技术培训总结

技术培训总结

技术培训总结

今年技术培训工作的已经接近结束，经过这一年的培训工作，车间的每一位参与培训的人员都有不同的但很大的收获。对于我个人来说，刚刚走出校门，对很多实际生产还有不甚了解的地方。通过这一系列的技术培训工作，让我充实了更多的理论知识，更是增加了与基层师傅交流经验的机会。不仅使我对生产技能及技术知识做到了然于心，更是能让大家对生产技术知识了解的更为透彻。

例如，煅烧二期启动，煅烧上料及排料系统均是设计的设备连动启停系统，由中控室的上位机集中统一控制。该系统设计之初是满足生产机械连续、自动化产，减少不必要的劳动力损失，提高生产效率。但是受的理论水平及年龄限制，很多工人师傅对这套上位机连动系统的了解很模糊。然而在通过三期的中控系统技术培训后，大家对新系统的上位机提高了认识，很多生产操作都能正常顺利进行，而且面对突发故障时，也能从容通过应急预案，采取正确的措施。现在相关的岗位人员都能中控室实现一键就能开始煅前上料，一键就能开始煅后排料，并根据生产需要随时停止某一设备。面对突发的振动输送机及碎料机故障，也能及时的解锁连动，避免另一台煅烧炉连排或停排现象。通过学习和培训，使高技能人员不断更新技能理念，优化思维，完善知识结构。使专业技能人员更加深刻的领会到，社会的发展，时代的进步日趋快速。要求不断学习，不断提高自我技能。只有不断更新知识，不断完善自我，才能更好的做好本职工作，新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位，做好技术服务工作，进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发，根据厂的实际情况，拓宽思路，多出点子，想好方法，当好参谋助手，为领导决策提供依据。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求，要符合企业发展的需要。必须不断地通过学习或培训等方法来提高个人，更好的完成各项工作任务，才能提高工作质量和效率。在培训学习中，通过专业技术和实际操作，不断改进工作方法，把工作方法与实际操作有机的结合，进一步提高个人的专业技能和工作效率。

煅烧二期启动后，煅烧在产炉为四台。原生产技术人员数量欠缺，已不能满足生产所需。遂于新分入的劳务派遣人员中挑选适合的人选上岗操作生产。通过紧张的四期技术培训后，新近上岗的调温工基本生产操作已经熟练，在产的四台煅烧炉生产正常，质量优异而且产量任务超额完成。期间为鼓励大家生产学习积极性，车间举办了一次调温工技能大赛，上岗的新人张浩，好不逊色技能熟练的老调温工，摘得该比赛桂冠。通过不断的培训，职工的技能就会有新的提高。员工咋生产中的操作得到了进一步规范，安全和服务意识也进一步提高，员工工作效率的提高，是车间生产设备发挥除了最大的功效，各流程的衔接也更加流畅，从而使生产成本得到炉节约，最终形成“培训技能提高企业发展在培训”的良性循环过程。

煅烧车间

张超

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职业技能培训年度工作总结

我校积极贯彻自治区和我市就业工作会议精神，全面落实内蒙古自治区人民政府办公厅《关于进一步规范城乡劳动者职业技能培训工作的通知》（内政办发【201*】55号）精神，为全面提升我市劳动力的整体素质，拓展大学生的就业渠道，我校坚持“政府推动、学校主办、部门监管、劳动者受益”的原则，以“强化培训、提升技能、稳定就业、促进发展”为目标。201*年我校对社会劳务人员和201*级，201*级两届毕业生进行了就业培训和技能强化培训。

其中，在集宁区党校举办了“医药商品购销员”的社会劳务人员培训，培训人数200人，通过理论和实操考试，合格人数171人，并取得了职业资格证书。在商都县党校举办了“中药调剂员”培训，培训人数76人，通过理论和实操考试，合格人数61人，并取得了职业资格证书。

201*级学生培训237人，其中育婴师65人，保健按摩师86人，医药商品购销员86人。

201*级学生培训758人，其中育婴师387人，保健按摩师121人，医药商品购销员227人。

以上几种专业的理论和实操考试合格率均达到80%以上，圆满完成了上级下达的培训任务。

本年度培训我们主要做了以下工作：

1、首先，我们做好招生宣传工作到各旗县进行了宣传，积极动员社会劳务人员参加就业培训。

2、根据上级要求我校配备专职教师进行授课，提高了培训质量。各专业都制定了相应的培训计划和实施方案，使培训工作保质保量有序进行。

3、在培训的同时抓好日常管理强化服务意识，为社会劳务人员和学生提供更方便的服务，参加培训的人员，通过培训学到并掌握了更多的专业知识，提高了对职业培训的意识。

201*年我们将在上级有关部门和学校领导的指导下，继续不断的拓展办学路子，在原有的基础上狠抓培训质量和管理，把各专业培训工作做好，为更多的人就业提供方便。

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