国税局支持妇女工作材料
平顺县国家税务局
重视和支持妇女工作事迹材料
在县委县政府的正确领导下，在县妇联的直接关心下，平顺县国家税务局高度重视和支持妇女工作，该局坚持围绕党的中心谋划妇女工作，努力营造重视妇女工作的良好氛围，引导和教育女职工树立“四有”、“四自”精神，为广大女职工建功立业搭建平台。
该局的主要做法是：一是在工作中坚决贯彻男女平等的基本国策，注重优化妇女干部队伍结构，注重培养优秀妇女人才，县局机关现有女职工12人，担任副级领导职务的1人，股级干部1人，一线征收岗位8人，人事监察岗位2人。201*年，2人被评为优秀公务员并获得长治市国家税务局嘉奖，1人被评为精神文明建设先进个人，更有多人获得县局先进个人称号。分管妇女工作的人事教育股更是在王爱琴股长的带领下获得了省、市局的精神文明先进集体。
二是把妇女工作的着眼点放在提高妇女职工综合素质上，积极组织女职工参加每周四下午的政治理论和业务知识集中学习，同时鼓励女职工坚持利用业余时间自学专业知识，委派女职工参加各类更新知识培训，苦练内功。女职工的政治业务素质有了较大程度提高，在许多重要的工作岗位上，女职工都能够得心应手、高标准地完成本职工作，成为该局的业务骨干，为平顺的税收事业和经济发展贡献着自己的力量。
三是积极维护女职工权益，组织女职工每年进行一次健康检查；组织女职工参与到单位日常事务的决策中去，保障女职工的民主权利；征求女职工对单位发展的建议。
四是积极组织女职工参加各项活动。该局妇委会以开展各种有益干部身心健康的文体活动为载体，组织女干部积极参加县局组织的登山、植树、体育运动、文艺晚会等活动，妇女职工的积极参与直接推进该局精神文明建设登台阶、上水平。
五是积极响应县委县政府的号召，以扶贫解困为己任，组织女职工参加县局开展的每一项扶贫解困献爱心活动，积极为社会分忧。201*年县局共组织爱心捐款2次，妇女职工都踊跃捐款。6名女党员干部发挥模范带头作用，与该局的帮扶村对象龙峪沟村的6户贫困户结成了帮扶小组，帮助他们谋思路、寻资金、想办法、求发展。在她们的努力下，争取了6台电脑和8张桌椅的物品捐助。
近年来，平顺县国家税务局一贯重视和支持妇女工作建设，妇女工作取得了可喜的成绩，办税服务厅获得了省级“巾帼文明岗”荣誉称号，被市局授予全市妇女工作先进集体称号。在“十二五”时期，平顺县国家税务局将一如既往的投入和开展妇女工作，推动该局妇女工作再上新台阶，为平顺经济转型跨越发展做出应有贡献。
扩展阅读：妇委会工作报告
树新风尚创新业绩共谱和谐发展新篇章
在市委办公厅机关妇女大会上的工作报告
同志们：
根据会议议程安排，下面我代表厅机关妇女委员会向大会作工作报告，请予审议。
本次大会是在全市上下深入学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，推动福州在“两个先行区”建设中作表率、走前头、树形象的新形势下召开的。这次会议的主要任务是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真总结近年来厅机关妇委会工作，结合本厅实际，研究确定今后一个时期厅机关妇委会的主要工作任务，选举产生新一届厅机关妇女委员会，进一步组织和动员机关广大女干部职工在市委办公厅的领导下，紧紧围绕市委中心工作，求真务实、争优创先，为省会中心城市发展大局做出新贡献。
近年来妇委会工作的简要回顾
本届妇委会自1999年11月换届以来，在厅领导的关心支持下，围绕市委中心工作，坚持以人为本、和谐发展的理念，积极配合厅机关党委、厅机关工会，各项工作有序开展，取得了新成绩。
一、政治理论培养与业务水平提高齐头并进，全面提升女干部职工队伍的整体素质
组织女干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻把握中央、省、市委的决策精神，不断提高女干部职工理论素养和思想政治水平。在保持共产党员先进性教育活动、树立社会主义荣辱观、学习贯彻党的十七大精神等一系列活动中，始终坚持围绕市委中心工作，组织女干部职工立足岗位职责，深入开展学习研讨，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等各方面的职能作用，进一步提高办公厅“三服务”工作水平。201*年９月，厅机关党委、厅机关工会、市秘协结合建设“学习型机关”活动，联合举办了市委办公厅“三服务”工作综合知识竞赛，在各工会小组组成的六个代表队中有６名女干部参赛，竞赛场上精彩的表现，不仅展示了女性的风采，而且有力地推动了全厅干部职工的业务学习。201*年10月，有6名女干部参加了厅机关举办的全市党委系统办公室业务工作研讨班，围绕综合、信息、调研、文电处理、督查、值班与应急、机要工作等７个专题进行了学习、交流和研讨，进一步夯实了业务理论基础知识，提高了综合素质和服务水平。
二、解决困难与表彰先进交融互补，充分发挥妇委会维权辅政新作用
认真解决机关干部职工的实际困难。坚持对女干部职工“六必访”和“三知道”制度，对女干部职工婚丧嫁，会同机关党委前往慰问看望；每年春节都对离退休女干部职工进行探
访；每有女干部职工或其直系亲属生病住院，都请有关领导或委托工会小组前往看望慰问。我们还通过各种渠道了解女干部职工的困难和要求，对生活确有困难的女干部职工给予适当的经济补助。定期组织女干部职工进行妇检，并适时邀请专家开设健康讲座。同时，还广泛发出征求意见表，针对女职工干部提出的加强干部轮岗交流、解决住房困难、丰富业余文化生活等问题，形成书面意见，积极帮助解决。
积极开展各种“送温暖”活动。在各种节日期间，开展走访慰问活动，千方百计地为女干部职工搞好后勤福利工作，帮助女干部职工排忧解难。同时，发动女干部职工积极参加“送温暖”活动，把服务向社会延伸。长期以来，妇委会每年都积极响应市委、市政府的号召，协同工会组织女干部职工向贫困学生、下岗职工和受灾地区捐资捐物，踊跃参加红十字会的“义务献血”等公益活动；组织女干部职工参加“留守妈妈”活动。
积极开展“评优评先”活动。为了进一步激发女干部职工的工作热情，我们积极贯彻市妇联有关精神，表彰先进，树立榜样，民主推荐产生年度“三八红旗手”，开展“五好文明家庭创建”等活动，展示女干部职工的精神风采与时代风貌。
三、积极组织和参加各种文体活动，努力培养奋发向上的进取精神
按照“围绕中心，促进工作，活跃生活，凝聚人心”的工作思路，组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。我们依托
六个兴趣小组经常性开展联欢、球类比赛、健身等活动。如每周二的女子羽毛球运动、每周四的女职工健美操训练以及不定期的球赛、棋牌赛，并积极组队参加市总工会和市直机关工会工委举办的各类比赛，如07年7月参加市直机关工会工委组织的乒乓球比赛获女子团体第二名；棋牌赛８０分女子第二名的好成绩。07年初，组织参加市直机关工委组织的公务员职业形象大赛，代表队中有两名女干部参赛，经过初赛、复赛，闯入决赛，最终获得团体三等奖。08年4月，与市总工会联合举办迎“五一”机关运动会，共有二十多位女干部职工参加了接力赛跑、跳绳、仰卧起坐、棋牌等比赛。同时，为了进一步提高干部职工身体素质，07年８月，与市体育局联合在金山文体中心举办体育健身活动，为全体干部职工进行了个人体质检测，并进行一些体育对抗赛。每年“三八”妇女节，都组织全厅女干部职工开展旅游、登山等活动。
同志们，上述成绩的取得和各类工作的顺利开展，是在办公厅领导和厅务会议的正确领导下，广大女干部职工和妇委会干部辛勤工作，共同努力的结果。在此，我代表妇委会，向全厅女干部职工表示衷心的感谢！
在总结经验、肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题，如在如何争取更多的经费从而能够经常性地举办文体活动方面，在如何把活动办成“精品”方面，在如何更好的维护女干部职工的权益、充分听取和吸纳其意见和建议方面等，这些都
要在今后的工作中认真加以解决。Yiping5353@sina.com
今后妇委会工作的基本思路
今后一段时间，厅机关妇委会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬求真务实精神，树立和落实科学发展观，围绕办公厅的中心工作，按照服务市委工作大局、提高女干部职工素质、维护妇女权益的工作思路，积极探索厅机关妇委会工作新路子，充分发挥职能作用，解放思想，真抓实干，为全面完成新时期、新形势下的工作任务，充分发挥“半边天”的积极作用，力争做出更大的贡献。我们的主要思路是：
一、围绕办公厅中心工作，以积极倡导女性“健康和谐”主题为指导，进一步增强妇委会的凝聚力
坚持把增进女干部职工的身心健康作为妇委会的重要工作来抓。一要利用多种形式引领女干部职工健康时尚，传播健康生活理念，营造个人、家庭、事业和谐发展氛围。我们拟举办“关爱女性健康”系列讲座。针对女干部职工普遍处于事业和家庭的双重负担中，身体和心理都容易出现问题等情况，我们提出举办“送温馨，送健康，送知识”活动，通过举办女性健康知识系列讲座，关心女性生活，关爱女性健康，关注女性学习，让她们倍感关爱呵护，对保持健康身心，努力活得美丽潇洒，创造美好生活充满信心。二要开展女干部职工身心状况
的调研工作，组织好每年一次的妇科体检。为进一步了解掌握我厅女干部职工的生活、工作、学习状况，妇委会准备在全厅范围内开展对女干部职工身心状况的全面调研活动，在此基础上有针对性地做好每年的妇科体检工作。三要开展内容丰富的培训活动，不断提升女干部职工形象气质。准备举办4期左右的游泳、瑜伽或健美操、化妆等培训班，使女干部职工在锻炼身体的同时，放松身心，释放工作压力，树立良好的形象。
二、继续实施“素质提升”工程，全面提高女干部职工的整体素质和能力，进一步提升“半边天”的战斗力
提高女干部职工的自身素质，是妇委会服务大局的一项重要工作。一要以学习培训为载体，切实提高女干部职工自身素质。通过举办女干部职工专题讲座、开展女干部职工特色活动、女干部职工知识竞赛等活动，教育帮助女干部职工提高思想道德素质，树立正确的人生观、价值观，爱岗敬业，争做楷模；教育帮助女干部职工提高心理素质，树立竞争意识和自强不息的精神；教育帮助女干部职工提高业务素质，学习新知识、掌握新技术、创造新成果；教育帮助女干部职工提高法律知识水平，做到知法、懂法、守法等等。二要以“评先评优”工作为抓手，充分发挥“榜样”的示范、带动作用。做好创先争优的评选工作，激发女干部职工积极向上的精神，引导女干部职工自觉地投身到办公厅建设与发展的各项工作中。通过表彰与宣传女干部职工典型事迹，通过开展“事业家庭兼顾型”先进个
人评选等活动，展示爱岗敬业等方面先进事迹，树立典型，弘扬先进，展现女干部职工的魅力与风采。
三、继续实施送温暖工程，竭尽全力为女干部职工排忧解难，进一步增强妇委会的向心力
要突出维护职能，努力为女干部职工办好事、实事。一要抓好送温暖工程。在重大节日期间，要走访、慰问患病、生产、生活困难的女干部职工。健全慰问住院女干部职工、发放困难补助制度，把妇委会的温暖切实送到干部职工家中。二要协助行政办好女干部职工集体福利。针对女干部职工生活中存在的困难，每年提出具体的目标，有计划、有步骤地为女干部职工办好事。三要为女干部职工解除后顾之忧。关心下一代健康成长，关心她们入园、入学、就业以及学习生活等，努力帮助女职工解决实际困难。
各位代表、同志们，让我们在市委的正确领导下，紧紧围绕市委和办公厅各个时期的中心工作，团结和动员女干部职工，同心同德，与时俱进，开拓创新，在建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城市的进程中再立新功！
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