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团学会工作总结1

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 07:06:19 | 移动端:团学会工作总结1

团学会工作总结1

工作总结

日子如同白驹过隙,回首间,已过了大半学期。回忆这半学期的工作,略感失落,时间过的太快了.在真正进入社会之前,在团学会锻炼一下,对自己是很有用的,会看到很多,学到很多,提高很多,有些东西是在潜移默化中改变的。只有总结了过去,才能更好的提高自己,以便于开展以后的工作。自换届以来工作已有一两个月之久,对此我对我的工作总结如下:一.工作情况

1换届以来我们进行了干部培训,从中让大家明白如何树立自身的位置,如何做一名合格的学生干部,如何更好地服务同学。从中我个人觉得培训只是个理论思想的灌述,关键在于日后的实践,在于日后的落实。

2干部培训之后我们带领各部门做好了优秀学生名单统计以及获奖助学金,积极分子等名单的统计,并在宣传部的协助下分别制定了:学团会成员考核表班级情况考核表,优秀学生积极分子考核表。通过这些表的制定从而更好地管理考核学生干部以及优秀学生,也为日后优秀学生的评定做基础。在此基础之上我们开会制定了相应的考核标准。

3.本学期因为时间原因活动举办的并不多,我积极的配合办公室主办的卡啦OK大奖赛,并参与运动会中《中国功夫》的表演。

4.在工作期间陪同卫生部检查宿舍卫生,同学纪部检查迟到缺席,同宿管部检查就寝等学团会日常工作。并参与很多部门的会议从中发现很多问题,很多需要改进的地方。二.工作中所发现的问题1、各部门之间交流很少。

2.很多会议开展时没做好会议前的准备导致会议内容比较空乏,并且开会的流程不是很清晰,主题内容不明确。

3.整个学团会没有形成一个良好的沟通交流体系,导致一些通知没落实到个人,从而误了很多事。

4.学团会的很多成员对自身的约束力很低,迟到等违纪情况比较严重。5.学团会中很多成员礼仪有待加强,工作积极性有待加强。三.下一步工作计划1.制定良好的奖惩制度。

2.加强与各部门的联系,从而更好地了解各部门的情况。

3.做到由群众中来到群众中去,及时的反应同学们的优良建议以及同学们面临的情况。

4.协同各部以及主席团其他成员制定好监督检查,奖惩等循环体系。四.我认为我们当前没有做好以及应做好的事情

1.树立自身的目标,严格要求自己,从实事做起,莫虚浮。2.提高自身的素质,增强自己各方面能。。3.合理安排自己的时间。

4.做到今日是今日毕,不要拖拖拉拉找借口。5.诚信做人,真诚做事。

6.做人做事都要对自己有信心。

三、团学工作建议

1、各个部门应自主学习团委日常工作流程,在开展工作时紧密联系办公室,减少工作的失误率,提高工作效率。

2、对于学生活动,不要流于形式,要注重内涵。开展活动的目的是育人、核心是思想。建议筹备一个活动小组,每个月团学各个部门一起组织一个大型的活动,一方面保证了活动的质量,另一方面也团结了各个部门。活动应该精、新,对于以前开展过了,没有多大意义的活动建议进行创新、改进。

3、各个部门私下交流多,但工作层面上的交流较少,没有意识到整个团学系统息息相关、环环相扣。建议各个部门树立整体意识,更好的开展团学工作,大家一起进步、共同成长。

4、这一届团学成员,男生相对于女生来说,表现的更突出,更活跃,建议多花点心思培养女生,注重平衡,进行互补、真正和谐。

5、学习第一、工作第二,比学习和工作更重要的是身体健康。希望团学干部在开展工作时合理分配时间,不要因为团学工作而耽误了自己的学习,更不要因为工作而熬夜,降低了身体素质。

四、小结

学团会是系里的综合管理部门,是系领导的参谋助手,综合承接上级部门指示,是系里运转的中枢,是系领导和各职能部门的中介,是系的窗口。回顾大半学期学团会的各项工作,在团学会各个部门的努力下,虽取得了一定成绩,但与系团委办公室和指导老师的期望相比,还存在一些不足:管理制度仍需完善,落实力度需要进一步加大;与各个部门、各个片区之间的联系有待进一步密切;工作应当更进一步注重成效;应进一步发挥个人潜能,为系发展献力献策等等。

希望进一步发扬成绩,正视缺点不足,认真加以克服,不断提高学团会的服务水平和质量,为学团会的工作发展再添新功!

201*-12-10

学团会副主席:方圆

扩展阅读:团学会工作总结

半期工作总结

日子如同白驹过隙,回首间,已过了大半学期。回忆这半学期的工作,略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在团学会这块令人瞩目的平台上学习到的太少了。在真正进入社会之前,在团学会锻炼一下,对自己是很有用的,会看到很多,学到很多,提高很多,有些东西是在潜移默化中改变的。只有总结了过去,才能更好的提高自己,以便于开展以后的工作。半学期来,较好的完成了201*-201*-1学年度前期的工作任务,取得了一些成效,现将主要工作情况,总结如下:

一、个人工作总结

1、气场不够,性格过于温和。对干事包容太多,没有真正做到一个领导者应有的刚柔并济、恩威并施。

2、全局把握观不足。10月中旬两个办公室合在一起,出于感情上的考虑,选择形式上合而实质上不合,两个办公室还是负责各自的事务。然而院上办公室11月初也进行了合并,办公室相应规章制度宏观上没变,但在微观上进行了很大的调整。D区办公室没有紧跟院办公室的改革节奏,缺乏勇气打破办公室陈旧的传统工作方式,工作开展滞后。11月D区八个部门举办了六个活动,最新规定活动开展完要上交相应的活动资料,办公室没有提前通知各个部门,导致11月末办公室工作放缓了节奏,带来了一定的负面影响。

3、没有合理分配好学习和工作时间。喜欢忙碌,喜欢充实的过好每一天,因为工作,学习的时间总是很挤。作为一名学生会干部,就应该品学皆优,而不要为了工作而耽误了学习,图有虚名。对自身要求很高,因此在学习上有很大的压力。在工作和学习的时间上安排的不够好,有待进一步优化。

4、没有合理分配工作任务,办公室很多事务都是主任在撑着,尤其体现在与院上办公室、片区办公室间的交流。当工作、学习、个人私事集中在一起的时候,感觉分身乏术、力不从心。

5、不会适时缓解工作压力,调节情绪。委屈了就在心里憋着,实在憋不住了选择哭泣。这是一种自我软弱的体现,发泄方式极其不健康。

二、办公室工作总结

1、与其他片区相比,D区办公室和院办公室交流较频繁,但仅限于主任之间交流多,干事只是混了个脸熟。D区与其他片区办公室进行交流时也是如此,干事不爱发言、不勇于提出自己的工作问题,交流意识缺乏。办公室和D区各个部门的交流也应当加强。

2、还没有真正培养出一个对内能全权处理办公室的各项文字资料工作和日常工作,对外与D区各部门、片区办公室、院办公室积极交流的独当一面的人才。12月的主要一项任务就是对接班人进行全方位的培养。

3、两个办公室合并后,人数众多,安排工作时无法一一兼顾。极个别干事认为办公室主要处理文字资料,并没有学习到什么,甚至觉得自己无关紧要,工作开始出现倦怠心理。工作态度不端正、心态不端正,没有真正明白人生观、价值观,开展工作时自我价值的实现。需要对干事进行一对一的单独辅导,改变他们的工作理念、调动工作积极性。个别干事工作重心转移。区刊编辑从办公室调走了五个主心骨,其中个别人员将做工作重心转移到了编辑部,办公室的文字资料处理不够细心负责,出错率提升,应及时加以引导。

4、反馈意识缺乏。干事没有及时将从各个部门获取的消息传达给主任,导致工作开展延迟,没有真正发挥好办公室上传下达的职能。

5、干事的自主决策权低。个别干事发现问题时不会进行合理的处理,潜力没有真正发挥出来,解决问题的能力有待提高,自主学习能力还有待培养。

6、没有制定出办公室内部的考评制度,内部竞争意识不强,给工作积极性带来一定影响。

三、团学工作建议

1、各个部门应自主学习团委日常工作流程,在开展工作时紧密联系办公室,减少工作的失误率,提高工作效率。

2、对于学生活动,不要流于形式,要注重内涵。开展活动的目的是育人、核心是思想。建议筹备一个活动小组,每个月团学各个部门一起组织一个大型的活动,一方面保证了活动的质量,另一方面也团结了各个部门。活动应该精、新,对于以前开展过了,没有多大意义的活动建议进行创新、改进。

3、各个部门私下交流多,但工作层面上的交流较少,没有意识到整个团学系统息息相关、环环相扣。建议各个部门树立整体意识,更好的开展团学工作,大家一起进步、共同成长。4、这一届团学成员,男生相对于女生来说,表现的更突出,更活跃,建议多花点心思培养女生,注重平衡,进行互补、真正和谐。

5、学习第一、工作第二,比学习和工作更重要的是身体健康。希望团学干部在开展工作时合理分配时间,不要因为团学工作而耽误了自己的学习,更不要因为工作而熬夜,降低了身体素质。

四、小结

学院办公室是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手,综合承接上级部门指示,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口。回顾大半学期办公室的各项工作,D区办公室能够做到服务于院团委、服务于D区各部门、服务于班级,很好的起到了桥梁作用。在团学会各个部门的支持帮助下,虽取得了一定成绩,但与院团委办公室和指导老师的期望相比,还存在一些不足:管理制度仍需完善,落实力度需要进一步加大;与各个部门、各个片区之间的联系有待进一步密切;工作应当更进一步注重成效;应进一步发挥个人潜能,为学校发展献力献策等等。

希望进一步发扬成绩,正视缺点不足,认真加以克服,不断提高办公室服务水平和质量,为团学工作发展再添新功!

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