韩桥小学创建市青年文明号工作总结

韩桥小学创建市青年文明号工作总结

韩桥小学创建市青年文明号工作

总结

毛泽东同志曾生动地把青年比作早晨八、九点钟的太阳，指出青年是整个社会力量中的一部分最积极最有生气的力量。胡锦涛同志也曾经指出在一定意义上讲,“青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年有希望,未来的发展就有希望。”作为一所学校，青年教师则是学校的中坚力量，是骨干，是学校发展的不竭动力，打造青年教师集体也就是为学校的可持续发展提供了勃勃生机。根据学校发展的需要，根据我校教师的年龄特征，我们重新提出了以一个青年教师的群体为单位创建青年文明号，并以此为动力推动青年教师的成长和学校的发展。

一、通过理论学习，提高自身的政治素质。

作为教师，我们时刻严格要求自己，树立良好的教师形象。平时，关心时事新动态，学习理论新知识，不断地提高党性修养。通过深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想和十七大报告精神，树立科学的世界观、人生观、价值观，坚持正确的理想信念，运用邓小平理论和“三个代表”的重要思想，指导和研究新课程改革中出现的新情况、新问题，树立新理念，积极投身于新课程改革。认真学习职业道德规范，提高职业道德水平。严格要求自己，遵守学校的各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动。明确“青年文明号”活动宗旨、口号、目标及管理办法。老师们互相尊重、互相帮助、互相学习、共同提高，发挥整体优势，争做优秀教师。

二、争创青年文明号环境建设。

1、教师微笑面对学生，蹲下身去和孩子们谈心。

2、青年教师上班期间做到了着装得体整洁，不穿着奇装怪服，上课用普通话，每位教师认真履行青年文明号岗位工作职责。

3、我们在醒目的位置悬挂了争创青年文明号的公示牌。

4、在青年文明号服务上，加强与家长联系沟通，微笑面对家长，共同探讨教育孩子的方法，取得相互的信任和配合。三、在教育中融入服务的意识爱是教育的灵魂，没有爱谈何心灵的塑造。不但要开启孤独的心扉，而且要更多地关注生命，关注每一个学生每一个方面的健康成长。这也就是我们创建提出的服务口号的精髓：全心全意为学生服务（微笑着面对学生，蹲下身子和孩子谈心）；全心全意为家长服务（微笑着面对家长，共同探讨教育学生方法）全心全意为同事服务(微笑着面对同事，别人有困难时主动帮助)全心全意为学校服务(微笑着面对学校,学校的事就是自己的事)，最终达到以服务树立品牌，以爱心赢得口碑学校发展的目标。

服务的意识已经渗透到我们每一个教师的心中，并汇成爱的洪流温暖着每一个孩子的心，温暖着身边的每一个人。我们的心因着爱而感动，教育因着爱而升华。爱心，服务，将成为我们永恒的话题。我们关爱着随班就读的自闭症孩子，我们关爱着外来工子女，我们关爱着城市贫困家庭子女，给他们赠书、赠文具等，我们还成立了紫竹爱心天使团队参加了区爱心助学协会，并参加了两次爱心协会的活动，献出了自己的爱心。

四、提高要求，加快青年教师的专业化发展

一所学校的硬件设施再好，但如果没有好的教师队伍，其教育质量也不会高，学生也不会来。课程的执行者是教师，再好的理念、内容，没有好的老师，课程改革也搞不好。反过来讲，即使理念不很新，教材编得也不是很好，可是优秀教师照样可以妙笔生花。所以说：“教师的发展是提高教育质量的关键”。为此，学校给青年教师提供了许多加快专业化成长的机会和锻炼的舞台。一年来我们提供了许多展示的平台，组织基本功训练，粉笔字比赛，团员教师进行校级赛课，拓展型课堂沙龙，减负增效交流会，紫竹文化沙龙，派青年教师走出去到金湖等地听课学习。

总之，韩桥小学青年教师团队就是这样一支能吃苦、敢拼搏、勇创新、有爱心的集体。

如果把创建青年文明号的行动比作我们韩小人的奋斗旅程，那么获得青年文明号称号并不是我们的终点，而是我们继续拼搏的起点。我们会在自己的教育岗位上踏踏实实做好自己的本职工作，努力学习理论知识，提高自己的教育教学能力，为学校的发展做出自己的贡献，为鼓楼区教育事业的腾飞奉献出我们的绵薄之力。

扩展阅读：韩桥小学创建“青年文明号”创建目标与具体措施

韩桥小学创建“青年文明号”

创建目标与具体措施

创建目标：

一、加强内部管理，制定岗位目标责任，争创先进集体、先进处室。二、做好各项工作，促进学校建设，争创市级文明单位、素质教育先进单位。三、开展“帮困助学”活动，参与社区服务和精神文明建设。

四、创建“青年文明号”的成员定期开展政治思想学习、业务知识学习，刻苦研究专业技术，做到一专多能，圆满完成各项工作。

具体措施：（一）一流管理

1、全面、细致地制定好201*年创建“青年文明号”方案、计划、活动过程，并及时做好各项工作的总结。

2、强化思想，争创先进。发挥党、团员教师在创建“青年文明号”活动中的先锋模范作用，在党、团员中开展争优创先活动，定期汇报先进事迹。

3、管理规范化。

（1）建立新的管理、考勤、考核制度。做到相互监督，敢于制止违纪行为，增强全体教师的忧患意识和竞争意识。

（2）民主会制度。每月定期召开一次民主管理会，讨论分析总结工作，每季定期召开一次民主生活会，表扬先进，开展批评与自我批评，促进团结。

（3）公开服务承诺标准，公布监督电话，设置意见簿，定期或不定期地向学校党政及有关部门、学生和家长发出服务意见征询卡。

4、认真执行贯彻执行“青年文明号服务卡”的各项规定。（二）一流服务

1、保持办公室的卫生整洁，创建优美环境。

2、注重教师形象，在创建工作中树立良好的教师形象，引导校园文明，互相促进，形成良性循环，营造文明氛围。

3、遵守教师职业道德，尊重学生人格，自觉为学生和家长服务。4、团结协作，尽职尽责，确保学校和集体任务圆满完成。

5、主动收集整理意见，对建议和批评一条一条抓落实和纠正，做到让领导、学生和家长满意。

6、借鉴、学习其他先进单位的创建举措，结合自身特点，不断推出特色服务。（三）一流队伍

1、强化青年员工的政治思想教育，不断提高员工的思想政治觉悟，积极组织教师开展政治教育和形势教育。

2、加强教师队伍建设，鼓励教师进修，不断提高业务素质。

3、积极参与教科研和各项教改实验，每人每学期做到“三个一”；努力优化课堂教学，提高教学质量。

4、增强教师的法制观念，认真学习《教育法》、《教师法》等相关的法律法规。（四）一流业绩

1、每位教师争创“优秀教师”、“优秀班主任”和“教学能手”等先进。2、积极回报社会。积极参与“青年文明号帮困助学”活动和社区服务活动，我市的精神文明建设做贡献。

我校全体教师将始终坚持以“三个代表”的重要思想为指导，以创建市级“青年文明号”为契机，以服务学校、服务学生为己任，为学校，为教育事业继续发挥更大的作用，为社会做出更多的贡献。

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