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闷乐村党总支201*年度工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 08:11:09 | 移动端:闷乐村党总支201*年度工作总结

闷乐村党总支201*年度工作总结

闷乐村党总支201*年度工作总结

201*年,闷乐村党总支在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,以科技为载体,以市场为导向,以构建和谐社会为目标,以“四围绕、四突出、四抓”为出发点,以实现党组织“五个好”、党员“五带头”为目标,抓党建、强根基、促发展,全面推动了全村各项工作的顺利开展,较好地完成年初村党总支确定的目标任务。

一、加强理论学习,努力提高党员干部队伍素质。

一年来,闷乐村党总支坚持把学习放在首位,带领全体党员认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的十七大,十七届四中、五中全会精神,同时,还根据新时期农村工作的需要,学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导,新农村建设等方面知识,不断丰富村“两委”干部的知识结构。通过学习,村“两委”干部及广大党员在政治理论水平、政治鉴别力和政治敏锐性、统揽全局和协调能力等都有了相应提高,工作的积极性和主动性进一点增强。

二、加强组织建设,不断提高村组党支部战斗力。

一是顺利组织了村“两委”班子换届选举工作,选出了让党员干部群众满意的村“两委”班子。通过“两推一选”选出7名支部委员,支委成员与村委会成员实行交叉任职,形成坚强的领导核心,为我村进一步发展奠定了坚实的基础。二是设立党总支,进一步健全村级党组织。我村有党员50人,结合闷乐村实际,总支下设7个支部,分别为5个村自然村组党支部、养殖业协会党支部和沼汽协会党支部。

支部书记由总支委员兼任。各支部在总支领导下积极开展工作。

三是发展党员实行全程联名推荐,以“十六字”方针一刀切,层层推举,道道把关,确保组织发展的严肃性和纯洁性,201*年,我支部发展了张明哲、陶志荣、俸华兰、李定良4名同志为预备党员,培养入党积极分子5名,后备干部3名。四是加强党员教育,全面落实“三会一课”制度。我村党总支部坚持每季度组织一次党员活动,坚持每月至少召开一次支委大会,开展一次电化教育活动,每季度上一次党课。结合创先争优活动多次请县有关部门及镇党委的领导同志来村上党课。五是健全机制,全面深化五载体建设。201*年新培养党员示范户8人,每名示范户指明一名村两委成员负责联系;加强对流动党员的管理,及时更新流动党员台帐。制定为民服务全程代理制度,坚持村“两委”干部值班制度;无职党员设岗定责工作和党员承诺制结合起来,对上岗党员坚持年度考核制度,充分发挥党员的模范带头作用,通过努务,涌现了许多党员创业致富的先进事例,切实发挥了党员示范岗的作用。

三、加强廉政建设,切实提高党员干部廉结自律的自觉性。按镇党委的安排部署,闷乐付党风廉政建设,以贯彻落实党的十七大四中、五中全会和中纪委十七届五次会议精神,严格执行村级财务制度委托代理,健全农村集体资金,资产、资源的民主管理制度,做到用制度管权、管事、管人。定期不定期召开民主生活会,及时纠正思想上、作风上和工作中存在的不足和问题。

四、大力发展村级经济,促进农民增收。

一是立足村情,调整产业结构,农村经济得到了的较快发展。积极推进农业和农村经济结构调整,推广良种良法,在此基础上大力发

展下田蔗和良种水稻等种植,提高甘蔗复种指数,增加粮经比例,切实增加农民收入。二是引导村民外出务工。目前为止,我村在村以外务工的有300余人;每年村两委在外出高峰期都会开展“阳光工程”宣传和培训,增强外出务工人员的技能。三是抓招商引资,促进我村经济发展。我村以出租土地形式,吸引个体工商户到闷乐村开办食馆、红砖厂等项目,协商西地公司、红砖厂等在租用本村土地的同时吸收村民进厂务工,切实促进农民增产增收。通过“两委”班子及广大党员干部及群众的共同努力,201*年实现全村经济总收入925.5万元,人均纯收入3919元。

五、保持农村稳定,构建和谐社会。

一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,大力开展科技入户活动。一年来下发各类农业科技资料201*多份,通过广播、下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。

二是坚持不懈地抓好计划生育,提高了计生工作整体水平。今年以来,本人与村两委一班人高度重视计划生育工作,实行分片负责制,每月要召开一次计划生育例会,每季度开展一次活动,每年进行一次奖惩;无职上岗党员中设计生宣传岗,积极宣传党的计生政策,配合村两委干部及计生专干抓好计划生育各项制度落实,确保四项手术的落实,孕检率、计内出生率达到上级要求。同时,做好计生重点户的教育和转化工作,促进了计划生育工作健康、稳固发展。

三是推进村级工作的规范化建设。全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。先后制定了党支部工作制度、村两委工作规范、村两委议事规则、村“一事一议”制度、村民会议制度、党员代表议事会制度和村财务管

理等各项制度。

四是认真排查和化解人民内部矛盾。通过深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生产生活中面临的困难和问题,使群众工作取得实效。

以上是闷乐村一年来取得的成绩,是在上级镇党委的正确领导下取得的成果,是闷乐村“两委”集体努力的结晶,也是我们开拓创新、与时俱进取得的成绩,但成绩面前还存在不少问题,村中群众纠纷时有出现,社会不稳定隐患还时有发生,这些尤待村“两委”逐渐摸索并加以完善。

今后,我们以十七届四中、五中全会为强劲东风,继续与时俱进,开拓创新,更加努力,按照“三个代表”重要思想办事,使干部得到教育,农民得到实惠,使支部的创造力、凝聚力和战斗力得到加强。同时,继续招商引资,开展新项目,积极利用新农村建设和新家园行动计划的契机,积极协调上级部门,做好各项工作,永葆共产党员先进性,把闷乐村建成让镇党委政府放心,群众满意的先进村集体。

双江自治县勐勐镇闷乐村党总支委员会201*年12月21日

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党总支201*年度工作总结

201*年,在学院党委的正确领导下,我系党总支紧紧围绕体育系整体工作目标,充分发挥党总支的战斗堡垒作用,全体师生团结一致,认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,使体育系的各方面工作取得了新的成绩,

一、加强政治理论学习,积极推进学习党组织建设系党总支要求每位党员必须不断学习,全体党员每月一次集中学习与交流,学习形式力求多样化。认真学习党中央、国务院有关政策、决议以及学院党委行政有关文件精神,增强党员学习意识,提升政治素养,提高理论水平,创建良好的学习氛围。

1.加强理论学习,提高党员素质。结合党支部“创先争优”活动,建立了“讲、观、学相结合”的教育机制。根据年初制订的党员理论学习计划,明确学习内容与要求,并把计划下发到每位党员。本年度,党总支组织十余次集中学习,以及认真抓好每两周一次的教职工政治理论学习活动。要求党员同志自觉阅读有关党建党史书籍,写好总结和心得,并不定期检查,使全体党员通过学习不断提高思想政治素质和党性修养,更好地履行党员职责和义务。观看了《八桂赤字钟世才》、《国情备忘录》等专题片。除集中学习外,还加强了对本专业业务水平实践能力的锻炼,多次派青年教师外出考察交流,通过交流学习,教师的专业业务水平以及理论学习上都有了较大提高。

2.按照三个学生党支部的设,组建“党的知识学习小组”,每月组织一次集中学习,由支部党员或积极分子做主题发言,上交思想汇报、学习心得或笔记,学习内容主要和党总支重点学习内容同步。

3.加强宣传工作,积极创建宣传阵地。采取多种方式,强化体育人文意识。利用系部党务政务公开栏、宣传板报以及系部网站,张贴标语、海报,以及开展少数民族传统体育、民族体育进

校园等活动,让广大师生树立体育文化人意识,不断学习新技术、新知识,不断提高自己的体育科研能力,取得了较好的效果。

4.发挥党组织的政治核心作用,切实发挥党员同志的先锋模范带头作用。一是完善了理论与实践并重、课内与课外结合、实践能力与创新意识培养贯穿教学全过程的本科应用型人才培养模式;二是教学队伍的整体素质得到明显提升。根据学院的要求,按照“立足培养、加强引进、强化提高、不求所有、但求所用”的方针,全面加强师资队伍的建设,鼓励教师考研、投身科研、晋升职称、访学进修。201*年,我系考上在职研究生3人,博士生1人,晋升教授1人,副教授1人。抓好科研工作,我系教师参与科研的热情空前高涨,201*年10月至今,我系总共有科研课题4项,发表科研论文60多篇。积极创造各种条件和健全教师的竞争激励机制,增强教师终身学习意识和质量意识。我系注重青年教师的培养,采用以老带新,指导年轻教师的教学,使他们能尽快适应教学。目前我系教师学历、职称、年龄结构合理,教学能力有了较大提高,建有省级精品课程门、省级优秀课程门。三是建立了学生创新精神与实践能力培养机制,有38人次学生党员在区级及以上比赛中获奖。

二、加强组织建设,增强党组织战斗力

1.积极稳妥地开展党员的发展工作。在学院党委的正确领导下,为贯彻落实《中共中央、公务员关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发201*16号)、广西壮族自治区高工委201*年《关于印发“大学生党的基本知识教育工程”实施方案的通知》以及学院有关文件精神,党总支严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,坚持发展党员的“十六字”原则,把好发展党员“入口关”。紧紧围绕教育教学中心,结合体育系实际,组织开展了大学生党的基本知识教育工程活动,开展了“党在我心中”主题实践活动,不断提高党在大学生心中的影响力和凝聚力,激发大学生的入党积极性,充分发挥了各支部和党员的

2.结合实际,狠抓落实。按照创建先进基层党组织“五个好”原则和优秀共产党员“五个带头”的要求,结合我系特点,制定了具体的活动要求。引导广大党员认识到活动的重要意义,使党员同志牢固树立忠诚党的教育事业,献身党的教育事业的思想,增强广大党员责任感和使命感。在活动中,我系教师党员积极投身实践,争做管理能手、教学骨干、教改先锋,得到了师生肯定。

3.抓住实际,注重实效。一是争创活动要立足于自身的思想实际,勤于学习,不断提高学习能力,进一步增强自身素质。要树立终身学习的理念,认真学习党的理论体系、科学发展观,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平及业务工作能力,特别是注重提高运用理论指导教育教学实践的能力。二是创先争优活动要立足于工作实际,勤于奉献。只有牢牢立足于本职岗位,体现于日常工作之中,才能不流于形式,才能深入地扎根于群众,真正带动群众,最终推动学校的各项工作更快更好地发展。一年来,我系师生无论在教学、科研、文体比赛中,均取得了良好的成绩。尤其是在少数民族传统体育的研究和比赛方面,成绩尤为突出。

四、高度重视,党风廉政建设扎实有效

1.按照学院工作要求,健全有关制度。制定了《体育系201*年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任状》,严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党政领导干部问责制的暂行规定》有关文件及学院工作要求,把党风廉政建设责任制与政风建设、作风建设、行风建设有机结合,把党风廉政建设任务分解到位、责任到人。

2.加强领导班子的廉政教育,不断提高领导干部廉洁自律意识。本年度,召开了领导班子专项工作会议6次,传达学习自治区以及学院有关党员领导干部廉政反腐工作的文件规定。重点组织学习党的十七大精神,十七届四中、五中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神;始终把邓小平理论、“三个代表”

的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策等放在首位,学习了《广西壮族自治区党风廉政建设责任制考核办法(试行)》、《河池学院治理商业贿赂专项工作简报》、《中共河池学院委员会关于贯彻落实的具体实施办法》等,同时,根据上级有关文件,下发学习材料,组织全体党员观看《八桂赤子钟世才》、《巴山红叶》等录相资料。党员同志填写和公布了自己的承诺书,自觉接受党内外群众的监督。就推进高水平大学建设进行思想理论武装问题进行了研讨,结合深入学习实践科学发展观活动,开展“学习型党组织”和“创新争优”活动,取得了一定的成效。使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高,大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象,对于推进反腐败斗争的深入开展,促进依法从教,从严治党,维护广大人民群众的根本利益,建设廉洁、高效、务实、善教的教师队伍具有十分重要的意义。到目前为止我系没有发现有关违纪的行为。

五、着力抓好学院安全稳定工作,成效显著

1.完善制度,强化机制。在贯彻执行学院有关制度的情况下,我系逐步完善了系部有关安全文明工作的各项管理制度,如:《体育系处突发事件应急预案》、《体育场馆设施管理制度》、《体育系班主任工作例会制度》、《体育系教研室主任工作例会制度》、《体育系学生宿舍管理制度》、《体育系外宿生管理制度》、《体育系网站管理制度》等等,并建立了相应的档案。同时,制定了《体育系安全稳定工作注意事项》,并与各班班主任签订了《体育系安全稳定工作目标管理责任状》,把安全文明创建工作与个人考核挂钩,使我系安全文明创建工作及学生管理工作逐步走向制度化、规范化,形成了长效机制。

2.加强法制安全及文明养成教育,效果良好。一是教职工和学生的安全文明教育同时抓。二是把安全文明教育工作当作学生

到明显提升。根据学院的要求,按照“立足培养、加强引进、强化提高、不求所有、但求所用”的方针,全面加强师资队伍的建设,鼓励教师考研、投身科研、晋升职称、访学进修。201*年,我系考上在职研究生3人,博士生1人,晋升教授1人,副教授1人。

3.抓好科研工作,我系教师参与科研的热情空前高涨,201*年10月至今,我系总共有科研课题4项,发表科研论文60多篇。积极创造各种条件和健全教师的竞争激励机制,增强教师终身学习意识和质量意识。我系注重青年教师的培养,采用以老带新,指导年轻教师的教学,使他们能尽快适应教学。目前我系教师学历、职称、年龄结构合理,教学能力有了较大提高。建立了学生创新精神与实践能力培养机制,有38人次学生党员在区级及以上比赛中获奖,有2名学生获得了“国家奖学金”。

八、人才培养取得新成果

1.优秀毕业生培养取得良好成果。我系201*届毕业生共77人,有4人考研,3人分别被河南大学、南京体育学院、关系民族大学录取,考研成功率高。

2.毕业生就业工作扎实有效。继续落实就业“一帮十”和困难学生“一助一”方案,按照学院就业工作计划和系就业工作目标,开展优质的就业信息服务,提供高水平职业咨询和指导,广泛开拓市场和渠道,积极搭建学生、学校和用人单位信息沟通交流平台。截至201*年9月1日,201*届毕业生综合就业率为92.23%,获得了学院就业工作目标管理评比第二名,毕业生就业质量较高,多名毕业生已成为学校体育教学骨干。

党总支201*年12月28日

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