传染病监督科作风建设专项治理工作巩固提高阶段工作总结

传染病监督科作风建设专项治理工作巩固提高阶段工作总结

传染病监督科作风建设专项治理工作巩固

提高阶段工作总结

传染病监督科自11月上旬进入作风建设专项治理工作巩固提高阶段以来，科室对照第二阶段征求到的群众意见和建议，结合自我剖析及座谈会中查找出来的思想作风、工作作风等方面存在的问题，按照市卫生局和所党委实施方案的要求，从科室干部到每一位职工，都认真进行了梳理，并制定了周密可行的整改措施，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向。对于已经解决的问题，进行巩固提高；对于一些还未解决或正在解决的问题，也都拿出了解决的时限和要求；对于一些个别性的、根本不能解决的问题，也给大家做了清楚的解释；对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题，努力在体制机制上进行加强和完善，建立长效机制。在巩固提高工作中中，我们通过采取有效措施，狠抓落实，已经有针对性地解决了一些存在的问题，取得了明显成效。具体主要表现在：

一、针对存在的问题，落实了具有针对性的的措施。如针对部分监督员对政治和业务学习的认识不足的问题，我们组织科室同志重新学习了所内各项规章制度，以及各级各部门颁布的作风建设工作方案和精神，结合实际工作情况，开展了学习和讨论，使大家充分认识到了政治学习、业务学习和思想建设的重要性，一改往日的重实干轻学习，重实践轻思想的工作作风，掀起了学习的热潮，大家互相介绍学习经验，交流学习资料和心得，使大家的政治修养和业务素质有了大幅度地提高。

与此同时，针对自查阶段剖析出来的我科工作作风中有待整改的其他问题，我们抓住了思想建设这条主线，在组织大家认真开展业务学习的同时，加强了科室同志的思想建设，从而使其他各方面的问题如：个别监督员在工作中偶有办事拖拉、敷衍塞责问题，接待当事人或监督检查过程中不够耐心细致的问题，迟到早退和利用单位工作用车接送监督员等问题得到了迎刃而解，例如针对工作用车接送监督员的问题，我们考虑到工作中存在的实际情况，同单位有关负责考勤和车辆调度的同志沟通，要求大家在去被监督单位监督的前一天做好工作准备并向办公室备案，在第二天去被监督单位的路上的某点设立集合点，大家从家里直接到该集合点集合乘车去被监督单位，既节省了监督时间，又符合工作制度。同时规定，没有特殊原因，监督结束时间严格控制在工作时间以内，严禁超时工作从而占用监督员的个人时间；特殊情况确需接送的向所领导请示并向办公室备案。这样既考虑到大家的实际困难，又符合所内规章制度的要求，监督员也对此项规定也表示理解和赞同。

二、针对作风建设中查摆找出来的问题，进一步从实际需要出发，整章建制抓完善、抓规范、抓提高，确保实现以制度管人的目的。

三、针对科室工作中存在的问题，花大力气进行彻底整改。从多方面进一步作了改进和加强，有力地推进了科室的各项工作。

通过巩固提高巩固阶段的一系列举措，科室从思想作风、学风、工作作风等方面都发生了明显变化。政治纪律、组织纪律进一步增强，思想作风、工作作风进一步强化，科室的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，工作纪律进一步严格，使市卫生监督所的公信力和执行力进一步提高，形成了一种和谐奋进、爱岗敬业的良好工作环境和氛围，为圆满完成今年各项工作提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。我们将进一步巩固整顿成果，不断建立完善长效机制，按照市卫生局和所党委的要求，全面推进科室工作，为促进我市卫生监督事业的发展作出新的更大贡献！

传染病监督科

二一三年十一月二十五日

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“深化作风建设年”活动巩固提高阶段工作总结

我院自11月上旬进入“深化作风建设年”活动巩固提高阶段以来，医院对照第二阶段征求到的群众意见和建议、自我剖析及民主生活会中查找出来的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，按照《管城回族区卫生局“深化作风建设年”活动巩固提高阶段实施方案》要求，从医院领导干部到每一位职工，都认真进行了梳理，并制定了周密可行的整改措施，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向。对于已经解决的问题，进行巩固提高；对于一些还未解决或正在解决的问题，也都拿出了解决的时限和要求；对于一些个别性的、根本不能解决的问题，也给大家做了清楚的解释；对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题，努力在体制机制上进行加强和完善，建立长效机制。

在巩固提高工作中中，我们通过采取有效措施，狠抓落实，已经有针对性地解决了一些存在的问题，取得了明显成效。具体主要表现在：一是针对部分领导干部思想疲软的问题，组织开展了学习教育“回头看”工作。我们责成医院作风建设工作领导小组对每一位职工撰写的心得体会和剖析材料逐个进行检查。检查中，对相互照抄内容雷同的；内容没有条理、字迹潦草不工整纯属应付交差的；不结合自身实际，内容存在假、大、空的；以及从网上或其他书刊、报纸中照抄的；一律发回本人重新学习补写。二是针对一些领导干部工作华而不实、组织纪律观念淡薄的问题，医院加大了监督检查力度，随时随地监督干部职工的行为，一经发现在工作中丢三落四、应付交差、不负责任；上班期间打牌、玩电脑游戏、打毛衣、饮酒上班等行为，发现一例，查处一例，决不手软。三是针对作风建设中查摆找出来的问题，进一步从实际需要出发，整章建制抓完善、抓规范、抓提高，确保实现以制度管人的目的。四是针对医院工作中存在的问题，花大力气进行彻底整改。从医疗质量、管理与奖惩制度、政工人事等等多方面，进一步作了改进和加强，有力地推进了医院的各项工作。通过第三阶段的巩固提高，医院从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面都发生了明显变化。政治纪律组织纪律进一步增强，思想作风工作作风进一步强化，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，工作纪律进一步严格，医院的公信力和执行力进一步提高，形成了一种和谐奋进、爱岗和业的良好工作环境和氛围，为圆满完成今年各项工作提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。我们将进一步巩固整顿成果，不断建立完善长效机制，按照区卫生局的要求，全面推进医院工作，为促进管城卫生事业的发展作出新的更大贡献！

圃田卫生院201*年12月3日

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