警示教育活动总结

警示教育活动总结

XXXX煤矿学习

吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业“329”事故和“41”事故警示教育片的活动

总结

根据河南煤矿安全监察局及神火煤业关于组织学习吉林省吉煤集

团通化矿业集团公司八宝煤业公司“329”事故和“41”事故警示教育片的通知精神，我矿及时制定XXXXX煤矿关于组织学习吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司“329”事故和“41”事故警示教育片的活动方案，现将活动总结如下：

一、领导重视、成立以安全矿长为组长的矿领导小组，其他领导及副总工程师为副组长和成员，领导小组下设办公室，办公室设在安监科，XXX兼任办公室主任，具体负责协调、组织管单位观看警示教育片。

二、各单位精心组织，此次观看警示教育片共有612人参加观看，其中采煤队参加98人，掘进队参加42人，维修队参加63人，机电队参加125人，运输队参加115人，生产科室及中层领导参加69人。

三、通过本次观看事故警示教育，提高职工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训，我矿以集团公司“关于开展八宝煤矿事故警示教育的通知”为契机，进一步强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，组织全体职工通过观看“事故警示教育片”光盘，分析、总结经验教训，积极开展安全

警示教育活动，着重营造“安全警示教育”的氛围，切实用八宝煤矿事故案例教训推动我矿安全生产工作。

四、我矿首先组织生产各单位在8月13日至20日认真学习观看，针对八宝煤矿事故案例进行了分析、写出观后感。通过事故案例学习，结合我矿实际，8月20日组织中层以上管理干部观看警示教育片后及时召开专题座谈会，就如何正确认识并真正做到“敬畏生命”，切实保障职工生命安全；把制度执行放在重于一切的位置，尊重科学，坚持原则，对违规生产敢于说“不”；开展座谈讨论，分析工作差距，查找问题不足，进一步坚定抓好安全生产的信心决心。五、在全矿范围内开展了安全大反思、大讨论。广大职工结合自身实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因，举一反三，总结经验教训。通过对八宝煤矿两起事故的分析可知，八宝煤矿及通化矿业公司在连续3次发生瓦斯爆炸的情况下，违规施工密闭。一是违反规程规定进行应急处置。第一次瓦斯爆炸后，该矿在安全隐患未消除的情况下仍冒险组织生产作业；第二次瓦斯爆炸后，该矿才向通化矿业公司报告。二是处置方案错误，违规施工密闭。通化矿业公司未制定科学安全的封闭方案，而是以少影响生产为前提，尽量缩小封闭区域，在危险区域内施工密闭，且在没有充分准备施工材料的情况下，安排大量人员同时施工5处密闭，延长了作业时间，致使人员长时间滞留危险区。三是施工组织混乱。该矿施工组织混乱无序，未向作业人员告知作业场所的危险性。四是强令工人冒险作业。第三次瓦斯爆炸后，部分工人已经逃离危险区，但现场指挥人员不仅没有采取

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吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业“329”事故和“41”事故警示教育片的

活动总结

XXXX煤矿

二一三年八月二十一日

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XXXX警示教育活动总结

根据省高院有关文件要求，XXXX开展了警示教育活动。通过教育，进一步增强了全体干警的严格自律、廉洁司法的意识，推动了法院系统的反腐倡廉工作向更高层次迈进。现将教育月活动开展的情况总结如下:一、主要工作及特点

（一）、加强组织领导，统一思想认识，确保教育活动落到实处。一是健全组织，落实责任。接到通知后，院党组研究制定了方案和措施，成立了以院党组书记为组长，其他党组成员为组员的教育活动领导小组，一把手负责制，明确了分工，落实了责任。二是针对特点，制定方案。在深入调查研究的基础上，结合年度廉政建设工作开展情况。保证了教育的科学性和可操作性。三是深入动员，统一思想。方案制定下发后，及时组织召开了教育动员大会，使全体干警进一步统一了认识。

（二）、以强化自律意识为目标，扎扎实实抓好“四个一”活动的落实：认真组织干警开展了一次上级文件规定的学习；集中开展一次警示教育学习教育；组织上一堂廉政党课；组织一次学习体会交流，全面推动警示教育活动的开展。

（三）、教育形式多样，确保教育的实效。在教育落实过程中，结合本单位实际，重点突出，多法并举，收到了很好的效果。二、教育取得的效果

警示教育活动开展后，、全体干警积极参与，教育工作取得了一定的效果。

一是对教育活动的必要性和重要性认识有了新提高。通过本次教育活

动的开展，全体干警对开展警示教育活动的重要性有了更加深刻的认识。达成了经常性地开展警示教育，是不断强化法警的廉洁自律意识，端正廉洁司法为民司法的态度，树立良好法官队伍形象，树立宪法法律权威，增强司法公信力的一项基础性工作的广泛共识。

二是学习自觉性不断加强。教育活动开展过程中，全体干警认真学习党的十七届四中全会精神、。

三是司法为民举措有了新提高。在工作中，一切从群众利益出发，时刻为当事人出谋划策。

四是队伍整体素质进一步改善。教育活动紧紧围绕“人民法官为人民”主题实践活动的开展，深入开展机关纪律作风整顿，重申了工作纪律、考勤制度、规范着装、严肃会风、会见当事人、值班制度、饮酒问题、环境卫生等八项纪律，队伍整体素质不断优化，干警素质进一步增强。总结警示教育活动的开展，我们取得的主要经验有：一是端正干警司法为民的态度，增强法院干警廉洁司法意识，是开展教育需要解决的首要问题；二是紧密联系法院工作现状，找准开展教育的突破口，抓住将教育成果和工作成绩转化的结合点，是开展司法廉洁警示教育取得实效的重要前提；三是创新完善体制机制，推动警示教育向经常性制度化规范化的方向发展，保持教育成果的有效性和持续性，是开展警示教育的关键环节和核心任务；四是加强组织领导，坚持领导带头，贯彻群众路线，是警示教育活动取得实效的重要保证。三、存在的问题

当然，在教育活动的实施过程中，我们也还存在一些问题，主要表现

在，一是认识上有差距。部分干警把此次教育等同于一般性的学习教育，存在应付心理，因而接受教育不够积极，联系实际不够紧密，主要表现在上交学习体会不及时，有推拖现象。二是在发现培养和宣传先进典型上，还缺乏力度，如何把我们庭的典型培养出来，宣传出去，还需要我们做很多工作。

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