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创先争优 活动总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 08:36:58 | 移动端:创先争优 活动总结

创先争优 活动总结

“创先争优”活动总结

为了深刻分析我销售部“创先争优”活动的开展情况,我们销售部支部对该项工作进行认真总结:

一、本单位基本情况:

截至目前为止,我支部共有职工119人,其中党员有17人,所有职工均为工会会员,团支部在党支部的引领下,充分发挥党的助手作用,带领团员努力完成党交给的任务。

二、围绕安全生产开展创先争优活动概况:

创先争优活动开展以来,我们主要进行了下面几项工作:1、深入实际,开展形式多样的劳动竞赛,依照本单位的生产情况,抓好职工培训,实行班组绩效考核,以绩效考核推动劳动竞赛扎实有效的开展,激发职工各方力量,推动了外运销售超计划完成。在具体实践上,我们首先成立了以赵会明、杨强荣、刘顺利等同志为代表“争创”活动领导小组,然后每周组织一次员工进行政治理论学习,每个月对员工进行一次职业道德教育和公德教育,除组织员工参加局、矿组织的各种活动外,每月都组织一次文体活动;每季度都组织职工进行业务技能的培训;成立女工委员会,以发挥女工的特长;每周安排打扫一次环境卫生,以及进行车间文明生产活动。最后,我们制定了具体的考核办法:(1)、按百分制进行考核,分为合格、先进、模范三个档次,达到60分即为合格,达到80分即为先进,90分以上即为模范。(2)、考核由“争创”领导小组统一组织,实行动态检查和静态考核相结合,不定期对“创先争优”活动进行抽查,定期进行考核。(3)、对“争创”活动进行月考核、季评比、年终总评。(4)、年终被评为先进职工的奖励200元,被评为模范的,矿上给予适当奖励。

2、加强制度建设,切实提高职工的参与能力,做好科务公开和民主管理工作,切实维护广大员工的合法权益。在日常工作中,我们以提高职代会质量为重点,与公司规范管理相结合,依法维护了员工民主管理和民主监督的权利。坚持执行公开项目上公开栏;每月的工资考评会,各车间班长都参加,做到民主监督,民主参与。确保半年开一次党员大会,及时收集职工的意见和建议,认真执行义事规则,确保职工队伍稳定。

3、抓好安全生产,建立健全安全管理制度,认真落实安全生产责任制;建立健全群监员、家属协管员组织的建设,充分发挥他们的安全监督作用;每周组织一次安全大检查,督促每个车间每周召开一次安全例会总结经验,吸取教训;每月召开一次安全例会,通报“三违”违章事例;认真贯彻学习《安全生产法》、《职业病防护法》,每季度对职工进行安全培训并考试,使每个车间达到事故为零,保证了销售工作安全无事故,无轻伤,达到了安全生产的目的。

4、加强党支部自身建设,推动党支部整体工作上台阶,我们采取多种形式对党员干部进行培训,如:三会一课。组织他们学习十七大精神,科学发展观,学习法律法规和各种业务知识,不断提高党员干部的工作能力,牢记四个务必,把立党为公,执政为民,“群众利益无小事”落实到党支部整体工作中去,健全落实了各项考核制度,完善了各类记录台帐,做到了逐级负责制,把各项工作落到了实处,保证了每季度、每年的各项指标顺利完成。

5、积极组织开展大讨论活动。充分利用民主生活会、党员大会、支委会、调度会等形式,广开言路,广泛征求群众意见,发现我们工作中的不足之处,并出台相应的改进措施,集思广益,为我们能顺利的完成工作任务寻找正确的、切合实际的方法。三、创先争优活动中的重点和亮点

1、在开展创先争优活动中,我们开展了“一卡双评三满意”及党员承诺制活动,把党员的承诺写下了,在实践中检验党员的工作情况,拿工作成绩检验党员履行职责的情况,并给与民主评议,通过该活动,大大提高了党员干工作的积极性、主动性、创造性,大大提高了工作效率,使党员在工作中真真正正的起到了先锋模范作用,同时,大大调动了员工工作的热情,使本支部的工作效率大大提高。

2、在学习型组织建设上,我们每个月都组织党员学习党课及各类矿发文件,并号召他们积极自发的进行业务知识的学习,并做好工作日志,把每天的学习内容写下了,本支部不定期的进行日志的检查。同时,每年都给党员及员工提供去外地或局里进行学习的机会,开拓他们的眼界,增强他们的业务知识能力,努力转变他们的工作思路。同时进行了岗位描述活动,使每位党员、员工明确自己的岗位职责,尽心尽力的进行工作。;另外,通过黑板报、班前会的形式宣传“25条红线”及岗位安全规程的知识,尽最大努力建立学习型党支部。

3、近期,根据矿业公司的要求,本支部积极组织落实对标管理活动,借此机会,我们将努力出台新的措施,充分发扬民主,征求多方面意见,努力在新的机遇下把创先争优活动推向更高的台阶。

4、在开展创先争优活动的同时,我支部努力在员工当中物色有很大发展潜力人才,通过仔细考察及研究,在这两年的时间里,本支部党员队伍里新增了2位同志,进一步壮大了我支部的党员队伍,并且我们通过种种措施,进一步磨练他们的意志,提升他们的工作能力、学习能力及思想政治能力,努力培养他们成才。

下峪口煤矿销售部

201*年4月19日

扩展阅读:电力企业创先争优活动心得体会

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电力企业创先争优活动心得体会

[日期:201*-08-26]

来源:贵州电力网作者:王东贵陈岑

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开展“创先争优”活动,是党的建设一项重要的经常性工作。要与企业安全文明生产各项工作紧密结合,正确处理好普遍性与特殊性的关系,处理好整体与局部的关系,处理好当前与长远的关系,在抓好规定动作的同时,要不断创新自选动作。

自工区党支部大力开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动以来,支部全体党员高度重视,认真学习和领会上级文件精神,按照局党委的统一部署,在抓好支部动员部署、组织学习的同时,对照“五个好”、“五带头”的目标要求,通过自身学习和思考,对这次”创先争优”活动有了一定的理解和体会。

一、开展”创先争优”活动,是党的一项重要政治任务,必须统一思想,提高认识,切实增强工作的责任感和紧迫感

“创先争优”活动,既是学习实践科学发展观活动的延展和深入,又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作,影响深远,意义重大。我们要以“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”责任感,做到思想更重视,行动更坚决,方法更科学、工作更扎实,确保“创先争优”活动高标准、高质量、高效率地开展。在集中制定活动方案的情况下,工区党支部还把此项工作列为当前党建工作的重中之重,每周三下午定期召开专题会议,研究总结“创先争优”工作。

二、要准确把握政策,明确方向,把活动与自己所从事的生产工作有机结合,确保“创先争优”活动扎实开展

(一)准确把握总体目标。这次深入开展“创先争优”活动,要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,坚持从企业实际出发,改革创新,务求实效。深入开展“创先争优”活动,关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总体要求。一要推动科学发展。要巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,进一步解决影响和制约企业生产管理和企业科学发展的突出问题。根据工作安排,修试工区致力于如何加强学习和建立科学发展观长效机制,对学习活动中还需长期开展和继续落实整改的项目重新梳理调整,将具体负责人发生变化的项目重新明确了负责人和完成时限,确保了活动的有效开展。全体党员要以模范行动影响和带领广大努力完成各项工作任务,特别是今年下半年接连开展的几项综合检修任务,一定要以“创先争优”活动为契机,优质、安全、高效地完成任务,自觉做到以“创先争优”的实际行动促进企业科学发展,以加快科学发展步伐检验“创先争优”的成效。二要促进社会和谐。要深入开展党性教育活动,积极践行社会主义核心价值体系,推动形成良好社会风气和正气;针对企业实际,发挥基层党组织维护稳定第一道防线作用,及时了解广大党员和职工群众的思想动态,主动排查矛盾纠纷,做好化解工作;在重大突发事件面前和关键时刻,立场坚定,旗帜鲜明,自觉维护大局,不信谣、不传谣。三要服务人民群众。要健全完善服务体系,组织党员开展党员亮身份、生产现场结对帮扶等活动,为职工群众提供真情服务,帮助和解决职工群众生产生活中遇到的实际困难,让员工得到更多实惠,进一步密切党群干群关系。这些要求,延续了学习实践科学发展观活动的精神,同时又赋予了新的内涵,反映了基层组织和党员队伍建设的时代要求,我们要认真把握,努力实践,使“创先争优”活动真正成为目标定位清楚、任务明确具体的规范性工作。

(二)深刻领会总体要求。要从深层次认识先进党组织的基本要求和内涵,努力做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争做优秀共产党员要努力做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。践行“五个好”、“五带头”必须立足安全生产工作职能,突出“服务社会公众,奉献绿色能源”主题,以“建强班子、带好队伍、创优机制、促进发展”为主线,兼顾企业发展的实际,落实学习科学发展观提出的“党员干部受教育、人民群众得实惠”的根本原则。(三)积极创新活动方式。围绕我局党委活动方案,提出符合本支部实际的工作意见、具体打算。积极开展党员示范主题实践活动;将采取公示监督、群众测评等方式推动“创先争优”活动取得实效;及时发现、总结好的经验,大力宣传报道,积极推荐优秀党员,先进集体,树立一批典型,以点带面,弘扬主流。(四)建立健全创争机制。一是要通过开展党性分析的办法,使党员人人想优秀、争优秀、当优秀,使党支部谋先进、学先进、创先进,建立“创先争优”的激励机制。二是运用民主测评、满意度调查等考核评价方式,建立科学合理的评价机制。三是适时开展党员民主评议,对优秀共产党员、先进代表进行表彰,建立有效的激励奖罚机制。注重先进典型的宣传推介,充分发挥典型的示范引导作用,使大家感到可信、可亲、可近、可比,学有榜样,干有方向,努力形成“比学赶帮超”的良好氛围。

三、要突出重点,抓住关键,推进“创先争优”活动取得实效

开展“创先争优”活动,是党的建设一项重要的经常性工作。要与企业各项工作紧密结合,正确处理好普遍性与特殊性的关系,处理好整体与局部的关系,处理好当前与长远的关系,在抓好规定动作的同时,不断创新自选动作,真正把”创先争优”活动抓实抓好、抓出成效。

总之,这次开展创先争优活动使我认识到,要学以致用,重在实践,坚持按照科学发展观的要求,开拓创新、奋发进取,通过学习来指引实践的方向,把学习实践活动贯穿于工作始终。我们要紧紧抓住和充分利用好这次学习的机遇,在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路,努力开创企业党建工作新局面。

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