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青年教师培养总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 06:56:25 | 移动端:青年教师培养总结

青年教师培养总结

青年教师培养总结

万全县孔家庄小学王利国

我作为骨干教师,在做好自身工作的同时,积极承担了一些培养、指导青年教师成长的工作。

我刚调入新学校,正好与青年教师方亚斐老师同担六年级的数学,于是学校就把培养方老师的任务交给了我,除了在职业道德上给以积极影响,教育教学主要从以下两个方面着手:

一、在教育观念方面

在平时,我经常和办公室的几个老师学习讨论教育教学的新动态,学习课改新课程标准,在不断的交流谈心中,使方老师迅速走近课改,迅速建立起一种全新的教育观念,与时俱进。

二、在课堂教学方面

我认为,青年教师最需要的,首先是教学技艺上的提升,这对她们综合教学素养的提高,工作自信、个性的培养都是至关重要的。提高教学水平无疑是青年教师最想做的。她年轻,所以思想先进,对新的事物接受吸收得快,特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。然而,她的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。为提高他们的教学水平,我抓住“备课、上课、教学反思”三方面对他们进行指导。(1)认真指导备课:针对年轻教师教学经验少,我从备课抓起,让她从思想上充分认识到备课的重要性,我利用课余时间与他共同学习教学工作理论和经验材料,经常查看她的教案,课外活动开展情况。(2)跟踪听课:青年教师以后的路怎么走,课上的怎么样,在初始阶段最为重要,因此,我跟着她每周听一节课,帮助她扬长避短,尽快成长起来,审核学期教学计划,学生思想开展的内容。(3)让其听课:让她把一单元的每一个环节都听到,从课型上让他们有一个整体的了解,能够自己去设计课型,要求他们每周听课至少2-3节。(4)完成教学反思,总结,找差距,尽快成长起来。经过两学期的培养和指导方老师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高。她在201*年万全县优质课评比活动中,所讲的《植树问题》获一等奖。

在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,同时也不断提升自己。

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培养青年教师总结

为加快师资队伍建设,响应上级关于师傅带徒弟,一帮一互相学习共同进步的号召,刚刚工作一年的我也带起了徒弟,下面就对这次的活动进行一下总结。

要我说培养指导青年教师谈不上,只好凭着本人在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。在此感谢学校领导及组里的各位老师对我的信任。在学校组织了拜师结对的活动后,我便成了安老师在教学上的引路人,并逐渐帮助她走出了尴尬、困窘的境地。

在培养和指导上采取了如下的做法:

首先,我在思想上非常重视这种活动,对安琳琳老师在思想上我及时地予以了引导,经常与安老师进行勾通,指导她做人一定要谦虚谨慎,要勇于接受批评,对教学中存在的疑难问题要及时提出,使她尽早地完成了从学生到老师的角色转变与过渡,使他尽快地以较好的状态投入到教学活动中去;同时我也晓我以理,让她大胆放下包袱开展教学活动的,让她明白作为一名教育工作者肩负的责任。在这种环境下,使她这位刚刚走出大学校门的新工作者快速地适应了教学。

其次师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。

1.对安老师而言,我告诉她常去听课是一种很大的收获。在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录讲课教师的优点或某个知识点教法的感想,通过听课,对学生的引导等问题得到了启示,她知道并慢慢体会到了上课的真正涵义,就是特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课。

2.在帮教活动中,我坚持每周听安老师两节课,并认真的分析,与安老师进行讨论,对安老师在上课、备课、作业批改等方面进行了检查和指导;我还利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经验材料,探讨艺术欣赏课新的教学方,并积极阅读学习,积累平时理论知识和教学心得,同时认真学习教育与心理学理论,为实际教学作支撑。

3、合理的工作方法。“一枝独秀不是春,满园花开才是春。”教学工作中自己努力面向全体学生,我的做法是“抓两头促中间”。

(1)尊重“差生”,善于发现他们的闪光点,增强他们的信心。(2)摸清“差生”致差原因及“差距”情况。(3)讲课多给“差生”表现自己的机会,多鼓励他,多表扬他。(4)课内有计划、有目的地对“差生”进行辅导。作业批改中,

多留意“差生”的作业。

(5)在同学之中开展“一帮一”活动,提倡优秀生帮助“差生”,共同进步。

4、教科研与教学相互促进。在做好常规教学工作的同时,积极从事教育科研活动,积极地进行课堂教学的实验与改革。几年来,在较好地完成教学工作的同时,我还善于进行教学研究,积累教学经验,不断锤炼自己的教学基本功。

5、方方面面帮助她,除了在教育理念、教学方法、教学手段等方面对她指导外,还非常注重关心她。当她与同事产生矛盾时,当她在带班的过程中出现困难时,当她在生活上有困难时,我都能积极地去帮助她。她摆脱了烦恼,心情好了,就会把全部的精力放在教育教学中,教学效果自然会好,课堂效率自然会提高。

经过一年的培养和指导,安老师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高,已经完成本学年的培养、指导的目标和任务。经过该同志的努力,她课堂教学中启发学生思维和调动学生学习积极性的教学方法得到全校的认可。

我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到了提高,共同进步。通过与安老师在教学和听课及理论的相互学习后,我有以下几点感想:1.在知识信息时代,教师要不断学习来充实自己,扩大自己的知识面。在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。

2.教师要正确理解和把握新理念和新课程标准。勿要一味追新,而丧失学科教学的本义,教学误入歧途。

3.教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时,不可忽视情感、态度、价值观的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

4.一节课的框架结构固然重要,但细节之处也需潜心琢磨,精雕细刻,如何突出重点,突破难点将是永恒的教学艺术。

5.应留心观察并思考教育教学现象,养成写教学体会和个人想法的习惯,注重积累,为今后教学作基础。我是师徒结对活动的受益者,在对青年教师进行指导的同时,我在教学教法上也得到了一定的提升,因此我感谢学校为我提供了这样好机会。

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