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201*寝管部十二月份总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 07:30:46 | 移动端:201*寝管部十二月份总结

201*寝管部十二月份总结

寝管部十二月份总结

十二月是一个新的起点、一个新的开始。院学生会进行了改选,一批新的血液、新的力量注入了院寝管部。(部长:贺茂利,副部长:李曼、王冬霞,干事:宋紫凌、宋十月、张园禧。)为了使寝管的工作有序的进行,我们把寝管部的工作做了明确的分工,使每个人的能力都得到锻炼。

为了丰富学生寝室文化生活,加强我校寝室学风、寝风、卫生建设,展现当代大学生风采,同时增强全校广大同学爱校、爱寝意识,为广大同学营造整洁、温馨的学习生活环境,院寝管部的工作在12月份有序的进行着。

一、常规工作

1、查寝工作

在12月的这三星期里,我们每个星期三都组织八个系部对寝室进行清洁检查。我们要对文创系、经管系和师范系提出表扬,在这个月这三个系成绩一直处于前列,分数都在90分以上。

这样的好成绩都跟系部的书记、辅导员重视有关。所以这也充分的说明,我们寝管的工作还是离不开老师的支持。

为了减轻系部的工作量和促进各系部之间的友好关系,模式上,我们取消了系部派人查其他系部的模式。也为了使院学生会的人能够了解其他部门的工作,更好的为学生服务。采取了院寝管部查其他部门轮流配合的系部跟着的模式。如果出现问题可以和系部进行当面协调,保证打分的公平、公开性,也可以免矛盾的发生。数量上,我们把以前的抽查的十间减少到了五间,尽量不耽误大家很多的时间。虽然数量减少了,但也会保证抽查的质量。

虽然大多数的寝室表现的很好,但是我们发现其中也存在一些问题:

有些寝室对评分细则不是很清楚,很多地方都忽视了。甚至天气冷了都不愿意做了,即使我们给他们指出来,他们只顾玩游戏对我们是一种不理不睬的态度使我们的工作很难开展。

2、晚寝、旷寝检查

每周日到周四晚上九点,都会有两个系部到值班室和我们一起值班。值班时,首先是两个系部互相认识一下,为了方便她们工作的开展,,我们会给她们安排离她们寝室近的其他系部寝室检查,一共有五间。之后把检查的结果以短信的方式发给负责这个方面的干事。

可是,在检查晚寝和旷寝的方面,我们也碰到了一些问题:

就女生寝室分布而言(不包括大三寝室)。A栋有信息技术系,文化创意系,城市美化设计系,经济与管理系,外事外语系;C栋有师范学院,城市管理与服务系;而F栋只有师范系,所以就不好查。

就十人间而言。查寝干部去十人间抽查的时候,有的人不在寝室,但寝室里的人会说不在的人上厕所或是洗澡去了,而查寝干部没有办法求证,所以很多旷寝的同学就钻了这个空子。

我们一直要求晚寝的同学在进学校大门的时候,要在保安处签一张单子,可是上交到我们这里的晚寝单,有很多都是乱填的,根本就是查无此人,这也是我们工作开展的一大障碍。

所以,我们之后工作会做一个调整,把这方面的工作争取做到最好,达到一种双赢的结果。

3、开水瓶摆放问题

开水瓶问题,一直以来都是一个比较让我们头疼的大问题,学院为了让我们的寝室楼这边有一个好的环境,特别为我们修建了两个放开水瓶的架子,可是有些同学为了图自己的方便,总是把开水瓶放在开水房旁边,甚至是院寝管部办公室的门口,即A栋寝室楼的入口处。这不仅有碍观瞻,而且显得我们的同学十分没有纪律意识。

在我们之前的工作中这个问题得到了改善,甚至有段时间都没有出现。但最近我们发现有个别同学不知是没有人去强调了忘记了,还是其他什么原因又放在了寝管部的门口。我们给予了警告。

4、维权问题

我们针对同学们反映的上来的关于寝室方面的各个问题,我们做了相应的记载,刚开始由于不知道该如何有效的进行此工作,只是对同学们反映上来的问题做了一个记载,也向阿姨反映了这个问题,协商结果很好。但是,我们发现问题迟迟没有解决。所以我们做了一个加强的过程回访,是问题能够得到真正的解决,把问题落到实处。

我们已经处理了问题:C405、D602寝室限电器的问题解决了,A529水闸和水管漏水的问题(从开学至今),A505寝室有宠物,A416厕所水管破裂等问题。

二、寝室文化活动

我们对之前的寝室装扮大赛和文明寝室,那些优秀的寝室采取了奖金和送电的物质奖励。虽然奖励不是很丰厚,但希望通过这种方式鼓励大家把自己的寝室当成自己的家,把室友当成自己的亲人,能够和谐、快乐、舒适的居住并懂得去爱惜它。伴随这天气的变化,我们还对寝室安全文化进行了宣传,让同学们能够安全的居住。

三、寝室大功率电器

十二月份,我们在12号星期一在全院的领导和后勤的配合下,进行了一次大功率

电器的全院的寝室突击检查。由于事情的突然性,很多寝室出现大功率电器如:热的

快、电饭煲、电水壶、电热毯甚至还有取暖器。可能是由于之前工作没有介绍清楚,才导致了一个说发现了大功率电器记载了只是没有收,另一个说没有用大功率电器这

样矛盾的产生。我们将把我们的工作不断的完善,为同学创造一个安全、舒适的生活环境。

12月份工作在我们的共同努力中落幕了,虽然不完美,但是我们一起流了汗,我们一起付出了!我相信我们会做的越来越好!加油!

接下来,我们在完成自己部工作的同时,也会融进院学生会这个大集体,共同将元旦晚会搞得绘声绘色!

院学生会寝管部

李曼

201*年12月

扩展阅读:201*年十二月份工作总结

201*年十二月份经济与管理系体育部工作总结

转眼间我们又进入到十二月份的尾声。体育部十二月份的工作是自这学期以来最为轻

松的一个月。这个学期的活动在前几个月都已陆续圆满结束。在十二月份中,我们体育不把工作重点放在了常规工作早操上来。同时又协助其他部门开张活动。在十二月份,我们体育部加强了对早操的检查,重点抓11级各班级早操的出勤率和各班级的早操质量。

对于11级各班级早操出勤人数,我们部门要求十分严格。我部干事如实回报各班级的出操人数,对迟到、请假及旷操的同学都作了详细的记录。我们把个班级的情况都落实到个人之上,并且按照学校及系里的有关规定进行处罚。我们对于请假的同学都以请假条为依据,对于缺勤三次的同学进行通报批评。经过我们体育部的严格治理,11级各班级早操请假程序得到规范,早操出勤率也得到了大大的提高。

对于11级各班级早操的质量,我们体育部进行严格管理。我们部门针对早操质量问题做了相关的规定。我们体育部干事对自己负责的班级进行严格管理,对不做早操的同学先进行劝说,劝说次数超过两次且不改者,记录下姓名扣除该班级的测评分,并对该同学进行通报批评。我们对于一次超过10%不做早操的班级进行通报批评。在这些措施实施后,11级各班级的早操质量得到了明显的改善。

我们体育部响应“团学”一家的号召,协助团总支文艺部举办“201*元旦晚会”。我部门的各个成员都会尽力做好分配给我们的任务。希望在我部门的协助下,201*元旦晚会能够圆满落幕。

十二月份的工作中,我们部门还存在着许多问题,但我们会努力改进为以后工作的顺利进行做准备。

经济与管理系体育部201*年12月20日

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