公务员法学习心得体会
公务员法学习心得体会
切实把贯彻实施公务员法摆到各级党委、政府的重要议事日程,通盘考虑,统筹安排,精心组织,做到思想、组织、措施到位,形成党委、政府统一领导,组织人事部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合的贯彻实施工作格局。
贯彻实施公务员法,是推进我国政治体制改革,建设社会主义民主政治的内在要求,是深化干部人事制度改革,实现干部人事管理的科学化、民主化、制度化的重要举措,是进一步增强公务员队伍的活力,提高工作效率,调动广大公务员积极性的有效保证。下一步,我省将按照中央的部署和中央领导同志的重要讲话精神,以及省委、省政府提出的“干在实处,走在前列”的要求,把贯彻实施公务员法的工作,作为进一步推动我省社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会建设的重要内容。
一是要及时召开全省实施公务员法工作会议。认真传达贯彻全国实施公务员法工作会议精神,正确理解和把握公务员法的内容和精神实质,紧密结合浙江实际,研究部署实施公务员法的具体方案,明确任务,提出要求,在具体实施中,坚决做到坚持原则不动摇,执行政策不走样。二是积极做好公务员法的全员培训工作。在认真抓好相关领导干部公务员法学习培训基础上,按照分级培训的原则,年底前完成全省所有公务员的培训任务,使广大公务员真正了解和掌握公务员法,自觉规范依法执政、依法行政、依法办事的行为,争做人民满意的公务员。三是全面清理政策法规。对涉及公务员管理方面的现有政策法规,要组织一次全面清理工作,切实做好与公务员法配套法规的衔接工作,并坚持中央出台一项,省里相应对照一项,及时清理修改一项,谨防出现公务员管理上的政策法规空白。四是及早做好公务员登记的准备工作。按照公务员法所界定的公务员范围,对纳入公务员制度管理的各类机关,认真做好调查摸底工作。一方面,要严格按照中央的有关规定和要求,从严登记。另一方面,又要具体问题具体分析、妥善处
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。理登记中遇到的矛盾和问题,加强政治思想工作。确保公务员队伍的稳定,积极做好登记的各项准备工作。
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。
扩展阅读:学习公务员法心得体会
学习《公务员法》心得体会
杨凯
通过对公务员法的学习和答题竞赛,我了解到国家对公务员的期望和要求,坚持高水平培养人才的战略方针,对公务员身上肩负的神圣使命做出了明确的要求和规定,我对《公务员法》有了一下的认识和了解,首先公务员法的颁布与实施,将在公务员管理实践中产生重要而深远的影响。公务员法内容有了重大改进,其规定:服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员的基本义务,不得拒绝执行上级依法做出的决定或者命令。但同时也规定,当公务员认为上级的决定或者命令有错误时,可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见。这种规定实际上是赋予了公务员拒绝服从错误命令和决定的权利,公务员法既为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳,也切实保护了公务员的合法权益,为公务员进行自我保护提供了一把利剑,较好的体现了人本管理的精神。
一是规范公务员的管理,提高整体队伍素质。公务员法第四章,明确规定了主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应该采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招聘。这是第一次把公开考录国家公务员写入法律,其意义是十分深远的。一个政府在人民群众心目中的地位和威信如何,工作水平与工作效率如何,在很大程度上取决于公务员队伍的整体素质水平如何。也就是说,国家公务员队伍素质的高低、能力强弱,事关政府形象和工作效率。要提高公务员队伍的整体素质,除对现有公务员队伍进行全方位的培训教育以外,坚持标准,严格条件,把好公务员入口关,是保证未来公务员高素质的关键所在。公务员法的出台,为公开考录国家公务员提供了法律依据和保障。另外,以往公务员主要依靠职务晋升为主的晋升方式来提高自己的待遇,现在设立了职务与职级并重的“双梯制”晋升制度。开拓了公务员晋升的新渠道。公务员即使得不到职务上的提升,也可以通过职级的晋升,来提高自己的待遇,从而拓宽了公务员晋升渠道,从根本上改变了“千军万马挤官道”的状况与“官本位”思想。公务员法也确立了“公开选拔、竞争上岗”在职务晋升制度中的法律地位,以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化,创造了良性竞争的环境;
二是公务员依法行政,促进公共管理体制的改革。公务员法规范和约束了公务员本身的具体行政行为和社会形象。任何行政行为均须由公务员来具体实施和操作,因此,公务员法是用专门的法律来规范和约束公务员的言行,这是政府依法行政不可或缺的基础性法制要件。公务员法相对于《暂行条例》的规定,不仅在公务员晋升级、职位、工资待遇、福利等一系列权利规定方面更加明确化与具体化,而且公务员法强化了公务员的责任与义务,以及相对明确和细化了政纪约束。公务员法建立的灵活的职位聘用制度,对公共管理体制改革产生了促进作用。对于一些社会通用性较强的事务性与辅助性的岗位,公务员法规定各单位可以根据实际情况从社会上直接招聘相关人员。这样把聘任制作为公务员任用的补充形式,拓宽了选人、用人渠道,改善了公务员队伍结构,增强了公务员制度的生机和活力。
对此,我深深受到鼓舞,为国家做出奉献,尽自己应有的力量去为人民大众服务,更好的学习和贯彻国家《公务员法》的方针政策,以此次学习为契机,认真抓好手头工作,做到心中事,肩上有责任,在工作上创先争优,再创新高。
友情提示:本文中关于《公务员法学习心得体会》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,公务员法学习心得体会:该篇文章建议您自主创作。
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。