新闻中心团委工作总结

新闻中心团委工作总结

新闻中心团支部工作总结

201*年，我们紧紧围绕市委、市政府、团市委的工作中心，在系统团委和中心的领导下，以创先争优、科室创争、青年文明号创建等为载体，不断开拓创新，求真务实，推进团的工作，取得了明显成效。

一、不断强化学习培训，在提高团员素质上下功夫

我们继续坚持“人才为本、质量立报”的思想，突出加强团员青年的学习培训，进一步提高了他们的综合素质。

围绕导向正确，不断强化团员青年的思想政治教育。我们牢固树立“政治家办报”的理念，围绕导向正确、引导有力，不断利用集中政治学习、团支部活动时机，组织他们认真学习科学发展观和党的十七届五中全会精神，深化“三项”学习教育活动，使他们牢固树立了马克思主义新闻观。经过努力，他们的政治敏锐感和坚定性得到了加强，做到了导向正确、基调平稳。

坚持多着并举，不断提高团员青年的业务素质。组织全体团员青年深学岗位技术能手的先进事迹，激励他们“学先进、强技能、当能手”。在此基础上，请分管副总编定期讲课，团员青年自讲互学，并采取“请进来、走出去”的办法，请资深记者、编辑前来传经送宝，选送一批青年记者赴周边县市报社学习。特别是坚持以老带新，由骨干记者带着几名年轻记者，参与了重大活动的采写，让他们在重大采访活动中得到锤炼，既进一步受到爱国、爱党、爱家乡的教育，又提高了采访、编辑水平。这样，一股又一股的学习热潮在报社掀起，现场新闻竞赛、业务知识考试、“调结构、促转型乡镇（园区）行”、“走进小康村”、“记者镇村联系点”等一个个岗位拉练活动在进行、拓展。经过努力，不少青年记者的业务技能得到了大幅提升。

二、发挥团员青年作用，在服务发展大局中显作为

发展是第一要务。201*年，我们积极组织团员青年，围绕跨越发展目标，深入采访、精心写稿，在重大主题宣传和阶段性重点宣传上寻求突破。特别是通过发放详细的宣传计划，让他们敢挑担、挑重担。关于团市委的有关活动、工作，更是组织团员青年积极参与，在采访中增强他们争当技术能手的自觉性。

在创先争优、“调结构、促转型乡镇（园区）行”、“走进小康村”、“记者镇村联系点”等活动中，青年记者们主动深入镇村、企事业单位，走进群众，找亮点、看成效、听感受，写出了我市创先争优、转型升级、小康建设等方面的特色、成效。

城市拆迁是今年城市建设工作的重要方面。对此，我们开设了常年性栏目《推进城市改造、共建美好家园》。由于策划、采写到位，他及时报道了市委、市政府的相关活动，城市拆迁的进展，拆迁中的先进人和事，对推动拆迁起到了很好的舆论引导作用。

在外宣方面，我们积极引导团员发好稿、发论文。建立了外宣帮扶小组，对青年记者抓到的好素材，指导他们提炼观点、找出亮点、突出个性，从而提高他们外宣的命中率。

三、大力推进组织建设，在争创青年文明号上求特色。

为了更好地提高团组织的战斗力，增强团组织的凝聚力，我们坚持党建带团建，不断强化团组织建设。

一是及时按照上级规定，及时做好团费收缴等工作。二是积极做好推优入党工作，每年我们都会推荐至少一名优秀团员入党，不断巩固和壮大团员在青年中的群众基础，为党组织不断输送新鲜血液。

三是继续抓好青年文明号创建工作。积极开展志愿者行动，积极做好青年志愿者工作，义务为市民服务，打响新闻服务品牌；富士康员工跳楼事件发生后，我们策划、组织年轻记者参与采写了《人文关怀看企业》系列报道，得到了社会好评；开展献爱心活动，在捐资助学的同时，积极开设好《民情直通车》栏目，关注因病致贫、残疾人等弱势群体，力助解难题，促进了和谐社会建设；玉树地震发生后，积极组织团员青年捐款捐物，献上一份特殊的爱心；积极开展合理化建议活动，群策群力推进工作上水平；积极组织团员青年参加团市委开展的各项活动，体现报社青年创新、创优的精神风貌。

201*年，我们团委做了不少工作并取得了一定的成绩，但还存在着某些不足，例如：有时忙于事务，疏于组织外出活动等。今后，我们将在工作中加强和改进，为团员青年提供更好的服务。

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涉外学院

新闻中心工作总结

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201*年12月

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology第一届新闻中心成立于201*年10月.本届团委新闻中心自成立以来，本着团委学生会“服务同学、锻炼自我”为目标，在院团委的指导下,群策群力、务实创新、团结进取、服务同学，努力树立涉外学院团委新闻中心自己的品牌形象。工作中，坚持正确的政治方向,紧扣时代脉搏,聚焦校园热点，以务实的工作为广大同学服务,充分发挥新闻中心桥梁纽带作用。

现今一个学期的工作结束了,在这一学期的工作中,团委新闻

中心所作的工作大致体现在四个方面:部门规章制度、部门内部建设、部门常规工作、部门活动。

工作总结如下:

一、部门规章制度

由于新闻中心是个崭新的部门，如何在原有的基础上打造一个

全新的部门，形成新的部门制度、作风、团体思想和部门文化是我们一直思考的问题。而一个部门的规章制度便是部门的基本框架，部门新规章制度的建立,有利于良好的工作风气的形成,也为部门的内部建设打下了良好的基础。

10月，经商讨，我们颁布了新的规章制度。新闻中心的每位成员都严格按照此规章制度来约束自己。部门工作气氛浓郁,有效地建立起运行管理机制。

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology二、部门内部建设

1.积极参与迎新工作

在迎新工作中,新闻中心负责采集信息,并整合信息,将迎新工作做一个全方位的报道.

志愿者帮助新生及新生家长搬运行李

井然有序的新生报到区

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亲切的迎新工作人员帮新生办理入学手续

2.严格选拔成员,组建新的团体

虽然新闻中心是新建重组机构，但是我们能集合从前两个部门的经验，扬长避短、脚踏实地的落实好每项工作。招新工作更是严格把关。

招新工作时新闻中心主要干部合影

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新闻中心面试现场3.内部培训

干事进入新闻中心后,我们在工作上对他们进行严格的培训和指导。培训主要分为:摄影培训与文案培训两类。

A.通过培训，使干事进一步了解自己身为新闻中心成员应具备的专业素质，培养干事们良好的摄影技术和新闻敏锐度以提高工作质量。

B.加强干事们的工作积极性，以提高报纸质量。进一步提升新闻中心的整体素质。

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李平方学长面授摄影技巧

副部长黄香琴教授新闻写作

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology三、部门常规工作

1.例会

每周的部门例会,都为新一周的工作进行有效部署.

例会上大家畅所欲言,各抒己见.在会议上大家不但可以交流工作上所遇到的难题,而且也互相交流学习上以及生活上的问题.所以,每周星期一的例会也是新闻中心大家庭家庭聚会的日子.

副部长黄香琴上台发言

2.信息采集工作

新闻中心主要负责团委及学生会活动的对外宣传工作。协助学生会其他各个部门的活动的有条不紊地展开，再通过院报、网络、图片展示等方式将学院的大小活动及时准确地报道出来，使更多的同学了解学生会最新动态，充当了团委学生会与广大同学的沟通桥梁。

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology在每次活动中，我部成员均全力以赴.新干事对工作从最开始的生疏到现在的了解,取得了可喜的进步。

干事对我院领导进行现场采访

新闻中心的记者以及摄影记者在信息采集工作中,不仅锻炼自己的语言交流能力,还增强了自己的自信心.

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology3.《涉外之声》的出版工作

我院院报

认真地分派工作、努力地完成稿件、严谨地修改文章、细致地编

排版面，这是我们工作不变的程序。如此的细致严谨，希望能呈现最好的文字信息，还因为大家珍惜这样的契机，珍惜大家在一起工作的时光，珍惜每一位读者快乐的笑脸。4.学院网站新闻及微博的更新

我们尽量以多样化的媒体方式全方位展现我院的最新动态以及校园生活，让更多的同学能够通过不同的途径来关注校园。

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology我院微博

4.校园文化节总结展板

展板活动是新闻中心一项新的工作.主要目的是宣传此次举行

的校园文化节,对校园文化节活动进行总结回顾。

四、部门活动

团委学生会一向注重团队精神，我们不仅要培养干事的责任心和奉献精神，同时也要锻炼他们的团结协作能力。新闻中心的工作需要成员们的高度熟悉、信任及默契，因而，在平常的工作学习我们也相当注重团队精神的培养，先后展开了并参加了多次活动。

1.团队实践活动

为了让干事对新闻中心有一份亲切感和家的温馨，我们于201*年10月15日选择与权益部以比赛的方式携手共游岳麓山。

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同游岳麓山爱晚亭留念

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology继岳麓山之行后,两个部门又进行了篮球友谊赛

通过两次活动,拉近了部门成员之间的距离,同时增进了两个部门之间的友谊,为以后部门之间的合作做了必要的铺垫。

2.“写给未来的自己”迎新征文比赛

201*年10月26日晚，团委新闻中心以“以我之笔，书我之心”为宗旨，在一教楼308、309、310、410教室举行了第六届迎新征文比赛，征文主题为“写给未来的自己”，方式为现场作文，共有四百多名选手参加了本次比赛。

此次比赛给广大新生提供了一个表达心声的窗口，一个展示自我的平台。同时，通过本次比赛也有利于发掘优秀人才，培养同

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology学们的写作兴趣，加强文学素养。同时，迎新征文比赛作为校园文化节的一部分，让广大新生能更快地参与到学校活动中来，领略校园生活的丰富多彩。

第七届迎新征文比赛

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology露营活动

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology五、积极探索,不断进取

部门工作当然有喜悦亦有忧，我们以年轻的热情和信心努力工作,成功是我们工作的动力,不可否认,我们还有很多不足有待完善,经过了一个学期的工作，我们也总结出一些经验教训:

1.管理体制未能完全实施。虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施,奖罚制度不是很分明,例如:有些人例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动起来,责任心不强,对他们没有详细的惩罚标准,以后的工作有待加强.

2.部门内各个小组合作程度不够,沟通少。新闻中心作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个小组有每个小组的职责,同时每个小组都要积极协作其他小组的工作,部门的工作才能正常开展。所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期我们将加强各组之间的交流与合作,使部门工作和活动能够更加顺利地开展.

3.应该强化服务意识,建立干部培训体系,提高工作透明度。在下一任期我们将强化服务意识,真正贴近涉外师生,使部门的发展更有生命力。进一步加强内部组织建设,对部门成员进行素质培训,包括管理交际和经验交流等,及时总结部门的成功经验,吸收失败教训,培养一批优秀的学生干部,为部门今后稳定发展提供充足的后备力量。

同时,注意听取同学们的合理意见，贴近同学,团结同学，树立良好形象.

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology新闻中心是一个新生的团体,但它承载着原编辑部和原信息部太多的希望,凝聚着几届成员的汗水与情感。一份耕耘，一份收获，团委新闻中心在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥应有的作用。在以后的工作实践中，我们将会不断地努力与探索，扬长避短，确保各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善。

201*团委新闻中心年12月16

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