政治课代表工作报告
政治课代表工作报告
作为27班的政治课代表，对201*年本班级的政治课做出如下总结：
首先，课上的积极程度比较不错，大部分同学都能积极回答问题，而且回答的问题几乎都能答到点子上，从而减少了老师订正的时间，为课堂节省了时间。有几个同学还经常在课余时间到老师办公室去找老师背诵。只是偶尔讨论的时候有某些同学讨论与课堂无关的话题，扰乱课堂秩序，导致课堂效率有所下降。
其次，在作业这方面，我们班交的作业速度还可以，质量也不错，有时还能提前一天交上作业，这样老师便有充足的时间给我们班批作业，从而总结出在我们班课上应讲的重点在哪。就是临近考试之前，同学们因为作业量太大，从而导致改错本交的不是很好，总是要2、3天才能收起来，但也不齐，而且质量也不是很好。但是有的同学能在写完了后自己交到老师办公室，这样老师可以当时批完了，然后告诉他优缺点。对于晚交作业这个情况，老师也在课上说了，但没有很明显的效果。
对于此次的期末成绩，不是很好，与期中成绩相差不大。很多同学都没有及格。其中主要因素是同学们自己没有努力去背，去学。由于课业量比较大，从而导致很多同学没时间去背，这也是一个原因，但是其实同学们也可以抽周末回家背。客观是我这个课代表和老师沟通，反映本班情况太少。其次是政治老师上课的时候比较严，导致同学们对政治这门功课兴趣不是很高。
对于以后的工作，我一定认真、努力、仔细，而且要加强协调老师和同学们的关系。首先作为课代表，我需要起到带头作用，我上课会认真听讲，积极回答问题，课后复习，预习。
其次是认真做好老师布置的每一项任务，比如按时收交作业，写板书，抽查同学背诵等。最重要的是积极向老师报告同学们所存在的问题，哪里不懂不会的，争取让老师抽时间再讲一次，从而做到班里大部分人都会。积极与任课老师和班主任沟通，汇报近期班里这门学科的状况，从而达到课代表所应起到的联系同学与老师的作用。
扩展阅读：201*年初思想政治工作报告
探索思想政治工作新路促进工商事业和谐发展
工商蓟县分局201*年思想政治工作报告
郝连和（201*年5月11日）
同志们：
这次分局思想政治工作会议的主要任务是：总结201*年度，部署201*年度的思想政治工作，动员全系统干部职工，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，着眼于构建社会主义和谐社会的时代要求，结合工商行政管理工作实际，全面落实科学发展观，积极探索新形势下思想政治工作的新方法、新途径，使思想政治工作较好地发挥统一思想，凝聚力量，提高素质，塑造形象的作用，重点抓好思想建设、组织建设、作风建设、基层基础建设等工作，全面提升分局思想政治工作水平，确保分局工作实现新突破。下面，我代表分局党组做思想政治工作报告。
一、201*年度思想政治工作的简要回顾
201*年，是我们把握机遇、乘势而上，各项工作迈大步、上台阶的一年，也是全体干部职工凝心聚力、奋力拚搏，三个文明建设取得丰硕成果的一年。一年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会和市委八届八次、九次全会精神，团结、奉献、务实、争先，实施“聚心、问责、治庸、服务”四项工程，紧紧围绕分局的工作中心，以构建和谐、促进文明、提升工作水平、打造一流队伍为目标，深入扎实地抓好以“争先创优”为龙头的思想政治工作，较好地发挥了党组的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面作好工商管理工作提供了强大的精神动力。分局被评为精神文明建设、党务工作、双拥工作、信息工作、建议、提案办理和包村工作的先进集体。
（一）强化理论学习，夯实思想建设
我们紧紧围绕争创一流的工作目标，狠抓干部队伍思想政治教育，为各项工作的开展奠定思想基础。一是深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。在全局干部中开展“牢记八荣八耻，永葆公仆本色”教育活动，把荣辱观教育与落实分局的“四项工程”结合起来，与学习贯彻党章活动结合起来，与制度建设结合起来，坚持边学习，边找差距，边推动工作，在全局上下形成知荣辱、树新风的良好局面。二是组织开展了十六大、十六届六中全会及《江泽民文选》学习教育活动，通过读书看报、观看英模教育片等多种有效形式，以分局理论中心组学习为龙头，带动各支部、各党小组集中学，党员自学、互学，使干部职工深刻认识建设和谐的学习型机关和加强党的执政能力建设的重要意义，提高政治素质。三是结合贯彻《公务员法》，深入开展爱岗敬业、甘于奉献的职业道德教育。四是开展纪念建党85周年系列活动。以此为契机，开展评先和表彰活动，鼓励先进，营造争先创优的良好氛围。
（二）加强业务培训，提升队伍素质
打造高素质的干部队伍离不开教育培训这个平台。201*年，我们以岗位需要为取向，以能力开发为重点，在对干部灌输高尚理想信念的同时，加强了队伍的专业素质培训。我们开展了《禁止传销条例》、《直销管理条例》、《反不正当竞争法》、《广告法》、《商标法》、《公司法》和《工商所食品安全监督管理工作规范》的培训；5名处级干部和55名科所级干部，按照市局的安排部署，分12期参加了市局干校组织的公共管理（MPA）核心内容培训班，同时在分局选派的二级师资的培训下，全体干部全部通过了考核；我们分三期对干部职工开展计算机中级职称培训，全系统45周岁以下的干部、职工均达到了本职业务对计算机操作技能的要求。特别是在今年行政许可执法检查中，我们的卷宗优秀率达到
100%。
（三）狠抓思想凝聚，创造和谐氛围
和谐是思想凝聚的具体体现，凝聚力是构建和谐氛围的基础和保证。我们紧紧围绕“创建和谐工商、打造和谐队伍”这一主线，坚持“以人为本”的思路，狠抓了干部职工的思想凝聚，在全局上下营造出一种团结奉献、务实创新的良好氛围。一是发挥表率作用，建设团结班子。团结协作、廉洁自律的领导班子是构建和谐机关的关键所在。为此，在工作中班子成员始终把“观念更新先于群众，思想觉悟高于群众，工作质量强于群众，组织纪律严于群众，奉献精神多于群众”作为对自身的根本要求，率先垂范与日常谈心教育结合起来，做到身教重于言教，身教言教一致，增强队伍的向心力和凝聚力。二是做好聚心服务，激发队伍活力。我们以班子建设为龙头，以凝聚人心为途径，号召局、所班子成员主动走进干部，贴近心灵，及时掌握干部的思想动态、特长和爱好，利用兴趣点，把握针对点，激活情感点，点燃闪光点，切实解决干部职工最关注的问题，盘活人力资源。201*年我们解决了别山工商所危房办公的问题，新办公楼已投入使用，并为争创一级工商所奠定了较好的硬件基础。分局积极筹措资金，对机关办公楼进行了修缮。机关办公楼供热并网工程已峻工。部分基层工商所的就餐条件和饮水条件也得到了改善。为了关心爱护干部职工的身体健康，在严冬来临前为干部职工接种了流感疫苗。在队伍管理的日常工作中，从细微处入手，关心爱护同志，实行干部婚丧喜庆慰问探访制度，对生活存在特殊困难的职工进行捐助，帮助他们尽力解决实际问题。实践证明，以人为本，和谐聚心，是思想政治工作“虚功实做”的一种富有成效的方式。
（四）依托载体活动，增强队伍活力
一是寓教于学习典型，弘扬向上精神。一年来，为发扬岗位奉献精神，推动干部队伍建设，我们立足于学习身边的先进典型，
发挥感召示范作用。“七一”前夕，开展纪念建党85周年系列活动。以此为契机，开展评先和表彰活动，鼓励先进，营造争先创优的良好氛围。为学习兄弟分局的先进管理经验，我们组织各基层所及相关科室一把手前往东丽分局民权门工商所参观学习，对照经验找差距，依据差距抓整改，为我局今年创建一级工商所奠定了坚实的基础。
二是寓教于职能服务，树立奉献意识。我们以践行“三个代表”重要思想为主旨，以端正服务态度、转变机关作风、提高办事效率、发挥模范作用、创造岗位实绩为目标，充分发挥思想政治工作春风化雨的作用，感召干部职工爱岗敬业、无私奉献、和谐创新。我们在全局干部职工中开展了“转变作风，走出机关，深入企业，问需解难”活动，分局干部定期走访企业，做到与企业零距离接触，为企业服务。为扎实推进社会主义新农村建设，分局举办了首期农村经纪人培训班，98人通过考试取得资格证书。认真落实蓟县人民政府制定的《蓟县农家院旅游管理暂行规定》，促进了蓟县农家院的发展。与县委组织部一起对全县乡镇局领导干部及各村两委班子进行了商标知识培训，邀请市局商标处领导到蓟县授课，提高了蓟县领导干部的商标意识。
三是寓教于文娱活动，激发队伍活力。组织全局妇女同志进行健康体检，“三八”节期间组织妇女同志开展了有益的活动，把分局对职工的关怀落到实处。开展了全系统的“六人制”篮球比赛，组织各科所共十一个代表队参加，以寓教于乐的活动激发干部的积极性，进一步增强了全局的凝聚力和向心力。
（五）着力廉政建设，增强宗旨意识
一是深入开展廉政行风教育活动。201*年春节上班伊始，我们就集中三天时间组织全体干部职工进行廉正行风教育活动。学文件、谈体会、找问题、挖根源、定措施，解决干部职工在思想、工作、作风、纪律方面存在的问题，使全员的廉洁从政意识得到
进一步加强，干部队伍的纪律作风进一步转变，队伍依法行政的水平进一步提高。二是全面进行任务分解，党风廉正建设和反腐败工作责任到位。把党风廉正建设落实情况纳入年终工作目标考核，把责任追究作为落实责任制的关键环节来抓。三是全面落实党风廉政建设责任制。分局党组书记、局长、副局长以及各基层工商所正、副所长分别签订了《201*年党风廉政建设责任书》，一般干部签定了《党风廉政建设保证书》，形成了党风廉政建设工作上下联动的机制。四是开展警示教育。我们在积极组织专题学习的基础上，还组织观看党风廉政教育电教片，使全体干部筑牢拒腐防变的思想防线，党员廉政意识进一步增强。五是积极健全外部监督制约机制。制定了《工商蓟县分局社会义务监督员管理规定》，对社会义务监督员的权利、义务、联系方法等做出了明确规定，并重新组建了社会义务监督员队伍，聘请社会义务监督员73名，统一印制了《监督证》。六是加强了工商执法形象督察。重点对各所、队和“窗口”部门在行政执法、办照、收费等比较容易滋生腐败的关键环节，不定期、不定方位地进行检查和督察，发现问题，及时解决。廉正行风教育活动的开展，规范了队伍，强化了意识，树立了形象，赢得了民心。我局在县委、县政府组织的行风评比中，由原来的落后名次一跃进入行风先进队伍的行列，这正是我们不懈强化思想教育、筑牢拒腐防变政治防线的可喜成果。
（六）着意服务当先，强化执法工作
一年来，我们充分发挥思想政治工作团结人、鼓舞人、教育人的激励作用，努力找准严格执法与热情服务的最佳结合点,将服务寓于监管执法中，在执法中体现服务精神。主要抓好以下六个方面的工作。
一是抓节日市场治理，规范市场秩序，维护社会稳定。被县委、县政府命名为黄金周管理工作先进单位。
二是对重点行业进行治理，为构建中等旅游城市保驾护航。在注册登记中严格把关，对有可能造成环境污染的行业，不予准入；对石料厂、粘土砖厂、陶粒砖厂、洗沙场、化学危险品经营单位进行治理，有效地规范了企业的经营行为；取缔153家小塑料加工厂，建立长效监管机制，防止反弹。
三是加大了食品安全监管力度。签订京、津、冀“三省（市）四地”食品安全及市场经济秩序监管合作协议，推行了“三重四联动”的监管模式；在社区、村镇、市场、学校设食品安全义务监督员49名，定期召开例会，获取食品安全信息；召开了食品监管工作达标工商所现场会、市场现场会、经营者自律现场会，有效推动了食品监管工作不断深入。
四是严厉打击商业贿赂行为。认真开展自查自纠工作，同时帮助企业规范经营行为。与县检察院建立了信息互通机制，形成了共同打击商业贿赂的工作格局。
五是致力于为群众办实事。分局设在行政许可服务中心的服务窗口全年收到锦旗10面，五次当选“文明示范岗”，并被评为201*年度行政审批服务先进窗口单位。积极落实再就业优惠政策，在我们的帮助下，年内有150名大学毕业生、下岗职工和残疾人领取了营业执照，免收各种费用23万多元。
六是充分发挥舆论在市场监管中的作用，突出对外宣传，展示队伍形象。制作播出《红盾之窗》24期，播出时间3860分钟，编发《红盾信息》6期，在国家级媒体刊发稿件8篇，市级媒体刊发稿件110篇，区县级媒体刊发265篇，上报市局和被采纳稿件数量以及被各新闻媒体刊播稿件数量均列居全市工商系统前列。
回顾201*年工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我局在思想政治工作方面还存在着一些薄弱环节和问题，只有切实找准当前形势下思想政治工作中存在的主要问题及原因，
辩证施治，从工作机制、工作内容、工作方法和工作重点等方面予以加强和改进，才能有针对性地做好、做活思想政治工作，切实增强思想政治工作的实效性，提高队伍的凝聚力和战斗力。当前我局思想政治工作存在的薄弱环节，归纳起来主要有以下四个方面：
一是个别单位对思想政治工作的认识上存在误区，认为思想政治工作无用，是假、大、空的说教，甚至对思想政治工作产生逆反和排斥心理。二是思想政治教育针对性还不强。如何根据不同阶段工商工作的特点，结合部门工作和干部的思想实际，有针对性地开展思想政治教育，我们在这方面研究得还不够深。理论学习流于形式，部署思想政治工作照抄、照搬上级文件，对产生的问题空洞说教。三是调动干部职工兴奋点的思路还不宽，缺乏对工作课题的精确把握和对工作成效的细致检验，缺乏另人耳目一新、喜闻乐见、富有成效的工作方式，没有建立起一套科学完整、与形式任务相适应的思想政治工作体制机制。四是少数干部廉政意识还有待加强。部门本位，以收代管，吃拿卡要现象不同程度存在，影响工作的开展。
二、201*年度思想政治工作的主要任务
201*年是深入贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。今年我局思想政治工作的指导思想和主要任务是：围绕一个“中心”，突出一个“主题”，创新工作思路，推进“五项建设”。即围绕全局工作中心，以建设和谐工商为主题，创新思想政治工作思路，推进“导向”建设、“关键”建设、“职责”建设、“作风”建设、“强基”建设，全面推进思想政治工作再上新水平。
（一）围绕工作中心，突出和谐主题
中心工作与思想政治工作是和谐统一的关系。中心工作决定思想政治工作的内容、方法，加强思想政治工作的宗旨是推动中
心工作的落实。今年我们要充分发挥思想政治工作的政治优势，紧紧围绕分局“树立三种意识，实施职责管理，规范执法行为，叫响问责治庸，全面提升工作水平”的工作中心，贴近分局执法、服务和管理的实际，扩大思想政治工作的教育覆盖面和影响力，切实达到为中心工作提供支撑保障、为全局工作保驾护航的效果。要找准思想政治工作与分局工作中心的最佳结合点，以工作中心为主线，通过目标教育形成全局上下一心，干事业的新局面。通过加强职能服务，创造改革、发展、稳定的良好环境。通过优化发展环境，营造力争上游、争创先进的朝气，谋事、干事、成事的锐气，团结奋斗、同心协力的和气，有的放矢地开展工作。
在紧紧围绕工作中心提升思想政治工作的同时，还要全力突出“建设和谐工商”的主题。构建和谐工商是构建和谐社会的重要体现，也是发挥工商职能、服务地方经济的一个必然要求。“和谐工商”是工商部门干部职工综合素质的表现，是工商部门团队精神的体现。建设和谐工商，要做到五要：队伍建设要和谐，部门之间要和谐，行政执法要和谐，市场主体要和谐，消费环境要和谐。只有做到全面的和谐，才能更好的发挥工商职能作用，为发展地方经济，稳步推动工作做出贡献。（二）创新工作思路，优化运行机制
创新制度、改进管理、提高效能，是新形势对工商行政管理工作提出的新要求，也是工商行政管理部门服务科学发展、促进社会和谐的重要基础性建设。今年我们必须改变思维方式，更新执法理念，围绕经济发展大局，找准工商行政管理的立足点、切入点和着力点，把思想政治工作的原则要求和柔性导向融于规章制度的硬性规定之中，使自律与他律、内在约束与外在约束有机结合起来，从制度上监督和保障思想政治工作始终处于良好的运行状态。要牢固确立“敢创新、能开拓是最高品格”的理念，
从思想观念、管理机制、工作方法和工作作风等方面实现新突破，进一步加强三个创新点建设：
一是创新思想理念。要强化大局观念、发展观念和服务观念，牢固树立执法为民和服务经济社会和谐发展的思想。通过创新理论学习教育的形式、方法和手段，解决理论学习教育方法单一、流于形式的问题，把大道理讲出“滋味”，把小道理讲出“门道”，从而深化政治理论学习，确保学习教育效果。分局班子和科所班子都要紧紧围绕分局的工作中心，做到强化领导抓落实，创新载体重实效，找准结合点，夯实着力点，激活兴奋点，理顺服务与执法的辨证关系，有效解决干部职工在新的发展形式下服务和执法中所面对的新情况和新课题，以文明高效的服务精神提升工商执法力量的权威性。
二是创新管理机制。包括：强化责任机制，贯彻和体现“谁主管、谁负责”的原则，对作出优异成绩的，要给予表扬和鼓励；对因失职失察出了问题的，要追究应负的责任；建立个人执法档案、错案追究制度，对严格执法、忠于职责、出色完成任务的人员要给予奖励，对执法不严、执法犯法、徇私枉法者，进行严肃惩处，并将处理情况载入档案。引进科学评价机制，采取民意测评、代表评议、定期考核等办法，对思想政治工作的实际成效进行多形式、多层面的综合性评估。健全保障机制，主要包括队伍保障和经费保障两方面，要重视政工干部的培养和成长，同时保证思想政治工作必要的经费投入，增加必要的现代化教育和文化体育设施，实现思想政治工作方法与手段与时俱进。
三是创新工作方法。要研究制定《工商系统思想政治工作规范》，建立系统思想政治工作形式分析制度，建立工商系统干部思想状况调查制度，探索建立思想政治工作信息网络。在巩固原有的局领导挂钩单位联系制度和日常下基层走访制度的基础上，全面建立健全基层思想政治工作联系点制度，并建立起思想
政治工作信息报送制度，从而形成布局合理、信息畅通的思想政治工作信息网络。要研究制定《思想政治工作绩效评估标准》，采取内部考核和外部评议相结合的方法，以理想信念教育、政策理论学习、精神文明创建、廉洁高效服务为主要评估内容，以干部职工对思想政治工作的知晓度、满意度与参与度为基本评价标准，确定明晰、具体的操作规范。
要密切围绕工商行政管理工作的实际，开展工商文化建设，通过文艺联欢会、主题研讨会、典型演讲会、读书交流会、职工运动会等活动，营造良好的文化氛围，提高队伍的向心力、凝聚力和战斗力。
（三）推进导向建设，培养高尚理想信念
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一切工作的生命线，是统一思想、凝聚力量的手段，说到底就是做人的工作。思想政治工作的目的是为了充分发挥导向作用，使干部职工树立起高尚的理想信念和道德情操，用党的思想理论和路线方针政策教育人、影响人、激励人。
导向建设的关键在于加强理论学习，用与时俱进的科学理论武装头脑。今年我们要按照党的十六届五中、六中全会精神以及国家“十一五”规划纲要提出的任务要求，以中心组学习为龙头，以领导成员为骨干，带动各支部、各党小组深入开展导向教育活动。要将学习活动制度化、规范化，处理好学习形式上化整为零与积少成多的关系，教育手段上强制灌输与启发自觉的关系，根据各个时期和各阶段党的路线、方针、政策以及中央领导人的重要讲话精神，每季度制定一份详细的政治学习安排表，对学习的内容、目的、要求、时间、人员等进行安排，分局党总支要及时提供辅导书籍和学习资料，督促各单位学习的落实。要积极开展“读一本好书”活动，进一步带动读书交流、演讲比赛的开展。要建设分局的网上“干部读书园地”，细化学习内容，量化学习时
间、次数，通过交流学习笔记、上交学习作业等形式对干部的政治学习进行检查、督促和考核。要以“七一”纪念活动为契机，结合党员的“三会一课”制度开展以学习《江泽民文选》、《201*年天津市基层党员学习读本》和十七大报告为重点的活动，要求党员干部积极完成作业，抓好“三个重点”，力争“三个提高”，达到“三个目的”。一是重点结合十七大报告学好党的路线方针政策，使党员在对科学发展观的认识上、运用理论解决问题的能力上、改造主观世界的自觉性上有新的提高，达到把工作做好的目的；二是重点结合新形势下工商行政管理职能的转变，使干部职工在创新执法服务工作的积极性上有新的提高，达到在本职岗位上建功立业的目的；三是重点开展具有针对性的思想政治建设，使党员在牢记党的宗旨、严守党的政治纪律、组织纪律和反腐倡廉的自觉性上、在加强党性锻炼、树立良好形象的水准上有新的提高，达到学习效果好、党员队伍面貌新的目的。
（四）推进关键建设，打造团结和谐班子
关键建设就是要不断加强分局和科所班子建设，通过打造一流领导班子从而带动干部队伍建设是做好思想政治工作的关键。要切实提高领导班子的带动能力、凝聚能力，充分发挥班子建设在加强思想政治工作方面的关键作用，将团结、和谐、务实作为班子思想政治建设的主要目标,努力建设一支“政治素质好、业务能力好、团结协作好、作风形象好”的四好干部队伍。今年我们要在强化分局和科所两级班子建设上下功夫，出力气，努力开创人尽其才、团结协作、开拓创新的领导集体。一是要加强理论武装，提升班子素质。各级班子成员要把学习作为第一要务,做学习的带头人，挤时间多读书，多积累知识，多研究问题，在掌握深厚政治理论知识的同时，汲取娴熟的科学管理专业知识和丰富的科学文化知识，将学习理念贯穿于工作和生活之中。二是发挥表率作用，塑造班子形象。领导班子是局、所的领导核心，是各项工作的
直接组织者和领导者。班子成员必须对照胡锦涛总书记所提出的“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”的作风建设八方面，充分发挥表率作用，做干部职工的模范带头人。工作中，积极推行班子成员“六提倡、六反对”，即：提倡群众路线，反对官僚主义；提倡严于律己，反对文过饰非；提倡坚持原则，反对好人主义；提倡坦诚相见，反对自由主义；提倡人文关怀，反对空泛说教；提倡实绩考核，反对表面文章。三是狠抓民主集中制，创建和谐领导集体。班子成员要强调精诚团结，相互理解，相互支持，积极落实党内生活制度、局务所务公开制度，倡导领导成员互通思想制度、党内外互相监督制度，认真开展批评与自我批评，谏纳群众的意见和建议。分局班子要给科所班子做出表率，要认真开好两会：即党组会和局长办公会，对于涉及分局重大工作思路调整、重大财务支出、干部交流等重要事情要坚持会议通过，集体决策，切实保证班子整体效能的发挥。科所班子也要强化民主决策、事务公开意识，当好家、理好政、做好事。
（五）推进职责建设，塑造文明执法形象
随着改革开放与构建和谐社会的逐步深入，人民群众对完善社会管理的要求越来越高，对工商机关如何发挥监管效能提出新课题。这就需要我们在深入研究社会管理规律的同时，全面推进工商职责建设，担负起红盾卫士的重任。职责建设就是要进一步明确自身职责，以高度的使命感履职尽责，努力做到思想上重视，措施上规范，行为上主动，效果上务实。担负执法责任、塑造文明形象是职责建设的着力点和落脚点。
执法为民、热情服务是工商行政管理部门的职能所在，今年我们要以职责建设为切入点，创新公共服务体制，改进公共服务方式，提高公共服务质量。积极推行和谐监管、人性执法、温馨
服务，最大限度地减少在市场监管中可能产生的社会矛盾和不和谐因素。要抓好两个着力点，提高全局干部的履职意识和履职能力。一是抓好“一岗双责”的工作体制。业务部门和基层所队要在日常管理与行政执法工作的过程中，承担起思想政治工作职责，坚决防止和克服只注重业务工作，不注重研究思想动态，只见物不见人的倾向，实现思想政治工作与业务管理工作的有机结合、良性互动。二是抓好执法理念的深化，打造文明执法队伍。我们要由微观和感性思维转向宏观和理性的战略思考，从市场监管和服务发展中发现的大量情况进行综合分析，正确处理全局与局部的关系，打击与保护的关系，管理与服务的关系，切实做到在监管中体现服务，在服务中加强监管，促进经济发展与社会和谐的统一。201*年我们要结合蓟县的实际，充分发挥工商机关职能作用，营造高效、便捷的准入环境、宽松和谐的执法环境、优化成长的发展环境，抓好四个方面的工作：一是以农村市场为重点，切实加大食品安全监管力度；二是围绕“三区”做好准入文章，全力推进中等旅游城市建设；三是全面推行市场管理规范，提升有形市场管理水平；四是深入开展红盾护农“春雷行动”，促进新农村建设。
（六）推进作风建设，锻造廉洁自律队伍
队伍作风建设，主要是解决队伍的理想、信念、素质及队伍建设的凝聚力、向心力等整体功能的问题。加强作风建设是促进工商行政管理队伍建设，提高管理水平，强化优质服务的关键环节，也是内强素质，外树形象，创建和谐机关，构建文明诚信执法环境的迫切需要。
在今年的作风建设中，我们要重点把握五个着力点。一是着力抓思想教育，搞好自律。要把法纪教育、廉政勤政教育和警示教育纳入全年教育工作，针对行政管理、执法办案、行政审批等方面的具体工作，进一步端正执法思想、规范执法行为、改善执
法作风，树立良好执法形象，筑牢干部的思想道德防线。要增强“三种意识，”即：危机意识，责任意识，创新意识，保证职责到位，全面提升工作水平。二是着力抓廉政制度建设，强化制约。要继续狠抓总局“六项禁令”的贯彻执行，进一步整顿队伍作风，确保制度执行到位。充分发挥制度的规范和保障作用,形成“按制度办事、靠制度管人”的机制，防止权力失控、行为失范等问题的发生。三是广泛开展工商廉政文化建设，创新形式。要结合分局实际，举办群众性的读书思廉、演讲述廉、撰写警句格言倡廉、编演文艺节目颂廉，看廉政片、唱廉政歌、观廉政展等多种活动形式，弘扬廉政文化。四是着力转变工作作风、优化服务。要坚持不懈地开展好“转变作风、走出机关、深入企业、问需解难”活动，落实好“首问负责制”、“首办责任制”，继续完善服务质量评价体系，促进现场办公、延时办公、预约服务等措施的制度化、规范化和经常化。五是着力抓监督检查，强化“他律”。要加大执法督察工作力度，将督察范围从单纯的着装、举止、环境等形象范畴扩展到对干部选拔任用、财务管理、行政收费和行政处罚、企业合法权益保护等工作的监督检查，防止各类违法违纪问题的发生。要积极配合相关部门，认真开展治理商业贿赂工作，继续加强与有关部门的联系与配合，建立健全预防职务犯罪网络，同时积极参与县委、县政府组织的政风、行风评议活动，认真听取社会各界和各有关部门关于公正执法、廉洁执法、文明执法、转变作风等方面的意见和建议，切实抓好整改，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。今年分局要确定出廉政文化建设示范单位。
（七）推进强基建设，夯实坚强基层组织
基层组织是单位建设的基本单元，我们进行任何一项工作的过程和结果，最终都要在基层体现，我们所作出的决策和制定的措施是否正确与可行，也最终由基层来评估和检验。因此全面加强基层建设是我们一切工作的出发点和落脚点，是思想政治工作
发挥作用的融合点和辐射点。
“用科学理念推进基层建设”是强基建设的一个突出主题，今年我们要进一步树立与时俱进的思想观念，着重从四个方面夯实基层基础工作。一是以人为本，抓好民心所向。我们在强化聚心工程的基础上，继续开展暖心活动，四月份要组织分局妇女同志体检，年内筹划为全局干部职工进行健康检查。倡导领导干部实行“一对一”情感交流，及时了解干部职工心里在想什么，平时在做什么，生活上有什么困难，工作上有什么情绪，对分局领导有什么意见，对工作创新有什么建议。要成为干部职工的贴心人，努力解决工作和生活中的后顾之忧，并为他们提供一个良好的个人发展空间，凝聚人心，激活人气。二是提升素质，抓好干部培训。加强基层建设，提升基层干部职工的素质至关重要。要将思想政治教育与强化业务培训双策并举，日常学习与集中培训结合，主动学习与硬性培训结合，分层次实行“拓展式”培训、“专业式”培训，对干部进行轮训，有创新性、针对性地为干部职工搭建教育培训的平台。适当的时机安排干部职工走出去参观学习，开阔眼界，增长见识，全面提高基层队伍的政治、业务素质。三是落实制度，抓好党支部建设。要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，坚持围绕中心、服务大局，不断改进工作方式，创新活动内容，努力提高各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，切实让“班长”硬起来，让“班子”强起来，让“旗帜”飘起来，使基层党支部真正成为抓好思想政治工作的组织者、推动者和实践者。要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的标准，加强对党员的教育、管理和监督，严格党内组织生活，坚持好“三会一课”制度。要加强对入党积极分子的教育、培养和考察，确保党员发展质量。四是制定规划，抓好基层所达标。今年我们要把重点工作放在加强基层工商所建设上。根据《天津市工商行政管理局等级工商所建设标准》和我
局制定的《工商蓟县分局等级工商所建设五年规划》要求，继续组织推动各单位认真落实等级工商所建设标准及实施意见，督促指导在等级工商所软硬件建设方面整体差距较大的单位制定阶段性整改措施。要进一步细化、量化等级工商所建设标准，201*年底前，建成两个一级工商所。各有关科室和基层工商所要根据《五年规划》的分工要求，各司其职、各尽其责。在基层工商所建设中要建立并完善“两个机制”：一方面要建立评比监督奖励机制。分局等级工商所建设领导小组办公室要经常深入基层调查研究，督促检查指导工作，并定期听取基层建设的情况汇报，帮助解决问题；分局建立考核机制，考核结果与年度百分考核结合起来，不断提高基层工商所参与等级工商所建设的积极性，促进工商所规范化建设上水平。另一方面要建立淘汰机制。对等级工商所建设重视不够，不能按要求抓好基层建设的或存有不负责任的态度，影响工作或造成不良后果的要追究单位领导和当事人的责任；对在等级工商所创建活动中弄虚作假，一经发现查实，要撤消荣誉，追究有关领导的责任，并进行通报。我们要力争用三年时间把我局所属工商所全部建设成为政治思想坚定，监管职能到位，业务素质优良，作风纪律严格，行政保障有力的战斗集体。
同志们，加强和改进思想政治工作是一项艰苦细致、潜移默化的系统性工程。我们既要坚持过去行之有效的好传统、好做法、好经验，更要注重用发展的眼光审视思想政治工作，用和谐的理念创新思想政治工作，用改革的精神推动思想政治工作，使我们的思想政治工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，推动工商行政管理事业再上新台阶！
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