党支部分类定级自评报告
XXXX医院党支部分类定级自评报告
根据上级党组织的安排布置，对照中共迁安市委组织部下发的《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》、《非公有制经济组织党组织分类定级参考标准》等有关文件精神，我支部召开了工作安排会，对近年来医院党建工作进行了全面、认真的梳理和对照检查，在肯定成绩的同时，查找不足，并提出了今后的努力方向，现将党委分类定级自评情况报告如下：
一、围绕医院中心工作，抓党建，促发展
1、XXXX医院党支部成立于201*年，多年来在上级党组织的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛深入地开展创先争优活动，并把加强党的基层组织建设，切实发挥党在非公有制企业中的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用摆在突出位置，为医院的健康发展提供坚强有力的政治和组织保证。
2、院党支部充分认识到党在单位为中的地位和作用的发挥，是做好党的各项工作的重要前提。结合院内各项工作，有针对性地开展党建工作，尤其对党务工作者提出更高的要求，同时加强了对基层党务工作者的考核和任用机制的落实。
3、院党支部充分发挥班子的带头作用和政治引领，不断加强政治理论学习素养和积累，不断加深对党的各项方针政策的认识和理解，虽然在党的组织机构配置上，大部分都是兼职人员，但是工作部署不缺项，工作任务不减量，党支部成立以后，成立党委办公室，配
备专兼职结合的组织员队伍，对积极分子进行专项培训，还建立了党员和积极分子的考核机制，形成了一套比较完善的组织机构，使党的基层组织建设得到了进一步的加强。
4、加强党的自身建设做到了三到位：组织协调到位，书记履责到位，贯彻上级部署到位。院党支部逐步夯实党建工作基础，完善党支部的议事规则、规章制度、学习型党组织建设、标准化党支部建设，并形成了一支强有力的战斗力集体，较好地完成了上级组织下达的各项工作任务。
二、理清工作思路，完善工作制度，抓好工作落实
1、院党支部始终按照上级党委的工作部署和要求，结合我院工作实际，做好年初有计划，年终有总结，定期召开支部党员大会、支部委员会，按时上好党课。交流思想，专题研究标准化党支部建设工作及其它重大问题，加强教育管理，坚持规范的组织发展程序，制定工作要点，党支部全年工作思路清晰，工作方法得当，重点目标明确，责任落实到位。
2、根据不同时期，有针对性地进行思政教育。特别是针对广大职工思想文化领域的情况和特点，加强职工党性培养和教育，促进医院党建工作的落实。牢牢把握思想文化阵地主导权，开辟思想教育有效途径，创新活动载体，利用各种文化活动进行思政教育。
3、医院党支部在基层党建工作中，十分重视制度建设。加强党组织的制度建设，是党要管党的重要一环。把“三会一课”、民主评议制度、党员联系群众制度、党员承诺制度都列入到党的日常工作之
中，并突出效果，注重实效。通过开展民主评议党员活动和党员联系群众制度的贯彻落实，拉近了党群关系、干群关系，党员的先锋模范作用明显增强，在党内也形成了很深的政治氛围。
4、在开展科学发展观和创先争优活动中，有计划、按步骤、分阶段组织实施，收到了比较好的成效，受到了积极的评价和肯定。在开展党员服务承诺活动中，努力践行承诺事项，把服务承诺变成日常工作中的行为准则。创先争优和学雷锋活动的开展，推动了医院的文化建设，取得了很好的效果。
三、配备相应设施，提供必要条件，做好组织保障
1、党支部非常重视党员干部活动的基础设施建设工作，在院内原有设施的基础上不断加以补充和完善。
2、党支部在党建经费落实上，本着最大限度地节约经费的原则，做到有计划地使用，力求少花钱多办事，花好钱办大事。在特殊经费上做到一事一议，专款专用，得到了院领导的大力支持，保障了党支部活动的正常开展。
3、党支部在组织员队伍配备上，按照上级文件精神，最大限度地争取指标，满足基本要求。在党的书记待遇上力求按照上级文件要求，与院领导沟通协调，适当给及补助，以此最大限度地调动从事党务工作的同志的积极性。
四、总结工作业绩，推动工作经验，提升组织活力
1、领会文件精神是党支部的行动指南。医院党支部把学习贯彻党的各项方针政策，传达上级文件精神，作为党支部全部工作的出发
点，把落实好文件精神作为党支部全部工作的落脚点，并紧密结合医院工作实际，探讨工作思路，不断总结经验，扩大党的政策信息覆盖面，提高职工对党组织的认知度和信任度，提高党组织的威望。
2、有针对性的开展学习教育活动，解决思想认识问题，解决正确的人生观和价值观问题，通过对党的基本理论和党的路线方针政策的认识和理解，使广大职工很快出现思想认识上的转变，增强职工的自身免疫力和辨别力。
3、以党风带动作风，提高工作质量。在党组织的影响和带动下，全体党员自觉发挥先锋模范作用，在工作上“创先争优”，争当工作模范，以自身实习行动去实践“一个党员就是一面旗帜”的诺言，以党建带动群建，在职工队伍中树立起新时期共产党员的威信和良好形象。
4、维护医院安全稳定，是建设和谐工作环境的基础和前提。党支部高度重视安全稳定，坚持常抓不懈，制定《应急事件处置预案》等安全管理规章制度，实行综合治理工作责任制和责任追究制。201*年在全院各部门职工的共同努力下，我院的安全工作取得显著成绩。
五、重视群众评价，认真查找不足，促进医院发展
1、党支部非常重视来自广大职工和群众反馈的意见和建议，几年来，由于院领导重视党建工作，在开展各项活动中给予大力的支持，党支部善于帮助职工解决思想和工作中遇到的实际问题，善于说实话办实事，赢得了职工很高的评价，民主测评满意度百分之百，201*
年我院的基层党组织建设标准化达到95%以上，无一例群众集访和刑事案件的发生。
2、党的各级组织带头人和党员的模范作用和形象，影响和带动群众共同进步。经过认真慎重的自评，参照测评标准能够达到“好”的指标，自评分数100分。
医院党支部在这次分类定级自评中，本着客观、公正、实事求是的原则，对党支部的整体状况进行一次客观公正的“会诊”，通过剖析肯定成绩，明确改进方向，更加大胆地探索党建工作新领域，不断在理论上、实践上、方法上实现创新和突破。加强党建工作，应当抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出开展党建工作的重点，从实际出发，针对存在的问题和原因，采取切实有效的对策和措施以促进党建工作的健康发展。
附：XXXX党支部分类定级自评分数表
中共XXXXX党支部二0一二年X月X日
附：XXXXX党支部分类定级自评分数表
项目及分值评分要点自评得分15分党组织（1）思想政治素质、工作能力、工作作风情况；（2）协调各方利益关系情况；带头人（3）履行党组织书记岗位职责情况；（4）加强党组织自身建设情况；（5）贯（15分）彻落实上级党组织工作部署情况。工作思路（1）制定党建工作思路、年度计划情况；（2）结合企业生产经营，发挥党组（10分）织和党员作用情况；（3）立足企业实际，创新活动载体情况。（1）坚持“三会一课”、民主评议党员等制度情况；（2）建立党员联系服务工作制度群众制度情况；（3）建立关爱帮扶困难职工制度情况；（4）建立党组织、党（10分）员承诺践诺制度情况。活动阵地（1）活动场所建设及设施配备情况；（2）活动场所使用情况。（10分）保障机制（1）党建活动经费落实情况；（2）党务工作力量配备情况；（3）党组织书记（10分）待遇落实情况。（1）党组织和党员发挥作用情况；（2）贯彻党的路线方针政策，推动企业健工作业绩康发展情况；（3）团结凝聚职工群众，构建和谐劳动关系情况；（4）建设先（20分）进企业文化，引导企业履行社会责任情况；（5）党建带群建情况。群众反映（1）党组织、党组织书记在企业中的威信；（2）党员在企业中的形象；（3）（25分）群众满意度测评情况。总分
10分10分10分10分20分25分100分
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芙蓉学院学生党支部分类定级自评报告
根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在学院党总支的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我学生支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学院科学发展。
现我支部根据《普通高等学校教师党支部分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：
一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）
1、我院教工党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，学校联系我院工作的校领导也隶属我支部，并指导开展工作。我支部现共有党员28名，其中正式党员28名。（满分3分，自评3分）
2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在学院党总支的指导下开展支部换届工作。（满分2分，自评2分）
二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）
1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合学院党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。（满分5分，自评5分）2、我支部本届支部书记由院长助理肖同志兼任，该同志为我院电子信息系专业教师，系我院培养的中青年骨干。（满分3分，自评3分）
3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。（满分3分，自评3分）
4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与学院的教学、科研和管理工作，战斗在学院发展事业第一线。支部党员在学院的号召下，积极担任我院物理学专业“专业导师”的试点工作，积极配合学工办担任学生班级“班主任”工作，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，其中涌现出了一批校级“十大名师”、校级“十大中青年骨干”、校级“十大科研成果”获得者、校级教学竞赛获奖者、校级“思德标兵”、校级“优秀共产党员”、校级“优秀党务工作者”等先进代表。这些党员同志在我院的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。（满分3分，自评3分）
5、我党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个，现我支部共有党员28名。其中优秀青年教师、教学科研骨干中党员的比例达到90%以上。（满分3分，自评3分）
6、我支部全体党员及时缴纳足额党费，同时我支部定期公布党员们的缴纳党费情况，并在党员职级调动的情况下，及时修订了其党费的缴纳标准。（满分3分，自评3分）
三、基本活动开展好（满分15分，自评11分）1、我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会（每学期每月一次）、支部委员会（每学期每月一次）、民主党员评议评议会（每半年一次），及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。（满分5分，自评5分）
2、我支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。但是限于学院现有条件和部分承诺的实现需要较长周期（如全面提升学院整体科研水平）等原因，导致支部及党员的公开承诺还未能做到100%的落实。（满分5分，自评4分）
3、在创新活动形式和经常性开展群众文体活动方面是我支部做的不够好的地方。造成这种问题的原因：一方面，是由于受到学院经费开支方面的限制，无法经常性开展群众文体活动，但是每年至少两次的全体教职工联欢活动是我院所一直坚持开展的，但这与“经常性”这一要求还有一定差距；另一方面，我院在教学工作当中，所有的专业课程教学和大部分公共基础课程的教学都由本院教师自行承担，这造成教师教学任务较重，时间较为紧张，难以组织经常性全体群众参与的活动。（满分5分，自评2分）
四、基本制度建设好（满分10分，自评7分）1、目前我院还缺乏专门针对支部书记和支部委员的岗位目标责任的文件性制度，及专门就支部工作开展的述职制度，而是将之并入到学院岗位职责和学院年终个人述职报告当中。（满分2分，自评1分）
2、我支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。（满分2分，自评2分）
3、我支部积极开展关注民生工程，以学院工会和各系为依托，坚持开展困难教职工和需要帮助的教职工的帮扶与慰问工作，并在学院内部形成了惯例，如每年困难教职工的年终专门慰问，教职工婚、育、病、丧的慰问，青年教职工的结对帮扶等。（满分2分，自评2分）
4、我院领导定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体教师教风良好，无教学事故和学生集中反映的重大教风问题，教师思想政治状况积极健康向上。（满分2分，自评2分）
5、我支部基础档案规范，工作记录真实，但还存在不够全面和完备的情况，档案工作需要进一步加强。（满分2分，自评0分）
五、基本保障落实好（满分10分，自评8分）
1、我支部有学院两个会议室和一个工会活动室作为固定的活动场所。（满分5分，自评5分）
2、我支部的党员活动经费得到了学院经费在力所能及范围内的大力支持，201*年本支部组织的活动经费达到了平均500元/人。但限于学院本身经费不足，因此此项开支没有列入经常性预算当中。就日常党支部工作经费而言，在学院的支持下，能够满足所需，但集体性活动经费则不能够逐年保证。（满分5分，自评3分）
六、工作业绩好（满分20分，自评15分）
1、我支部的年度党建工作计划都会并入学院党总支整体全盘考虑，因此未以独立的形式成文专门的支部计划。（满分3分，自评1分）
2、我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动和学院发展的重要工作当中支部做到了认真履行工作职责，大部分党员发挥了先锋模范作用，协助院系完成了各项工作任务。（满分14分，自评14分）
3、具体到每一位党员的工作当中，有个别党员还存在一定的不足，在充分发挥模范作用方面还有待加强。（满分3分，自评0分）
七、群众反映好（满分20分，自评20分）
通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈，学生教学评价，学生其他意见反馈，年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。我支部，在11年的群众评价中满意率达90%，支部工作满意度反映出我支部前阶段的工作基本被广大群众认可。但离更高标准还是有一定差距，这将是我们以后努力的动力和目标。（满分20分，自评20分）
自评总分：86分
失分原因分析及整改办法：在支部文体活动开展方面，我支部将增加文体活动开展次数，与此同时积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效、针对教职工特点，但不过度依赖经费保障。
在支部基础档案建设方面，首先加强党员材料档案的规范性和完整性，而不依赖于学校人事处档案，并从学院人事档案中独立出来；其次加强支部活动的档案收集与整理工作的力度，责成专人负责，做到每次活动“前期计划与动员，中期文字与图像，后期总结与宣传”的整套专项档案材料打包存档。
在下一步工作当中，支部将针对工作绩效考核配套更加全面、科学、操作性强的考核体系，从而做到工作业绩数据化，工作成效指标化。
芙蓉学院教工第二党支部二○一二年三月二十七日
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