强电主管
岗位职责
职位名称
职位所属部门直接上级直接下属工作职责
强电主管工程部
工程部经理
强电维修工、强电值班电工
执行经理的工作安排，对本专业各项工作管理负全责，安排工作有回复，对工程经理负责。
负责变配电室的运行和管理，以及电力系统、照明系统的运行、维修和保养。熟悉掌握所属设备的性能，检查供电系统的运行状况、控制状态，审阅运行记录，分析运行数据，发现异常立即处理，填写事故报告并及时上报经理，经理审定后组织实施。
根据设备的要求和使用情况，按照维修保养制度的规定，提出对电力设备系统运行、维护、保养的计划，上报经理审定，并负责组织实施。
设备系统维修完毕后，必须认真填写维修记录、零配件更换记录等，并归入设备维修档案存档备查。重要设备更换零配件前必须获得工程经理批准。组织高压工具及设备的年检及外判维修保养工作。
提交每周/每月电力系统系统运行报告，编写停电的特别通告，并上报经理批准。
负责提供所属设备系统备品备件采购计划，并上报经理批准。协助建立技术档案，如有技术资料变更，应及时整理归档。
做好所属人员的安全培训、技术、对客服务培训计划和考核工作计划报经理批准后实施。
制定本专业节能降耗计划上报经理批准实施，检查节能效果并汇报。监管承包商在物业内进行之工程或维修保养工作，工程结束后的验收；计算本专业年度本专业开支预算
协调好本部门与公司各部门及本部门与客户的关系，外联工作涉及收付费问题不得私自口头承诺或签字，须以文件形式，上报工程经理。
执行上级所指派之工作；遵从上级指示，无异议地执行一切合理的工作安排，完成领导交办的其他任务。
扩展阅读：强电主管岗位职责
直接上级：强、弱电班组工程师
直接下属：配电运行电工、电力系统维修电工岗位职责：
a.全面负责物业的变配电室的运行和管理，以及电力系统、电梯系统、照明系统的运行、维修和保养，确保电力系统的正常运行，为物业经营提供动力、照明、电能是强电主管的首要职责。
b.检查供电系统的运行状况、控制状态，审阅运行记录，分析运行数据，发现异常立即处理，并及时上报班组工程师，同时提供节能运行方案，交班组工程师和总工程师审定后组织实施。
c.认真检查所属系统的巡视检查记录，分析故障现象，发现问题及时处理，并向班组工程师和总工程师报告。
d.根据设备的要求和使用情况，按照维修保养制度的规定，提出对电力设备系统维护保养的计划，上报工程部审定，并负责组织实施。
e.负责提供所属设备系统备品备件采购计划，并上报班组工程师和总工程师批准。
f.要求值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。
g.熟悉掌握所属设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。
h.贯彻执行物业管理中心和工程部制定的各项规章制度，督促检查下属员工严格执行安全操作规程、运行规程等，并起到模范带头作用。确保设备及人员不发生安全事故，保证所属配电室、配电间、电梯机房及其设备的干净整洁。
i.做好下属员工的技术培训和考核工作。
j.培训下属并督促检查下属的工作，监管属下之工作操守和工作环境，遇有特别事件立即汇报。k.做好技术档案的建立、管理，不得缺损，如有技术资料变更，应及时整理归档。l.设备系统维修完毕后，必须认真填写维修记录、零配件更换记录等，并归入设备维修档案存档备查。重要设备更换零配件前必须获得班组工程师和总工程师批准。
m.做好与供电局、电梯维保承包商等外协单位的协作关系。n.组织电梯设备的年检及外判维修保养工作。
o.提交每周/每月电力系统、电梯系统运行报告，编写停电、停电梯的特别通告。p.管理使用好本班的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态。q.做好所属人员的排班安排及考勤工作，并定期向班组工程师报告。素质要求：
a.基本素质：具有认真负责、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的工作精神和工作风，为人正直，善于协调人际关系。
b.自然条件：身体健康，年龄35岁以上。c.文化程度：具有大专电气专业以上学历。
d.工作经验：具有5年以上物业维修管理工作经验，8年以上变电设备系统管理运行的工作经验。
e.特殊要求：持有有关部门领发的高/低压配电上岗证。
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