职代会总结讲话

职代会总结讲话

在院六届十次职代会暨201*年度

工作会上的总结讲话

（201*年2月）

同志们：

经过大家的共同努力，科研院六届十次职工代表大会暨201*年度工作会议圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。这次大会虽然时间短、内容多，但在大家的共同努力下，会议组织严密，秩序井然，取得了预期效果。

会上，院领导分别向大家作了《解放思想、推进发展、提升品质、共建幸福》的行政工作报告和《创先引路，谱科研院发展新篇；砥砺争优，推十二五跨越远航》的党委工作报告。两个报告全面总结了科研院一年来的各项工作和积累的宝贵经验，对取得的成绩给予了充分肯定，实事求是，令人信服；分析了存在的主要问题和面临的严峻形势，判断准确，引人深省。对科研院201*年的生产、经营、党建等各项工作做了科学的计划和安排，整个计划思路清晰，目标明确、催人奋进。

小组讨论会上，各位代表以高度的责任感和使命感，认真审议并通过了行政工作报告。大家对院201*年的各项工作给予了充分的肯定，同时针对201*年的工作提出了宝贵的意见和建议。会议根据小组讨论结果，汇总了意见建议，形成并通过了职代会会议决议，良好地履行了民主集中制度。

会上，经过与各级部门的商讨研究，达成了共识，与各生产部门签订了201*年目标责任书，明确了奋斗的目标。会议还表彰

了先进，树立了学习榜样。

这是一次解放思想、开拓进取的大会，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大会。这次会议的成功召开对于我们进一步提升品质，推动发展指明了方向，对实现院“十二五”跨越式发展具有重要的意义。

下面结合两个报告内容和院基本情况，我谈三点要求：一、认清形势，明确目标，坚定发展信心

认清形势，明确目标，是我们把握全局、干好工作的思想基础。回顾201*年院的发展，我们较好地完成了各项任务，但在新一轮发展大潮的助推下，更需要我们时刻保持清醒的头脑、承认差距，抓住机遇、乘势而上。

201*年是我们纵深推进“十二五”发展规划的关键一年，我们的任务是：签订合同额亿元；完成产值亿元。各项任务中，科研任务尤其艰巨。

这些目标任务使我们面临的压力更加凸显。面对严峻的形势和艰巨的任务，我们要有危机感；面对企业发展目标和职工群众的期盼，我们要有责任感；面对自己的缺陷和不足，我们要有紧迫感。我们必须沉着应对，坚定信心，抓住贵州大发展、四局大发展给我们带来的各种机遇，找到优势，主动出击，以良好的精神状态应对挑战。就像书记在报告中说的，要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感。在工作中，要按照“六个继续”和“六个推进”扎实做好检测、科研、产业、设计等各项业务工作，努力开创“创新、发展、和谐、共羸”的

新局面。

二、强化责任，狠抓落实，提高工作效率

报告中，我们明确了全院发展的目标，并针对各部门实情一所一策的制定了发展的具体措施，希望大家下来以后认真研究学习，细化工作目标，贯彻到具体工作当中。把落实各项工作当成转变作风的“清新剂”、推动事业的“加速器”、加快发展的“助推器”，形成只争朝夕求进步、埋头苦干抓落实、力争上游谋发展的良好氛围。在精神上，要少一些畏难情绪，多一些攻坚精神；少一些僵化思想，多一些创新进取；少一些被动应付，多一些主动出击。

站在新的起点上，承前启后、继往开来，我们要登高望远、谋划未来，更要脚踏实地、凝心聚力、奋力攻坚。各级领导干部，要胸怀全局，勇挑重担，充分发挥示范表率作用和先锋模范作用，推进科研院更好更快地向前发展。

三、坚持创新，加强管理，提升发展水平

我们属于技术密集型企业，要在竞争激烈的市场中保持优势，创新尤其是加强科技创新非常关键。在今后的工作中，我们要围绕报告中的“六个突破”来全面加强创新力度。

科研工作人员要认真学习国家和地方的标准规范，静心展开课题研究，要精确计算，采集好原始数据；反复试验，认真总结规律，找出关键；还要大力拓宽思路，开阔眼界，多参加国家建科院校学术、科研交流会议，充分吸取他人智慧，取长补短。要以今年在院召开的全国建筑科研院所协作网会议为契机，加强与

全国各大科研院所的交流学习，充分借鉴各大院所的丰富宝贵经验，提升我院科研能力水平。

今年，要以抓好国家“十二五”重大科技支撑项目《夏热冬冷地区建筑节能关键技术集成与示范》课题研究为突破口，推动形成新的科研品牌优势。

检测方面，要依靠信息化建设为新的突破口，充分发挥检测业务中心的支点和窗口作用，推动形成一套成熟、快捷、方便客户、易于管理的检测业务运行机制。

在管理上，重点要保证好制度的科学性、程序的简洁性，同时狠抓执行力和行动力，切实按照“严、实、快、新”四字要求，加强管理，提高效益。今年，要通过建立OA办公系统，实现“无纸化”、“零距离”办公，大力提高管理效率。

各位代表，同志们，发展任重道远，目标充满挑战，让我们紧密团结起来，高度紧张起来，迅速行动起来，以昂扬的精神面貌，顽强的作风，扎实推进各项工作，为实现201*年的各项工作目标而努力奋斗！谢谢大家！

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上下同心锐意进取实现****厂

各项工作再创新辉煌

在首届五次职代会暨201*年工作会议上的总结讲话各位代表、同志们：

今天上午，我们召开了****厂首届五次职工代表大会暨201*年工作会议.这次大会是厂新班子成立后召开的第一次职代会，是一次事关**厂201*年全局、影响深远的大会；在全体与会代表们的共同努力下，圆满完成了预定的各项议程。会议期间，各位代表以高度的责任感和使命感，认真审议并通过了****厂《行政工作报告》、《安全工作报告》、《***厂201*年经济运行方案》及职工代表大会决议书等，**厂长还同相关部门签订了目标责任书。这次大会开得非常成功！各位代表对***厂201*年的各项工作给予了充分的肯定，同时针对201*年的各项工作也提出了许多宝贵的意见和建议，充分发挥了民主监督、民主决策、民主管理的作用，体现了职工群众参政议政的愿望，反映了全体职工代表对机电制修厂新领导班子的信任和支持，也反映了全体职工代表***厂201*年任务目标的理解、支持和对***厂各项工作的执着和热爱。因此，这次大会既是一次向昨天告别的总结会，又是一次向新形势、新目标、新任务挑战的动员会、誓师会；在此，我代表***厂领导班子成员向全体与会代表和同志们所表现出的求真务实、客观公正的思想作风和顾大局，识大体，直面挑战的工作态度表示衷心地感谢!下

面，针对会议讨论情况，谈一下我的几点看法：

一、本次会议的主要收获

本次会议是是一个站在新起点，谋划未来、部署工作的一次非常重要的会议。会议安排紧凑，主题鲜明，内容丰富，气氛热烈，高效务实。概括起来主要有四点：

（一）全面总结了201*年的工作，鼓舞了斗志。会议认为，刚刚过去的201*年，我厂上下认真贯彻落实公司的各项决策部署，紧紧围绕我厂201*年各项经营指标任务，深入推进各项重点工作，在内部产值、销售收入、利润、新产品研发等方面取得了优异的成绩，职工收入、生活质量不断提高，特别是“*****”的研制成功，进一步提升了我厂的知名度和我厂的发展后劲，企业发展呈现出良好的态势。这些成绩是客观的，是实事求是的，为下一阶段的发展打下了坚实的基础，振奋了精神，鼓舞了斗志。

（二）深入分析了当前面临的形势和任务，坚定了信心。会议从全局的高度对当前我厂面临的挑战和问题进行了深刻的分析和阐述，既明确揭示了外部环境和思想观念对我厂持续快速发展造成的无形和有形的压力，又客观地指出了我厂在安全生产、质量管理、员工队伍建设等方面存在的困难和不足。这些分析和思考，科学辩证，客观深入，使我们对形势有了更全面的把握，对面临的困难有了更充分的估计，更好地激发了广大干部职工直面困难、战胜困难的信心和决心，为全厂上下

进一步统一思想，坚定信心，把握机遇，迎接挑战，推动我厂各项工作再上新台阶，奠定了思想基础。

（三）科学制定了201*年工作思路，明确了方向。会议坚持以科学发展观为指导，全面贯彻****集团和****公司职代会精神。***公司确定201*年为“核心能力提升年”，据此我厂确定了201*年为“安全、质量管理年”的工作思路，这是在全面分析我厂面临的形势和任务的基础上制定的，是我们认真落实公司职代会、主动把握工作规律、积极探索有效管理方法的集中体现，在今后的工作中必须坚决加以贯彻落实。

（四）具体提出了

201*年目标任务，部署了工作。

“两调整、两提高”、“两创新、两带动”是****公司在201*年的重要战略举措。根据公司要求，**厂长的工作报告提出了6项主要工作目标，明确了在安全管理、质量管理、经营管理、党的建设等10个方面的重点工作。会议认为201*年制定的工作目标是积极可行的，符合发展的要求，是经过努力可以实现的，是对201*年工作的继承和超越，振奋人心、催人奋进。会议的召开，进一步理清了思路，找准了定位，明确了方向。新的一年我们要紧紧围绕大会确定的工作思路和目标，落实各项部署和要求，以更加出色的成绩努力推进各项工作再上新台阶，为***厂的发展和***公司的煤炭生产做出新的贡献。二、贯彻落实会议精神的几点要求

（一）要认真学习公司两级和我厂工作会议精神。

**和***公司职代会已经先后召开，今天，我厂召开了我厂的职代会和工作会议。在接下来的时间里，我们要认真学习和领会***集团和***集团职代会及本次工作会议精神，特别是*厂长的行政工作报告，针对报告中所提出的要求和目标，相关部门要细化分解任务，写出自己的工作计划，并认真加以贯彻落实。

（二）要切实增强忧患意识，不断提升我厂发展能力。忧患意识来自于对企业内外形势的深刻认识和准确把握，源于强烈的责任心和使命感。只有全面把握形势，居安思危，切实增强忧患意识，企业才能利于不败之地。

一要做好基础工作。当前集团公司快速发展，为我厂的发展提供了良好的发展机遇。同时，经过历届班子和全体员工的不懈努力，我厂已经奠定了坚实的发展基础。但是正如*厂长在报告中所指出的，我厂在安全管理、质量管理等方面还存在很多不足，基础管理工作还有待进一步完善；同时，煤矿的安全生产却对我厂制造或修理产品的质量可靠性要求越来越高。面对这种新形势和新任务，我们的干部职工，不能盲目乐观，不能只见成绩、不见危机，不能只见优势、不见劣势，只有始终心怀忧患，才会增强发展的主动性和内在动力，才会不断拓宽发展思路，推动企业进步。我们要以创新的思路、昂扬的斗志，加快思想解放步伐，破除不思进取、无所作为的惰性思想，树立自强不息、争创一流的拼搏精神；破除按部就班、消极被动

的等靠思想，树立抢抓先机、乘势而上的机遇意识。从而把解放思想、更新观念中焕发出的饱满热情，落实到我厂的各项工作中去，脚踏实地，埋头苦干，又好又快地实现我厂的各项发展目标。

二要增强创新意识。创新是一个国家的灵魂，是社会发展的不竭动力。近两年，集团公司将创新工作纳入重大战略举措，我们作为集团公司的下属企业，作为一个煤机企业，更应该身先士卒，做好我们的创新工作。实践证明，机电制修厂这几年的快速发展，与我们大力提倡创新的理念是分不开的，我们从只能简单的修理皮带机到修理液压支架、采煤机、掘进机，从只能制造650等小型的皮带机到1200强力皮带机、大型刮板机、液压支架甚至掘进机，一步一个脚印，无不显示出创新对我厂发展的巨大推动作用。因此，我们每个领导、每名员工都必须牢固树立创新意识，不断学习，努力进取，把培养创新意识与实际工作有机结合起来，多想新点子，创出新路子，抓好各项工作落实。

（三）要切实增强规范意识，不断提升企业管理水平。增强规范意识，就是要对法律法规和管理制度，摒弃自行其是的惯性思维。就是要在制度、法律、法规的框架下，依法经营企业，严格管理企业，不断提升企业综合管理水平。

一要强化规范管理。要坚持用制度管人，用制度管事，按制度办事、按程序办事，做到依法决策、科学决策和民主决策。

从员工的操作流程到全厂的重大决策的制定，都需要有流程和制度。只有不断修订、完善、出台实施有利于我厂各项工作的规章制度，规避制度缺陷带来的管理空档和缺位，强化制度刚性，形成管理闭环，增强管理的有效性和针对性，才能规范我厂的各项管理工作。凡是制度规定要求执行的，必须不走样地执行到位；凡是制度明令禁止的，必须坚决不做，自觉维护制度的刚性和权威性。通过完善我厂的内控机制，以精细化管理，实现我厂的快速健康发展。

二要强化权力监督制约。强化对权利的监督制约机制，是公司“三不三无”防腐体系的重要环节。要从完善监督机制入手，建立健全决策、执行、监督三者相互制约、相互协调的权力结构，健全权力运作程序，形成结构合理、配科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。针对我厂，要着重加强对物资采购、招（议）标、外委加工、废旧物资处理等重点领域、重点环节和重点部位的监督。要以相关工作制度和流程为依据，从关心爱护干部出发，发现苗头性问题及时提醒、及时制止，避免酿成大错，要把事前、事中和事后监督结合起来，形成监督合力，提高监督效能。

三要强化企业执行力。近两年，我厂的执行力有一定提高，但同公司其他单位相比，同我厂的发展趋势所需相比，还存在较大的差距，因此我们还要大力加强执行力建设。年初，我们推荐了一本书叫《没有任何借口》，希望大家再认真学习，通过

学习，要牢固树立刚性化的执行理念，接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求完美；牢固树立效能化的执行理念，形成只争朝夕求进步、埋头苦干抓落实、力争上游谋发展的良好局面；牢固树立精益化的执行理念，培育求真务实、一丝不苟、紧盯细节、一抓到底的工作作风；牢固树立危机化的执行理念，强化忧患意识，善找工作上的差距和问题，增强压力感和紧迫感；牢固树立人本化的执行理念，用严格的制度、团队的精神，调动每名干部职工的积极性和创造性，形成狠抓各项工作落实的强大合力。

（四）要切实增强责任意识，不断推动作风进一步好转。责任就是使命，就是奉献。增强责任意识，就是要求我们树立强烈的事业心和紧迫感，在各自的岗位上恪尽职守，有所建树，以一流的标准、一流的工作，创造一流的业绩。

一要统筹兼顾、突出重点。新的一年，我厂各项工作纷繁复杂、千头万绪，如果统筹不力、重点模糊，就很难打开局面。全体干部职工和相关部门，要紧紧抓住我厂在201*年的中心任务，要增强主动性，讲究科学性，注重实效性，抓主要、抓关键，统筹兼顾，在各自的工作上都有所突破；同时，各个部门要针对自身业务的不同，有目标，有侧重，以本部门工作的优异成绩，促进全厂各项工作的开展。特别是要紧紧抓住事关我厂发展的根本问题、制约我厂发展的“瓶颈”问题、涉及职工切身利益的敏感问题，相关部门要深入研究，大胆探索，不断

提出新对策，谋求新突破，实现新跨越。

二要硬朗作风、增强干劲。良好的作风是严格工作标准、提高工作效率、取得工作实效的重要保证。要紧紧围绕我厂工作中急需解决的难题，深入调查研究，认真剖析问题，深入研究对策，积极探寻实践中的好做法、好经验，充分尊重广大职工群众的首创精神，集思广益破解发展难题。要以规范化为前提，标准化为尺度，按照“高、严、细、实”的标准和要求，抓好重点工作，强化目标管理和过程控制，突出自我加压，运用科学的工作方法，提高工作效率。要大力倡导抢前争先、争创一流的精神，实现我厂各项工作的提档进位，确保我厂201*年各项目标的顺利完成。

三要精诚团结、积聚力量。团结就是力量，团结是企业一切工作取得成效的基石。实践证明，一个不团结的集体，是不可能产生优异的成绩的。因此，从我厂的各基层班组到厂班子成员，都要大力弘扬精诚团结、务求实效的良好风尚，要采取各种形式，充分发扬民主，消除各种隔阂，营造团结一致的工作氛围；各部门、各车间之间也要加强协作，对一些相互交叉的工作，要主动协商，密切配合，共同做好；对涉及部门和个人利益的事，要讲大局、讲原则、讲奉献，主动谦让不争功；在涉及矛盾和问题的时候，要争先解决不诿过，和衷共济，形成合力，推动工作顺利开展。

三、切实抓好党建工作，发挥党团工会的作用，为机电制

修厂的发展提供动力。

（一）、加大宣传力度，创建和谐**厂。思想决定行为，只有牢牢占据思想教育的阵地，加强对干部、职工的思想引导，弘扬正气，鼓舞斗志，才能在****厂树立干事创业的浓厚氛围。今年我厂的宣传工作要做到对内树标杆、对外树形象。在我厂内部对安全、质量、技术等各个方面涌现出来的先进典型，加大宣传推介力度，以点带面，切实在员工中树立安全意识、质量意识和发展意识，形成主旋律，弘扬永煤文化的核心价值观，形成万众一心、群策群力、攻坚克难、共谋发展的生动局面；对外宣传上，争取报社、电视台的大力支持，加大对外宣传力度，树立机厂在集团公司的形象和影响力，为创造和谐的**厂创造良好氛围。

（二）、关爱职工，大力解决职工群众的切身利益问题。把职工群众的冷暖挂在心上，千方百计的为职工群众排忧解难，及时发现职工群众生活中和工作中存在的问题，是党群工作的重要内容。一是尽快推进我厂的两堂建设。经过不懈的努力，现在我厂的职工食堂已经竣工，正在进行内部整修，澡堂已经开始试运行，在接下来的时间里，要尽快使澡堂和食堂具备正式使用的条件，解决我厂员工洗澡和吃饭的两大问题；二是关心我厂青年员工的择偶问题。我厂近两年新分配的青工较多，去年，在这方面我厂进行了初步尝试，今年，要加大这方面的工作力度，多为他们创造沟通交友的平台；三是做好民主管理

工作。要树立依靠广大职工的思想，深化政务公开、厂务公开，建立健全民主管理制度。对涉及企业发展和职工切身利益的问题，认真听取职工的意见，扩大职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，充分调动广大职工的积极性。

（三）、充分发挥工会、共青团和女工的作用。发挥群团作用,为企业改革、发展、稳定提供强有力保证。大力支持工团组织工作，进一步发挥自身特点，健全组织，突出工作重点，围绕企业中心工作开展各项活动。要充分发挥工会在完善职代会职能、维护职工权益、厂务公开、技术比武、劳动竞赛、班组建设等方面的组织作用，为企业民主管理、和谐稳定做出积极贡献；要积极支持共青团组织继续深入开展青年安全监督岗、导师带徒等适合青年员工特点的活动，注意发挥团员青年奋发向上，朝气蓬勃的特点，进一步激发广大青年职工的积极性和创造性，教育青年职工转变观念，开拓创新，提升素质，迎接机遇与挑战。

同志们，这次会议内容丰富，意义重大。各单位要把本次会议的学习宣传和贯彻落实，作为最近一段时间的首要工作认真抓好。希望各位代表回到各自工作岗位后要认真履行代表职责，切实把会议精神传达好、学习好、贯彻好、落实好。对会议的主要文件，特别是**厂长的工作报告要原原本本地、迅速传达到一线员工。要结合实际，形成有本单位特色的工作思路和工作举措，推动各项工作的贯彻落实。

各位代表、同志们，我们站在新起点，肩负新使命。让我们在永煤公司的正确领导下，上下协力，锐意进取，为全面完成机电制修厂201*年的各项目标任务，为实现****厂各项工作再创新辉煌，做出新贡献！

最后，在新春来临之际，向全厂职工及家属拜年，祝大家新春愉快，合家欢乐！谢谢大家！

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