市城投公司创先争优五大行动工作情况汇报
市城投公司创先争优五大行动
工作情况汇报
201*年是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年，更是深入推进创先争优活动的关键之年。为了使我公司结对共建、承诺联评、典型示范、绩效考评、党群共建五大行动工作落到实处，公司党支部高度重视，在全公司范围内深入推进创先争优活动，努力扩宽活动的覆盖面，进一步提高创先争优活动的成效。并结合公司实际，抢抓机遇谋划仁义经济发展宏伟蓝图，实现构筑承接产业转移新高地，打造区域经济新一极，建设富裕文明和谐幸福新***。现将我公司一年来开展创先争优深化结对共建活动的情况汇报如下：
一、活动成效和工作亮点（一）结对共建行动迈上新台阶
在结对共建行动中，我公司认真贯彻落实相关文件精神，深入推进“结对共建、先锋同行”活动，取得了明显的成效。主要体现在：一是“结对共建、先锋同行”活动宣传到位，气氛浓厚。在宣传工作中公司党支部成员深入农村、深入企业、深入党群宣讲党的十七届五中全会及自治区党委九届十三次全会精神，将精神宣传达到千家万户，达到了家喻户晓、深入人心的效果。二是切实共建，排忧解难。公司党支部主
动走访群众，体察民情，掌握共建单位的基本情况、遇到困难和期待解决的难题。积极开展、医疗大会诊等利民活动，帮助群众解决法律困惑问题15个，诊疗病情25例，办理家电下乡业务18起，。三是共排矛盾纠纷。组织司法、综治部门大力开展“平安建设”、“和谐共建”、矛盾纠纷“大排查、大接访、大防控”活动，深入排查各类矛盾纠纷。据统计，我公司在深化结对共建大行动中解决抚养赡养纠纷3起。有效地减少了民事、刑事案件的发生，促进社会和谐发展。
（二）承诺联评行动取得新突破
在承诺联评行动中，我公司结合中心工作确定承诺内容，坚持分类指导、量力而行的原则对不同行业、岗位和年龄提出践诺要求，立言立行、有诺必践，以实际行动取信于民，自觉接受社会的监督。在践诺过程中，在窗口单位和服务行业推行“四亮四评”主题活动，即“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”和“部门互评、群众联评、领导点评、组织考评”活动。把党组织本身服务公开与党务、政务公开相结合，使活动成效争在平时、比在经常、创在实处。坚持展示服务承诺内容、完成时限、兑现情况，接受群众监督，做到服务有承诺，践诺有实效。同时采用聘请形象监督员、行风评议员、设意见箱和邀请“两代表一委员”开展群众联评，注重群众意见反馈，以实际效果取信于民。通过当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行联评活动，实事求是地
肯定成绩，客观公正地指出问题。
（三）典型示范行动提升新水平
在典型示范行动中，我公司结合创先争优“百千万”党员先锋行活动的开展，提出了“立标杆、树典型、争先进”的科学标准。一是要求先进党组织典型必须是“五好”的党组织，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，有较强的典型性和示范性。使各级党组织学有榜样、量有标尺、赶有目标；二是先进人物典型必须是“五带头”的中共党员，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，有较强的典型和示范性。使全体党员学有榜样、量有标尺、赶有目标。随着活动的深入开展，为了表彰先进，弘扬正气，激励广大党（总）支部、共产党员和党务工作者更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在201*提年初，公司党支部表彰了一批201*年创先争优工作先进个人代表，并号召全公司人员向他们看齐，向典型学习，向先进努力，立足于岗位实际，发挥职责特长，实事求是开展工作。
（四）绩效考评行动提出新要求
为了使绩效考评工作科学、有效地开展，我公司建立了公开、公平、公正的绩效考评体制，提高了绩效考评体制的合理性和可操作性，增强了创先争优活动的实效，使考核有依据、评比有标准、对照有条件、表彰有规范，发挥绩效考
评的导向、激励和监督作用，促进工作科学发展，改进工作作风，激发广大党员的生机活力。
（五）党群共建行动得到新促进
在党群共建行动中，我公司紧密结合党员志愿者创先争优服务活动。党支部紧紧围绕“关怀社会、服务群众、促进发展、构建和谐”这一主题，把“群众需要、党的需要、志愿者所能”作为党群共建行动的出发点，立足于岗位实际，发挥特长优势，进村入户，访民意、听民声、解民难。自活动启动以来，党员群众共同开展了节假日打扫街道卫生、关爱孤寡老人、慰问留守儿童、义务植树、希望工程“一日捐”等一系列活动。为群众解决难题30个，帮助8名失学儿童重新返回校园，收到圆梦工程捐款4500多元，义务植树200多株，打扫街道卫生4次，帮助留守儿童补习功课30多节，活动的开展方式得到社会各界的热烈欢迎。
二、存在的问题和不足
（一）个别党员同志对活动的重视力度不够。认为创先争优的活动多、任务重、压力大、形式杂，有懈怠心理、畏难情绪和应对态度，在一定的程度上削弱了活动的成效和活动的氛围。
（二）行动不够迅速，不能按要求有效开展。有个别党员同志缺乏主动性和创新性，对活动开展什么，如何开展目的不明确，缺少有效的机制来监督，导致开展活动的反应不
灵，行动不快。
（三）资料档案不够规范整齐，甚至有缺失现象。在活动开展过程中，对创先争优活动资料的归纳不够及时，导致原始资料部分缺失、凌乱，一些资料未能及时梳理补齐、汇总分类、整理归档。
（四）经费缺乏，活动难以展之有效。在活动开展过程中由于经费不足，导致有些活动的开展紧拘于形式上，没有得到深入践行，希望上级加强经费投入。
三、下一步工作打算
（一）提高认识，强化领导，确保活动广泛开展进一步使广大党员深刻认识到“创先争优”活动的必要性、重要性和紧迫性，消除无用论、无关论、重复论的观点，切实抓好党组织负责人履行第一责任人的职责，同时要求广大党员认真读懂文件，理解精髓，克服厌倦情绪、畏难情绪和应付思想，全面推进创先争优活动的开展。
（二）层层狠抓落实，圆满完成各项活动要求的目标要求我公司党支部进一步加强组织领导，及时研究解决工作中的困难和问题，建立健全相关责任体系，切实发挥出活动的成效，突出阶段性目标，切实转变作风，严格考核，加大督办检查力度。做到要定期通报工作情况，发现先进典型，推广好的做法和经验。
（三）发挥远程教育功能，提升远程教育的收视率
积极收看典型事迹和专题会议，发挥远程教育应用的功能，使党员干部受教育、广大群众得实惠。对于远程设备出现问题，及时向有关部门反映，加强与上级远程教育部门的反馈和沟通，保证远程教育的收视率。
（四）及时总结经验，全面宣传推广典型
及时总结工作实践中创造的好典型、好经验、好作法，全面宣传，以点带面。全面宣传推广共建单位和结对村在发展村集体经济、加强基层组织建设、阵地建设等共建项目方面的好经验、好典型，转变基层干群的思想观念。促进和推动活动扎实有效开展，为全公司创先争优活动更加扎实有效地开展发挥良好的引导和促进作用。
扩展阅读：市城投公司创先争优五大行动工作情况汇报
市城投公司创先争优五大行动
工作情况汇报
201*年是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年，更是深入推进创先争优活动的关键之年。为了使我公司结对共建、承诺联评、典型示范、绩效考评、党群共建五大行动工作落到实处，公司党支部高度重视，在全公司范围内深入推进创先争优活动，努力扩宽活动的覆盖面，进一步提高创先争优活动的成效。并结合公司实际，抢抓机遇谋划仁义经济发展宏伟蓝图，实现构筑承接产业转移新高地，打造区域经济新一极，建设富裕文明和谐幸福新***。现将我公司一年来开展创先争优深化结对共建活动的情况汇报如下：
一、活动成效和工作亮点（一）结对共建行动迈上新台阶
在结对共建行动中，我公司认真贯彻落实相关文件精神，深入推进“结对共建、先锋同行”活动，取得了明显的成效。主要体现在：一是“结对共建、先锋同行”活动宣传到位，气氛浓厚。在宣传工作中公司党支部成员深入农村、深入企业、深入党群宣讲党的十七届五中全会及自治区党委九届十三次全会精神，将精神宣传达到千家万户，达到了家喻户晓、深入人心的效果。二是切实共建，排忧解难。公司党支部主
动走访群众，体察民情，掌握共建单位的基本情况、遇到困难和期待解决的难题。积极开展、医疗大会诊等利民活动，帮助群众解决法律困惑问题15个，诊疗病情25例，办理家电下乡业务18起，。三是共排矛盾纠纷。组织司法、综治部门大力开展“平安建设”、“和谐共建”、矛盾纠纷“大排查、大接访、大防控”活动，深入排查各类矛盾纠纷。据统计，我公司在深化结对共建大行动中解决抚养赡养纠纷3起。有效地减少了民事、刑事案件的发生，促进社会和谐发展。
（二）承诺联评行动取得新突破
在承诺联评行动中，我公司结合中心工作确定承诺内容，坚持分类指导、量力而行的原则对不同行业、岗位和年龄提出践诺要求，立言立行、有诺必践，以实际行动取信于民，自觉接受社会的监督。在践诺过程中，在窗口单位和服务行业推行“四亮四评”主题活动，即“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”和“部门互评、群众联评、领导点评、组织考评”活动。把党组织本身服务公开与党务、政务公开相结合，使活动成效争在平时、比在经常、创在实处。坚持展示服务承诺内容、完成时限、兑现情况，接受群众监督，做到服务有承诺，践诺有实效。同时采用聘请形象监督员、行风评议员、设意见箱和邀请“两代表一委员”开展群众联评，注重群众意见反馈，以实际效果取信于民。通过当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行联评活动，实事求是地
肯定成绩，客观公正地指出问题。
（三）典型示范行动提升新水平
在典型示范行动中，我公司结合创先争优“百千万”党员先锋行活动的开展，提出了“立标杆、树典型、争先进”的科学标准。一是要求先进党组织典型必须是“五好”的党组织，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，有较强的典型性和示范性。使各级党组织学有榜样、量有标尺、赶有目标；二是先进人物典型必须是“五带头”的中共党员，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，有较强的典型和示范性。使全体党员学有榜样、量有标尺、赶有目标。随着活动的深入开展，为了表彰先进，弘扬正气，激励广大党（总）支部、共产党员和党务工作者更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在201*提年初，公司党支部表彰了一批201*年创先争优工作先进个人代表，并号召全公司人员向他们看齐，向典型学习，向先进努力，立足于岗位实际，发挥职责特长，实事求是开展工作。
（四）绩效考评行动提出新要求
为了使绩效考评工作科学、有效地开展，我公司建立了公开、公平、公正的绩效考评体制，提高了绩效考评体制的合理性和可操作性，增强了创先争优活动的实效，使考核有依据、评比有标准、对照有条件、表彰有规范，发挥绩效考
评的导向、激励和监督作用，促进工作科学发展，改进工作作风，激发广大党员的生机活力。
（五）党群共建行动得到新促进
在党群共建行动中，我公司紧密结合党员志愿者创先争优服务活动。党支部紧紧围绕“关怀社会、服务群众、促进发展、构建和谐”这一主题，把“群众需要、党的需要、志愿者所能”作为党群共建行动的出发点，立足于岗位实际，发挥特长优势，进村入户，访民意、听民声、解民难。自活动启动以来，党员群众共同开展了节假日打扫街道卫生、关爱孤寡老人、慰问留守儿童、义务植树、希望工程“一日捐”等一系列活动。为群众解决难题30个，帮助8名失学儿童重新返回校园，收到圆梦工程捐款4500多元，义务植树200多株，打扫街道卫生4次，帮助留守儿童补习功课30多节，活动的开展方式得到社会各界的热烈欢迎。
二、存在的问题和不足
（一）个别党员同志对活动的重视力度不够。认为创先争优的活动多、任务重、压力大、形式杂，有懈怠心理、畏难情绪和应对态度，在一定的程度上削弱了活动的成效和活动的氛围。
（二）行动不够迅速，不能按要求有效开展。有个别党员同志缺乏主动性和创新性，对活动开展什么，如何开展目的不明确，缺少有效的机制来监督，导致开展活动的反应不
灵，行动不快。
（三）资料档案不够规范整齐，甚至有缺失现象。在活动开展过程中，对创先争优活动资料的归纳不够及时，导致原始资料部分缺失、凌乱，一些资料未能及时梳理补齐、汇总分类、整理归档。
（四）经费缺乏，活动难以展之有效。在活动开展过程中由于经费不足，导致有些活动的开展紧拘于形式上，没有得到深入践行，希望上级加强经费投入。
三、下一步工作打算
（一）提高认识，强化领导，确保活动广泛开展进一步使广大党员深刻认识到“创先争优”活动的必要性、重要性和紧迫性，消除无用论、无关论、重复论的观点，切实抓好党组织负责人履行第一责任人的职责，同时要求广大党员认真读懂文件，理解精髓，克服厌倦情绪、畏难情绪和应付思想，全面推进创先争优活动的开展。
（二）层层狠抓落实，圆满完成各项活动要求的目标要求我公司党支部进一步加强组织领导，及时研究解决工作中的困难和问题，建立健全相关责任体系，切实发挥出活动的成效，突出阶段性目标，切实转变作风，严格考核，加大督办检查力度。做到要定期通报工作情况，发现先进典型，推广好的做法和经验。
（三）发挥远程教育功能，提升远程教育的收视率
积极收看典型事迹和专题会议，发挥远程教育应用的功能，使党员干部受教育、广大群众得实惠。对于远程设备出现问题，及时向有关部门反映，加强与上级远程教育部门的反馈和沟通，保证远程教育的收视率。
（四）及时总结经验，全面宣传推广典型
及时总结工作实践中创造的好典型、好经验、好作法，全面宣传，以点带面。全面宣传推广共建单位和结对村在发展村集体经济、加强基层组织建设、阵地建设等共建项目方面的好经验、好典型，转变基层干群的思想观念。促进和推动活动扎实有效开展，为全公司创先争优活动更加扎实有效地开展发挥良好的引导和促进作用。
友情提示：本文中关于《市城投公司创先争优五大行动工作情况汇报》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，市城投公司创先争优五大行动工作情况汇报：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有