青年文明号总结材料-201*

青年文明号总结材料-201*

201*年度高新材料分公司生产团支部

工作总结

201*年高新材料分公司生产共青团支部被光荣的授予了“青年文明号”荣誉称号，这是支部全体共青团员勇往直前、团结奋进取得的骄傲，在荣誉的背后也给支部提出了更新、更高的要求，围绕“安全生产，争创一流”这一宗旨，生产支部就以下几个方面做出了积极的工作：

一、提高广大青年员工的安全意识

生产支部在日常的组织工作中，重点强化“青年安全监督岗”工作，围绕安全发展生产，开展安全宣传教育活动，推动安全文化建设,强化青年员工的安全责任意识，努力营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围,发挥员工的主观能动作用，建立“自我预防、青年监督”的安全环境，充分保障青年员工生命安全和身体健康，促进公司的安全生产管理工作稳步发展。二、强化广大青年员工的质量意识

生产支部始终把“促进生产、提高质量”作为一项工作重点，以“质量第一、精益求精”作为质量管理工作的目标，支部针对高新材料分公司现正从原先的低科技含量的粗放型生产模式转型为高科技含量的集约型生产，“质量”在公司的发展中日益显得重要，生产迈入新的一个台阶，就必须从这一点入手，围绕其开展工作。生产支部在配合公司经过这么多年的“质量”管理工作，在教训中吸取经验，从经验中得到发展，总结出“质量”管理工作根本是意识教育问题，管理“始于教育、终于教育”，为了更好地提升“质量”管理工作的成效，生产支部开展了全起青年员工“质量”专题培训学习。培训学习虽然从时间上很短、内容上不多，但其意义是深远的，生产团支部将会把“质量”培训学习作为一项长期工作来抓，使全体青年员工树立安全、质量意识、问题意识、改进意识、参与意识，不断地提高全体青年员工结合本岗位工作参与“全员全过程的质量管理工作”的积极性和创造性。

三、提升广大青年员工的学习意识

生产支部坚持理论引导，增强政治素质。支部以提素质、促生产为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，要求全体共青团员要要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记共青团员团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。同时，为了更好的促进青年员工的学习意识，生产支部积极配合公司工会，锡材厂举办了“先进实际演讲暨知识竞赛晚会”，通过对“粒球工段”青年团员在生产一线上甘于奉献，“焊粉工段”青年团员永攀科技高峰，“挤压工段”青年团员苦练内功的先进事迹演讲，展现了现代青年团员的风貌，塑造了广大青年员工的形象，激发了锡材青年员工对工作的热情，通过“生产技能、安全意识、质量体系”的知识竞赛，把支部广大青年团员的学习热情推向了一个新的高潮，有力提高了支部全体团员的综合素质，为促进实际生产打下了坚实的基础。四、提高青年团员在生产一线中模范带头先锋作用

201*年是公司快速发展的一年，是迈向“世界最大的锡材加工中心”关键的一年，在面临着生产任务重，小批量、多品种的生产形式，生产支部多次召开全体共青团员生产讨论会，就如何确保生产计划的“按时、按量、按质”完成展开了激烈而富有意义的讨论，以“在新的形式下，共青团员如何发挥生产主力军作用”作为会议的主题，会议明确了在目前严峻的生产计划下全体共青团员的责任，细化了团干管理考核制度，制定并通过了“三合一”办法，团干分工负责“质量、安全、生产”三项工作，最终由“质量、安全、生产”的完成情况合并作为团干、支部的考核标准。

在公司各级领导和上级党、团组织的关心指导，生产共青团支部经过全体共青团员的共同努力、奋勇拼搏下，生产团支部取得了一系列辉煌的成绩，201*年工完成计划产量8037吨，同比增长34％，其中锡材厂完成4598吨，焊化厂完成3438吨，全年未发生较大安全、质量事故，为201*年度生产团支部“安全、质量、生产”管理工作划上了完美的句号！巩固现在、展望未来，生产团支部坚信只要紧密的团结在公司各级领导、上级党、团组织的领导下，支部将带领全体共青团员为分公司、股份公司、集团公司做出更大的贡献，创造出更加灿烂的明天！

扩展阅读：201*年市青年文明号标兵汇报材料

规范创建机制引深创建活动彰显集体活力弘扬时代新风全面推动“青年文明号”创建工作再上新台阶

晋阳路政大队创建市级“青年文明号”行业标兵汇报材料

山西省高速公路管理局晋阳路政大队成立于1998年1月1日，主要负责晋阳高速公路全线36公里的路政管理工作。多年来，在省厅、省局及晋城管理处的亲切关怀和正确领导下，大队努力实践“三个代表”重要思想，认真落实“六高”工作目标，开展了轰轰烈烈的文明创建活动，先后荣获全省交通行政执法“先进单位”、晋城市人民政府“最佳五星级文明单位”、省级“文明示范窗口”，并于二00一年五月被共青团晋城市委授予

“市级青年文明号”。五年多来，晋阳路政大队在上级各级团委

的正确领导下，坚持不懈地深入开展创建工作，“青年文明号”创建工作又取得新的成绩。现将今年我队“青年文明号”创建工

作情况汇报如下，请上级领导审查：

一、创建集体基本情况。晋阳路政大队现有人员56人，其中大专学历27人，中专学历22人，高中学历7人；党员9人，团员32人；35岁以上5人，青工人数占集体总人数91%，负责人平均年龄32岁。

二、以队伍建设为基础，以人为本强素质

几年以来，我队牢固树立“以人为本”的基础理念，积极开展理论学习、岗位培训、军事化练兵等活动，紧抓在职教育，不断加强和提高路政人员的综合素质。首先坚持以党建工作带动团建工作深入开展。根据“青年文明号”创建总体要求，结合大队今年上半年保持共产党员先进性教育活动，坚持先进性教育活动全员发动、全员参与，突出党支部的战斗堡垒作用，扎实开展创建学习型单位活动；二是教育培训经常化。号召队员人人树立终身学习思想，严格按学习计划，认真组织路政员深入学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会精神、省局“六抓”要求,特别是注重队员业务技能和交通执法岗位培训学习，分别于去年6月份和今年9月份组织参加省高管局执法人员岗位培训，全部取得岗培证书和《交通行政执法证件》，为更好开展本职工作打下基础。三是公开标准，开展竞赛，选塑典型。在路政大队实施“125”工程。即全年要在大队树立“一个标兵中队”、“两个标兵班长”、“五个标兵路政员”。评选标准在大队队务会上公开宣读，调动了队员的工作积极性、主动性。

三、以建设“阳光工程”为主线，圆满完成各项工作指标今年以来，我队按省局二00五年工作目标要求，坚持以“为营造良好的高速公路运行环境提供有力保障”这个中心，围绕大力实施“阳光工程”这个重点，不断提升队伍的管理水平和服务品位。一是不断完善执法责任制，规范人员执法行为，阳光作业；二是加紧路政管理系统推广应用，目前晋阳高速公路公路用地、所有执法人员和路政案件档案已录入完毕，实现路政管理系统的初步应用，为下步完成全省高速公路资源共享、信息互动和路政管理科技化、规范化管理打下基础；三是在外业管理上，我队以提供优质服务、确保高速公路安全畅通为宗旨，完善故障车快速清理救援机制、重大事故紧急救援机制、恶劣天气突发应对机制三种服务机制，推出“5分钟出警、30分钟之内到达现场”的服务承诺，受到社会各界的广泛赞誉。圆满完成了省局下达的各项业务指标，路政案件发现率、查处率均在98%以上，赔偿率、路产恢复率为100%，共清理各类故障、事故车辆138台次，抢救特大事故伤病员3人次。截止201*年10月8日8：00，全线四个检测点在去年开始的全省统一行动中共检测车辆204514辆，超限车4827辆，劝返4827辆，全部劝返，治超工作再写新章。

四、健全机制，文明服务，创建工作常新常变

在去年的基础上，我们根据今年的机构人员变化，及时调整创建组织领导机构，持续有力地推动了“青年文明号”创建工作的深入开展。在创建管理上，我队首先严格按照《山西省交通系统青年文明号管理办法》和《山西省交通系统青年文明号年度考核标准》的要求，建立青年文明号档案台帐，加大公示力度，在办案大厅门口悬挂“青年文明号”牌匾和信用公约，集体成员发放青年文明号徽章，活动或工作中要求做到人人佩戴，主动接受群众监督，扩大“青年文明号”的知名度。其次是领导组出台了长远规划和年度计划，并将其纳入年度工作目标责任制中，依托开展“青年文明号”创建活动这个载体，根据路政实际情况,立足路政办案大厅、路政巡逻车、治超检测点等文明窗口为阵地，细化目标，全员参与，齐抓共管，以“服务人民、奉献社会”为主题，深入开展“青年文明号助万家帮困送温暖”、“青年文明号优质服务促假日经济”、“青年文明号节约示范行动”等创建活动，7月份，重点开展了“青年文明号文化节”活动，教唱青年文明号之歌，制作宣传板面和光盘，充分展示了我队“青年文明号”创建工作的总体成绩。第三是根据路政工作特点，建立巡逻车流动服务窗口和各检测点固定服务点，积极为广大司乘朋友解答疑难，提供各种便民服务，大到救死扶伤、清障救援、抗洪抢险，小到坏车查验、送水送油、捎人带话，真正叫响叫亮了“有困难找路政”的口号。

五、创优服务环境，提升整体形象

几年来，我队着力强化环境建设，不断加大硬件设施投入，加强环境卫生责任制度落实。今年5月份又对办公楼进行了重新装修，对外楼进行粉刷，同时对路政阳光办案大厅进行功能完善，实现了集路政行政许可、路政案件办理、超限运输管理、施工申请、服务投诉等于一体的多功能一站式服务窗口，设立电子显示大屏，滚动显示公示内容，增设了晋阳路政大队承诺、交通执法人员六条禁令、便民交通地图、雨伞、报纸、修理工具及应急医疗器械和药品等各种便民服务设施设备；在制度落实上，严格按上级有关部门的《突发公共卫生事件应急机制》，根据大队实际，制定确实可行的机关卫生管理体制，做到了“六化”、“四无”；在内务方面，通过进行宿舍内务军事化管理，将各宿舍所有杂、乱、脏的地方进行整理、清除，使之达到清洁、整齐、统一，这样，营造出一个环境优美、秩序优良的办公和人居环境。

总之，在一年的“青年文明号”创建活动实施中，我队又积累了一些经验，取得了一些成绩，但还存在一些容易反弹的问题。下一步，我队将以此次检查为鞭策，自加压力、再接再厉，对照标准，严格要求，扎扎实实推进“青年文明号”创建工作，以取得新的更大的成绩。

晋阳路政大队

二00五年十月

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