公司纪律作风自查自纠报告
山西煤炭运销集团临汾吉县有限公司
纪律作风自查自纠报告
201*年是吉县公司实施“十二五”发展规划的承前启后之年，也是吉县公司加快转型发展的关键年。加强作风建设、严明工作纪律是正确履行职责、圆满完成各项任务的基本保证，是公司一项必须长期抓紧抓好的工作。公司始终按照省、市公司要求，紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的问题，提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。通过自查自纠，提出问题，重点查找出作风纪律方面存在的问题。
一、严格组织生活制度，加强领导班子建设
按照市公司工作要求，定期召开党员干部和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结。通过党的组织生活制度，发扬民主，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。
二、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象
加强政治理论学习和业务学习，努力提高全体成员的素质和业务工作水平，强化组织自身建设。要求公司每名职工都要进一步强化纪律意识，自觉遵守各项工作纪律，严格要求自己，恪尽职守，扎扎实实地做好本职工作，办事不推不拖、不滥用职权。树立煤销企业职工的良好形象。严格做到“十不准”，上班期间非公务接待中午一律不准饮酒；上班时间一律不准从事任何娱乐、休闲活动；一律不准接受行政申请人的任何馈赠和宴请；一律不准参与、围观赌博；婚丧嫁娶一律不准大操大办；一律不准参与经营、兼职取酬、经商办企业；非公务接待一律不准用公款支付吃喝费用；一律不准公车私用；未经组织审批许可，一律不准出国出境；未履行请假手续一律不准离岗。
三、强化廉政意识，树立良好的机关形象
按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求，认真加强公司廉政建设，进一步密切党群关系、干群关系，提高干部职工的责任意识、服务意识，树立良好的公司形象。要严明党的政治纪律，听从党组织的号令，做到令行禁止。公司职工的一切行为都要规范到国家的法律、法规和各种行政制度约束范围内，依法行政，廉洁从政。
四、严格值班制度，确保信息畅通
值班人员必须按照要求坚守岗位，严守值班纪律。未经批准不得推迟上岗或擅离岗位。值班人员应当认真履行职责，及时、准确接听电话并做好记录，按照要求及时办理好上级交办的各类事项，正确处理各项突发事件，并及时向分管领导报告。工作中做到不推、不拖、不误。对值班期间不能坚守岗位、履行职责不认真或因玩忽职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的，按照规定进行严肃处理。保证紧急情况随叫随到。
五、狠抓督查落实，巩固扩大整顿成果
作风纪律整顿要常抓不懈，形成“一把手亲自抓、负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的领导机制和工作格局。要不断完善监管措施，完善工作督察制度，成立工作纪律督察小组，制定相关考核制度，坚持定期检查、抽查和通报制度。真正把考核结果与干部选拔任用、评先评优、奖励惩处挂钩，激发全体职工履行职责的积极性和主动性。弘扬正风正气，促进各项工作顺利开展。
一季度的纪律作风整顿工作虽然取得了明显成效，但仍然存在一些问题，解决这些问题，必须与抓好经常性教育、管理结合起来，与落实各项工作纪律结合起来，与建设文明和谐单位结合起来，与完善规章制度结合起来，真正形成加强作风建设和严明工作纪律的长效机制，进一步深化整顿工作。
二0一三年四月八日
扩展阅读：思想作风纪律整顿自查自纠工作汇报
**分局思想作风纪律整顿自查自纠工作汇报
市局整顿办：
这次思想作风纪律整顿是全市工商系统认真贯彻“三个代表”重要思想、与进俱进、开拓创新的具体体现，是加强队伍建设、转变工作作风，全面提高工商行政管理的整体素质，树立工商队伍良好形象的重要举措，根据市工商局整顿办的统一安排和部署，分局《整顿实施方案》要求，现将**分局思想作风整顿自查自纠工作情况汇报如下:
一、加强领导，提高认识
按照市局、分局整顿实施方案要求，认真搞好自查自纠工作，促进各方面工作上台阶，关键在于加强领导。提高对这次整顿的认识。思想决定行为，认识提高的程度，决定自查自纠工作的力度，因此我们把加强整顿领导作为这次搞好整顿自查自纠的基础，一是及时成立了整顿工作领导小组，抽调专门人员组成整顿办公室，制定了具体整顿实施方案，对整顿各个阶段工作的指导思想工作目标工作任务方法步骤都进行了具体安排和部署，提出了明确要求，二是建立了整顿工作责任制，形成了一把手亲自抓其他领导分工抓的局面，三是层层动员，集中组织学习。先后利用五个工作日学习了市局安排的十四个具体文章章节，要求每人都要写出心得体会，参加人员达200余人次，另外，分局还结合职能工作特点，穿插进行了预防教育艰苦奋斗教育，反腐教育，并
以心得体会展评的形式观摩学习、相互提高，分局党组对每个阶段、每个学习日的内容都做了详尽的研究讨论，做到学习有安排内容明确，责任落实，通过上述一些宣传发动，使大家充分认识到了这次整顿的重要意义，一致认为，这次整顿是我们规范行政行为严格依法行政、塑造良好形象的大好机遇，是我们认真履行监督管理职能、加大整顿和规范市场经济秩序工作力度的强大动力。是听取人民群众意见、改进工作作风的良好机遇，是市局、分局对每个同志的关心爱护，从而提高了全体同志参加认真开展自查自纠工作的自觉性。
二、深入自查、认真自查
自查自纠是整顿的实质性阶段，直接关系到整顿的效果，为了扎扎实实搞好自查自纠工作，保证整顿取得实效，我们把自查自纠工作当作整顿的重中之重来抓，主要是坚持一个原则，开展好两项活动。
坚持一个原则就是抱着对党和人民负责、高度负责的态度，按照有错必纠的原则，认真搞好自查自纠，不护短、不掩盖、不怕亮丑，不留尾巴。
两项活动就是对内组织“四对照、四查摆”活动，“四对照、四查摆”活动，一是对照个人思想，查摆权力观是否正确，是否树立了执政为民的思想意识，做到了全心全意为人民服务；二是对照本职工作，查摆从政行为是否规范，是否做到了公正执法、公平执法和廉洁执法；三是对照作风。查摆工作作风是否严整，是否
做到了廉洁高效，求实务实；四是对照生活，查摆生活作风是否严谨，是否做到了艰苦奋斗、廉洁奉公，有无假公济私，摆排场、讲阔气、脱离群众的问题，同时要认真查找差距，深刻剖析原因，采取多种形式，开展批评和自我批评，主动进行自查自纠。对外开展了“召开座谈会”、“进行走访”、“发放意见卡”活动，主动上门以意见卡形式征求人大代表、政协委员就这次整顿对分局的意见和建议，以座谈会的形式召集辖区企业代表、厂长经理谈意见，提建议，以走访形式到个体商户、辖区市场倾听群众呼声和反映。据统计，共走访了38位人大代表15位政协委员310户商户，有20余家企业参加了座谈会，通过两项活动，使我们认识到了工作中存在的问题和不足，为自查自纠指明了方向。
从各单位自查的情况来看，经过梳理，我分局主要存在以下几方面问题，一是队伍建设力度不大，人员素质参差不齐，二是四难现象依然存在，三是个别同志作风纪律散慢，我行我素，自由主义思想严重。四是工作欠扎实，领导布置的多，抓落实的少；五是一些同志责任心、进取心不够，缺乏开拓创新精神；六是一些现代化办公用具使用效率低，个别人上网聊天，玩游戏；七是缺乏以局为家的思想，考虑自已的事多，考虑工作的少，集体主义思想淡薄；八是在人事管理和用人上过于放松，缺乏必要的竞争机制；九是打假维权工作不到位，市场消费环境不好；十是政务公开工作没有做到长抓不懈，不规范，透明度低，给执法不严、收人情费、办人情案、吃拿卡要等不良形象造成可乘之机。
上述自查出的问题虽然存在个别单位和少数人身上，但对队伍的整体形象造成了巨大的影响，造成这些问题的根源和原因，一是我们政策理论水平较低，依法行政的指导思想不够端正，二是全心全意为人民服务的意识不强，为此，分局在自查自纠工作中，针对上述问题有针对性地学习了有关文章，并号召各科室所根据自查出来的问题认真进行对号入座，找出症结进行治理。首先，要端正工作指导思想，把依法行政的出发点和落脚点放在发展经济上，为此，分局在以下以方面重点下了功夫。
一是针对队伍建设力度不大，人员素质参差不齐的问题，分局下一步，除派出两名同志参加脱产学习外，还将举办各种类型的业务基本学习；二是针对四难现象依然存在的问题，分局提出了“谁砸分局的形象，就砸谁的饭碗”的口号，如有类似现象，一经查实，严肃处理；三是针对个别同志作风纪律散漫，我行我素的问题，分局领导率先垂范，自觉遵守分局的各项规章制度，除每天坚持班前半小时军训外，要求分局监察室实行24小时检查制度，以铁的纪律，造就铁的队伍。五是针对一些同志责任心进取心不够，缺乏开拓创新精神，分局专门进行艰苦奋斗教育革命传统教育，并有意识地给一些同志锻炼的机会，并经常找他们谈心，发动党员开展“一帮一”活动，进一步增强其责任感和使命感；六是针对分局一些现代化办公用具使用效率低，个别人上网聊天玩游戏的问题，分局一方面加强监督检查，一方面因势利导，鼓励大家熟练运用办公用具。更好了为工作服务；七是针对缺乏以局
为家的思想，考虑自己的事多考虑工作的少，集体主义思想淡薄的问题，分局一方面开展集体主义教育，一方面认真检讨本身存在的问题，如开展文体活动少，单位缺乏生气等，发动大家出主意想办法，消除怨气，工作顺气培育人气，使队伍始终保持朝气蓬勃的局面，同时，局领导制定了谈心制度，经常对同志们嘘寒问暖，把组织的温暖和关怀带给全体同志，使他们化作巨大的工作动力，爱护关心分局这个整体；八是针对在人事管理和用人上过于放松，缺乏必要的竞争机制，分局下一步将结合末位淘汰制目标考核制，对人员管理作进一步的合理调整安排；九是打假维权工作不到位，市场消费环境不好的问题，分局责成各单位进一步加大执法力度，还消费者一个满意的购物空间；十是政务公开工作没有做到长抓不懈，不规范，透明度低，给执法不严，收人情费办人情案，吃拿卡要等不良形象造成可乘之机的问题，为此，分局专门充实了政务公开的内容，并设立了举报电话和举报箱，对害群之马一经查处，决不手软。十一是针对当前队伍建设不到位问题，分局从班子抓起，正人先正己，开展批评与自我批评，求同存异，找准切入点，狠抓落实。
自查自纠工作根本的目的，是为了整顿，达到教育团结改进的目的，使我们队伍整出新作风新形象。为此，我们下一步一是在自查自纠的基础上，进一步虚心听取社会各界对我们提出的意见和建议；二是联系分局实际，对收集到的各项意见规纳整理，逐条落实，并举一反三制定整改措施；三是建章立制，落实整改
措施，坚持用思想教育引导人，用严格制度规范人，用严明的纪律约束人。狠抓作风纪律建设，切实改进作风。四是从群众最不满意的问题改起，从群众最迫切的要求做起，树立服务意识，抓整改，促工作，提高依法工作水平，认真履行工作职能。为服务地方经济发展保驾护航，作出工商部门应有的贡献。
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