校工作的重心。如何使他们早日进入角色，尽快在教育教学方面步入轨道，成长为我校教育教学骨干的后备力量，从而实现学校的长远目标。学校决定继续开展“青蓝工程”活动，通过以老带新结队子，提高青年教师的综合素质。
二、学校成立“青蓝工程”领导小组组长：崔景利
副组长：陆云荣、冯国民、翟永成、甘全、高鹏成员：全体中层干部、年级组长、教研组长三、活动内容及相关要求：
1、指导教师要在以下诸方面对徒弟的工作给予帮助和指导：专业思想的确立、学科课改精神的学习、学科教材的分析、教学计划的制订、教学过程的设计、课堂教学的组织、作业的设计和批改、后进生的辅导、试卷的拟订及分析、教育教学现象的分析、教育教学的专题研究、教育教学论文的撰写、如何评课等，特别是课堂教学的组织，要作为重点学习的对象。班主任结对子教师要以班主任班级管理和班集体建设为主要内容。
2、从本周开始正式实施，要求本月导师完成一次示范课，听青年教师上两节课。下月导师完成第二次示范课，听青年教师不少于两
节课，青年教师完成一次汇报课。从本周起，师徒之间每周至少开展一次研讨活动，以听课、评课、研究教材教法为主，青年教师每周至少听导师一节课。
3、师徒要真诚合作，做到教学相长。青年教师要认真学习教育教学理论，虚心、主动地向指导教师请教。指导教师对青年教师工作中的缺点或失误要明确指出，耐心帮助，把自己丰富的教育教学经验毫无保留地传授给徒弟。
4、经过一年的学习与实践，被指导老师应在以下方面明显提高：牢固树立正确的专业思想和新课改理念，并立志为党的教育事业贡献力量；能较为准确地把握教材的重点、难点，选择恰当的教学方法，组织好课堂教学，顺利完成教学任务；能拟出符合课标要求、难度适宜的试卷；教学成绩明显提高，教学基本功明显增强。被指导的青年教师能够胜任班主任工作，在班级管理上要形成自己独特的管理方法和科学民主的班级管理体系。
四、具体措施：
1、选派骨干教师担任年轻教师的培养指导工作。
（1）、学科教学指导：年轻教师指导教师（学校发聘书、聘
期为1年）。（附结对子名单）
（2）、班主任工作指导：年轻教师指导教师（学校发聘书、
聘期为1年）。（附结对子名单）
2、师徒相互听课，课时要足。徒弟每次听课后，要认真写好教学反思，与师傅交流听课感受。每学期的期中、期末师徒的听课记录
要送交教导处检查。
3、被指导老师的教案要认真设计，最迟两周送交指导老师审阅一次，指导老师查阅后应当即签署查阅评语及日期，已备期末学校检查。
4、徒弟还需加强业务理论学习，及时记好学习笔记，每月要写一篇教学随笔。教导处将不定期抽查，学期末交教导处检查评比。
5、学校不定期召开师徒座谈会，交流结对心得。
6、学期结束，举办青年教师备课笔记、学习笔记、听课笔记、教学随笔、教学经验、论文、汇报课的展示与评比。师徒还要上交一份期末总结。
五、“青蓝工程”验收、总结
1、每学期末，学校结合各对师徒活动情况及教导处对教案、听课笔记检查以及汇报课评分结果，对成绩显著，业务水平进步较大的师徒给予表彰奖励。
2、凡接受过指导教师在年内的市级以上优秀课、基本功大赛等活动中获奖的，学校在给予奖励的同时，也给予师傅同等奖励。
３、学期末，青蓝工程召开总结大会，让参与师徒结对子的老师们各自谈谈经验，成功之处以及不足之处。为以后的工作留下宝贵的经验。
附：活动时间安排表
朝阳市第一中学工会、教导处、团委
二一一年九月十四日
第２８期青蓝工程时间安排
一、准备阶段：２０１１年９月１日９月１５日
１、２０１１年９月１日１０日制定活动方案２、２０１１年９月１６日召开动员大会和拜师仪式
二、实施阶段：２０１１年９月１５日２０１２年７月１日
１、９月１９日２３日，指导教师示范课２、９月２６日３０日，青年教师研讨课３、１１月２１日２５日，青年教师汇报课４、１１月３０日，青年教师、指导教师座谈会
５、１２月１９日２３日，检查青年教师教案，听课笔记、学
习心得
三、验收阶段：
１、２０１２年５月１２日１６日，青年教师展示课（百花奖）２、２０１２年５月２０日，青年教师示范课（百花奖得主）３、２０１２年６月，收集教案、听课笔记、学习笔记，汇总４、２０１２年６月中旬，总结、表奖
朝阳市第一中学工会、教导处、团委
二一一年九月十四日
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