201*年安全生产工作计划
201*年安全生产工作计划
为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，切实减少生产安全隐患，遏制各类事故发生，不断推进城建系统安全生产状况稳步好转，现结合城建局工作特点，制定201*年度安全生产工作计划如下：
一季度工作安排：
1、确定年度预控目标，全面落实安全生产责任制。牵头组织相关部门、相关建筑施工企业、监理企业、燃气企业及驻我市施工单位（法定代表人、安全分管经理、安全科长、项目经理）召开201*年度全年建设安全生产工作部署会议，对201*年度安全工作作总结回顾，对201*年度涌现出的安全生产先进集体、先进项目部、文明工地和先进个人予以表彰。同时出台《201*年建设安全生产工作意见》，制定全年建设安全生产管理工作总体预控目标和主要工作任务。
2、完善与建筑施工企业、监理企业、燃气企业及驻仪施工单位年度安全生产责任状的签订工作，进一步强化企业主体安全责任。并要求各相关企业与项目部、班组、工人层层签订安全目标责任，健全安全管理网络，明确工作目标，强化企业各级各部门、各相关人员的安全责任，为全年安全工作的顺利开展打造良好的开端。
3、按照市政府、市安委会下发的安全生产专项整治工作要求进行部署，积极开展安全生产专项整治，认真做好安全监督管理基础工作。
（1）认真总结近几年建筑施工专项整治工作情况，重点分析近几年事故发生的原因和规律，明确整治目标，加强组织领导，细化整治措施，落实责任，严格执法。强化高处坠落、机械伤害和施工坍塌“三大顽疾”专项整治，重点抓好几个方面：加强对深基坑、高支模等超过一定规模的危险性较大分部分项工程的安全管理，特别严把方案编制、审核审批、论证审查关；加强对起重机械安全质量检测工作的监督管理，进一步落实租赁单位、安装单位和使用单位各自的安全生产职责，增加使用过程中的安全监督抽查频次；加强对料台使用的监督检查，对方案设计和制作安装严格审核审批和联合验收手续，料台内外均要设置明显的限重警示标志牌，定型式钢平台支座应稳固可靠，节点布置合理，制作安装符合规范要求；加大对装饰工程和钢结构吊装工程的监管力度，装饰工程以防火为重点，规范有毒、易燃危害物品的储存、使用和管理，规范施工临时用电和动火审批制度，钢结构吊装应认真编制、审批专项方案，现场作业必须设立专人监控，高空作业必须系好安全带，杜绝违章冒险作业；加强沿街、学校密集人群场所建筑施工安全监管，强化安全防护用品使用管理。
（2）严格执行安全监督流程，加强施工企业安全行为和工程实体防护监督管理，切实做好常规检查基础性工作，并加大对重点企业、重点工程、重点环节实行重点监管。定期召开安全生产工作例会和联络员会议，专题分析安全生产形势，研究部署安全生产工作。
（3）深入开展隐患排查、“打非治违”活动。坚持隐患排查以企业自查为主、主管部门组织督查相结合，要求企业排查不走过场，发现隐患及时整改到位，严重危及安全的立即停工整改，重大隐患挂牌督办，每月按时报送相关报表。加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在全市建设领域及燃气行业开展扎实有效的“打非治违”活动，打击非法违法生产经营建设行为，有效遏制和防范较大及重特大事故发生，促进全市建设安全生产形势持续稳定。
二季度工作安排：
1、进一步督促建筑施工企业完善安全生产十二项条件，严格把关，严格许可。根据《安全生产许可证条例》管理规定，加强对施工企业安全生产许可证的动态监管，按照施工总承包、专业承包、劳务分包企业顺序组织开展安全生产条件动态核查，有效防止企业在领取安全生产许可证后降低安全生产条件。并结合企业安全生产许可证延期复审和“三类人员”安全考核合格证书到期年检工作，严格把关，严格审查，严格许可。对安全许可十二项条件存在不足的单位，下发专项整改单，并要求限期整改，不断完善建筑施工企业必备的安全条件，为建筑施工企业安全发展、科学发展培植安全平稳的土壤。
2、贯彻落实安全生产承诺工作制度。为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《省政府关于进一步加强企业安全生产工作意见》通知精神，促进企业安全生产主体责任落实，按照市安委会《关于在全市重点行业（领域）实行安全生产承诺工作制度的通知》工作要求，结合动态核查，与建筑施工、拆除施工、设备安装、装饰装潢企业签订安全生产承诺工作制度。3、组织开展“安全生产月”活动。结合继续深入开展“安全生产年”活动，全面贯彻和落实国务院[201*]40号文件和省、市相关文件的重要精神，切实加强安全生产宣传教育工作，学习安全知识，弘扬安全文化，进一步营造安全发展的舆论氛围，确保“安全生产月”活动顺利开展并取得实效。
4、配合市里开展各项安全检查，扎实开展“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”节前检查。组织各职能科室对建筑工地、燃气站点、城市公用设施等重要部位进行检查，积极排除安全隐患，督促各有关单位做好自查自检工作，制定详细有效的应急预案，认真开展应急预案的演练活动,有效提高对突发事故和迅速有效控制事故危害的应急能力,切实保障人民群众的生命财产安全。
5、拟定上半年安全工作总结及下半年工作打算。对上半年安全生产工作进行总结，查找不足，制定目标，扎实开展下半年安全生产工作。
三季度工作安排：
1、为有效防范和坚决遏制因盲目施救导致事故扩大情况的发生，提高施工作业人员的事故自救互救能力。拟再组织开展一期由全市建筑施工企业、燃气企业及驻我市施工单位一线工作人员参加的应急救援及人员施救的专题培训讲座。
2、开展建筑施工安全管理“三类人员”安全生产继续教育工作，提高“三类人员”的安全知识水平。根据省住建厅关于建筑施工安全管理“三类人员”继续教育有关管理要求，牵头科教中心组织开展“三类人员”安全生产继续教育培训考核工作。提高建筑施工安全管理“三类人员”的素质和专业技术水平。
3、继续开展安全生产条件动态核查。
4、结合局里开展的机关工作人员能力作风建设活动，加强工作业务能力学习，创建服务型示范科室。
四季度工作安排：
1、做好建筑施工安全管理B、C类人员参培信息统计，组织开展建筑施工安全管理B、C类人员参加培训考核工作。为方便企业、服务企业，安全科牵头科教中心组织建筑施工安全生产B、C类人员参加建筑施工安全生产管理知识培训和考核。
2、健全相关基础资料和安全台帐，迎接上级有关部门安全管理目标考核验收。
3、做好全年安全生产工作总结，拟定下一年安全生产工作计划，查找存在的问题，积极谋划来年安全生产工作。
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201*年安全生产工作计划
一、指导思想
以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。二、工作目标
杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元／百万元产值；三、工作方针
认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。四、主要工作：
1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：
（1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
（2）认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。
（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
（1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证100％有效持证上岗。认真做好特殊工种的复审办证工作
（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。
（3）认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。
（4）各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。
（5）各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗）。
（6）紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。
（7）抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。
（8）对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。
（9）继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。
（10）加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。
3、管理创新以人为本。
（1）通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。
（2）营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。
4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。（1）认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继续开展好“三查三反一抓”活动（三反：反松懈、反麻痹、反违章；三查：查思想、查落实、查隐患；一抓好：抓好隐患治理整改），尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。
（2）安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。
（3）各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。
（4）突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门对所查隐患、要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。
（5）加强对三废的排放和利用。“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好台帐
（6）加强对现场应急救箱、氧气（空气）呼吸器等应急设备（施）维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。
（7）加强消防“四个能力”（检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建设；成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。安全工作只有起点没有终点。5、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。
1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。
2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。
3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。
201*年单位安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。
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