学法用法个人先进事迹

学法用法个人先进事迹

XXX同志先进事迹XXX，男，现年32岁，大学学历，1999年10月参加工作，201*年4月加入中国共产党，现任XX街道综治办副主任，负责街道社会治安综合治理、法制建设、信访稳定及防处邪工作。201*年、201*年被县委评为好党员，201*年被县委评为“四五”普法先进个人、201*年度被市人事局、市处邪办评为三年防处邪工作先进个人。自“五五”普法及全县第四个依法治县规划实施以来，该同志紧紧围绕全街道的中心工作，坚持以“依法治县、执政为民”为主题，以全民普法为总体目标，牢牢抓住各级领导干部法律知识普及这个关键环节，有力地推动了全街道依法治县工作的全面开展。一是坚持学法守法，争做法制宣教工作的带头人。俗话说：“打铁先要自身硬”。身为普法宣教工作人员，首先就要求自身有过硬的法律素质和工作相关的法律法规知识。为尽快进入角色，首先，他抓住点滴时间向书本学，并制定每年学习计划,学习内容。每周他坚持挤出三个小时学习“四五”普法法律法规知识。其次，他还向从事普法工作的老同志学习，不懂之处虚心请教，直至弄懂弄通为止。为了全面完成“四五”普法工作任务，他身体力行，全身投入，自学了每年要求学习的普法内容和近年来新出台的法律法规。每次参加全县的“12.4”法制宣传日，该同志都耐心细致的向前来咨询的广大群众解说相关法律法规知识，一直要等到咨询活动结束，才离开咨询岗位。他常说，作为一名党员，一名普法工作者，不能因自己的原因而影响工作，自己能为普法宣传工作做点力所能及的事，让群众多了解国家的法律法规，这是我的职责和任务，是自己义不容辞的责任。二是坚持推进各级干部学法、营造全街道良好的学法守法氛围。广大机关干部及各级基层干部学法是否到位、相关法律法规知识是否真正能够学以致用，不但关系到全街道“五五”普法工作能否顺利完成，关系到全街道各项工作能否得到顺利推进，而且还将直接影响到全县普法依法治理工作和建设法制璧山的总体工作进度。因此，作为综治办负责全街道法制建设工作的具体责任人，该同志首先是着力抓好街道领导干部学法，将街道领导干部的学法纳入了全年工作的重要内容，每次的中心组学法都亲自提供最新的法律法规知识、如今年新修定（颁布）的《劳动合同法》、《社会保险法》、《食品安全法》、《个人所得税法》等，同时精心组织每年一度的党政领导和一般干部普法考试；其次是加大了对村居干部的普法力度，201*年将全街道29个村居212名村居社组干部全部纳入了普法考试内容，考试及格率达99.2%，进一步提高了广大基层干部的学法守法用法意识；第三，以“创建民主法治社区”和“法律进社区”为载体，积极推进社区民主法治建设工作。坚持以创建“文明、安全、法治社区”为载体，以“法律进社区”为抓手，制定了全街道“五五”普法规划和社区民主法治建设工作指导意见。组织开展了形式多样的法律宣传活动。重点以制作法制板报、悬挂法制挂图、法制宣传车和发放法制宣传单等形式开展法制宣传，近两年来累计宣传已达51次。截止目前，全街道28个村居已有23个成功创建成为民主法制示范村居，创建率达80%。三是坚持学法用法，争做依法行政的践行人。作为负责全街道信访稳定工作的具体责任人，XXX同志深知要做好该项工作，关键是要熟悉相关政策法律法规，才能对上

访群众作出符合政策的合理解释，才能处理好群众的合理诉求，维护上访群众的合法利益。因此，他将《信访条例》、《社保条例》、《劳动法》、《合同法》、《征地拆迁办法》等法律法规政策作为了自己和办公室其它同志学习的重点，并亲自组织同事们学习。在处理信访工作中坚持做到依法行政、依法处理，赢得了许多上访群众的好评。如街道老上访户、北街小学退休教师杨安明，长期到各级各部门上访要求解决其房屋201*年被拆迁后房屋补偿上浮50%的问题、水电还原安装的问题、其孙子的抚幼安置问题等。此人本属长期缠访、闹访。在今年的老上访户集中清理解决工作中，XXX同志本着对上访人高度负责的态度，前后10余次组织相关部门、单位召开调处会，了解当年征地的相关情况，先后到县地房局、县信访办、县电力局、原XX开发公司、县档案局等单位查找原始档案资料，多次组织办公室同事探讨当时的征地拆迁政策，最后认定其所反映的信访问题中只有房屋补偿上浮的问题是属于合理诉求，应予解决，其余问题都是属于无理上访。虽然此人长期到有关部门缠访、闹访，但考虑其上访诉求的部分合理性，XXX同志还是亲自向街道主要领导汇报，得到主要领导的支持，为其补发了8600余元的房屋补偿上浮款。又如街道87岁的老上访户田素清，因50年代被错关错判要求国家赔偿，长期到各级上访。XXX同志为此6次到其家中走访，并不厌其烦地向其宣传信访条例，在私下又查阅了当时的相关政策和法律法规，2次到县法院查阅当时的原始档案，向信访当事人详细讲明了《国家赔偿法》的颁布时间、索要国家赔偿的法律要件等。同时，考虑其家庭经济十分困难，又亲自向街道领导汇报，为其申请了城市低保金，并由街道每月给予一定的生活困难补助，得到了上访人的理解和支持，表示不再到相关部门闹访缠访。今年以来，在该同志的努力下，全街道的信访稳定工作有了很大幅度的起色，进京到市上访量比去年下降了42.9%，初信初访的办结率达到了99%，其工作得到了街道主要领导的充分肯定，也得到了县主管部门的高度赞扬。

扩展阅读：郝局长学法用法先进事迹材料(改后)

用法律知识武装头脑凭过硬素质影响队伍

杭锦后旗工商局局长郝玉兰同志学法用法先进事迹材料

□秉承对事业孜孜以求的精神，她在全自治区100多个基层工商局中脱颖而出，成为唯一的一名女性局长；□凭借干工作敢为人先的勇气，她在全自治区工商系统开展的“两创”活动中，带领杭锦后旗工商局跨入了先进行列；□依靠着政治立场坚定、法律法规精通、工作作风顽强、个人品质优秀的综合素质，她在工商行政执法第一线指挥若定、沉着稳健，并带领她的队伍屡创佳绩，备受人民群众好评

市管员股所长局领导，这是郝玉兰从事工商工作二十七年来，一步一个脚印地留下的人生轨迹。在这段轨迹上，给人印象最深的是她公正无私的品格、刻苦钻研的毅力、敢于创新的勇气和严格执法、热情服务的作风。在此，着重介绍郝玉兰带领队伍认真学法用法、严格依法行政的先进事迹。

一、加强学习，注重修养，不断提高行政执法水平和领导工作能力

郝玉兰同志从事工商工作以来的成长历程中，处处留下了她注重学习提高的印记。刚到工商系统时，仅有初中文化的她，为了适应工作要求，提高业务素质，增强竞争能力，横下心来

１学知识、补学历。女儿小的时候，她常常要边照顾小孩边坚持学习；担任股所长期间，她又要在紧张忙碌的一线工作中挤出时间不断学习；走上领导岗位后，她继续保持对知识的渴求，始终没有放松学习。通过几年的刻苦努力，郝玉兰硬是学完了大学课程，获得了大学文凭。

这几年，郝玉兰同志在学习上用了近30个笔记本，写了100万多字的学习笔记和心得体会。特别从她担任杭锦后旗工商局局长后，为了适应新形势发展的需要和新任务提出的要求，她又给自己制定了严格的自学计划，不论在工作之中，还是在工作之余，利用一切能利用的时间认真自学。四年来，她认真学习了法学原理、行政法、公司法、商标法、广告法、消费者权益保护法、反不正当竞争法、合同法等法律法规，法制意识不断增强，依法行政水平进一步提高。郝玉兰勤奋好学的精神，不仅充实了自己，而且影响了全局干部，不少人折服地感叹说：工作上要想在郝局长那里蒙混过关,简直就是不可能的事。

二、统筹规划、强化教育，努力建设高素质的工商行政执法队伍

在加强自身学习、提高自身修养的同时，郝玉兰深深懂得，维护市场秩序需要有一支政治合格、精通法律的工商执法队伍。为此，她始终本着“注重实效性、增强针对性、把握灵活性”的原则，以建设一支“忠于职守、勇于负责、清正廉洁、

２执法如山”的基层工商执法队伍为目标，采取“干部带群众，能手帮新兵，案中学本领”的办法，注重提高执法人员的执法水平。在“四五”普法教育期间，她采用“每日一题”、“每周一案”、“每月一法”、“每季一考”和集中讲授、角色扮演、案件研讨等灵活多样的形式，卓有成效地组织开展了《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》以及工商行政管理法律法规学习培训活动。通过持之以恒地加强学习培训和开展纪律作风整顿，目前，全局执法主体合格率达100%，90%以上的干部都能熟练应运法律法规开展市场监管工作，并能够利用计算机等现代化办公设施办理各种业务。从全局四年来办理万元以上大要经济违法案件数量的变化情况看，干部队伍素质确实得到了很大提高。201*年万元以上案件仅10件，201*年上升为16件，201*年达到23件，201*年1-10月就达到26件，平均每年以50%的幅度增长。全局行政复议、诉讼案件连续五年保持了“0”记录。

三、忠诚法律、勇于创新，为杭锦后旗市场稳定、经济发展倾心尽力

在行政审批上，郝玉兰同志吃透《行政许可法》的精神实质，要求全局始终树立“服务为本，服务为先，服务为优”的思想，立足本职，以实际行动为地方两个文明建设提供优质服务。针对群众反映的工商部门过去存在的生冷硬横等问题，先后制定并实施了首办责任制、限时办结制、责任追究制等内

３部规章制度，竭尽全力为群众提供方便快捷的优质服务。为推进下岗职工再就业，她在全局实施了下岗职工“再就业工程”，要求各工商所设立了下岗职工“绿色通道”，扶持下岗职工从事个体私营经济。四年来，累计使552名下岗职工或低保户实现了再就业，共为下岗职工免除各项行政规费100多万元。

在案件办理上，郝玉兰注重用足用活法律法规，归纳总结并普遍推广了“三点”工作法。一是着力攻克“难点”，查处大案要案。她鼓励和支持广大干部职工树立敢于碰硬的思想，克服畏难情绪，全力介入到大案要案的查处之中。四年来，全局先后查处了上百件较有影响的大要案件，案值近千万元,有效地维护了地方经济秩序。二是紧紧抓住“热点”，深入开展专项整治行动。针对扰乱市场经济秩序的“热点”问题，她出重拳，下猛药，集中时间，集中兵力，组织开展100多次农资、食品、成品油、不正当竞争、商业贿赂等专项整治行动，，遏制了热点问题的发生。三是牢牢把握“重点”，严厉打击制售假冒伪劣、虚假广告、商标侵权等侵害消费者权益的行为。她带领全局以“网格化”巡查为基础，以分类监管为手段，上下联手，主动出击，给侵害消费者合法权益的违法违章行为予以严厉的打击，受到了广大人民群众的交口称赞。仅去年以来，全局共没收假冒伪劣、过期失效、三无产品等286个品种，为消费者挽回损失12.5万元。

在制度建设上，她实行了责任追究制、分段负责制、

４说情备案制、公示公告制、首违预警制、案件评查制六项执法制度，保障了监管执法活动的公平公正和法律法规的有效执行。同时，她还注重规范工商执法人员的行政处罚自由裁量权，对处罚幅度根据当事人的违法情节轻重，划分为从重、一般、从轻处罚三个档次并进行了量化，消除了办案的随意性。这些制度的落实，达到了自我约束、相互制约的目的和廉洁执法、公正执法的效果。

在法律宣传上，郝玉兰特别重视通过广播电视、报刊杂志等新闻媒体和法制展览、现场咨询、知识竞赛、文艺演出、墙报板报等形式，多角度、多层次、全方位地进行工商法律法规宣传，让政府更加支持工商工作，让经营者更加守法经营，让消费者更会维护权益。四年来，围绕法律宣传，共印发法律宣传材料5万余份、举办法制展览12次，进行文艺演出56次，工商法律法规已深入人心，行政执法舆论氛围得到极大改善。

在加强监督上，她通过内部监督、社会监督、舆论监督、群众监督等多种途径，加强了惩治和预警机制制度建设。围绕“权、钱、人”等关键环节，从管住人，用足权、理好财三个源头创新监督机制，有力地约束了工商干部的行政执法行为。四年来，全局未发生一起违反廉政制度的行为，行风评议位在全旗行政执法单位中取得了第二名的好成绩。

在严于律己上，她主动给自己定下了三条规矩：一是

５徇私枉法的事一件不做，二是来路不正的钱一分不拿，三是业绩平庸的人一个不用。几年来的实践证明，郝玉兰是这样说的，行动上也是这样做的。从她担任局长以来，杭后工商局党组做出的所有决策，从没有因部门利益而不顾大局、违法行政。四年来，郝玉兰累计收到4201*元各种名义的好处费、感谢费，全部上交了单位财务部门。全局先后三次进行人员调整，都是按照竞争上岗、择优录用的原则，让有知识、有能力、有水平的干部得到了展示才华的空间。

几分耕耘,几分收获.郝玉兰在她的工作岗位上不仅以身作则,率先垂范,而且团结和带领班子成员及全局干部,为杭锦后旗的经济社会又快又好发展做出了积极贡献,受到了地方党委和政府的充分肯定,也得到了上级工商行政管理部门的高度评价。

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