青年志愿者协会工作总结

青年志愿者协会工作总结

青年志愿者协会工作总结

201*年已经过去了一半，这半年的时间里，社会实践部在学院团委老师的正确辛勤领导下，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标;以加强社团的自身建设为基础，突出工作重点，推进工作创新；较好地发挥了社会实践部作为团委老师的助手和联系社团的桥梁纽带作用。

在这一年的时光之中，我们各位成员紧密团结起来，坚持求真务实，积极刻苦的作风，发扬埋头苦干，艰苦奋斗的精神，努力地做好报社的本职工作，并且竭尽全力的帮助其它部门完成任务。现在将201*年上半年度的工作做以下简要的汇报总结。一、部门活动丰富多彩

1、部门各成员每周参与的“早晨送报纸”，此活动充分体现青年志愿者的热情。

2、3月份“学雷锋，校园清扫活动”，在此次活动中，我们既美化了校园又加强了部门各成员的合作精神。

3、4月份“扫墓活动”，为了缅怀革命先烈，追忆革命历史，弘扬爱国主义精神，我部门开展了此次活动，对我校青年志愿者在思想上和工作上都有着锻炼提升的作用。

4、5月份我部门召开青协大会，在负责人和部门各成员的共同努力下得到成功的召开。

在以上活动和半年来的工作中我部门各成员有一定的优点，但也存在许多不足之处：

1、践部成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，例如写作能力，计算机操作的基本技能。

2、其他部门及各大报社媒体的沟通欠缺。应加强合作沟通，取长补短，共同发展，将我院的风采展现出去。

3、年度所开展的工作与其核心职能还有一定的差距，应在以后的工作中真正突显“社会实践”的意义，引导走向社会，进行社会实践活动。

社会实践部是一个能动性和生命力都很强的部门，我们的活动具有学校性和社会性，在服务学校的同时服务于社会。开始之初，我部门在举办活动的同时因为经验不足犯下一些错误。这些都阻挡不了我们的脚步，在几次活动和不断总结后，部门逐渐走向成熟，我们慢慢积累了经验，工作也走向正规，在工作中得到锻炼，在共事中得到友谊。

湖北水利水电职业技术学院

上传者：网络信息部

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华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室201*-201*学年度工作总结

华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室201*-201*学年度工作总结

目录

华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室简介______________________1其职责对内负责协会办公室的日常工作及后勤保障工作，并协调各部的关系；对外负责协会与校内及校外学生社团组织和学生管理组织发展友好关系，以增强了解和交流经验。

完善制度______________________________________________5办公室作为青协内部核心且主干部门，更应全面完善办公室内部建设，切实抓好青协的纲领，将办公室的建设推向日趋完善。

开展活动______________________________________________6办公室积极响应校青年志愿者协会号召，积极参加各项校内外组织的团体或个人志愿服务活动，充分反映了我校青年志愿者协会办公室成员朝气蓬勃的向上风貌。

展望未来______________________________________________12从各方面不断完善办公室的职能以及工作，更加推进校青年志愿者协会的发展进程。

华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室201*-201*学年度工作总结

在华中科技大学武昌分校青年志愿者协会的正确领导下，青年志愿者协会办公室配合其他各部门在201*-201*学年度坚持完成好各项办公室职能外，更以积极的态度迎接新的挑战。坚持以志愿服务为己任，一切为了同学，为了同学的一切，为了一切同学而服务。并为“和谐校园”的建设做出应有的贡献，为把我校青年志愿者事业带向新的高潮作出我们的不断努力。

一、华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室简介

青年志愿者协会办公室是校青年志愿者协会下五个职能部门之一。其职责对内负责协会办公室的日常工作及后勤保障工作，并协调各部的关系；对外负责协会与校内及校外学生社团组织和学生管理组织发展友好关系，以增强了解和交流经验。

负责协会财务管理及日常用品的购置，并在学期末将具体情况上报主席团；负责档案的管理，负责起草、抄写协会的相应文件；负责协会各种活动情况的汇总、整理和上报。

并且，校青年志愿者协会办公室也负责协会日常活动的总结、各种会议的通知、会议记录的整理及对各部门人员工作的考勤。并对前来联系、交流的校内及校外学生社团组织和学生管理组织认真接待。

办公室成员由我校具有正式学籍的本、专科学生组成，设主任一名，副主任二名，干事若干名，实行主任负责制。我校青年志愿者协会办公室内部又分为3个小组：

资料组：负责档案的管理，负责起草、抄写协会的相应文件；负责协会各种活动情况的汇总、整理和上报。

财务组：负责协会财务管理及日常用品的购置，并在学期末将具体情况上报主席团。通讯组：负责协会日常活动的总结、各种会议的通知、会议记录的整理及对各部门人员工作的考勤。

这三个小组各自有负责不同的工作，使办公室乃至整个青协内部有条不紊的进行着。

附一：《华中科技大学武昌分校青年志愿者协会09届办公室人员名单》

华中科技大学武昌分校青年志愿者协会

09届办公室人员名单

0102030405060708091011121314151617181920212223邹倩文徐志峰李淑贞罗冰清杨俊周紫婧程金林程艳君丁武董拓郭彤黄荣刘雨洁刘行刘婷婷刘小龙帅杨薇吴梦王玮王淑蓉危宏波熊兴娥叶勤云英语0803金融0802英语0803计科0802英语0803会计0802旅管0901财管0902财管0903机电0902会计0901会计0907金融0903机制0903环境0902自动0902国贸0903会计0901金融0902环境0902财管0903财管0901法学0902专业班级序号姓名

二、完善制度

校青年志愿者协会始终坚持规范化、制度化、网络化的发展方向，不断完善制度建设，坚持制度先行的工作方针，在理事会实行民主集中制原则，以制度说明一切。

办公室作为青协内部核心且主干部门，更应全面完善办公室内部建设，切实抓好青协的纲领，将办公室的建设推向日趋完善。1、考核考勤制度

（1）会议参与。每次会议各成员必须准时到场，若有特殊情况未能到会者，需提前向负责人请假，并提名书面请假条，负责人应视其原因考虑是否请假，无正当理由者作缺席处理，每次会议由考勤人员考勤并记录。

（2）工作情况。在日常工作中，工作人员应认真负责完成工作，若有特殊情况不能完成工作者，需提前向负责人说明原因，并提名书面请假条，负责人应视其原因考虑是否请假，无正当理由者不予批准，每次工作完成情况由考勤人员考勤并记录。

（3）办公室成员应参加工作和考核，考核成绩记入成绩册，并归入本人档案。

考勤表：

项目会议出席情况（10分）每次会议的态度表现（10分）值班情况（主要根据部长的反应打分）（10分）姓名注：对于会议的出席评分细节为：因事请假者扣0.5分，迟到十分钟以内扣1分，迟到10分钟以上扣2分，无故缺席者扣3分，迟到累计5次或无故缺席3次者，视为自动退出协会办公室。

2、奖励制度

（1）每学期末对每位成员进行综合测评，选出部门内优秀成员；

（2）对积极完成本职工作的成员，在办公室例会上给予表扬，并作相应记录；（3）根据其在协会工作中的贡献，给予综合测评加分；（4）所有奖励记录将记入学生会成员档案表和工作鉴定表；

（5）在每学期考评中，考评分数位于部门前两名者的学生干部，经主席团部长讨论通过，

由协会授予“优秀青年志愿者”称号，并颁发荣誉证书，公开表扬。3、惩罚制度

（1）例会情况：因事假扣0.5分，迟到十分钟以内扣1分，迟到10分钟以上扣2分，无故缺席扣3分，无故迟到两次者给予口头警告，迟到累计5次或无故缺席3次者，视为自动退出办公室；

（2）工作情况：工作时无故缺勤两次给予口头警告，无故缺勤三次者给予书面警告，并在例会上通报批评，无故缺勤三次以上、迟到和早退五次以上，在干部例会通报批评，并视为自动退出办公室；

（3）对办公室造成不良影响或带来损坏者，视情节轻重给予通报批评，（4）在工作中玩忽职守书面警告并通报批评，

（5）所有惩罚记录将记入学生成员档案表和工作鉴定表。

三、开展活动

我校青年志愿者协会秉承党中央号召，行动是在总结学雷锋活动和借鉴国外志愿者工作经验的基础上，在全校青少年中广泛开展的以倡导青少年利用业余时间，志愿无偿地参与扶贫帮困和社会公益事业为主要内容的一项社会服务活动。

校青年志愿者协会将“自愿、广泛、讲求实效、持之以恒”的青年志愿者行动的特征，改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为我校“和谐校园”的建设，改革开放和经济建设创造良好的社会环境；适应社会主义市场经济发展和社会主义精神文明建设的需要，推动青年志愿服务体系和市场经济中多层次社会保障体系的建立和完善；培养青年学生的公民意识，奉献精神和服务能力，促进青年学生道德整体水平和科学文化素质的提高；为城市发展、城镇管理、社区建设、抢险救灾及大型社会活动等公益事业提供志愿服务；为有特殊困难，需要帮助的社会成员以及贫困地区提供志愿服务。华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室主要活动如下：

1、“益暖中华”——谷歌杯中国大学生公益创意大赛是由谷歌发起，通过征集公益创意、资助获奖项目的形式，以促进社会公益事业发展、倡导大学生积极投身社会公益为目的的比赛。大赛将以大学生为主体，通过对他们公益创意的评选、优化、引导和资助，共同实现“创意改善社会，公益温暖中国”的主旨。

我校青年志愿者协会办公室多次组团参加谷歌杯中国大学生公益创意大赛，创意涉及了教育、贫困、环境、残障、医疗卫生、妇女儿童、文化、社会道德等众多公益方向。表现了我

校青年志愿者协会办公室成员心系民生，情怀天下的大学生应有的美好品质。

2、201*年11月26日，由中华骨髓库湖北省分库和湖北经济学院青年志愿者协会共同主办，以“关怀相随，爱在经院”为主题的中华骨髓库造血干细胞捐献志愿活动在中兴广场举行。我校青年志愿者协会也荣幸受邀参加此次活动。

据了解，干细胞是形成人体各种组织器官的始祖细胞，抽血提取干细胞，这并不会影响身体健康。但是抽血者的造血干细胞如果与患者配型成功，却可以挽救一个人性命，产生巨大作用。我国人口众多，数以百万计需要移植造血干细胞拯救生命的患者正在翘首盼望。我们将在下一个五年内建成一个200万人份数据的资料库，并将继续做强做大，造福于国家和人民，造福于全球华人。

3、我校青年志愿者协会与湖北省图书馆一直保持着紧密的联系，不断地向湖北省图书馆运送有责任心、有奉献精神的志愿者参与到湖北省图书馆的志愿服务中来。

4、校青年志愿者协会与武汉市血液中心保持密切的联系，武汉市血液中心移动献血车每月定期来我校开展义务献血活动，由校青年志愿者协会负责献血同学的服务和场地布置维护工作，为医护人员提供最大的方便，校青年志愿者协会献血工作的开展是带动我校师生奉献社会的重要表现之一。

5、对于关注孤寡老人、残疾人、生活困难的离退休人员和下岗职工、特困学生、国家优抚对象等困难群众为主要服务对象，通过团组织和校青年志愿者协会牵线搭桥，在青年志愿者和服务对象之间建立起长期稳定的关系，为困难群众提供力所能及的服务和帮助，成为青年志愿者行动深入基层、深入人民群众的一项经常性、基础性工作。校青年志愿者协会在社区服务等方面全面开展工作，市社会福利院小教师义务活动、武昌康乐敬老院义工服务、武昌区福利院志愿者服务成为我校青年志愿者义工的固定服务点，定期安排我校青年志愿者进行服务。

附二：华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室活动图片资料

四、展望未来

1、围绕青协精神开展各项活动，努力提升办公室整体形象。每位队员要积极参加活动，同时争取每项活动都可以深入人心。

2、积极推进青协的进步。完善各部门的规章制度，实现民主管理，逐步建立起切合我部门实际的工作、评价、奖罚机制,。对于作出较大贡献的部员要予以表扬，并给予一定的物质奖励。

3、建设与各部门之间的紧密联系。每个部门之间需团结合作，部门差别只是工作的差别，并非人与人的差别，因而大家需更好的合作与认识。目前各部门之间都互不认识，这将要在以后重点的做好工作。通过常规工作与大型活动培养出各部门之间的友谊，这将会方便青协的一切事项，并使青协更加团结。

4、构建民主和谐的集体。通过开展各类活动和加强部员自身素质的工作，逐步形成相互尊重、相互理解、相互支持、相互宽容而又勤劳谦逊、积极向上的氛围。青协是一个为人民服务的整体，大家为了这同一个目标而来的，所以要增加其文化内涵，经常阅读书籍，听取讲座有利于提高整个青协的文化素养，使得青协可以在校其他组织中脱颖而出。

青年志愿服务事业虽然在学校取得了较大发展，但仍然处于发展的初级阶段，运行中存在一些实际困难，特别是在长期项目方面，需要学校和社会的大力支持。另外，要进一步加大对青年志愿者行动的宣传力度，在整个校园形成参与志愿服务光荣的道德风尚，感召更多的青年投身志愿服务，推动青年志愿者事业在我校实现更大的发展。

校青年志愿者协会办公室

201*年5月29日

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