“六五”普法依法治理工作验收考核标准

“六五”普法依法治理工作验收考核标准

“六五”普法依法治理工作验收考核标准

总分：100分

自考项目考核内容分值评分标准评评分分1、领导重视，普法依法治理工作列入议事日程，党委政府转发“六五”普法依法治查阅文件、查会议记录、查签到名册、查督办工理工作规划。每年至少召开1次领导小组全4分作记录、工作报告或汇报材体成员会议，研究部署工作，听取工作汇报。料，每缺一项扣1分，记人大对普法依法治理工作进行审议、视察。录不全扣1分。2、“六五”普法依法治理工作纳入政府、组织本部门或单位年度目标管理与考核内容。每2分纳入年度目标管理与考核年初有部署，年中有督办，年底有考核。内容扣2分。3、及时调整、充实普法依法治理工作领导小组；加强办公室建设，至少有一名专职查文件、查责任状、考核记录、查会议记录，没有查文件、查名单、查职责，没有及时调整充实普法依法治理工作领导小组扣13分人员，专（兼）职工作人员不少于2人，并分；专（兼）职工作人员少领1人扣1分、没有岗位职责建有明确的岗位职责和工作制度。扣1分。导查年度普法工作要点、半年和年终工作总结，差一16作要点，半年、年终有总结，并及时报州依2分项扣1分。没及时上报扣1分法治州办公室。分。4、层层制定普法依法治理年度普法工5、县市、乡（镇）两级政府按非农业查预算审批表、经费拨人口人均0.40元、农业人口0.20元普法经费，付凭证，未纳入财政预算纳入年度财政预算，按年度按时足额保障到2分扣1分，各单位普法经费未位，做到专款专用。各单位要保障经费，保达到标准扣1分。证普法依法治理工作的正常开展。6、县市普法办公室配备了电脑、照相机、摄影机等必要的宣传设备。3分查看实物，每缺一项扣1分。

项目考核内容分值评分标准自考评评分分7、坚持开展“法律六进”工作，开展以“学查实施方案、查活动记录、查法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的教活动总结。每缺一项扣1分，未育活动，结合一月一次专题活动，针对不同行开展“法律六进”活动或专题活动业（群体）分类制定实施方案，按时按要求开6分的扣3分。“六个一百”有创建方展活动，总结活动成果。积极开展“六个一百”案、分别有创建示范点、有上报表创建活动，有一批学法用法先进机关、学校、彰材料。每缺一项扣1分。没开展单位、社区、企业、乡村，并逐级上报表彰。创建活动的扣3分。8、党委中心组以宪法和国家基本法律法查学习计划、查签到名册、查规、社会主义法治理念为主要学习内容。党委学法课件，每缺一项扣1分。没3分中心组集中学法年度有计划安排，有签到和学有开展法制讲座和年度学法工作习记录。年度组织领导干部法制讲座2次以上。的扣3分。查个人学习笔记、查普法考试9、各级领导干部年度学法不少于30学时，名册、查单位学习记录，领导干普通国家公职人员学法不少于20学时，并有专部学法达不到规定学时的扣1分，门的学习笔记本和学习记录。国家公职人员法4分普通国家公职人员学法达不到规律知识考试参考率与合格率均达95%以上。落定学时的扣1分。“两率”达不到实领导干部任前法律知识考试考核制度。各扣1分。普10、落实关于加强青少年法制教育有关意查实施计划（方案）、查师资法教见，制定相应的学习计划或实施方案；青少年5分名单、查课时（活动）安排、教案课件、考试成绩，“五落实”每育法制教育做到教材、课时、师资、考试“五落。法治副校长（辅导员）培训率达95%以上。差一项扣1分。实”11、制定企业经营管理人员学法计划或实查学法计划（方案）、查学法35施方案；健全学法用法制度，每年对经营管理制度、查培训考试记录，没有制度分3分人员进行法律知识培训，适时组织企业干部进扣1分。没有计划或方案扣1分；行法律知识考试。没组织培训、考试扣1分。12、落实关于加强农民法制宣传教育有关意见，结合实际制定落实意见和措施。“四个查阅文件、查培训记录、查网一”得到落实。组织骨干培训，建立普法网络4分络机构图、实地查看。每缺一项扣机构，加强农村两委干部培训。对农民开展多1分。种形式的法制宣传教育。13、按照要求开展“12.4”全国法制宣传日查会议记录、查文件资料、查等各项法制宣传活动，有动员部署，有计划安4分活动记录、查活动总结。每缺一项排。有活动记录，有活动总结。扣1分，没有开展活动扣4分。14、各级领导干部、国家公职人员、青少查单位普法学习记录、访问座年学生法制教育普及率达100%，企业经营管理4分谈，“六率”每项达不到规定指标人员达到90%以上，农民达75%以上。人民群扣1分众对法制宣传教育工作知晓率达90%以上。15、加大法制宣传教育的工作力度，加强查资料、查记录、实地查看，宣传阵地建设，充分利用广播电视、报刊、网没在广播电视、报刊、网络等媒体络等媒体开展法制宣传，主办普法刊物和法制2分上开展宣传扣1分；没有普法刊物、宣传橱窗，书写宣传标语，提高法制宣传的社宣传橱窗和标语的扣1分。会效果。

项目考核内容分值评分标准自考评评分分16、积极开展法治县市（乡镇）、法治单查相关文件、查依法治理工作位创建活动，有依法治理工作规划。本部门及方案、查工作记录、查重点治理成所属基层单位全部开展了依法治理工作，年度5分果，查群众的满意率，每缺一项扣有治理方案，有具体措施，有治理重点，有明1分，没有组织重点项目治理不得显治理效果，群众对依法治理满意率80%以上。分。。查政务公开栏（资料）、座谈17、认真贯彻《全面推进依法行政实施纲走访，领导班子成员出现违法犯罪要》，全面推行政务公开，坚持依法行政，依4分现象一人（次）扣1分，领导班子法决策，依法管理。出现违法决策、违法行政造成严重失误扣4分。依查阅文件、听取汇报、座谈走法18、严格执行“执法四制”和执法人员持访、查工作制度，没推行政务分开治证上岗制度，制定并落实执法责任制、执法公理示制、执法过错责任追究制、执法考核评议制4分扣2分；没执行“执法四制”扣2分；没实行执法人员持证上岗制度的具体实施办法。扣1分2619、各级地方政府建立健全法律顾问（团）查阅文件、查阅记录，没建立政府分制度，建立重大决策法律咨询制度，顾问团积4分法律顾问团扣2分，没健全相关制极开展工作，发挥实际作用。度扣1分，没开展工作扣1分。查创建工作方案、查工作记录、20、继续开展创建“民主法治示范村”活查创建工作总结，查考评资料，创动，创建活动面要达100%，达标面要达到本地5分建面达不到100%的不得分，达标村级建制数的85%，并对本地的创建情况进行面达不到本地村级建制数的85%的检查考评，检查考评情况报州依法治州办公室。扣4分。没有按时上报的扣1分。查阅表彰文件和先进典型材21、普法依法治理工作有典型单位和典型4分料，没有典型单位和典型经验的不经验，并得到州级以上主管部门认可。得分。22、积极开展普法依法治理工作信息调研，信及时向依法治州办公室上报信息，每月不少于查投稿记录，信息每少报一条息6分一条。每月分别向恩施普法网和湖北法治网报扣0.5分宣送信息不得少于1条。传23、加强对外宣传工作，及时总结推广经国家、省、州级宣传报道条（篇）8验，并保证在国家、省、州级新闻媒体（刊物）2分数没达标者差一次分别扣1分、1分上宣传报道的数量分别达1、2、6条（篇）。分、0.5分。档案24、档案资料分年度立卷归档，能全面真查阅档案资料，资料不完整扣2整实反映工作状况。各种工作文件、会议记录、分，分类不系统扣2分，整理不规理工作记录、台账报表、工作总结、工作成果、10分范扣2分，没有归档立卷扣2分，视频图片等原始资料完整齐全，目录分类系统，没按年度归档立卷的扣2分，没有10整理装订规范。建立档案不得分。分其他25、按时按要求完成州依法治州办公室交查阅登记台账，没按时按要求完成办布置的上交材料、统计报表、领取资料、参5分的每次扣1分，扣完为止（此项由5加会议、落实上级指示、信息联络等各项工作州依法治州办公室打分）。分任务。

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乌苏市“六五”普法依法治理考核验收实施细则（100分）

考核项目考核标准1、将普法依法治理工作纳入重要议事日程（1分）。听取汇报，研究、解决实际问题（1分）。考试方式查阅会议、汇报材料，新闻报道，声像资料查阅领导小组文件、会议记录扣分得分组织领导9分2、普法依法治理领导小组及其办事机构健全，配齐配强普法办工作人员，设专兼职2-3人。（1分）。领导小组主要领导遇到人事变动时能及时调整、充实（1分）、领导小组专题研究部署普法依法治理工作每年不少于四次（2分）3、制定本部门年度普法依法治理工作要点（1分）做到每年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新、有总结（2分）4、《新疆维吾尔自治区法制宣传条例》第七条规定：将普法经费列入财政预算，确定人均经费标准，保证普法工作正常开展（4分）5、将普法依法治理工作纳入乡（镇）党委、政府的绩效考核。有6、制定出台“六五”普法规划，认真组织开展“五五”普法依法治理总结表彰和推进“六五”普法工作开展。（4分）7、完善落实党委中心组集体学法制度、学法不少于3次（1分）、建立健全学法登记制度；完善领导干部法制讲座制度、举办法制讲座不少于3次（2分）8、领导干部和公职人员年度学法考试的参考率、合格率分别达到98%、99%以上。凡找人代考、互相抄袭，部门（单位）将评定为年度普法工作不合格部门（单位）（3分），将公务员学法列入培训计查阅工作要点、方案、总结、每少一项减分查阅相关制度、记录、票据汇报材料、有检查阅档案查阅档案、会议记录、讲座材料查阅制度、培训计划、学法记录、普法考试成绩保障机制10分一套法制宣传、教育、培训、学习、考试、督查方法和制度。（2分）查结果法制宣传教育56分划，确保公务员学法每年不少于40学时，执法、司法人员学法有制度、有学法记录（2分）9、强化对企业经营管理、技术人员的法律知识培训和有针对性的宣传活动（1分）年内举办一期法制讲座。（2分）10、建立青少年法制教育基地（1分）法制校长经常性开展工作、课时、教材、师资”四落实。（1分）11、积极探索和建立加强农牧区和宗教场所法制宣传工作长效机制。不断使其法制宣传教育工作制度化、规范化。开展“送法下乡”、“送法入户”、“送法进社区”活动、组织村“两委”成员、社区干部、农牧民、居民、宗教人士法律知识培训（5分）12、组织开展4月“宪法、法律宣传月”、等活动，积极组织宣传新颁布的《新疆维吾尔自治区法制宣传条例》等宣传活动。（3分）

查阅档案、资料查阅档案、培训计划查看学法记录、料查阅计划、图片、材料、实地查看每年学校组织开展法制宣传教育活动（2分）学校法制教育“计划、教学计划图片资

乌苏市“六五”普法依法治理考核验收实施细则（100分）

考核项目考核标准13、加强对流动人员特别是农民工的法制教育，适时开展法律知识培训和有针对的宣传活动。（3分）14、积极组织参加上级组织的各类法律知识竞赛等活动。（3分）15、继续深入开展“法治六进”活动。牵头部门工作有安排、有检查。完成“法治六进”工作各项创建任务。（2分）16、充分发挥“普法讲师团”、“普法依法治理联络员”、“法制副校长（辅导员）”、“法律服务志愿者”的作用。普法讲师团开展巡回演讲1次以上。法制校长（辅导员）每学期开展1-2次在校考试方式查阅计划、图片、材料查阅档案查阅档案、实地查看、组织座谈查阅档案、资料扣分得分法制宣传教育56分生法制辅导等法制教育活动。（5分）17、继续实施“法治进乡村（社区）”六个一工程建设。加大“法制文化广场”“法制一条街”和农村“法制文化集市”建设力度，发挥好阵地作用。有标志性普法宣传设施和标识。在城镇、广场、车站、商业街等人员密集地设有法制宣传橱窗。（5分）18、能认真开展“12.4”全国法制宣传日宣传活动。利用宣传月、查阅档案、图周、日等节点开展法制宣传教育。（5分）专栏、专版和网页。在塔城日报刊登普法依法治理工作稿件不少于10篇。（5分）20、按时向市普法办报送工作计划、总结、报表等材料，每年编印、下发和报送信息不少于36期。（3分）同时，深入开展调研工作，撰写至少2篇有价值的调研文章。（1分）21、普法依法治理档案管理规范，有关文件资料、影像、数据等保存齐全。（1分）22、深入推进行业依法治理。贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市政府依法行政的决定》，围绕法治乌苏建设，以深化行政管理体制改革和政府职能转变为重点，加强指导和督促检查，确保加强依法行政的各项要求落到实处。（3分）23、政府有重大事项决策法律咨询论证制度，政府聘请法律顾问。查看制度、会议并在重大决策中发挥重要作用（3分）24、落实行政执法责任制、执法公示制、过错责任追究制、评议考核制。司法机关严格实行执法责任制，认真实行审判公开、检务公开，实行冤假错案和执法过错责任追究制。（3分）

记录查阅文件、制度、公示栏查阅档案查阅各项制度、相关资料查阅档案片、报刊原件19、在电视台、广播电台、报刊和网络开辟有固定法制宣传节目、查阅影像资料、实地查看依法治理25分乌苏市“六五”普法依法治理考核验收实施细则（100分）

考核项目考试方考核标准式25、深入推进基层依法治理。在推进“法治六进”工作的基础上，大力推进“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”、“依法行政示范单位”、“依法治校示范校”、“诚信守法企业”等创建活动，促进基层民主法治建设（4分）。26、认真落实好《自治区法制宣传条例》精神和要求，加强与综治办、综考办、文明委等相关部门的沟通协调，健全、完善法治宣传与精神文明、综合治理、绩效考核相衔接的工作机制，健全完善普法工作考核评价制度、奖惩激励制度等。（3分）查阅各项制度、相关资料、实地查看查看制度、会议记录扣分得分依法治理25分27、围绕平安建设和群众关心的热点、难点问题，深入开展以社会治安综合治理、规范市场经济秩序、打击“三股势力”、反商业贿赂等专项整治，净查阅文件、制度，回访化社会环境，营造法制氛围。无重大安全责任事故和群体性上访事件发生。有关单位（3分）28、深入推进地方依法治理。要把法治建设作为推进依法治市工作的重要抓手，抓紧、抓好、抓实。继续深化法治乡（镇）创建活动，总结推广经验，健全完善制度，提高水平。（3分）29、各单位依法建制、有完善的内部管理规章、重大决策和重要的活动有严格的工作程序和工作制度、工作、生产、经营有章可循（3分）⊙30、积极开展创新普法依法治理工作，好经验、好做法被自治区推广的加3分，被地区推广的加2分，被市推广的加1分；在本乡（镇）召开市级经验交流会的加1分，召开地区级经验交流会的加2分，召开自治区级经验交流会的加3分。（加分项目）1、本考核验收实施细则由市普法依法治理办公室负责解释；2、考核总分为100分，成绩评定：60分以上为合格（含本数）、80分以上为良好（含本数）、90分以上为优查阅档案、实地查看经验材料、会议材料、档案资料查阅档案、实地查看说明秀；3、考核验收不合格单位，不得评选为精神文明、社会治安综合治理先进单位；4、标有⊙的考核项目为加分项，所得分数为总分100分以外的附加分。注：201*年进行中期考核，201*年进行终期考核。

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