税务所长述职报告
述职报告
玄继仑
201*年，在区局党组的正确领导和同志们的关心帮助下，我紧紧围绕“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”基本要求，以“提高执行力、防范执法风险”目标为主线，坚持区局“一一三一”的工作思路，深入开展“抓规范降风险重执行提质效”活动，合理安排全年工作，着力营造和谐共进的工作氛围，基本完成了全年各项工作任务。
一、思想上树立四种意识
一是垂管意识，始终将自身思想工作纳入市、区局的垂直管理中，不折不扣地执行区局的方针政策。二是纪律意识，自觉接受市、区局各项规章制度的约束，做到令行禁止。三是团结意识，树立全所“一盘棋”思想，多交流沟通，达到相互配合、自动补位的目标。四是风险意识，通过分析认清当前形势，正确处理防范执法风险和工作职责的关系，促进依法治税。
二、学习中培养三种能力
一是把握方向能力。通过学习落实上级会议精神，把握正确政治方向和工作目标，为高效执行提供思想保障。二是正确执法能力。通过积极参加培训和考试，在工作中积极运用所学知识，为公正执法提供业务保障。三是自我保护能力。通过认真落实上级局廉政措施，加强执法风险教育，为安全运行提供人员保障。
三、工作中重在落实
围绕开展“抓规范降风险重执行提质效”活动，重点落实了以下工作：
1、队伍建设方面
建立了两种机制，打造了一支和谐的团队。
一是和谐的工作机制。首先我们做到了安排岗位做到人尽其才，全面了解每位同志的特点，认真考虑不同特点对其岗位与工作绩效的影响，充分发挥每位同志的能力。其次是人员分组做到优化组合。结合辖区实际和人员结构状况合理搭配，使各项工作能够准确、快速定位到每位税收管理员。再次是营造氛围促进和谐。开展健康向上的文体活动，倡导互助友爱精神，增强团队归属感，提高队伍凝聚力。
二是全面的竞争机制。在工作中开展了“争做工作绩效明星”活动，制定了活动评选办法，以我所《绩效公开表》为依据，评选出个人明星和团队明星。评选内容有税收收入、征管指标、税容风纪、通讯报道等重点工作，并将结果量化予以公示，营造人人争上游的氛围。
2、税收执法方面
加强临时征收户管理，降低执法风险。一是严格落实区局代开发票的规定，做到了五个必须：资料必须齐全，业务必须真实，征收必须依率，地点必须准确，数额较大者必须由分管负责人审核。二是严格落实上级局户籍管理的各项规定：对代开发票三次以上业户办理税务登记，对无证业户办理临时税务登记，对外地业户办理报验登记。扣除车船税因素外，该类业户月均入库额占三个镇总收入由最高时3月份的57%，下降到近期的10%以下，达到防范执法风险的目的，收入管理质量显著提高。
3、税收管理方面
（1）积极推行税源管理专业化管理，按照“按事设岗、分岗管事”要求，结合辖区实际和人员结构状况合理搭配，条块结合、按岗定员，取消管户制度，以管事为主，管户为辅，使各项工作能够高效完成，征管质量大幅提高，税收收入高速增长。截至11月份，自有税源完成793万元（不含耕地占用税、契税），同比增长29%。
（2）农产品加工户管理，共有153户，占企业户数的近一半。作为重点行业采取了八项管理措施：一是信息管理方面办税服务厅严格对纳税人申请办证资料审核，日常管理组重点对新办证纳税人的土地、房产信息进行实地核查，税源管理组对有关疑点企业进行检查核实。二是税种管理方面，对印花税采取定率核定征收，对出口企业检查按新政策缴纳一税两附加。三是对建账企业全面进行汇算清缴，有欠税的及时清缴。四是认真逐条分析预警信息和综合治税信息，依法处理，堵漏增收。五是按法律程序催缴各项税款，对拒不缴纳税款户采取税强制执行措施或保全措施。六是加强宣传教育，税务人员向纳税人讲明政策及拒不缴纳税款的后果。七是在信息获取、宣传教育、强制执行等工作中发挥综合治税人员协税护税作用。八是对重大疑难案件移送稽查局。1-11月，农副产品加工行业入库320万元（不含耕地占用税、契税），同比增长27%。
（3）个体管理，重点做好饮食业和双管大户管理。饮食业参考去年发票使用量，认真测算合理调整税负，严格核定发票的领用量，做到以票控税，各项征收指标都有了不同程度的提高。统一了代征人员的工资待遇，提高了其工作积极性。1-11月个体纳税户数1136户，征收面达到65%，征收税款90.9万元，同比增长38%。
四、廉政从税树立好形象
在日常工作中能充分发挥模范带头作用，做廉洁从政的表率。严格规范自己的言行，能够做到决不利用职权谋取个人利益。严格遵守税务领导干部廉洁从政“八不准”的规定，签订廉政建设自保书，按时进行了季度廉政考试，定期观看廉政教育片，不折不扣地落实好党风廉政建设责任制。
一年来，我虽然取得了点工作成绩，但是与上级的要求仍有一定的差距，主要表现在：坚持认真学习不够，理论水平和业务水平不强。工作的超前性不够，创造性举措不多。精神文明创建活动开展的不够扎实，方法不多。今后我将强化学习，提高创新能力，积极开展各类活动，在工作生活中不断成长，为地税事业多作贡献。
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述职报告
金万国
各位领导、同事们：
根据会议的安排，下面，我将自己一年来的工作学习、思想情况和党风廉政建设情况向大会做一汇报，请领导和同志们评议。
201*年，我主要负责xx税所的全面工作。一年来，在县局党组的正确领导和同志们的关心帮助下，紧紧围绕县局1249工作要点，坚持“优化征管，求实创新”的工作思路，理清思路，突出重点，科学合理的安排全年工作，着力营造积极进取、开拓创新的工作氛围，各项工作得到全面提升，基本完成了全年各项税收工作任务。
一、抓学习、强素质，提高自身工作能力和水平一年来，我始终把学习作为提高自己、充实自己的唯一途径，放在重要位置，按照县局的总体安排部署，不断加强政治业务学习，使自己的综合素质得到一定程度的提高。在政治学习方面，认真学习了创先争优、十七届五中全会精神和省市局工作会议精神等内容。学习中，坚持深入实际，向实践学习，向身边的同事们学习，从实践中汲取真知和营养，以提高自己组织协调的能力，处理问题的能力和综合创新能力，使自己的思维方式、工作方法能够更好地适应本职工作需要。一年来，共做学习笔记3万余字，撰写心得体会4篇。
通过学习使我转变了观念，提高了认识，政治觉悟也不断提高。
在业务学习方面，我始终按照县局的总体安排部署，在积极参加县局组织的注册税务师培训、会计视频培训以及计算机二级培训的基础上，认真开展自学，按照岗位所需，认真学习了税收征管流程、税收管理员操作实务、计算机操作等方面的内容，从而使自己的业务水平和实际操作能力有了很大的提高。
二、科学管理、统筹安排，积极做好税所各项工作（一）强化税源控管，不断提高税收征管质量。一年来，我严格执行科学征管原则和“税源有限、管理无限”税收征管方法，强化税源监控，扎实开展组织收入工作，截至目前共组织地方税收xx万元，完成年计划450万元的114%。征收工会经费31万元，残疾人保障金27万元。
一是强化税源管理，实行严格考核。年初县局收入任务下达后，我们及时将辖区税源进行分类盘点和科学预测，对乡镇建设项目审批情况和土地使用情况进行逐一核对。根据税所税源状况，多次到三个乡镇了解乡村道路建设情况，加大一次性税源的管理力度，除了加强日常的税源调查外，我所还经常与乡镇政府联系及时掌握新增一次性税源的基本情况，实现动态管理，有效促进了收入的增长，共征收“一事一议”、校舍建设等税收12.5万元。加强了对重点税源、
重点行业印花税的监管力度，通过企业自查、专项检查工作，共征收印花税28.8万元。第三，稳步推进纳税评估工作，对税负明显偏低企业全力开展约谈质疑工作，除了配合稽查局到5户企业开展到户调查工作外，已对3户报表异常的企业发出约谈质疑书，以达到以查促收、以查促管的效果。
二是完善征管资料，夯实征管基础。4月份税所对辖区内的管户开展逐户、逐村“拉网式”税源摸底调查，边普查登记，边清算税款，共清理漏征漏管户12户，查补税款10.1万元，并对清理出的9户未办证纳税户限期进行登记办证。经清理核查，共对239户纳税户核实了纳税资料。
三是加强个人所得税代扣代缴管理。根据“个人所得税全员全额明细管理”的要求对各代扣代缴企事业单位基础信息填报做了具体的宣传、指导。201*年共征收个人所得税12.46万元。
四是强化制度落实，全面推进发票、票证管理水平。一年来，按照发票、票证管理办法的要求，对税所的发票票证管理做到有制度、有落实，有检查、有整改，管理意识不断增强，税收秩序不断净化，管理水平明显提高。开展了《金融保险业》发票专项检查和村组建设项目发票检查。
五是做好纳税户的简并征期税款征收工作。201*年元月对三乡镇简并征期的纳税户，新开业户办理税务登记时做好简并征期的鉴定工作。
六是做好房产税和土地使用税的征收入库工作。今年5月，我所组织人力对辖区内营业性用房的个体工商户征收房产税和土地使用税。在征收中，我们对底子不清的重新进行实地测量，并填写营业行用房登记表，对不缴纳的下发限期纳税通知书。
七是进一步加强资料规范化建设。在平时的征管工作中，我们从纳税人申报资料、业户申报表的初审开始，严格把关，审核其逻辑性、齐全性，为日常税收管理提供初步信息，今年要求纳税人申报资料全部打印报送，创新了工作思路，方便了纳税人，使得纳税申报表和更加规范和整洁，得到了纳税人好评。同时在下发执法文书时，也做到程序合法，资料齐全。
八是积极组织税收宣传，建设和谐地税。今年，围绕“税收〃发展〃民生”的宣传主题，深入开展了税收宣传活动。一是搞好日常税收政策宣传，对新办企业，重点税源企业及困难业户加强了国家税收新政策、税收优惠的宣传工作，帮助纳税人及时掌握相关信息。二是搞好税法进校园活动，通过校园张贴宣传资料，加强了学生对税收知识、税收政策的认识。三是搞好税法进农村的活动，在人口密集的地区，发放税收宣传材料，宣传了居民日常生活相关的税收知识，增强了群众的税法知识和税法观念，取得了实际的宣传效果。共向辖区3个乡镇党政领导、重点企业负责人赠送《个人所
得税知识问答》、《新企业所得税法》、《12366服务热线指南》等书刊30余套，向广大群众分发印有“地方税收、社保、规费”政策的宣传资料800份，授“法”解惑，进一步提高了纳税人的税法遵从度。
九加强纳税服务工作，提升地税社会形象。201*年着力从三方面提升纳税服务，一是按照三个系列的业务范围和人员的岗位，重新设置办税窗口，明确窗口的指示，规范办税指南的摆放，更新政务公开栏的内容，为纳税人提供舒适、便利的办税环境。二是规范纳税服务，增强工作人员的纳税服务意识，规范服务用语和服务礼仪，努力实现“一窗式”服务。三是创新服务形式，尝试为残疾人、老人开设绿色办税通道，对纳税人的申报提供二次提醒服务，即税期结束前五日内对未申报纳税人进行提醒，税期结束后再提醒，使每位纳税人都能享受高效、快捷的服务。全方位提升税收服务质量和档次，不断提升地税良好的社会形象。
十、税收管理重组、使征管流程更趋合理，针对辖区经济税源差的情况，定岗、定责，整合了税收业务流程，从办证、认证、受理、售票、巡查巡访、咨询服务、纳税评估等入手，大力推行辖区内的税收管理一体化，一窗式、一站式面对面办理纳税人的所有涉税事项，为纳税人提供全方位的服务。对税源实行全程的监控，所内建立了重点税源工作手册，个体工商户管理清册，促进了纳税人的规范化管理，使
税所征收管理工作职责明确，衔接协调，流程更趋合理，受到纳税人的好评。
十一、坚持依法治税，严格减免税管理。认真落实特殊困难群体的税收优惠政策。根据财政部、国家税务总局《关于延长下岗失业人员再就业有关税收政策的通知》要求，为符合农副产品加工的棉加企业和享受下残疾人税收优惠政策条件的纳税人办理了税收减免，累计为这类人员减免地方税收60万元，为不达起征点的业户免征地方税收7万元，。
（二）加强党风廉政建设，行风测评见成效一年来，坚持了周四学习制度，以精神文明创建为平台，从改善税收软环境入手，努力实现从执法型向服务型机关的转变。公告了纳税人的权利，纳税服务承诺等，增强了工作透明度，纳税人的满意度大为提高。廉政建设方面，坚持把廉政建设的工作贯穿到税收业务开展的全过程，经常征求当地党政、人大、上级机关领导和社会各界的意见，通过教育学习、健全制度、全面监督，全所上半年未发生违法违纪事件，所风所貌和队伍建设进步明显，社会反映良好，为税收工作起到了较好的保障作用。
在加强政风行风建设方面，我以自我教育为主，采取“上下联动、条块结合、面向社会、群众参与、评议系统、覆盖行业”的方式，按照宣传发动和自查自纠、评议和集中评议、建章立制和全面整改三个阶段，进展顺利，取得了阶
段性成果；围绕本职，贴近实际，全面促进业务工作的开展；围绕长效，健全机制，进一步建立和完善了政风行风建设的各项制度。
三、存在不足
一年来，我虽然在管理上积极探索、努力实践，在执行上讲求实效、争取主动，在思想上强调珍惜职业，付出了一定的努力,但是与上级领导的要求仍有一定的差距，主要存在的问题和不足是：
（一）坚持认真学习不够，理论水平和业务水平不强。（二）在部门管理上下的功夫不够，领导能力有待于进一步提高。
（三）工作的超前性不够，创造性举措不多。（四）精神文明创建活动开展的不够扎实，方法不多。四、二零一一年计划：
“总结、完善、巩固、提高”是201*年工作的总体要求。针对存在的不足，需要进行认真的总结，从制度、办法、管理、学习、宣传、辅导、监控等各方面都必须进行完善，在完善的基础上巩固成果，克服今年的不足，使全所的政治素质、业务素质都有较大提高。
（一）进一步规范税收执法，整顿和规范税收秩序；（三）强化干部的管理，不断提高干部队伍的整体素质。（四）强化学习，不断提高自身业务和政治素质。
（五）进一步提高日常税收分析预测工作质量，及时掌握税收增减原因及未来发展趋势，切实抓好经济税源的动态监控。密切关注管辖乡镇经济发展动态，加强经济税源调查，切实增强组织收入工作的前瞻性和主动性；坚持“事前预测、事中监控、事后分析”的原则，进一步加强重点行业、重点企业、重点经济项目的监控和比对分析。
（六）继续以加强干部教育为根本，以优化办税服务为己任，认真开展管理创新和制度创新，切实提高管理质量与水平，为圆满完成全年税收工作任务，做出更大的努力。
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