公司 为民务实在一线实施方案
XXXXXXXXXXXX公司
“为民务实在一线”行动实施方案
各支部：
为贯彻落实县委XXXXXXXXXXXXXX文件精神，继续发扬讲政治、保安全、促效益的精神，改进干部作风，提高执行能力，按照县委要求，从现在开始到年底，在全公司各级领导干部中开展以大走访、大调研、大推动为主要内容的“为民务实在一线”行动。方案如下：
一、总体要求
开展这次行动，要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和省委八届五次、市委十届六次全会精神，紧紧围绕讲政治、保安全、促效益三大任务，从克服“四风”问题切入，在解决干部不作为、作为不够问题上着力，使各级领导干部把主要精力放在一线，身子沉到一线。
二、行动安排（一）时间要求
从现在开始到12月底，各支部主要领导除参加重要会议和落实重点工作外，其余时间都要深入到基层一线开展工作。各支部动员会要在11月8日前召开。
（二）行动范围
每名领导干部要结合本支部工作，深入基层一线，做到“全覆盖”，重点走访本支部问题多、困难多的单位，还要走访分包的项目及联系的贫困户，要走遍本单位所有基层部门，走访一定数量有代表性的服务对象（单位或个人）。
（三）、具体任务1、在一线深化学习
通过走访党员群众，与基层职工面对面交流，倾听群众意见建议等，进一步强化群众观念和责任意识。具体做到“三学”：
与党员群众共同学。围绕这次行动总要求，组织召开一次由不同层面人员参加的座谈会，与党员群众进行深入交流探讨，从基层群众的意见建议中寻找破解难题的“金点子”。
向基层先进典型学。选取1-2名身边近年涌现出的先进典型，采取实地考察、面对面交流、学习先进事迹等形式，学习他们推动工作的激情、敢于担当的勇气和踏实肯干的情怀，向他们请教推进工作的“金钥匙”。
向基层生动实践学。带着问题、带着课题，虚心学习基层在工作实践中创造出的好方法、好机制，进一步长学识、增见识、壮胆识，提升干事创业的“硬本领”
2、在一线查找问题
领导干部在一线大走访、大调研、大推动过程中，要深入基层调研，召开不同形式的座谈会，广泛听取基层群众意见和建议，并建立基层单位基本情况台账，具体工作要做到“三查、三明确”。
“三查”：查思想，看群众观念和履职担当的责任意识强不强，干事创业的精气神足不足，看市场思维、开放思维、科技思维、,法治思维四种思维方式树立的牢不牢；查工作，看公司部署和年度任务目标完成的好不好，存在哪些困难和问题；查作风，看是否存在不求实效、敷衍塞责、工作不作为和怵难怕硬、畏首畏尾、不敢担当等作为不够问题。
“三明确”：明确完成今年任务目标的具体措施；明确明年和今后一个时期的任务目标和主攻方向；明确符合本地与党员群众共同学。围绕这次行动总要求，组织召开一次由不同层面人员参加的座谈会，与党员群众进行深入交流探讨，从基层群众的意见建议中寻找破解难题的“金点子”向基层先进典型学。选取1-2名身边近年涌现出的为民务实先进典型，采取实地考察、面对面交流、学习先进事迹等形式，学习他们推动工作的激情向他们请教推进工作的“金钥匙”向基层生动实践学。带着问题、带着课题，虚心学习基层在工作实践中创造出的好方法、好机制，进一步长学识、增见识、壮胆识，提升干事创业的“硬本领”
（三）在一线推动工作
紧盯安全生产，集中解决一批实际问题，进一步完善层安全生产、体系，建立安全生产长效机制，确保安全生产工作大事不能出，小事也不能出。
通过在一线办公，推动落实，探索建立“决策在一线形成、问题在一线解决、工作在一线推进”的长效工作机制。11月7日前，各支部要将需要在一线解决的具体问题，报为民务实在一线活动办。办公室对落实情况进行跟踪督导。三、保障措施(一)强化组织领导。各支部要把此次行动作为深入贯彻落实省委八届五次、市委十届六次全会精神，强力推进当前和今后一个时期各项工作的重要抓手，摆上重要日程，结合实际制定具体行动方案，精心组织，统筹安排，扎实推进，确保实效。各支部书记要负总责，做到亲自筹划、亲自组织、亲自督导、带头参与，发挥示范带动作用。(二)强化激励约束。公司为民务实在一线活动领导小组会对各支部行动开展情况进行督导检查，及时发现和解决行动中存在的问题。对行动中不下去、不作为的，坚决实施问责。要把行动落实情况作为民主生活会的重要内容，就个人在一线发现问题、解决问题情况进行对照检查。把爻务实在一线”行动列入年度考核内容，考核结果作为年终评优的重要依据。
(三)加强宣传引导。加大行动宣传力度，营造浓厚的舆论氛围。利用公文、板报、内刊等手段宣传领导干部在一线解决问题、推动工作的典型事例，展示活动成果，为党的群众路线教育实践活动预热升温。
二一三年十一月三日
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线材厂“为民务实清廉”主题实践活动实施方案
为深入贯彻党的十八大精神，落实中央“关于改进作风、
联系群众八项规定”和公司党委《在全公司开展“为民务实清廉”主题实践活动的通知》要求，切实转变工作作风，密切联系员工群众，强化廉政建设，构建和谐平安企业，确保实现扭亏为盈，根据线材厂实际，制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实党的十八大报告提出的“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力”总要求，以公司党委开展为民务实清廉主题实践活动为契机，以“转变工作作风，提高工作效率”为目标，以“员工群众满意”为标准，继承发扬党的解放思想、求真务实，深入基层、联系群众，艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风，大力弘扬“创新、奉献、超越”的江钢精神，为公司扭亏为盈、持续发展和实现线材厂生产绩效和技改达产达标目标提供坚强的思想和组织保证。
二、活动目标
牢固树立“与员工同心”、“与企业同行”的发展理念，紧紧围绕公司扭亏为盈和线材厂生产绩效和技改达产达标目标工作中心，提高攻坚克难、破解难题的能力；不断加强和改进工作作风，解决好影响企业改革发展稳定和员工群众生产生活的重点、难点、热点问题，进一步密切党群干群关系；坚持“全心全意依靠员工办好企业”的方针，认真贯彻执行党的群众路线，真正把实现好、维护好、发展好员工群众的根本利益，作为谋划和开展主题实践活动的根本出发点和落脚点，进一步提高做好新形势下群众工作的能力；严格遵守党的纪律，推进党风廉政建设，健全党员干部风险控制体系，落实责任追究制度，为线材厂健康发展创造一个风清气正的良好环境。
三、组织领导
（一）成立线材厂“为民务实清廉”主题实践活动领导小组：
组长：王一
组员：刘芳梁泉黄小健
（二）成立线材厂“为民务实清廉”主题实践活动工作小组：
组长：周明
组员：王兴周强江洪杨祥胡明匡唐闵春张维联络员：钢一（四）活动对象
分两个层次，一是党员领导干部，包括副处以上领导班子成员和厂中层党员干部；二是普通共产党员。不同层次对象按照不同要求开展工作，完成活动目标。四、工作步骤
第一阶段：学习调研阶段（5月）。在线内部网开避学习园地。地址为：，学习园地将刊登学习内容和学习体会等。班子成员和中层党员干部参加中心组学习，并业余学习其它学习内容。普通党员的学习由党支部组织集中学习。学习内容有：党的十八大报告、新党章、中央改进作风联系群众八项规定、省委“九条贯彻意见”和国有企业领导人员廉洁从业若干规定等。在认真学习的基础上，由领导班子成员带队，组织中层以上干部围绕“为民务实清廉”主题，组织召开一次座谈会。中层以上党员干部到基层开展谈心活动直接听取员工意见，深入调查研究，真正了解掌握基层单位的所困所需和员工群众的所思所想，并在5月30日前将活动内容书面交工作组联络员。普通党员找身边的群众谈一次心，了解自己思想、工作中的差距，带领员工积极参与活动，为改进工作、提高绩效献计献策。
第二阶段：查找问题阶段（6月）。在广泛听取基层意见建议的基础上，按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧密联系领导班子作风建设的实际，深入查找班子和个人在“为民务实清廉”方面存在的突出问题，并将问题进行归类梳理，形成“为民务实清廉”专题检查报告。工作组负责起草专题检查报告和整改措施，并督察落实。
第三阶段：整改落实阶段（7-12月）。对查找出的问题明确整改落实的分工领导、责任部门和责任人，制定整改落实的具体措施和时限，并采取适当方式向党员和员工公布，接受员工群众的监督。同时，把主题活动成果与党的群众路线教育实践活动相结合，加强整改落实情况的跟踪检查，确保活动取得实效。工作组负责整改落实情况总结。
五、工作要求：
（一）要把开展主题实践活动与公司扭亏为盈中心和
线材厂绩效及技改工作结合起来，与党建项目化和“党员对标领先、支部创效百万”创先争优活动结合起来，引导广大党员干部员工充分认识到此次活动的重要性与必要性，用完成绩效和党建工作的实际成果来衡量和评价主题实践活动成效，切实做到两手抓、两不误、两促进。要加强分类指导，根据单位具体情况和特点，党员领导人员、普通党员等不同层面的实际，有针对性地开展活动，迅速形成一个广泛参与、深入实践的工作局面。（二）加大对主题实践活动的宣传力度，充分运用江钢每日新闻、内部网、公示栏、微博等媒体，大力宣传开展主题实践活动的重要意义。坚持“用身边的典型教育员工”理念，总结宣传活动中的先进典型和经验，为开展主题实践活动营造良好的舆论氛围。要强化对活动的督导，对开展主题实践活动中发现的问题要认真总结，重点围绕思想认识是否提高，整改措施是否制定，存在问题是否解决等进行监督检查，推进主题实践活动不断深入，务求实效。
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