团支书年度工作总结

团支书年度工作总结

团支书年度工作总结

时光飞逝，有临近期末了，这一学期所有的学习和工作都即将要告一段落，团支部的工作也进入了总结阶段。经过紧张的学习和工作，这学期的团支部工作终于到了总结阶段了。这学期我们团支部的计划活动开展得顺利又圆满。不仅让支部的成员全都感受到了集体的荣誉和团结的力量，让大家为生在这样一个活跃而又有积极氛围的集体中而感到自豪和快乐。很荣幸，在班里担任了一年的团支书。老实说，这个职位比较忙，除了团日活动，还有大大小小的工作等要做。但就我本人来说，我是很庆幸自己去竞选了这个职位。因为通过这个职位，我本人收获了不少东西。另外，这个职位，同时也锻炼了我的应变能力，比如处理团日活动时遇到的一些突发事件。也锻炼了我的勇气，比如两次团日活动成果展示时，我都是自己一个人上去讲解的，还有，在平时，大大小小的通知，都是需要站在前面，面对这全班。这些，在无形之中，都提升了我自身的综合素质。

在工作方面，举行策划团会活动，可以说是团支书的最主要的工作了，本学期我们总共开了四次团会，其中还有一次户外团会。在本次户外团中，基本班级所有人都参加了，在此次团会中，由于在户外，没有过多的限制，所以我们策划了较多的活动，再加上同学们的积极参与，是的这次户外团会格外的成功，不仅是班级的凝聚力加强，而且也使同学们之间仙湖的关系拉拢了，另外三次在室内团会，次去开完有关团日活动的会议回来后，我就开始考虑，要怎样举行。又想创新点，又想好玩点。所以，觉得最难的就是确定这个活动的形式和内容。然后，就准备策划书、团务日记等，争取多点材料，争取赢得比赛。还有就是在个人讲解时，制作所需要的ppt等。

在思想组织建设，这个是团支书工作的关键，既然身为团支书，就要搞好班级的思想的组织建设，在本学期的“推优”中我们班有两名同学被推上了入党积极分子，例外两名同学被推上了预备党员，使得大家积极性很高。

作为班里的团支书，我认真地感受了每位同学的感言，才发现真的还有好多事情是还没有做到的。来自不同生长环境的同学们有着很多表面并没有展露出来的想法，有很多不同性格的人，还有一些和其他同学一样有着热情但羞于表露的人。作为班内的团支书，我想我有义务来关心同学们更多心灵上的需要，这也是我发现在以往工作中的不足之处，所以在今后的工作生活中，我会在这方面倾注更多的力量。

“一个班级的荣誉是要靠全体成员共同努力的”，但我也知道做好一个尽职尽责的好团支书也是至关重要的；“一个没有领导的集体是散乱的”，同样，一个好的决策会增强集体的凝聚力，从而使班级有更强的创造力！这是通过半年的工作中总结出来的。

我希望在明年、在新的一年、新的一学期中努力改进。我希望我能干好本职工作和其他班委一起将我们的班集体带到一个更辉煌的高度。

11242班团支书郭家燎

201*/12/

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公司团总支年度工作总结

与年度工作计划

一年来，公司团总支在上级公司团委和公司党总支的正确领导下，不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治建设、思想建设、作风建设，加强企业文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团员的先锋模范作用，取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将全年的工作总结如下：

一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力加强团的自身建设。年月，我们对现有的团员重新摸底（团员总数人），对团总支、团支部进行了调整，进一步明确了团总支和团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在培训基地成立了临时团支部，进一步加强了流动团员的思想政治教育工作。

加强团员意识教育。开展共青团员戴团徽上岗活动，大力加强团员意识教育。开展了主题大讨论活动，组织全体员工特别是共青团员学习各项规章制度，进行座谈讨论，举办了活动效果测试，针对查摆出的问题和征求意见，制定整改措施，进一步增强员工遵章守纪的意识。深入开展大讨论，首先通过会议、短信平台、内刊等各种载体及时将活动精神、活动内容传达到每一名员

工，使广大员工了解活动背景及意义。召开启动大会，员工代表分别作了典型发言，进一步激发全员全身心参与此项活动的热情。结合正在开展的大讨论活动，分机关和基层两个层次开展。在机关，要求机关各部室认真学习《管理规范》等管理办法、制度及文件，熟悉基层业务。在基层，员工学习内刊上刊登的文章，每名员工至少写一篇学习心得。目前，共抽选出员工读后感、学习心得、工作感想等优秀文章篇，陆续在内刊大讨论活动专版或专栏刊登，宣传先进、促进工作。在基层开展优质服务评比工作，公布在公司光荣榜上，树立榜样，学习先进。

二、加强学习，培养新生力量和后备骨干

团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在公司党总支的指导下，认真贯彻党的十七大精神，学习科学发展观，举办了十七大知识竞赛。对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。年5月，公司参加了团市委举办的“青年文艺汇演”，获得了好评。

团总支根据企业发展的需要，结合实际，采取多种方式对优秀团员青年进行各类培训次，培训人次，为员工发放各类岗位练兵卡张，使员工不断完善操作技能，积极培养理论知识扎实、技术精湛的岗位能手。

团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特长，积极向公司推荐优秀青年人才，为基层选拔、任用后备员工提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。

三、积极创建青年文明号，树立良好形象

公司团总支以创建“青年文明号”为载体，制定了明确的创建目标，广泛宣传发动，引导团员青年比学赶帮超，争当青年岗位能手。在青年团员中开展了“植树绿化”、“三违”行为治理、“安全生产知识竞赛”等形式各样的活动，发挥团员的带头作用，营造讲安全、讲服务、讲效益、讲贡献的良好氛围，促进两个文明协调发展。目前，公司省级青年文明号8个。名员工获得了“岗位能手”的荣誉称号。

201*年工作计划

201*年公司团总支将在公司党总支的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识；重服务，增强责任意识；重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为公司建设做出应有的贡献。

201*年我们将重点做好以下几个方面的工作：

一、以党建带团建，弘扬五四精神。弘扬五四精神主题教育活动，认真学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，主动积极地向党组织推优，组织团员参与党风廉政和反腐败斗争，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行思想教育。

二、规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势，根据青年员工特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。

三、主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。

四、搞好团的制度建设和统计工作。进一步建立、完善各项制度，明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。细致、及时地做好团内统计工作。

五、规范有序，搞好团的内部管理。提倡团结、学习、创造、奉献，树立大局意识和形象意识，分工负责，责任落实。开展调查研究工作，探索新形势下团的工作的新方法。特别注重对基层团组织的工作调研和指导，齐心协力，发挥优势，推进团总支的

工作。加强信息传播工作和档案建设。充分利用内刊，及时做到信息沟通。

六、全面深化青年文明号活动，扎实推进青年志愿者活动。进一步完善“青年文明号”的各项管理机制，发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施，精心组织策划，制定具体工作方案，认真部署，狠抓落实。以岗位文明为手段，以志愿服务为载体，不断深化“青年文明号”品牌活动，为构建和谐企业、和谐做出更大的贡献。进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大青年积极参与志愿服务。继续推进助学、助困、扶孤等经常性、日常化、个性化的志愿服务工作，营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。

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