林盛煤矿安全月活动总结

林盛煤矿安全月活动总结

林盛煤矿“安全生产月”活动总结

按照公司“安全生产月”活动的统一部署和具体要求，矿党政领导高度重视，召开了专题会议，精心组织，认真落实。矿及时制定下发了活动方案。成立了以矿长、书记为组长的“安全生产月”活动领导小组。各基层单位党政挂帅、全员参与，使此项活动在全矿范围内迅速展开。

一、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围为确保“安全生产月”活动的健康开展，我们充分利用各种宣传途径，广泛宣传，大造声势，营造氛围。先后通过电视、广播、宣传长廊、宣传牌板、条幅等形式，宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求，全矿在井上下各醒目地点挂设宣传条幅36个，宣传牌板24块，撰写宣传报道18篇。全矿各单位全部制定活动方案，安监处组织对井下职工进行相关内容的抽考。从而使“安全生产月”活动深入基层、深入现场，贯穿于整个生产过程当中，保证了活动的健康开展。

二、以抓活动为渠道，促进“安全月”活动深入开展1、开展全员签订安全生产责任状活动，紧紧围绕“安全责任、重在落实”这一活动主题，通过层层分解安全生产责任，层层签订安全生产责任书，严格落实各级管理人员在安全生产中的主体责任，确保全国第十个“安全生产月”活动顺利开展。

2、开展“安全生产事故警示教育周”活动，通过参观安全警示教育基地、举办事故案例展览、观看警示教育片、

召开事故反思会和制作专题黑板报等形式，对各类事故案例进行深入剖析，分析原因，总结教训，举一反三，进一步增强干部职工和群众的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。

3、6月12日在矿工业广场组织安全生产宣传咨询日活动。通过形式多样、内容丰富的宣传活动，大力营造“安全责任，重在落实”浓厚氛围，广泛宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规。一是组织安全宣誓活动，近千人进行宣誓；二是组织安全签字活动；三是组织现场安全咨询活动；四是举行安全知识有奖问答；五是现场循环播放安全歌曲；六是设置宣传拱门及氢气球悬挂宣传标语；七是设置安全法律、法规为主要内容的展板30块；八是开展井口安全慰问。为确保活动安全有序进行，收到预期效果，各单位均由党政领导带队参加，各部门都安排专人深入活动现场组织、协调活动开展，确保了活动有声有色，并将活动引向深入，全面促进矿井安全发展。

4、精心组织开展了应急预案演练周活动，科学编制了演练计划，并通过现场演练与讲解相结合，使职工进一步了解和掌握了必备的应急救援知识和技能，为预防事故、降低伤害，提供了保障作用，进一步促进矿井安全、和谐发展。

5、开展煤矿班组安全建设“回头看”活动。认真总结班组安全生产建设的经验，选树典型，全力发掘具有集群性和规模性特征的经验做法，同时全面查找班组安全生产建设存在的关键问题，以典型引路的方式，全面提升班组建设水平。

三、多措并举，促进“安全生产月”活动扎实开展一是，深化制度落实，确保各项制度执行到位。首先，严格落实国家、省局下发的《201*年“安全生产月”活动的通知》精神，及时组织副总以上领导进行专项学习，并专门转发了该文件，下发到基层单位，进行广泛学习，全面落实，并组织抽检，使《通知》真正入脑入心，克服“自满、麻痹、厌战”三种思想，进一步提高干部、职工对安全生产形势的认识。其次，严格执行了“领导干部入井带班制度”、“入井人员清点制度”、“不安全不生产管理规定”、“安全隐患责任追究制度”等。通过采取跟踪考核的办法，保证了这些制度有机结合，班班执行，天天考核，效果明显。

二是，围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。重点围绕“一通三防”、机电运输、顶板管理、“雨季三防”等主要环节深入开展安全大检查，不仅检查物的安全状态，也着重检查人的思想行为，6月份以来开展各项检查8次，查出隐患问题92件。并对所查隐患问题进行登记建档，跟踪整改。同时强化防范措施的落实和复查工作，促进了“安全月”活动扎实开展。

三是，抓好重点盯防，深化动态检查，强化现场监管。在采煤工作面初终采、掘进工作面拉门、贯通时均作为安全监察重点，尤其抓好312采面并联支架安装期间安全管理，确保规程措施落实兑现。同时突出“一通三防”的监察工作，加强瓦斯监察协管，确保了安全施工。为“安全月”活动顺利完成目标，奠定了坚实的基础。

四是，加大反“三违”、“三松”力度，营造安全生产的浓厚氛围。安监处专门抽调人员组织夜查，对重点区域、重点部位进行巡回式监察，特别对工人的“三违”、干部的“三松”进行严格督察，6月份以来共查出“三违”、“三松”32人次，分别给予了严肃处罚，进一步规范员工行为，做到自觉遵章守纪，自觉远离“三违”。

五是，提升质量标准，进一步延伸“安全月”活动。首先安监处和各职能科室根据实际，坚持定期检查和随机抽查相结合，使旬检月验更具合理性和科学性。活动期间，共组织对全矿采掘机运通五大系统实施标准化专项检查6次，共查出各类问题56件，所查问题已全部整改落实。其次以“标准化提升年”活动为契机，加快西二区标准化建设、下东六人车站改造、井下班后会议室、西一区四道等标准化建设工程的进度，并启动井口信息站扩建工程、井底标准化改造等所有标准化工程，确保在保证工程质量的前提下按期完工，有力地促进了安全质量标准化的工作的进一步提升。

通过精心组织，扎实开展安全生产月活动，进一步促进了矿井安全生产，杜绝了重伤以上事故和B类以上隐患，“三违”率降至历史最低，质量标准化工作得到明显提升，安全形势持续稳定。

林盛煤矿安监处

201*-6-28

扩展阅读：林盛煤矿安全生产隐患治理月活动方案

林盛煤矿

安全生产隐患治理月活动方案

为了深化煤矿安全生产隐患排查治理工作，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，根据集团公司安全工作指示精神，结合我矿实际，特制定此方案：

一、指导思想

以集团公司、矿“两会”精神为指导，以“安全发展”为核心，以隐患“排查、治理、消除”为中心，以“治大隐患、防大事故”为重点，进一步贯彻落实“安全第一、效益第二、生产第三”方针和安全生产标本兼治、重在治本的各项政策措施，强化安全生产主体责任，加强煤矿安全生产监督管理，推动林盛煤矿安全、健康、和谐发展。二、组织领导

为加强对活动的领导，矿成立安全生产隐患治理活动领导小组及办公室。

组长：张乐有方春光副组长：矿副总以上领导

成员：机关职能科室科长及基层单位党政负责人领导小组下设办公室，办公室设在安监处，主任：杜玉岩。三、奋斗目标

1、轻伤事故率控制在1‰以下；杜绝责任事故和列级事故。

2、完成当月安全、生产、经营各项指标。

3、杜绝严重“三违”，一般“三违”控制在4%以下。4、作业现场无B类以上隐患；不安全隐患罚款和安全

绩效扣分与上月相比呈下降趋势。

5、全矿月份安全质量标准化工作实现动态达标。6、干部带班作业无漏岗、脱岗和违章现象。四、“隐患治理月”活动的内容

“安全生产隐患治理月”活动，要以《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《国务院第446号令》等有关法律法规为依据，以落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及《沈煤集团201*年安全工作安排的通知》为主线，以“大排查、重治理”为内容，以治大隐患、防大事故”为重点，深入开展“安全生产隐患治理月”活动。

（一）以“大排查，重治理”为主要内容，认真开展隐患治理工作。隐患治理的主要内容：

1、安全生产规章制度的落实情况。矿井主要负责人和安全生产管理人员跟班入井情况；执行煤矿安全生产费用提取及使用；隐患排查治理报告制度执行情况等。

2、通风瓦斯管理情况。矿井保证风量满足安全生产要求的情况；瓦斯抽放系统；执行“四位一体”防突措施情况；落实矿井瓦斯现场管理有关规章制度的情况等。

3、防治水管理情况。坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放原则；落实采空区积水防治措施的情况等。

4、火灾防治管理情况。防灭火系统完善情况，采取综合措施预防内因火灾和外因火灾等情况。

5、煤尘治理情况。矿井建立综合防尘系统及运行正常，作业场所粉尘浓度符合有关规定等情况。

6、顶板管理情况。采掘工作面严禁空顶作业，按有关要求淘汰木支护和金属磨擦支柱等情况。

7、机电运输管理情况。矿井供用电隐患排查治理情况；井下机电设备保持良好，杜绝电气设备失爆；提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效等情况。

8、火工品使用和管理情况。国家安监总局（安监总应急[201*]96号）文件落实情况。矿发关于火工品管理的规定以及格各种责任制度落实等情况，防止被盗和丢失。

9、应急救援工作落实情况。按规定配置应急救援物资和设备，制定应急救援预案并组织演练情况。

（二）以“治大隐患、防大事故”为重点，切实做好“挂牌督办”安全隐患的整治。

1、被列为“挂牌督办”的隐患（我矿没有此类隐患），应制定切实可行的整改方案，明确整改期限、目标任务，落实整改措施、经费物资、机构人员，针对存在的安全隐患制定切实可行的应急预案，明确在整改过程中采取确保安全、防止事故发生的措施。并在被挂牌之日起10日内将整改方案、应急预案送至督办部门审核。对不能确保整改安全的，要将危险部位停产整改。

2、被“挂牌督办”的隐患整改责任人负责督促、组织落实事故隐患整改，及时解决事故隐患整改涉及的资金投入和组织保障等问题。

3、矿安监部门要督促、指导、协调相关单位及责任人整改被挂牌督办的重大安全隐患，对逾期未整改的实施处罚，必要时停产整顿。

4、挂牌督办的隐患整改完成后，由矿进行自检，并报督

办部门验收后摘除督办牌。五、时间步骤

时间：从现在起至4月30日止，“隐患治理月”活动分四个阶段进行。

第一阶段：（从现在起～4月10日）为组织发动阶段。各单位要认真组织学习《煤矿安全规程》；安全方面法律法规；集团公司、矿年初下发的安全文件。同时采用横幅、条幅、板报和标语等多种形式大力宣传“隐患治理月”活动的目标、重点，切实做好宣传发动工作，详细安排部署并做出具体规划。

第二阶段：（4月11日～4月20日）为排查整治阶段。在此阶段，要认真开展四项大检查。

1、单位排查自检。自检工作必须由党政领导亲自组织开展，要对所管辖区域进行综合性自检，特别是重点部位、重点环节和重点人要反复查，盯住查，同时要对所查隐患进行登记。

2、职能科室联检。安监处、机电科、技术科、劳纪办、准军办联合对全矿井上下进行一次安全专项安全检查，采取井上下联动，交叉式排查，并突出夜班安全抽查。

3、分系统专项检查。由分管领导负责组织排查本系统安全隐患情况，重点是以“一通三防”、“顶板管理”、“防治水”、“机电运输”为主要内容的专项安全大检查。

4、安监处综合检查。由安监处牵头，职能科室参加进行以对照规程和上级下发文件为主要内容的综合安全大检查。

第三阶段：（4月21日～4月25日）此阶段为隐患整改阶段。各单位要对排查出的隐患进行建档登记，并全面落实整改，对需矿帮助解决的要上报安监处，并制定切实可行的防范措施。

第四阶段：（4月26日～4月30日）此阶段为“回头看”再检查阶段。为巩固隐患治理月活动成果，确保取得实效，在此阶段将组织开展“回头看”再检查，以此保证隐患治理不留死角。

六、考核与奖罚：

1、凡在“隐患治理月”活动中出现一人次轻伤及以上事故，除按规定制度处罚外，对单位党政领导各追加罚款1000元；

2、凡在“隐患治理月”活动中本单位一般“三违”达到4%（包括4%）,给予所在单位党政领导各罚款500元；

3、“隐患治理月”活动期间，出现严重“三违”的单位,追加“三违”责任人及单位党政领导各500元罚款；

4、“隐患治理月”活动中，对重复出现的隐患，安监处将按有关规定对责任单位党政领导加倍处罚；

5、“隐患治理月”活动中，隐患责任单位必须严格按照整改措施及日期进行整改，对逾期没整改完的隐患，视情节给予整改负责人100～500元的罚款，并连带责任单位党政领导；

6、隐患复查人必须于隐患整改时间的第二天复查，并及时填写整改落实情况，逾期没有复查的问题，罚责任人100元；

7、“隐患治理月”活动中，对未完成矿安排各项工作的

单位,将给予所在单位党政领导各罚款500元，并取消当月生产、安全、质量标准化奖；

8、活动结束后，矿将对在此次活动中表现突出的井下生产单位、井下生产辅助单位、生产职能科室、地面生产单位给予适当奖励。

七、工作要求

1、提高认识，加强领导。各单位要成立“安全隐患治理月”活动领导小组，党政领导要亲自挂帅，亲自抓、亲自管，精心组织，狠抓落实，各部门要同一步调，积极参与，切实履行安全生产职责，全面排查治理安全隐患。

2、加强现场管理，严格责任追究。要认真落实领导干部值班、带班制度，深入一线，靠前指挥，落实安全技术措施和安全管理制度。安监处将坚持一手抓防范，一手抓查处。在“安全生产隐患治理月”活动期间，对不按规定和要求进行隐患排查治理，或存在重大隐患不上报、未按期整改的单位，一经查处，坚决予以重罚；对发生事故的单位和直接责任人，严格按照“四不放过”的原则从严查处。

3、深入开展安全质量标准化工作。各单位要结合本单位实际，以“安全生产隐患治理月”活动为契机，积极开展安全质量提升工作，推动矿井“四化”建设和示范矿井建设，夯实安全生产基础。

4、各单位将“隐患治理月”活动方案、活动结束后的工作总结分别于4月12日和5月3日前上报安监处。

林盛煤矿安监处201*年4月10日

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