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前旗法院关于开展集中警示教育活动的总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 08:19:59 | 移动端:前旗法院关于开展集中警示教育活动的总结

前旗法院关于开展集中警示教育活动的总结

鄂托克前旗人民法院关于开展警示教育

活动的总结

为扎实推进我院党风廉政建设和反腐败斗争,进一步提高全院干警拒腐防变能力,增强司法为民的自觉性,根据市中级人民法院的统一部署,我院从去年9月初开始到今年5月底,在全院干警中开展了为期八个月的反腐倡廉集中警示教育回头看活动。我院警示教育回头看活动,始终坚持以当的十七届五中、六中全会精神为指导,以加强“司法公正、一心为民”、推进法官队伍建设为重点,以其他地区近期被查处的几名政法干警严重违纪案件为反面典型,结合我院实际,深入查找解决在审判和执行工作中、在业外活动中可能存在的执法不严、不廉洁的行为,解决党风廉政建设方面存在的突出问题。通过教育,全院干警进一步强化了责任意识、规范了司法行为,拒腐防变能力有了进一步增强。现将我院反腐倡廉警示教育活动开展情况总结如下:

一、加强领导、精心组织,确保警示教育回头看活动落到实处

这次反腐倡廉警示教育活动是司法能力建设的重大举措,是让广大党员法官以个别政法干警严重违纪案件为警示,从中吸取深刻教训,树立廉洁自律意识的手段,也是推动我院以审判为中心的各项工作全面发展的重要保证。为此,院党组在接到市中院的活动安排后,立即召开专题会议,传达学习动员大会精神,成立院警示教育活动领导小组,院党组书记、院长查汉东亲自担任组长,班子成员为副组长和成员,下设办公室,纪检书记苏瓦迪兼任办公室主任。我院于9月底召开了全院警示教育动员大会,传达上级会议精神,部署我院警示教育回头看活动,并就我院开展警示教育的重要性、必要性以及警示教育的重点内容作了专题动员,同时制定下发了院警示教育回头看活动方案,确定了我院警示教育回头看活动的指导思想、总体要求和方法步骤。会后,又以部门为单位,组织干警进行了认真讨论,通过学习讨论,全院干警进一步提高了对开展警示教育回头看活动必要性、紧迫性的认识,消除了少数干警的厌烦情绪和模糊思想,把大家的认识统一到动员大会的部署上来,增强了参与警示教育回头看活动的自觉性。活动中,我院规定各庭室科队负责人为本部门警示教育回头看活动第一责任人,要求他们按照统一布置和安排,结合本部门实际情况,对本部门的警示教育回头看活动作出具体规划,认真抓好方案落实,并把警示教育回头看活动中查摆出的问题、制定的整改措施和健全的制度及相关工作开展情况,及时上报院警示教育回头看活动小组办公室。院警示教育回头看活动领导小组经常深入各部门督查指导,从而确保了警示教育回头看活动活动取得实效。

二、结合实际、加强学习,切实提高干警廉洁意识本次警示教育活动共分四个阶段进行,第一阶段就是学习动员,我院采取了集中学习、各庭室组织学习及个人自学相结合,书本学习和电化教育相结合,理论学习和心得体会交流相结合等形式,由警示教育回头看活动办公室对重点文章集中下发学习提纲,并安排自学内容,先后学习了中国共产党章程》、理论学习纲要》、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《法官行为规范》、《廉政准则》等有关的文件资料。我们还把警示教育的有关内容制成宣传展板,置于办公场所,干警时时注意,处处对照检查。进一步发挥《公示栏》的作用,班子成员按时公开自己的“廉情”,接受广大干警和人民群众的监督。学习中,注意抓好正反两个方面的典型,把学习先进典型作为重要内容,努力弘扬正气,把个别政法干警违纪案件作为反面典型进行警示教育。学习期间,院警示教育领导小组办公室,先后收到干警心得体会文章50余篇。体会文章反映出,通过警示教育,我院干警全心全意为人民服务的宗旨意识得到明显增强,为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题得到进一步解决,纷纷表示要以此为镜时时处处对照检查自己的行为,确保公正司法。

三、抓住重点、认真剖析,确保警示教育活动取得实效这次警示教育回头看活动,我院要求全院干警要从社会各界的反映中,从人民群众的批评意见中,从干警违纪典型案件中,深入查找个人和单位在审判执行工作中、在党风廉政建设中可能存在的问题。结合机关效能建设,我院把目前存在或可能存在问题的十个方面作为重点检查内容:一是查找有无以审判权、执行权谋私,办“关系案、人情案、金钱案”等问题;二是查找有无与社会评估机构、律师、当事人非正常接触,在社会交往、业外活动和言谈举止中存在“形象失信”问题;三是查找有无群众告状难、申诉难、申请再审难、执行难问题,有无对待当事人“冷、横、硬、推”,存在“门难进、脸难看、话难听”等现象;四是查找有无纪律松弛、作风散漫、有令不行、有禁不止、拖拉推诿、互相扯皮、效率低下等问题;五是查找有无违反审判公开原则,存在诉讼程序不公开、不公平、不透明、不规范的问题;六是查找信访接待、立案、开庭等“窗口”环节有无存在便民、利民措施不落实、不到位问题;七是查找有无审判效率低下,案件无故久审不决、久执不结问题,有无超审限、超期羁押问题;八是查找有无大局意识不强,认为服务群众、服务企业、服务社会于己无关或者关系不大的问题;九是查找有无不思进取,不愿苦干,不求有功、但求无过,认为工作干多干少没关系的问题;十是查找有无“一岗双责”不落实,分管工作和案件审理不负责,后勤保障不力影响审判工作开展等问题。通过广泛征求群众意见、干警自查互查、领导督查等形式,收集整理出在思想作风、职业道德、廉洁自律、审判与执行工作等方面存在的突出问题计6个方面22条,针对存在的问题和不足,深入解剖,追根求源,明确整改方向,认真研究整改方案,先后修订完善了《司法文明礼仪制度》、《信访接待管理规定》等规范化制度措施,公布于众,接受监督。

在警示教育活动中,我院注重把警示教育与效能建设相结合、与清理执行积案相结合,坚持“两手抓”,一手抓警示教育,一手抓审判执行工作。警示教育回头看活动开展以来,我院共审执结的案件均比去年同期有较多大幅度的上升。

四、以案为鉴,牢记教训,努力构建反腐倡廉的长效机制

在活动开展中,我院组织全体干警观看了多部警示教育片,对干警们的思想、精神上进行了洗礼,使全体干警的党性和反腐倡廉的悟性得到了明显提高。通过警示教育活动的开展,全体干警认真汲取了案件教训,树立了廉洁意识,落实了科学发展观,以警示教育带动了管理、服务水平的提高,进一步促进了干部素质的提高,促进了工作作风的转变,促进了各项工作制度的落实。

这次警示教育回头看活动,院党组针对本院实际情况,对重点部门、重点领域制定完善了严格的规范制度。如:完善了干部考核管理制度;干部选拔任用程序;尤其是重新修订《岗位目标责任制考评办法》时,将廉政建设作为重要内容纳入考评并实行一票否决制;为了使党风廉政建设的工作常抓不懈,重申了“五个严禁”、廉政谈话制度、廉情公示等规定制度,做到逢会必讲。同时要求做到五个必须,即:一是必须干警加强学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观;二是必须牢记党的宗旨,做到立党为公、执政为民,把人民赋予的权力用在为人民谋利益上,真正做为务实清廉;三是必须严格执行干部选拔任用条例,决不允许跑官、要官、买官、卖官等腐败现象发生;四是必须做好自重、自省、自警、自励,构筑牢固的思想道德和党纪国法的两道防线;五是必须自觉接受党和人民群众的监督,尤其是班子成员要认真主动地接受监督。

我院将以这次反腐倡廉警示教育回头看活动为契机,努力适应新形势、不断研究新情况、解决新问题,着力加强预防司法腐败的制度建设,坚决杜绝违法违纪办案,切实转变工作作风,为维护司法公正,促进我旗和谐平安建设作出新的更大的贡献!。

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黎川县法院关于开展集中警示教育活动的总结

为扎实推进我院党风廉政建设和反腐败斗争,进一步提高全院干警拒腐防变能力,增强司法为民的自觉性,根据市中级人民法院的统一部署,我院从今年9月初开始到11月初,在全院干警中开展了为期两个月的反腐倡廉集中警示教育活动。我院警示教育活动,始终坚持以当的十七大重要思想为指导,以加强“司法公正、一心为民”、推进法官队伍建设为重点,以其他地区近期被查处的几名政法干警严重违纪案件为反面典型,结合我院实际,深入查找解决在审判和执行工作中、在业外活动中可能存在的执法不严、不廉洁的行为,解决党风廉政建设方面存在的突出问题。通过教育,全院干警进一步强化了责任意识、规范了司法行为,拒腐防变能力有了进一步增强。现将我院反腐倡廉警示教育活动开展情况总结如下:

一、加强领导、精心组织,确保警示教育活动落到实处这次反腐倡廉警示教育活动是司法能力建设的重大举措,是让广大党员法官以个别政法干警严重违纪案件为警示,从中吸取深刻教训,树立廉洁自律意识的手段,也是推动我院以审判为中心的各项工作全面发展的重要保证。为此,院党组在接到市中院的活动安排后,立即召开专题会议,传达学习动员大会精神,成立院警示教育活动领导小组,院党组书记、院长詹向民亲自担任组长,班子成员为副组长和成员,下设办公室,纪检组长胡赣东兼任办公室主任。我院于9月9日上午召开了全院警示教育动员大会,传达上级会议精神,部署我院教育活动,并就我院开展警示教育的重要性、必要性以及警示教育的重点内容作了专题动员,同时制定下发了院警示教育工作方案,确定了我院警示教育的指导思想、总体要求和方法步骤。会后,又以部门为单位组织干警进行了认真讨论,通过学习讨论,全院干警进一步提高了对开展警示教育活动必要性、紧迫性的认识,消除了少数干警的厌烦情绪和模糊思想,把大家的认识统一到动员大会的部署上来,增强了参与警示教育活动的自觉性。活动中,我院规定各庭室科队负责人为本部门警示教育第一责任人,要求他们按照统一布置和安排,结合本部门实际情况,对本部门的警示教育作出具体规划,认真抓好方案落实,并把在教育活动中查摆出的问题、制定的整改措施和健全的制度及相关工作开展情况,及时上报院警示教育领导小组办公室。院警示教育领导小组经常深入各部门督查指导,从而确保了警示教育活动取得实效。

二、结合实际、加强学习,切实提高干警廉洁意识

本次警示教育活动共分四个阶段进行,第一阶段就是学习动员,我院采取了集中学习、各庭室组织学习及个人自学相结合,书本学习和电化教育相结合,理论学习和心得体会交流相结合等形式,由警示教育活动办公室对重点文章集中下发学习提纲,并安排自学内容,先后学习了《为人民服务》、《中国共产党章程》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、胡锦涛同志关于“八荣八耻”的重要论述、《法官行为规范》等有关的文件资料。我们还把警示教育的有关内容制成宣传展板,置于办公场所,干警时时注意,处处对照检查。进一步发挥《公示栏》的作用,班子成员按时公开自己的“廉情”,接受广大干警和人民群众的监督。学习中,注意抓好正反两个方面的典型,把学习先进典型作为重要内容,努力弘扬正气,把个别政法干警违纪案件作为反面典型进行警示教育。学习期间,院警示教育领导小组办公室,先后收到干警心得体会文章50余篇。体会文章反映出,通过警示教育,我院干警全心全意为人民服务的宗旨意识得到明显增强,为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题得到进一步解决,纷纷表示要以此为镜时时处处对照检查自己的行为,确保公正司法。三、抓住重点、认真剖析,确保警示教育活动取得实效这次警示教育活动,我院要求全院干警要从社会各界的反映中,从人民群众的批评意见中,从干警违纪典型案件中,深入查找个人和单位在审判执行工作中、在党风廉政建设中可能存在的问题。结合机关效能建设,我院把目前存在或可能存在问题的十个方面作为重点检查内容:一是查找有无以审判权、执行权谋私,办“关系案、人情案、金钱案”等问题;二是查找有无与社会评估机构、律师、当事人非正常接触,在社会交往、业外活动和言谈举止中存在“形象失信”问题;三是查找有无群众告状难、申诉难、申请再审难、执行难问题,有无对待当事人“冷、横、硬、推”,存在“门难进、脸难看、话难听”等现象;四是查找有无纪律松弛、作风散漫、有令不行、有禁不止、拖拉推诿、互相扯皮、效率低下等问题;五是查找有无违反审判公开原则,存在诉讼程序不公开、不公平、不透明、不规范的问题;六是查找信访接待、立案、开庭等“窗口”环节有无存在便民、利民措施不落实、不到位问题;七是查找有无审判效率低下,案件无故久审不决、久执不结问题,有无超审限、超期羁押问题;八是查找有无大局意识不强,认为服务群众、服务企业、服务社会于己无关或者关系不大的问题;九是查找有无不思进取,不愿苦干,不求有功、但求无过,认为工作干多干少没关系的问题;十是查找有无“一岗双责”不落实,分管工作和案件审理不负责,后勤保障不力影响审判工作开展等问题。通过广泛征求群众意见、干警自查互查、领导督查等形式,收集整理出在思想作风、职业道德、廉洁自律、审判与执行工作等方面存在的突出问题计6个方面32条,针对存在的问题和不足,深入解剖,追根求源,明确整改方向,认真研究整改方案,先后修订完善了《关于加强执行款物管理的规定》、《信访接待管理规定》等规范化制度措施,公布于众,接受监督。

在警示教育活动中,我院注重把警示教育与效能建设相结合、与清理执行积案相结合,坚持“两手抓”,一手抓警示教育,一手抓审判执行工作。警示教育开展以来,我院共审执结的案件均比去年同期有较多大幅度的上升。

四、以案为鉴,牢记教训,努力构建反腐倡廉的长效机制在学习讨论中,广大干警纷纷表示违法违纪的政法干警,他们的其所作所为,完全丧失了党性原则,造成了恶劣的社会影响,影响了政法机关的声誉,损害了党员干部特别是政法干警的良好形象,是典型的司法腐败。他们的教训体现在四个方面:一是理想信念动摇,放弃世界观的改造;二是心理出现失衡,放松对自身的要求;三是权力观发生扭曲,在诱惑面前经不住考验;四是不愿接受监督,把个人凌驾于组织之上。这些违纪案件告诉我们,广大政法干警必须自觉用“三个代表”重要思想指导工作,时刻把党的政策视为“生命线”以自持,把廉洁自律的各项规定视为“警戒线”以自律,把党纪国法视为“高压线”以自危;常思贪欲之害,常怀律已之心,常排非分之念,常修为政之德;坚持立党为公、执政为民,不断纠正损害人民群众利益的不正之风,才能树立起严于律已的廉政形象,用权为民的勤政形象,业绩突出的优政形象。

这次警示教育活动,院党组针对本院实际情况,对重点部门、重点领域制定完善了严格的规范制度。如:完善了干部考核管理制度;干部选拔任用程序;尤其是重新修订《岗位目标责任制考评办法》时,将廉政建设作为重要内容纳入考评并实行一票否决制;为了使党风廉政建设的工作常抓不懈,重申了“四大纪律、八项要求”、“五个不许”、“五条禁令”、“十三个不得有”、廉政谈话制度、廉情公示等规定制度,做到逢会必讲。同时要求党员法官尤其是各级领导干部做到五个必须,即:一是必须加强学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观;二是必须牢记党的宗旨,做到立党为公、执政为民,把人民赋予的权力用在为人民谋利益上,真正做为务实清廉;三是必须严格执行干部选拔任用条例,决不允许跑官、要官、买官、卖官等腐败现象发生;四是必须做好自重、自省、自警、自励,构筑牢固的思想道德和党纪国法的两道防线;五是必须自觉接受党和人民群众的监督,尤其是班子成员要认真主动地接受监督。

我院将以这次反腐倡廉警示教育活动为契机,努力适应新形势、不断研究新情况、解决新问题,着力加强预防司法腐败的制度建设,坚决杜绝违法违纪办案,切实转变工作作风,为维护司法公正,促进我县和谐平安建设作出新的更大的贡献!。

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