学校勤工俭学工作计划
学校勤工俭学工作计划
一、指导思想：
以科学发展观为指导，认真贯彻上级教育工作会议精神，进一步解放思想，务实创新，确立勤工俭学新的内涵，以创建健康的教育服务市场为中心工作，全面推进学生素质教育，充分发挥勤工俭学的育人功能，加大教育市场的开发和管理力度，切实提高服务质量，为学校的教育教学工作服务，为教育事业的健康和谐发展做出积极的贡献。二、领导监督①成立领导小组组长：杨建勋副组长：刘皓刘永林
组员：靳埃光吴尽任继军贾茂苏鹏赵虎赵二岁
②明确职责，主动工作。每月研究一次勤工俭学工作，总结经验，及时推广。进一步搞好与财政、工商、税务、物价等部门的协调，使勤工俭学活动的开展，有一个较为宽松的外部环境。三、工作目标：
1、全面完成各项勤工俭学任务。
2、加强农村学校素质教育劳动实践场所建设，创建合格的劳动实践场所，督促学校各年级开足开齐劳动实践课。
3、进一步加强校园经济建设，做好校园“绿化、净化、美化”和创收工作，使校园经济更好地为教育教学服务。4、以服务教学为宗旨，努力推进后勤向社会化方向发展，进一步完善学校食堂管理制度。四、主要措施：
1、认真学习和贯彻落实县局勤工俭学工作的有关文件精神和会议要求，以“三个代表”为指针，以“三个有利于”为标准，以全面推进素质教育为根本出发点，积极探索和开拓勤工俭学的新路子，力争超额完成上级下达的勤工俭学目标任务。
2、认真贯彻实施国家勤工俭学条例，加强农村学校劳动实践场所建设，推进学校素质教育，发挥勤工俭学的育人功能。201*年学校勤工俭学工作的重点将放在由效益型向服务型、经济活动向素质教育活动的转移上，以勤工俭学活动推进学校素质教育，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义劳动者和接班人。
3、严格执行上级文件精神，凡学校学生统一着装的，报局勤工俭学办公室批准；严格规范学校购买纤维制品的工作程序。让学生得到实惠，也获得一个相对安全的学习和生活环境。
4、本着有利于提高服务质量的宗旨，大胆引进竞争机制，全力推进学校后勤服务社会化管理工作；校园“三小”实行公开招标承包，拟定好方案，报局勤工俭学办公室备案；实行公开量化的原则，实行阳光操作，完善学校食堂管理方案，使其与服务教育教学、育人和经济效益有机结合。
5、充分利用现有的资源，本着“能发展什么，就发展什么”的思想。利用闲置校园为学校勤工俭学服务。6、加强财务、财物管理，开源节流
在中学收费的“一费制”原则下，学校资金越来越紧。因此，我们在期初就制定好“开支计划”，做到严格按计划开支，按规定收费，加强财务管理，不断完善财务制度，充分用好学校的每一分钱。精打细算，开源节流。注重少花钱，多办事，办好事，用好每一分钱，规范购物管理是开源节流的主要环节。
（1）增强节约意识。严格控制学校办公用品的发放；全校师生员工要树立节约即创收的观念；平时养成节约水电、纸张、粉笔、卫生用具等的良好习惯；严格控制非正常性开支；执行上级部门的有关规定，坚决摒弃那种损坏公物、浪费财物与己无关的作风。
（2）各办公室、各班教寝室的财产实行责任到人、到班的管理制度，建立考核档案，做到谁使用谁负责，谁损坏谁赔偿，严禁财物流失，减少财物浪费。
（3）在采购物品中，严格采购制度，做到货比三家。坚持购物有计划、进货有验收、领物有登记、审批一支笔的原则；严格学校公物统一存放，专人保管的机制，确保学校有限的设施与设备用于教学，用于集体。
（4）坚持做到腿勤、手勤、嘴勤，深入实际善于发现问题，及时解决问题，做到水电畅通，桌椅、门窗、玻璃及时维修安装，确保教学工作顺利进行。
（5）健全对后勤人员的评议、考核制度，使全体后勤人员明确各自的职责，承诺尽最大努力，做到师生满意，同时做到急事急办，特事特办；全体后勤人员要确立为学校服务、为师生服务、为他人服务意识，讲究服务态度，提高办事效率，确保学校正常的教育教学秩序。8、加强校办工厂产业开发
①抓好校办涂料厂的生产和经营，稳住教育市场，积极拓展社会市场，使校办工厂在参与市场竞争中寻求更大的发展。
②办快校办工厂改革步伐，引进技术和资金，搞活校办企业。③加强校办工厂的内部管理，提高质量，降低成本，增强效益，增强校办工厂的内部活力。五、安全防范工作
学校的后勤管理工作，安全防范显得十分重要。安全教育要天天讲，要形成一种“讲安全”“抓安全”“保安全”的上下共识。这项工作的好坏，对学校的财政有直接影响。因此，要健全安全管理制度，落实安全管理责任，做好对师生员工的安全教育和培训工作，提高师生员工的安全防范意识，完善和落实单位内部的安全防范措施，消除安全隐患，确保单位人员和财产安全，减少学校不应有的开支。
扩展阅读：小学下学期勤工俭学工作计划
崔家营小学勤工俭学工作计划
201*-201*学年下学期
我校勤工俭学工作在总校后勤的正确领导下，依靠全体师生的艰苦努力，各项工作在去年的基础上要打算取得长足的进步，进一步强化服务意识，开辟发展途径，需要后勤工作人员的共同努力，需要全体教师的大力配合支持，对本学期的勤工俭学工作现计划如下：
1、由学校主管，后勤部门具体负责，广泛参与，同时，根据学校实际情况，制订切实可行的工作方案，力争完成上级下达的任务，对全学期的工作进行卓有成效的总体规划和宏观调控。
2、始终这么认为，勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺的一部分，是衡量一所学校发展后劲与潜力的重要指标。为此，我们时刻将这种认识拓展深化，利用会议和平时的工作交流等形式，渗透到每位职工心中，并变成他们的自觉行为；同时，学校根据优化组合的原则，结合教师的实际和特长，选择工作责任心强、具有一定经济头脑的同志负责经营和管理工作，在工作过程中，我们坚持适时监督，适时总结，严格考核等办法，确保勤工俭学工作的顺利进行。
3、校长已经下决心要多次带人深入学校，下食堂，看卫生；要做到领导重视、措施得力，保证我校不发生重大安全隐患。通过检查督促，来促进我校饮食卫生工作的健康发展，来改善饮食卫生条件，来增强从业人员的法制意识，以保证收到良好的效果。
4、直接面对全体师生，关系千家万户，维系安全、生活的重任。我们要克服困难做到卫生、经济，师生反映良好；我们要加强卫生、饭菜质量、价格和服务态度的监管力度，以确保赢得师生的信任。5、根据总校的要求，结合兄弟学校的经验，我们继续创建蔬菜基地，既要保证蔬菜的质量，又要方便师生，减少生产、销售环节，继续提高利润空间。
6、俭学的一项重要任务便是它的教育功能，为此，我们在工作中，以真诚感染学生，事事以节俭为本，以行动影响学生，以精神鼓舞学生，用基地来锻炼学生，处处要从教育的角度，从发展的角度工作，做到创收和教育的双丰收，受到社会的一致好评。
我们深知，由于地理条件的限制工作中难免有问题，这些问题将鞭策我们在今后的这个下学期工作中不断努力，继续为学校勤工俭学工作做出我们应有的贡献。
201*.
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