广陵区委老干部局能力作风建设第三阶段工作总结
广陵区委老干部局能力作风建设第三阶段工作总结
区能力作风建设领导小组办公室；
现将区委老干部局能力作风建设第三阶段工作总结如下；在第三阶段工作中我局按照要求注重结合工作实际、突出自身实际，认真开展主题活动、完善制度建设、进行督查整改、选树宣传典型，取得了较好成绩。
一是注重加强理论学习。利用每周三集中学和平时分散学、组织党员干部开展政治理论、业务知识、法律法规的学习，开展“三比三做”（比胸怀、做人以德为先；比业绩、做事以实为重；比廉洁，做官以先为正）思想大讨论，推动思想大解放。局机关工作人员都能按照要求认真学习，撰写心得体会文章，通过学习讨论同志们形成了做好老干部工作就是为全区中心工作服务的理念，从而牢固树立一切想老干部之所想，急老干部之所急，帮老干部之所需的服务理念，努力实现为老干部全方位服务、全身心投入、全过程尽责的服务目标。在全国文明城市创建中，我局全体工作人员不但克服人手少任务重的困难，严格按照五字工作法的要求，做好文明劝导、卫生保洁等工作。而且重视发挥老干部的作用，一是发挥老干部“宣传员”作用。创建文明城市宣传工作的好坏直接关系到创建工作的成败。广陵区注重发挥老干部时间优势、经验优势，不仅向老干部宣传“争做文明人，共建文明城”，而且引导他们向身边的老同志、亲属、社区的居民宣传创建的重要性和意义。离休干部沈毅在居住的社区内积极宣传创建“十要、十不要”大力倡导社会文明新风尚，取得了很好的社会反响二是发挥老干部“监督员”作用。今年是扬州创建全国文明城市的关键之年，文明创建的要求也决不允许有一个未成年人进入营业性网吧。为此，区委老干部局积极发挥“关工委”这个工作载体，引导老干部们积极参与网吧的义务监督工作。区关工委主任胡宏飞虽然年近70，但参与创建工作的热情非常高，他亲自带领关工委几位原四套班子的老领导对全区63家网吧逐一进行了拉网式的巡查。同时要求老同志要加强巡查的次数和密度，加大严查力度。每周明查3次，暗访随时进行，每次检查都要认真填写义务监督巡查记录。发现问题当即进行教育规劝或向行政执行部门举报，始终保持禁止未成年人进入网吧的“高压”态势。三是发挥老干部“社区”指导员作用。在创建过程中，社区（村）承担了大量的创建任务。为此，区委老干部局积极组织与大学生村官结对的老干部在创建的过程中为结对的年轻干部出谋划策，解决创建过程中出现的问题，确保在创建的过程中不丢分、得高分。原区政协副主席肖庆寅、王忠义，原工会副主席窦泽时
等3名老干部深入九龙湾社区现场指导社区负责人大学生村官陈伟在创建过程出现的问题，并提出了宝贵的建议。
二是注重健全制度建设。创新落实党风廉政建设责任制实现形式，强化领导班子和领导干部的责任意识，加大学习贯彻落实《廉政准则》的力度，严格执行财务报批制度，所有报支发票实行经办、证明、报批三章制，数额较大的需全体人员签字，提高财务支出透明度。认真执行规范津贴补贴工作纪律，切实增强领导班廉政建设和反腐败工作的意识。
三是注重强化服务意识。引导党员干部在工作上找问题、找差距，在意识上讲觉性、讲贡献，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，高远追求，多作奉献。确立人本关怀理念，牢固树立“以老干部为本、服务老干部至上”的意识，始终坚持把老干部的所思所需所盼作为思考问题，安排工作的出发点和落脚点，积极为老干部提供最亲服务，每个工作人员都要公开为老干部服务的承诺，以实际行动展示正确的人生观、世界观和价值观，提升老干部工作的影响力。
广陵区委老干部局
扩展阅读：区委老干部局能力作风建设工作开展情况汇报
区委老干部局拓宽服务渠道打造三满意机关
一、拓宽服务渠道、提升干部能力作风
今年以来，区委老干部局拓宽服务渠道积极开展形式多样的老干部活动，在活动中提升干部能力作风。
1、实施“六个一”工程，大力开展利用社区资源服务老干部工作（3月15日举行启仪式）。
2、组织老干部进社区为“大学生村官”解难题（3月29日）。
3、精心设计庆祝建党90周年系列活动计划：诗情画意老干部书画展，“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动；老干部工作争先创优活动；“忆党史、思党恩、永跟党走”主题实施活动；“送温暖”走访慰问特困老党员活动；“颂歌献给党”文艺汇报演出。
4、搭建平台，开展争创“五好”党支部，“四好”老干部活动。
5、组织300多名老干部参观考察江都朴园苗圃花园，让老同志感受扬州发展所取得的成就（5月11日）。
6、开展“进万户、办实事”活动。走访九龙湾社区居民55户，听取他们对文明城市创建的建议和意见，并准备开展送文化进社区活动，捐赠书籍为社区建立青少年活动中心。帮助社区建立文明创建宣传栏380多块，组织30多人开展河道整治。组织老干部对所有网吧开展义务监督，严禁未成年人进网吧上网，打游戏。
7、精心组织实施好庆祝建党90周年各类活动。6月30日上午，组织30余名离退休老干部身着红色上衣，佩戴者中国共产党党徽，参加区庆祝建党90周年表彰大会，他们精神抖擞走上舞台演唱了《永远跟党走》、《没有共产党就没有新中国》等歌曲。6月29日上午，组织全区红军时期、抗战时期、解放战争时期、抗美援朝时期及新中国建设时期参加革命的老干部代表举行了重温入党誓词，坚定理想信念，纪念建党九十周年座谈会。6月8日，举办了远学杨善洲、近学张万林老干部先进事迹报告会，来自全区80多名老干部出席了报告会。会上，区委老干部局局长马仕权向大家报告了创先争优活动中涌现的离退休干部先进典型---杨善洲60年来坚守共产党员的精神家园，一辈子把党和群众的利益放在个人利益前面，一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公的感人事迹。老干部活动中心主任李雪梅向老同志介绍了获全国老干部先进个人称号的广陵区离休干部张万林的先进事迹。作为一名从外地安到扬州的离休老干部，张万林30多年来一如既往的发挥一名老干部的政治优势、经验优势和老党员先锋模范带头作用，在生命受到挑战的情况下，不遗余力的宣传党的方针、政策，情系下一代、倾心社区的精神文明建设，他用平易近人、热心为人、积极乐观的崇高品德，树立一名老干部老党员在群众中的良好形象，赢得了许多群众的信赖和尊敬，为扬州“三个文明”建设作出了突出贡献。全场老干部以热烈的掌声向这位德高望重、乐于奉献、余热生辉、永远年轻的96岁革命老人致以崇高的敬意。张老表示感到很荣幸，自己和杨善洲还有一定的差距，杨善洲是自己和大家学习的榜样，今后还要继续学习，做一些有益于人民的好事、实事。二、加强自身建设、打造三满意机关
在全局工作人员中开展了创“党组织满意、老干部满意、基层满意”的廉洁高效机关，争当岗位能手活动，全面提高老干部工作水平和服务能力。
一是注重加强理论学习。利用每周三集中学和平时分散学、组织党员干部开展政治理论、业务知识、法律法规的学习，开展“三比三做”（比胸怀、做人以德为先；比业绩、做事以实为重；比廉洁，做官以先为正）思想大讨论，推动思想大解放。牢固树立一切想老干部之所想，急老干部之所急，帮老干部之所需的服务理念，努力实现全方位服务、全身心投入、全过程尽责的服务目标。
二是注重健全制度建设。创新落实党风廉政建设责任制实现形式，强化领导班子和领导干部的责任意识，加大贯彻落实《廉政准则》的力度，严格执行财务报批制度，认真执行规范津贴补贴工作纪律，切实增强领导班子抓党风廉政建设和反腐败工作的意识。三是注重强化服务意识。引导党员干部在工作上找问题、找差距，在意识上讲觉性、讲贡献，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，高远追求，多作奉献。确立人本关怀理念，牢固树立“以老干部为本、服务老干部至上”的意识，始终坚持把老干部的所思所需所盼作为思考问题，安排工作的出发点和落脚点，积极为老干部提供最亲服务，每个工作人员都要公开为老干部服务的承诺，以实际行动展示正确的人生观、世界观和价值观，提升老干部工作的影响力。
广陵区老干部局201*年6月28日
友情提示：本文中关于《广陵区委老干部局能力作风建设第三阶段工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，广陵区委老干部局能力作风建设第三阶段工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有