大学学生会办公室工作总结

大学学生会办公室工作总结

海南大学学生会办公室201*-201*学年度工作总结

在过去的一年里，海南大学学生会办公室继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。在校团委的指导和主席团的具体领导下，海南大学学生会办公室紧扣“全心全意为同学服务”的宗旨，坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作方针，秉承“以人为本”的工作理念，积极发挥办公室职能，处理日常事务，协调各部门工作，积极进取，锐意创新，在主席团和下属部门之间起到了良好的纽带作用，确保了学生会各项工作有条不紊，顺利完成。本学年，海南大学学生会办公室在学校各领导和主席团的亲切关怀下，主要完成了一下任务：

一.思想建设方面

思想是行动的先导，思想建设是组织建设的灵魂。在过去的一年里办公室坚定不移地贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，深入学习“八荣八耻”社会主义荣辱观，引导各干部不断坚定理想信念，弘扬奉献精神。此外，办公室还组织干部积极参加理论学习，认真学习并领会了党的十七大精神，提高了办公室的理论修养和思想政治觉悟，培养出一批有素质有文化的优秀学生干部，得到了上级领导和主席团的一致好评。

二．部门建设方面1.整合资源，拓展职能，使办公室机构设置更加科学，工作更加高效。

由于办公室工作事杂巨细，工作量大，要求办公室内部紧密协作，合理安排，从而提高工作效率，充分发挥其联系主席团与其它部门的枢纽作用。为协调好，监督好，配合好各部门的工作，处理好学生会日常事务，使办公室分工明确，权责分明，工作更加严密，实行了人员分组，职能细化。总共分为文秘组、协调组、综合事务组。此外办公室还大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤。从而使新一届办公室干部队伍充满生机活力，思路更加开阔，工作更加高效。

2、健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。

为了适应学校校区管理，围绕“学习型、服务型、创造型”的指导思想，健全和完善了《海南大学学生会例会制度》、《海南大学学生会物品管理制度》、《海南大学学生会值班制度》、《海南大学学生会公章使用管理条例》等七项规章制度。从而使办公室以及学生会工作更加制度化、规范化、科学化。

三．活动开展方面

在过去的一年里，学生会办公室积极行使监督、协调学生会各部门工作的职能，充分发挥本部门干部组织协调能力，努力配合学生会其他部门工作，在学生会全体干部的努力下，使学生会举办的中文演讲比赛、主持人大赛辩论赛、篮球赛等活动取得圆满成功，为海南大学学生会建设“学习型、服务型、创造型”的学生组织作出了突出的贡献。

在今后的工作中，海南大学学生会办公室将根据自身职能特点，吸取前几届的经验教训，团结进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。此外，办公室将不断的在探索中前进，在经验和教训中发展，以海南大学211工程为契机，在以往成就的基础上，继续坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，充分发挥办公室职能，为海南大学学生会作出更加突出的贡献，为海南大学建设211工程作出应有的贡献。

海南大学学生会办公室二八年十月六日

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新学期在第一周拉开了序幕。为了在新学期积极配合校学生会主席团的工作，以新的面貌来应对本学期的工作任务，办公室针对部门内部进行了人员调整以及人员任务分配工作。第一周学校新生纷纷入学，校学生会为此展开了迎新活动。通过此次活动，办公室对于整改又有了新的思考。本周的工作总结如下：

一、办公室工作情况

（一）制作各种表格

新学期校学生会内部许多材料需要整理修改，为了更好的服务以后各项

工作的展开，办公室各小组制作了所需的各种表格。表格种类如下：１、财务进出表、财务汇总表、财物折损统计表２、签到单、请假单和每月出勤汇总表３、展板记录表和展板借出统计表４、大事记表格

５、各部长无课表和本部门无课表（二）整理２００７年学生会内部材料

校学生会的资料建档工作引起了校团委的高度重视，因此校学生会主席团决定着手紧抓材料收集建档工作，并将此重任交于办公室负责。资料整理工作从今年开始着手并将成为今年的工作重点。

本周办公室整理了２００７年有关学生会工作的部分资料，将资料修改统一分类。

（三）做好会议记录和考核工作

健全和完善校学生会的规章制度体系，做好每次的会议记录和考核工作

是前提。办公室认真做好此项工作，记录本周的所有会议和活动的出勤情况。（四）积极配合各部门，顺利完成迎新活动

９月１日为迎新重点日，根据主席团的工作安排，办公室积极配合，做

好各项工作。活动当天办公室出席１８人，做好现场布置、分发传单、提供咨询帮助、收场等工作，配合各部门顺利完成迎新任务。而且在９月２日的咨询处，办公室也分配人员做好新生咨询工作并积极宣传校学生会，扩大了校学生会在校的影响，也为纳新工作的展开做了铺垫。

二、工作中的良好现象和存在的问题

在各项工作中办公室成员认真负责，有效的完成了各项任务。所有成员全力配合个部门，认真工作，仔细清点办公财务，对校学生会迎新活动的顺利展开起了重要作用。但是通过此次活动办公室内部暴露了许多问题：

１、部门人员出勤率下降。在几次的会议中出现了人员缺席迟到早退的现

象，出勤率与上学期相比明显下降。２、全体人员的工作积极性不够。参与活动的热情不足，工作积极性低，

等待任务的降临而不是积极主动的提出工作需要。３、部门内部男女生比例不协调。部门成员的课程安排不同，在一些活动

中由于人员不足，出现了女生需担男生活的现象。男女比例不协调。４、部门分工不够明确。活动前分工模糊导致活动现场不能快速做好布、

收场，不能做到合理有效的利用各项资源。５、还存在基本纪律问题。在活动中发现少数成员忘带校徽或工作证。６、本部门与校会其他部门联系不够紧密。部门与部门之间联系较少，不

了解其他部门的工作情况，对活动的整体展开产生消极影响。

三、进一步安排调整，建立良好的工作体系

针对上述出现的问题，办公室主任及时召开会议，对如何解决上述问题以及如何做好办公室工作进行讨论，讨论结果如下：

１、落实部门人员，加强考核力度。由于部分人员因其他原因决定退离校

学生会，了解情况后，对于此种情况给予理解，认真落实剩余成员。加大每次出勤的考核力度。２、安排各小组任务，明确分工。确认各小组的负责人以及明确各小组的

工作任务，落实工作制和责任追究制。３、制定规章制度，紧抓纪律。建立规章制度，强调纪律，做到有章可循，

违章必究。４、注意男女比例的协调。在新学期纳新工作中要注意各小组所需的男女

比例人数，防止不协调现象的产生。５、积极联系各部门，友好相处共同进步。积极联系各部门，了解其他部

门的工作情况，互相帮助，互相合作，促进本部门的工作进步。６、及时调整心态，进入工作状态。每位成员都应该调整好自己的心态，

认真反思工作中存在的问题，以良好的精神状态迎接新学期的任务。

校学生会办公室

２００８年９月５日

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