201*年度工作总结及201*年工作计划[2
201*年度工作总结暨201*年工作计划
山西金煤公司
201*年度工作总结
时光飞逝，一转眼紧张忙碌的201*年已经过去，在这一年来我们紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，狠抓落实安全生产和精神文明等工作，一年来在上级公司的监督下，在各级管理部门的正确指导和大力支持下，在郭矿长的直接领导下，矿委一班人团结带领广大干部职工，齐心协力，通力合作，全面平稳的完成了我矿这一年的安全任务。
一、201*年度工作回顾
按照山西省煤矿企业兼并重组有关文件要求，我矿完成了120万吨/年矿井核定生产能力的批复，办理了新的《营业执照》；对《采矿许可证》进行了延期换证。7月13日由集团公司生产处牵头对我矿矿井调整生产系统进行了竣工验收。目前六大系统中，人员定位系统、监测监控系统、通讯联络系统、供水施救系统、压风自救系统已安装完毕，紧急避险系统的设计方案已编制，并经过了集团有关部门的审批。这一年中我们还做了如下工作：
1、狠抓安全管理，全面落实安全生产制度
为了夯实安全基础，我们首先从制度层面着手，建立健全了以安全生产责任制、重大危险源预控管理制度、安全生产奖罚制度、安全隐患排查治理规章制度等为主要内容的21项安全生产基本管理制度和18项职业危害防治制度；制定了矿领导值班和下井带班及强化安全生产经营管理人员下井制度的实施细则，做到了井下职工三班倒，班班见领导，确保了矿领导安全管理工作关口前移，解决问题在现场，
隐患处理在现场，把事故消灭在萌芽状态。而且还对各岗位工种手指口述确认法进行了编制，要求各单位组织职工认真贯彻学习。对各岗位工种“几必须、几严禁”分工种打印成卡片发给职工，要求职工井下随身携带学习掌握，并按要求进行抽查。通过一系列活动的开展实现了全年安全生产无重伤以上事故。自复产以来共发生轻伤事故1人次，排查治理安全隐患694条，其中通风113条，顶板支护104条，机电运输262条，防治水37条，其它178条。
2、强化职工培训，提升职工素质
复产前晋煤集团职教中心在我矿对270名职工进行为期9天的一般工种岗前培训。通过培训在提高职工安全专业技能的同时，还让职工懂得了不得无证上岗作业的安全意识。还组织职工参加了煤矿关键岗位人员中专学历教育21人。同时还组织10余人参加了全国成人高等教育考试。
3、以和谐促安全，创建安全文化氛围
在“安全生产月”活动中，根据集团公司及天安公司有关文件要求，我矿于6月26日至7月1日开展了煤矿典型事故案例警示教育活动。组织职工观看了事故案例警示教育片；并利用班前会、周五例会组织职工学习201*年以来10起死亡事故案例分析。通过看片的形式宣传了安全生产知识，激发了员工搞好安全工作的积极性，强化了员工的安全意识，对我矿的安全工作起到了促进作用，使“安全”两字映入了职工的脑海。
4、加大安全投入，实现安全生产长治久安
今年我矿根据进行生产要求，对主运输巷900米皮带进行了更
换；在2101巷安装EBZ-100型综掘机；总回风巷铺设轨道30米，更换木支护20米，并对沿线巷道不够高地段（净高2.4米）起底20米，安装11.4Kw绞车一部；2101巷拆40T溜子60米，安装SJ-100皮带一部70米；2103巷铺设轨道400米，延伸皮带400米；2102巷铺设24Kg轨道300米，安设11.4KW绞车两部，铺设压风自救系统、供水施救系统、排水系统等三趟管路900米。
5、加强了劳动保护和劳动保障工作，解除了职工的后顾之忧。今年我矿为所有职工缴纳了工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险等五险；为职工定期发放了安全帽、防尘口罩、毛巾、手套等劳动防护用品；对井上下有关地点设置了公告栏和警示标识；组建了职业卫生科，还为所有职工进行了健康体检，其中接尘职工专门进行了职业病体检，并且为每位职工的健康状况设了一人一档。
存在的问题及原因
通过一年来工作的总结分析，主要存在以下问题：
1、现有安全生产管理人员和生产技术人员未达到规定的专业技术职称，业务水平亟待提高。
2、安全生产科室管理人员配备不足，缺少符合规定条件的煤炭相关专业安全管理人员和工程技术人员。
二、201*年工作计划
在新的一年里我们要以十八大为契机，坚持以科学发展观为指导，以矿井安全质量标准化建设为主线；以加强现场管理，强化安全责任，建立长效机制，落实治本措施为重点；坚持“安全第一，预防
为主，综合治理”的方针，开展以落实责任考核，安全互保监督，强化规范操作，成本定额考核，全员参与管理为主要内容的企业内部管理，实现我矿安全、和谐、平稳发展。
重点实现以下目标，做好以下工作：（一）、工作目标：
1、安全生产控制目标：杜绝重伤以上事故、遏制轻伤事故。2、煤炭生产目标：原煤产量达到120万吨/年。3、建设目标：
（1）完成井下紧急避险系统建设。
（2）完成井下辅助运输系统的安装，并投入使用。（二）、重点工作：
（1）加强隐患排查治理，做到底清数明，心中有数，不留死角，加大责任追究处罚力度，把不安全隐患消灭在萌芽状态。
（2）加强顶板的安全管理。
（3）继续贯彻执行“手指口述”安全工作法。
相信在各级领导的监督下，在主管部门的有效指导和大力支持下，在集团公司的直接领导下，有公司全体干部职工的共同努力，团结协作，我们煤矿明年的工作将会取得更大的成绩。金煤公司201*年12月8日
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201*年度工作总结及201*年工作计划
设备管理部热工专业201*/11/24
热工专业201*年工作总结
及201*年工作计划
一、201*年工作总结
1、安全方面：
今年在安全方面主要做了以下工作：（1）、认真落实各级人员安全生产责任制和安全到位标准，杜绝习惯性违章现象的发生，对习惯性违章行为从严从重考核，有效地避免了各类事故的发生。对现场装置性违章进行了检查整改，确实不具备整改条件的要求做好防范措施；（2）、设备部、专业各班组签定了各级安全目标责任状；（3）、依据公司要求，制定了专业各班组201*年度安全目标、设备质量目标及保证措施，进一步规范了专业安全生产管理；（4）、制定并落实实施专业201*年度安、反措计划项目及完成措施；（5）、按照公司要求积极开展隐患排查工作，有效地把安全工作溶入到设备维护、检修管理工作中，全面执行以设备专责人为单元的设备点检、定期工作制度，保证了设备的安全稳定运行，进一步提高检修人员检修维护热控设备的技术技能和各级管理人员的安全管理水平；（6）、完成了春检、防寒防冻及迎峰检查等季节性检查整改工作，冬季对热工仪表伴热系统进行投运检查，发现有渗漏点并进行了处理；（7）、针对“二十五项反措”制定了我专业的相应控制措施，并把有关不符合二十五项反措的项目在机组小修工作中加以改进，进一步提高了热控设备的可靠性；（8）、制定了#1、#2、#3机组大小修中安全有关规定及注意事项，小修后对小修安全管理工作进行了分析总结；（9）、结合今年迎峰检查及安全专项整治工作组织专业技术人员认真查找专业所属设备存在的问题及班组在执行规章制度中的不足并制定了相应防范控制措施，专业对措施执行情况进行了认真细致的督促检查；（10）、加强对班长安全到位标准执行情况的监督检查和考核并组织班组人员进行了有关安全技术方面的知识培训，进一步提高设备专责人的安全技术水平和安全防范意识。2、设备治理和技术改进方面：
由于今年我公司机组停运时间相对较多，设备检修机会较长，我专业充分利用前半年春检和机组小修机会对设备进行大力整治和改造，彻底解决了#1、#2炉油枪套管破损卡涩、#1、#2炉FSSS保护系统PLC装置设备老化、#2炉二次风门执行器受高温影响经常损坏、#1炉高过壁温测量信号不准确等困扰机组安全运行的设备隐患。（1）、小修工作：今年我们先后完成了1#、#2机组小修任务。从小修前几个月就开始对小修工作作准备，如备品备件预算提前上报，非标项目、方案及早落实，配合工作提前联系，并一同赴现场实地交待，确定工工作量的大小和开工日期，做到每项工作心中有数，基本能按计划进度完成，许多项目及工作在停机前已开工、加工完毕。在小修中，实行科学统筹，过程控制，我专业严把检修质量关，项目责任人，各项目按工时定额确定，奖罚分明，既提高了职工的积极性，又增加专责人的责任心，在小修期间，结合今年安反措计划工作项目，认真执行检修项目作业指导书及“两标准一卡”，明确检修项目，质量标准要求，检修内容，项目完成一项，验收一项，避免漏项，保证检修质量。依据设备部要求建立和完善了各类检修台帐和表计校验报告。为确保检修质量，专业明确规定小修中凡因人为检修问题造成的后果，专业加重考核力度，确保了小修后机组能稳定运行。（2）、春检工作：今年的春检工作我们仍把设备安全隐患整改作为主要突破口，发现存在问题的设备及时予以检修或更换，彻底排除设备隐患，提高了设备健康运行水平，尤其是自动控制及保护系统装置，作为春检的重中之重进行了全面检查。在今年的春检工作中，专业和班组积累了很多整治设备的宝贵经验，也获得了很多有价值的有关设备的检修技术理论数据，这必将为我们今后的工作奠定良好的基础。（3）、消缺工作：今年为提高热控设备的健康水平，保证机组安全稳定运行，完成发电任务，我们严格执行缺陷管理制度，继续加强设备消缺工作。具体做法是：专业专人点检缺陷，每月召开一次缺陷分析会，将本月主要设备发生的缺陷以及遗留缺陷逐条进行原因分析。对不能处理的遗留缺陷分清原因并制定处理方案以及防范措施。对设备薄弱环节和危险因素控制点加强巡回检查，制定防范措施。对需技改的项目进行改进方案初议。对因检修质量、日常维护等人为因素造成的缺陷多发病，采取加强人员培训，加强巡检以及严格考核。今年完成的主要设备改进和检修项目有：1）、#1炉高过壁温测温元件安装方式变更、元件校验更换；2）、#1、#2炉氧量计换型安装、标定、调试；3）、#1、#2炉FSSS保护系统检修、传动试验；4）、#1、#2机主保护系统检修、传动试验；5）、#1、#2炉吹灰器大修；6）、#1、#2炉燃油系统检修及管路保温更换；7）、#1、#2炉油枪及套管/点火枪及推进器检查更换。3、技术监督方面：
今年以来为了进一步贯彻执行上级技术监督各项指标和工作任务，我专业结合今年制定的#1、#2、#3机组大小修标准、技改和非标项目，组织监督网积极开展监督活动，组织专业技术人员进行了主要项目的专题分析和设备改造后运行状况分析并制定了相关预案。今年主要完成了以下项目的技术监督工作：（1）、“四率”完成情况：
自动投入率：90%；保护投入率：100%；仪表校验率：100%；校验合格率：100%。（2）、热工监督项目：1）、#1炉高过壁温测温元件安装方式变更、元件校验更换；2）、#1、#2炉氧量计换型安装、标定、调试；3）、#1、#2炉FSSS保护系统检修、传动试验；4）、#1、#2机主保护系统检修、传动试验；5）、热工常规表计校验；6）、#1、#2机组DCS程序组态检查完善、通讯系统测试；7）#1、#2机组FGD-DCS系统逻辑功能试验。4、技术培训工作方面：（1）、按照设备部要求重新修编完善了热工检修作业指导书等专业关键过程资料，进一步规范了设备检修质量控制和验收标准，并组织班组人员培训学习考试，让每位职工都尽量熟悉公司质量管理体系并加以认真执行；（2）、在今年#1、#2、#3机组大小修前，我专业针对具体检修项目分别组织班组人员进行了安全、技术措施、检修作业标准、检修技术标准的培训学习，让班组人员提前熟悉技改项目图纸资料，使检修工作安全顺利完成；（3）、机组小修结束后，我专业对主要技术改造系统设备进行了运行情况分析，编制了所有技改变更图纸，效益分析报告，认真地进行了小修总结；（4）、组织班组人员进行了#3机组热控设备有关知识培训考试及安规两票有关知识考试。5、班组建设方面：
为进一步深化和巩固公司安全生产成果，我专业在完成主要检修任务之余狠抓班组建设工作，进一步规范了班组各类台帐记录，尤其加强了设备管理台帐和检修校验原始记录归档要求，制定出各班组设备检修原始记录的标准，以利于以后顺利开展检修工作，今后专业将加强这方面的检查和考核。
总之，虽然我们在今年工作中取得了一定的成绩，但在总结经验的同时也发现我们工作中存在的一些不足和漏洞：
（1）、在一些管理制度和工作标准上的执行力度上还需今后进一步加强检查督促，使每个班组、每个设备专责人的每项工作都能够有机地同每个人的绩效工资挂钩，形成一套有效的监督约束激励机制，促进专业正常开展各项工作；
（2）、有些工作方面还需进一步向制度化、规范化、科学化的方向迈进，利用机组维护的有利契机不断健全和完善我们的各项管理工作。
二、201*年工作计划
1、安全方面：（1）、认真落实各级人员安全生产责任制和安全到位标准，杜绝各类习惯性违章的发生，对习惯性违章行为从严从重考核。加大对现场装置性违章的检查整改力度，做好并严格执行有关遗留缺陷和隐患的防范措施；
（2）、落实专业各班组年度安全目标、设备质量目标及保证措施，进一步规范专业安全生产管理；
（3）、继续认真执行专业制定的“二十五项反措”的有关控制措施，利用机组小修机会完成年度安、反措计划项目；
（4）、继续积极开展隐患排查治理工作，进一步提高检修人员检修维护热控设备的技术技能和各级管理人员的安全管理水平；
（5）、认真完成春检、防寒防冻及迎峰检查等季节性检查整改工作；（6）、认真做好机组小修安全管理工作；
（7）、加强班组安全教育，让职工熟练掌握设备的检修规程和检修技术要领，使他们知道违章的严重后果，真正从思想上重视安全生产，专业将进一步加强对班组执行相应防范控制措施情况的督促检查；（8）、加强对班组人员进行有关安全技术方面的知识培训，严格两票考核，进一步提高设备专责人的安全技术素质和安全防范意识。2、设备治理和技术改进方面：（1）、明年我专业准备主要利用明年春检和机组小修机会对设备进行大力整治和检修，彻底解决困扰机组安全运行的设备隐患。（2）、为保证检修质量，我们准备在小修中严格按照检修质量要求，认真执行检修作业标准、技术标准和质量验收标准，加强热工自动保护装置的检修和传动试验工作，规范各类检修过程和数据分析记录，进一步提高检修管理工作的科学性和热控设备的高度可靠性。（3）、严格按照设备维护标准要求，做好三台机组的日常维护消缺工作。
（4）、利用技术监督网积极开展技术监督活动，贯彻执行上级技术监督各项指标，积极开展技术监督专题分析和运行状况分析活动，随时掌握设备运行状况，及时分析设备故障原因并有效处理设备缺陷。3、技术培训工作方面：
明年我专业培训工作继续坚持“一专多能，注重实效，不断提高人员业务素质”的原则，主要采取专业引路、个人自习，专业考评，以考促学，考评结果与本人绩效工资挂钩的培训思路。
（1）、让每个设备专责人明确学习方向和内容，掌握各类业务知识，专业通过考试或技术比武等方式了解专责人培训学习效果，不断改进培训方法、思路，以便更好地提高培训实效；
（2）、培训学习内容主要侧重于现场设备的检修技术维护标准、工艺标准，缺陷处理方法，事故情况下有关设备的操作，设备变更原理、图纸资料的学习及运用；
（3）、加强班组人员安全技术的培训学习，进一步提高设备专责人的安全技术水平，增强每位职工现场作业的安全防范意识和执行“安规”、“两票”的自信心。4、其它方面；（1）、为进一步深化和巩固公司安全生产成果，我专业计划明年在完成主要检修任务的同时狠抓班组建设工作，尤其是技术监督工作，规范专业和班组各项基础管理工作；
（2）、做好备品备件及材料预算工作，有效控制并合理使用专业各项材料费用。
热工专业
201*/11/
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