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湖北工业大学商贸学院基层组织建设年第一阶段活动总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 06:20:45 | 移动端:湖北工业大学商贸学院基层组织建设年第一阶段活动总结

湖北工业大学商贸学院基层组织建设年第一阶段活动总结

湖北工业大学商贸学院基层组织建设年第一阶段工作总结

根据中共湖北省高校工委关于印发《湖北省教育厅开展基层组织建设年活动实施方案的通知》及省委高校工委基层组织建设年活动布置会的会议精神,结合我院实际,围绕“强组织、增活力,创先争优喜迎十八大”主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,在组织建设、组织活力、服务群众等方面做了一些工作,切实推进了基层组织建设年活动。

一、领导重视,认真安排部署

1、领导重视、组织健全。在全校召开开展“党的基层组织建设年活动”动员大会,成立湖北工业大学商贸学院“基层组织建设年”工作指导小组,学院党委于3月中旬召开党政联席会议,认真研究基层组织建设年活动精神与要求,成立了以院党委书记张明炎同志、院长金勇同志任组长,院党委副书记王东明同志、常务副院长熊德彪任副组长的基层组织建设年工作领导小组,王东明同志任办公室主任。各二级学院也成立了以各学院党总支书记为组长的工作小组。在学校党支部的领导下,“党的基层组织建设年”活动领导小组办公室负责对我校此次活动进行组织领导和具体指导,做好组织协调、督促指导和考核检查等方面的工作。通过以上组织机构方面的安排,为我校开展“党的基层组织建设年”活动创造了条件,提供了各方面工作协调的保障,确保我校“党的基层组织建设年”活动顺利开展。

2、科学制定实施方案,确保工作有序展开。本着“办实事、求实效”的指导思想,依据学院实际,院党委精心制定了《湖北工业大学商贸学院基层组织建设年活动方案》,各二级学院党总支、直属党支部也分别制定了各单位的具体实施方案,并根据方案明确了职责分工。活动方案的制定,为我校“基层组织建设年”有目标、有目的的进行打下了基础。

3、健全工作机制、促进学校党建工作规范化。学院党委坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度,坚持每周一学习,每月一讨论,确保党建工作经常化、制度化。凡是党员群众关心的党务活动中的重要工作事项一律公开,坚持常规性工作定期公开,重要事项一事一公开,全体党员需签订《党员公开承诺书》,接受群众监督。各学院总支班子要定期向上级党委成员请示汇报工作,以便及时解决问题。

二、认真做好调查摸底和分类定级工作

1、深入调查摸底。各党总支(直属党支部)结合工作实际,深入基层、深入党员、深入群众,广泛听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议,全面掌握本单位、本部门基层党组织组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等情况,切实做到摸清底数、找准问题。

2、支部总结和自评。结合调查摸底情况,各学生党支部结合开展学风建设“创先争优”活动和创建规范化基层党组织的情况进行总结。教工党支部结合实施教工“敬业爱岗,关爱育人,争做先锋”主题活动情况进行总结。各党支部按照自评工作要求,如实填写《党支部调查摸底与分类定级表》,教工、学生党支部分别对照《普通高等学校教师党支部分类定级评分参考标准》和《普通高等学校学生党支部分类定级评分参考标准》对本支部工作情况进行自评打分。

3、核准定级。各党总支组成考评小组,召开考评会议,对所属党支部工作情况按照《党支部调查摸底与分类定级评分标准》进行考评,全院现有基层党支部21各,其中学生支部11个,教工支部10个(含三个直属党支部),经基层申报、院党委评定,分类定级结果为优秀党支部2个,较好党支部15个,一般4个。

三、切实做好“回头看”工作

1、做好再查再议工作。根据分类定级的结果,各党总支及直属党支部按照《省委高校工委关于转发中共湖北省委组织部开展“回头看”抓实抓好基层组织建设年第一阶段工作的通知》(鄂高工委〔201*〕17号)的要求,积极开展“回头看”工作,以支部为单位,对分类定级前阶段工作情况进行全面自查,并对照分类定级工作要求和评价标准,重点做好以下几个方面的自查自纠工作:一是分类定级工作和评价标准是否切实可行;二是党支部自评是否真实客观;三是程序步骤是否规范到位;四是群众参与是否广泛深入。在再查过程中,各党支部根据四个方面自查要求,认真进行复议,如:个别支部公示分类定级这一程序未到位,立即进行补课,将定级结果公布于众,机电学院教工党支部在分类定级工作中,工作仔细、程序规范,发动群众广泛,自评真实客观。党委立即召开支部书记会议,请他们向大家介绍具体的做法,推广经验。

各党支部召开党员大会,分析支部自评情况,查找问题及其症结,分析制定整改措施,认真做好“再查再议”,及时发现问题、处理问题、解决问题。

2、做好复查复议工作。在分类定级及再查再议的基础上,学院督导组深入基层,按照评分标准,检查支部自评是否扎实,查找问题是否准确,群众参与是否广泛,加大督办检查力度,确保支部等级占比分布符合实际。各党总支和直属党支部也成立了工作专班,督促所属支部做好有关工作。

四、下一步工作安排

1、进一步理顺党员组织关系(201*年6月-9月)。进一步

理顺基层党组织隶属关系。以支部为重点,健全组织,尤其是学生党支部,及时地增补学生支部委员,尽快补齐已毕业学生党员支委空额,以利学生支部工作的开展。进一步督促未办理党组织关系接转手续的教职工党员,及时将党员隶属关系理清。

2、对标整改,晋位升级(201*年9月-11月)。针对各党支部在定级评分中出现的共性问题,统一梳理。属于支部层面的,由支部进行整改。属于学院层面的,由党委研讨后,协助相关行政部门解决。

巩固先进,促进后进提升晋位。总结推广先进党支部的经验。巩固成绩,找出不足,再促进步。查找症结原因,及时改进工作,促进提升晋位。各支部建立标准,明确目标、责任和措施。认真做好整改落实,使每一个支部在原有基础上都有一定提高。

3、抓好基层带头人队伍建设(201*年11-201*年1月)。结合学院工作特点,对党支部书记进行党务工作示范培训、党建组织主题培训、训强支部书记,抓好基层党组织带头人队伍建设。结合分析定级结果,对支部书记进行调整。

中共湖北工业大学商贸学院党委

201*-4-

扩展阅读:焦家庄中学基层组织建设年活动总结1

立足岗位做贡献创先争优当先锋

-----焦家庄中学基层建设年活动总结

按照上级相关要求,支部紧紧围绕“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”的目标,在探索规范中创新,在创先争优中跨跃,党员做到时时带头、事事带头,人人带头,支部做到了发挥战斗堡垒作用,具有了凝聚力、创造力、战斗力,推动了教育科学发展,使基层组织建设年活动成为了群众满意的工程。

一、活动特色1、责任创先。

我校现有党支部1个,班子健全,机制完善。党员23人,其中女党员3人,男党员21人,平均年龄35岁。党员学历均在大专以上。支部高度重视基层组织建设年活动,树立责任意识,创新工作思路。支委进行了具体分工,支部书记全面抓,支部委员具体抓,着力在“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手,进行专题研究部署,制定了支部学习计划与活动方案,成立了基层组织建设年活动领导小组,设立了基层组织建设年活动办公室,设置意见箱。支部始终把基层组织建设年活动看成是促进教育改革发展、办好人民教育,提高党员素质的良好契机,全力以赴做好这项工作,及时召开了全体党员开展基层建设年活动动员大会,紧紧围绕“责任创先,学习创先、岗位创先、业绩创先”这个主题,认真学习,统一思想。承诺上墙,接受监督,做到“三亮”:亮身份、亮形象、亮业绩,立足本职、履行践诺,要求每一个党员做到“四多四提高”。(即:多一点学习,提高自身修养;多一点反省,提高教育质量;多一点奉献,提高服务意识;多一点自律,提高清廉形象),引导党员发挥先锋模范作用,做各自岗位的排头兵,争创一流业绩。

2、学习创先。

支部创新管理方法,大张旗鼓地进行开展基层组织建设年活动宣传,悬挂了醒目的“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”横幅标语,设立了基层组织建设年的学习园地、学习专栏和墙报等。出好了基层建设年4期简报以及活动专刊、黑板报。利用早会积极宣传及时传达基层组织建设年活动的信息,营造了浓浓的学习氛围。基层组织建设年活动自始至终有十分明确的目标要求,有具体有效的组织形式,有实实在在的活动内容,使全体党员干部在浓厚的学习氛围中自觉接受教育。

支部组织全体党员认真学习了“两会”精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,对未来的教育充满信心。通过学习大家认识到必须立足当前,深化教育教学改革,努力提高教育质量,为多出人才做贡献。

支部创新学习形式,抓各项活动落实。结合学校实际,坚持“分层次、有重点、重实效”的原则,灵活科学合理安排学习实践活动时间,在学习内容上注重紧密联系教育实际的先学,在学习方式上注重党员自身特点做到形式多样,如:集中学习与个人自学相结合,专题辅导与领导干部宣讲相结合,听讲座,分组讨论。走访调查、网络交流,与党员谈心等多种形式开展活动,还针对教育问题进行讨论,从中提高了认识,明白了基层组织建设年活动的重要性,深感党员肩上责任重大,更需要支部党员干部在活动中发挥示范和带动作用。

支部坚持无论自学还是集中开会,都做到了每个党员干部一个不漏,一次不缺。认真做好了点名工作,全体党员参学率达100%,每人都写下了十几篇读书笔记和心得体会,做到有布置、有学习、有检查、有落实。做到学习时间保证、学习内容保证,学习讨论保证,学习质量保证,不走过场,不搞形式。激发了学习自觉性,坚持以创先争优的精神来联系自己的思想和工作实际,确保了学习热情不减、标准不降、劲头不松。真做到了工作学习两不误、两促进。

支部在组织党员学习的同时,领导班子与党员之间还进行了多层面的谈心。进行领导点评会,书记点评了每个党员,召开了领导班子民主生活会和全体党员组织生活会。每位班子成员和党员紧紧围绕““立足岗位做贡献,创先争优当先锋”这一主题,认真撰写发言提纲,畅所欲言,深入剖析了自己在实际工作、思想动态、工作作风等方面的不足,交流了思想,明确努力方向。既坚持原则,又化解了矛盾,增强了团结、形成了共识。使党员民主生活会更加健全,更有实效。

3、岗位创先。

支部始终以先进理念引领,创新创先争优活动形式,富有时代特色。在教学中抓党建,在党建中促教学。党员带头开公开课,给班主任讲座,参与课题研究,开展党员与学困生、留守儿童帮扶结对子,组织党员听评课,举行党员教学比武活动,交流教学经验,把基层组织建设年活动与教学融为一体。在教学上许多党员都承担了省市级的课题研究。重视青年教师培养,加强党政工团共建工作,鼓励他们业务进修,带领团员争优创新,不断提高青年教师思想和业务水平。

支部还开展形势任务教育、职业道德教育,尊重党员主体意识,坚持“三会一课”、开展批评与自我批评等,支部大力宣扬师德先进事迹,通过党员师德演讲,师德知识问答,专题学习、主题实践等内容,突出了党员的先进性与先锋模范作用,支部在开展基层建设年活动中,还大力开展党员责任区的活动,在校园设置帮教、安全、监督、环保、服务等岗位,让每个党员明确职责,认真履行。开展了“奉献岗位,奉献在校园”“岗位大练兵,争当教学标兵”“比师德树形象,比业绩作贡献”等活动,使支部基层组织建设年活动更加生动活泼

4、业绩创先。

支部在基层组织建设年活动中,紧密联系教育教学实际,用科学发展的理论指导推进学校办学特色,办好人民满意的学校。支部始终坚持“一切为了学生终身发展”的教育理念,培养学生健全人格,形成了学校办学特色。学校挖掘校园文化丰富的内涵,不断地营造文化氛围,大力开展教学实验活动,搭建教育教学交流平台。

二、活动成效:1、提高了自身修养。

支部在基层组织建设年活动学习中,坚持做到三结合:1、学习实践活动与创先争优活动相结合。2、学习实践活动与“三风”建设活动相结合。3、学习实践活动与“课堂教学模式大讨论”、提高教学质量相结合。以此来指导自己的各项工作,用创先争优来衡量学习的成效。

在支部组织学习的基础上,大家理清了思路,明确了要求,掌握了理论要点,进行了讨论。讨论的议题主要围绕做强做大学校教育,制约学校发展的原因是什么,如何发挥党员在创先争优中的作用等问题,联系理论加以分析,找出薄弱环节,讨论改进措施。通过学习讨论,大家增强了宗旨观念、责任意识,着力民生,积极为群众排忧解难,紧密联系当前学校实际,开阔眼界,形成共识,深切感到作为党员不能混同一般群众,要有党员的崇高的思想风貌,为办好人民满意的学校,多吃苦,多做奉献。

2、提高了教育质量。

支部还把基层组织建设年活动紧密联系提高教育教学质量上,以“创先争优”活动为抓手,落实精细化管理,狠抓教学常规,严格教学环节,提高教学效率,增加了”推门听课”、“研讨交流”、“常规检查”次数与要求。承诺有边,行动无涯,让墙上的承诺说话,加强了课堂管理,提高了教学质量,减轻了学生负担;狠抓学困生的教育,开展结对帮扶的活动,每一个党员帮助一个学困生,在思想上、学习上给予关爱,不断提高了学困生的学习成绩。并深入教师、学生、家长进行走访慰问,倾听他们对学校发展的建议和意见,并将这些意见反馈到支部来给予研究解决。支部引导全体党员在学习先进榜样的同时,积极参与实践活动。通过开展形式多样的的学习活动,使党员们进一步认识到开展基层组织建设年活动的重大意义,激发了党员干部参加学习、接受教育的积极性。许多党员争着开课,为培养青年教师业务成长,不厌其烦传帮带。为党员干部转变作风起到极好的促进作用。

信念在党员中增强:支部以先进理论引领,找准与党的中心工作结合点。创新党员教育方式,把党建工作与教学工作融为一体,调动了党员工作积极性,在自己的工作的岗位上都发挥了重要作用。

3、提高了服务意识。

学校从基层实际出发,坚持“五个注重”,尤其突出实践特色,引导党员从自身的思想和工作实际出发,从广大群众对教育的迫切要求出发,为群众解决困难办了实事,整改了许多处安全隐患,确保了师生生命安全。投入资金加大了环境绿化建设,改变了校容校貌,使创先争优活动有了积极的效应,支部在难点和薄弱环节工作中抓住着力点。增强了收费透明度,关爱学困生的学习,与学困生、特殊生交朋友,耐心帮扶。突出解决了群众反映的热点、难点问题,党员为人师表,服务学生、服务教学,树立了光辉榜样,得到了师生员工的赞赏。

4、提高了清廉形象。

坚持理论学习,加强了班子自身建设,树立开拓进取的意识,以创新的精神探求解决问题的方法,以进取的态度和决心克服面临的困难,切实把工作重心转移到推动学校科学发展、不断完善制度建设、组织建设,党风廉政建设,改进工作作风,切实关心群众生活上的疾苦。工作方法的转变,也促进了支部工作的创新,提高了工作质量与水平,进一步提高了服务意识,推动了教育科学发展,使基层建设年活动真正成为了群众满意的工程。

四、存在的问题:

1、个别党员、干部在学习上缺乏自觉性,存在搞形式主义、做表面文章的现象。

2、绝大多数党员干部工作上都很认真,有热情,有干劲。但是,认真只能把事情做对,用心才能把事情做好。有少数党员干部缺乏动脑筋想办法积极主动、创造性地开展工作。

五、今后加强党建工作的对策

1、进一步加强学习,努力提高党员、干部的政治思想水平、业务水平和工作能力,提高党员队伍的整体素质。坚持贯彻落实并逐步完善已形成的学习机制,把集中学习和强调自学结合起来,端正学习风气,完善学习方法,记好学习笔记,写好学习心得。要切实通过学习不断地强化党员干部的理想和信念,努力造就一支思想上清醒、政治上坚定、作风上过硬、业务上娴熟的党员队伍。

2、加强对党员干部的严格要求,严格教育,严格管理,严格监督,完善考核制度,努力形成培养、使用、教育、管理、监督、考核的有效机制。采取各种教育活动和组织生活,帮助他们端正思想作风、工作作风、生活作风,形成正确的人生观、世界观、价值观、利益观、权力观和地位观。

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