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党支部分类定级自查报告

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 07:30:25 | 移动端:党支部分类定级自查报告

党支部分类定级自查报告

**村党支部分类定级自查报告

根据**县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施意见》(*县组发【201*】13号)精神,本着**镇党委文件(*发【201*】14号)文件宗旨,结合我村实际,以实事求是的原则,有条不紊地开展我村党支部分类定级工作。工作中我党支部成员和我村全体党员和群众对我支部做了一次全面、客观的评价。现对我支部自查汇报如下:

一、党组织情况简介

**村党支部现有党员

213人,预备党员3人,入党积极

分子7人。其中男性党员165人,女性党员48人。***同志为支部书记,***同志为支部副书记,***同志为支部委员。

二、分类定级自查评分

按照基层党组织“五个好”(即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”)和省、市、县委组织部的参考标准,综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务,确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标及相关评分标准,来进行自我评价。

一、党组织带头人(满分15分,自评15分):我村党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断推进理论武装工作深入开展。

一是充分利用支部学习条件和自身能力,指导和带动群众共同富裕;二是明确党建工作责任,落实支部工作;三是带头廉洁自律、承诺践诺;四是亲自抓班子建设工作,坚持按期换届;五是带头贯彻民主集中制,促进班子团结;六是紧抓党员队伍建设,高要求发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用,开展党员活动;七是认真培养村级后备干部和大学生村官。

二、工作思路(满分10分,自评10分):

我村党支部有明确的党建工作思路和服务中心,有建设队伍的要求,有村发展建设的总体规划,形成年度工作计划,并将年度工作总结贯彻落实到位,定期进行工作总结。具体说来,我党支部建立并落实了“三会一课”,每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织、共青团作用,有针对性的开展好各项工作,组织好各类活动,切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动,做好党支部对党小组的考核,党小组对党员的考核。同时,我村注重发展公益实业,开展老年人文化活动,丰富我村百姓生活。

三、工作制度(满分10分,自评10分):

针对村级各项事物我村都有相应的工作制度。全体党员能自觉执行支部的各项规章制度,坚持开展每年一次的党内述职活动,全体党员积极参与支部建设;党务公开工作经常化,关心困难党员和群众的生活。同时,我支部能按要求落实“四议两公开”工作发等民主意事决策制度,并坚持做到党务、村务公开等相关党务工作。

四、活动阵地(满分10分,自评8分):

我村党员活动室设在村部二楼大会议室,党员服务中心设在村支部办公室,群众工作站设在村委办公室。我村因大面积的征地拆迁,新村部正在建设当中,所以没有党员远程教育站点。虽无远教站点,没有多媒体室,但我支部坚持开展活动,使全体党员受到革命传统教育和爱国主义教育,把理论学习与实际考察进行有机的结合。比如组织党员参加唱红歌、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动,增强党组织的凝聚力和活力;组织党员观看警示教育片,参加反腐倡廉格言警句的征集活动。

五、保障机制(满分10分,自评8分):

我支部有三名成员,分工明确的同时,亦团结一心,协同共进。我村因走在国家建设的最前沿,所以各项开支较大,事物繁

多。但我村党支部通过列入财政预算、财政转移支付等渠道,解决各项村级组织工作和活动经费问题。落实“一定三有”,即支部书记按照不低于当地农村劳动力平均收入水平落实基本报酬,落实离任村干部补助等。同时,我村干部注重个人素质的提高和自我能力的提升,我支部能很好的保障村干部、党员的各项培训经费和时间等。

六、工作业绩(满分20分,自评20分):

自我党支部成立起,我们始终围绕党的各项政策方针行事。在各级政府的正确领导下,我村完成了组织部署的各项工作任务。党支部和党员紧密联系、服务群众;精神文明创建工作成效显著,党建工作、业务工作年度考核受到上级表扬同时,201*年初我村也制定了详细的工作计划,有着明确的工作目标,并有条不紊的开展着各项事宜。

七、群众反映(满分20分,自评20分):

201*年**村、**村、原**村三村合并为今天的**村。这些年来,我支部在全村百姓中一直有着很好的评价。这次,我党支部在党员群众测评中满意度很高,党支部活动在党员、群众中反响良好,得到党员群众的普遍支持。党员服务意识强、办事效率高,无群众信访或投诉事件,群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。在百姓心目中,我党支部能充分发挥广大党员

的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象,以高标准严格要求党员,给党员压担子,促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中,真正起到先锋模范作用。

**5

村党支部

年4月7日

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扩展阅读:机关事业单位党支部分类定级自查报告1

机关事业单位党支部分类定级自查报告

为扎实深入开展基层组织建设年,切实提高基层组织建设水平,按照公园党委印发的《********党支部分类定级工作实施方案》的要求,结合我支部实际情况,本着实事求是,客观公正的原则,逐条对照《******党组织分类定级标准》严格自查,现将自评情况汇报如下:

一、基本组织建立好(满分15分,自评15分)综合管理党支部现有党员24名,党支部书记、副书记、委员各1名,根据支部目前科室构成及党员分布情况,支部目前分党小组3个,每个小组设小组长一名,办公室小组长由支部委员兼任,支委会成员岗位职责明确,分工具体,协调配合具有较强的凝聚力、向心力,确保了支部工作的顺利开展。

党支部书记政治素质过硬,工作作风好,带头廉洁自律,严抓支部思想政治工作。坚持做到了:一是充分利用公园学习条件,指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习;二是明确党建工作责任,落实中心工作;三是带头廉洁自律、承诺践诺;四是亲自抓班子建设工作,坚持按期换届,换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则,无违法、违纪行为;五是带头贯彻民主集中制,促进班子团结;六是紧抓党员队伍建设,高要求发展党员,积极发挥党员的

先锋模范作用。

二、工作思路落实好(满分10分,自评9分)工作思路清晰,勇于开拓创新,工作中严格贯彻上级会议精神和上级文件精神,紧密结合公园党委、行政工作要点,结合本支部实际情况制定党建工作思路和全年工作计划,根据今年办公室、人事科、财务科工作计划实际情况,号召全体党员、干部立足岗位,勇于奉献,严抓支部业务知识的学习,提高业务水平和工作能力,大力开展服务群众活动。工作计划贯彻落实到位,定期进行工作总结。

三、工作制度执行好(满分10分,自评9分)建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织,工会及共青团作用,有针对性的开展好各项工作,组织好各类活动,切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展“为民服务创先争优”活动,做好党支部对党小组的考核,党小组对党员的考核。在公园食堂开辟了宣传阵地,党组织及党员的公开承诺宣传得好,落实得好,每名党员办公桌上有党员承诺。

建立了建立了支部工作制度、支部学习制度、党支部委员会议事规则、党员党性分析、党员教育管理制度、党员联系群众制度、民主发展党员制度、支部书记思想政治工作责任制、党风廉政教育制度等制度。定期开展与党员群众的谈话、交流,定期分析支部党员队伍思想状况。职工工作风气

良好,思想政治状态积极健康向上。

党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作;落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制;建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

四、活动阵地利用好(满分10分,自评10分)支部有会议厅、会议室、小会议室、职工宿舍区活动室、工会活动室6个固定活动场所,活动场所办公设施配备齐全,并配备有电脑、投影仪等,定期播放宣传教育影片;配备有羽毛球、乒乓球、篮球、跳绳等体育用品,确保党员、团员的活动阵地的利用率大幅提高。

五、基本保障落实好(满分10分,自评10分)支部现有党员24名,没有配备专职党务干部。支部组织活动经费、党员教育培训资金等情况全部落实。

六、工作业绩好(满分20分,自评20分)

较好地完成上级党组织安排的各项工作任务,做好了201*年综合管理党支部年终总结,完成了201*年工作计划,并严格按工作计划开展支部工作。始终以公园的生产经营工作为支部的主要服务目标,积极协助科室负责人完成了各项工作任务。支部及支部党员紧密联系群众,鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用,提高工作效率,确保公园年度经营目标顺利完成。

多次受到上级党组织的好评,先后被评为“先进党组织”、优秀支部书记等,科室多次被评为“先进科室”,工作成绩受到上级党组织的充分认可。

大力支持工会及团组织的工作。经常组织,并支持工会及团组织开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动,丰富了职工生活,培育了公园文化。

七、群众反应好(满分25分,自评24分)

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员,给党员压担子,促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中,真正起到先锋模范作用,特别是在技术水平上,要走在前面,做到在业务工作中有说服力。

党支部活动在党员、群众中反响良好,得到党员群众的普遍支持;党员服务意识强、办事效率高,无群众信访或投诉事件;群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

八、失分原因分析及整改办法

由于工作任务较重,有些工作落实不够细致,与群众沟通仍不够,个别党员存在散漫现象。在今后的工作中,综合管理党支部将进一步加强党员的培养教育,进一步加强与基层党员及群众的沟通,定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。

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