抓作风建设促工作落实第一阶段工作小结
Xx镇继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动第一阶段工作总结
主题实践活动领导小组办公室：
继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，是改变领导班子和广大职工干部队伍作风建设的一项重大任务，在主题实践活动第一阶段中，我镇在县主题实践活动领导小组的领导下，全体党员干部以饱满的热情和良好的精神状态认真对待此次主题实践活动，现将第一阶段工作小结如下：
一、活动基本情况
1、加强组织领导，统一思想认识。
自继续深入开展“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动以来，xx镇于X月x日及时召开动员大会，成立领导小组，制定《关于在XX镇继续深入开展“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动的实施方案》，并针对第一阶段的工作作了详细的学习安排，要求把此次主题实践活动提上全镇工作的重要议程，引起全镇广大干部职工的高度重视，要深刻领会此次活动的重要意义，从思想上转变工作作风。
2、加强学习培训，提高人员整体素质。以政治学习为抓手，以个人自学为重点，按照主题实践活动“七个一”要求，组织干部职工认真学习重要讲话精神和有关作风建设的
法规以及加强作风建设的重要文件和论述，强化学习制度，提高学习自觉性，要求结合工作难点和问题撰写心得体会和读书笔记，做到学在深处、想在深处、干在深处，用新理论、新思维、新知识武装头脑，努力提高理论素质和解决实际问题的能力。目前，镇主题实践活动办公室组织大家观看《一手遮天下的腐败》和《权》警示教育片2部，座谈1次，邀请联系我镇的县级领导给镇领导班子做形势教育辅导1次，邀请县委党校教师和县司法局领导讲课1次，镇党委书记给镇机关全体干部职工讲党课1节，并针对领导班子思想政治和工作作风建设作专题辅导1次，干部职工作风建设方面的学习读书笔记总字数累计21万字以上，心得体会65篇，参加主题实践活动学习测试65人。
3、狠抓工作落实，确保工作取得实效。
结合“走基层，访民情，解民忧”专题活动、当前维稳工作和正在开展的创先争优活动，深入村社、与群众面对面，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，截止目前，镇党委、政府解决xx修建围墙大门时拖欠农民工工资10000元，积极协调县国土局、林业局等单位对xx1400亩土地进行了测量，土地分配后将有效解决该村村民耕地少的问题。全镇干部职工借中央、省委1号文件宣讲之机，走访群众2100多人次，征集意见建议47条，记录“民情日记”60多篇，协助各宣讲组为民办好事实事32件，以实际行动扶贫济困、
温暖民心，扎扎实实为群众办好事、办实事，出实招、解民忧，干群距离不断拉近，全镇民主、和谐、稳定的局面不断得到深化和发展。
二、活动亮点
1、创建学习型机关，提高服务水平。
xx镇在第一阶段以创建学习型机关为根本，全力推进学习型机关创建工作，继续坚持周一工作例会制度，采取集中学习和自学相结合、专题辅导讲座与集中讨论相结合，及时组织全体干部职工学习重大会议精神、各种讲话精神、各种经济工作会议精神，同时继续深入学习党务知识和业务知识，使广大干部职工在学习的同时，领会学习精神，把握学习精髓，做到学习教育与业务工作两不误、两促进。
2、弘扬务实之风，切实为民解困分忧。结合全镇工作实际，改进工作方式，少跑面，多蹲点，深入村社开展两项主题实践活动，深入群众、深入村社、深入田间地头，深入牧民草场，切实为群众排忧解难。此次主题实践活动的开展不仅推动了我镇各项工作的有序开展，广大干部职工的工作作风得到明显的改善，一是干部职工的工作热情不断提升。极大的调动了干部职工的工作积极性，增加了紧迫感和责任感，二是干部职工的服从意识有效增强，得到了群众的拥护和支持，大家都能以大局利益为重，自觉服从服务于全镇中心工作。三是镇领导成员之间、同事们之间可信度越来越高，
领导力越来越强。干部职工中扎实干事的多了，冷眼旁观的少了；理解支持的多了，风言风语的少了。
三、存在的问题
在看到成绩的同时，我们也清楚的认识到还存在一些问题：一是服务能力不强。个别干部工作因循守旧，对上面的政策掌握不深、不准、不细，对下面的情况不熟悉、不了解，在服务经济社会发展上创新不足、特色不明、办法不多、成效不大。二是精神状态不优。个别干部缺乏争先进位的热情，安于现状、不思进取。三是个别同志自我要求不严，对工作制度时紧时松，不能一贯坚持。
四、今后努力的方向
1、强化服务意识，提高办事效率。进一步完善工作目标责任制、党员承诺制、首办负责制、限时办结制、责任倒查制等制度，结合当前“走基层，访民情，解民忧”活动，在深入群众的同时，进一步增强服务意识和责任意识，强化实干工作的自觉性、高效性和严肃性，使主题实践活动工作落到实处，不流于形式。
2、加强制度建设，增强班子的凝聚力和战斗力。进一步坚持和健全民主集中制，完善并严格执行党组织内部的议事规则和决策程序，通过制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进全镇领导干部作风的进一步转变。同时，把落实的重点放在解决问题上，以
敢于负责的态度直面现实，正视矛盾，及时解决群众关注的热点难点问题，及时处理、化解各类社会矛盾，把工作的着力点放在为民办实事上，把服务的基准点放在群众满意上，千方百计造福百姓。
3、创新管理方式，切实改变工作作风。将主题实践活动与当前维稳工作、创先争优工作结合，大力开展“走基层，访民情，解民忧”活动，通过强化对党员干部的宗旨教育，引导党员干部树立正确的人生观和价值观。建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处，促进干部作风的转变。
扩展阅读：卫生监督所抓作风建设促工作落实第一阶段总结
我所按照市委“抓作风建设，促工作落实”活动相关文件要求，对此项工作进行了安排部署。现将我所“抓作风建设，促工作落实”活动第一阶段工作总结如下：一、主要开展的工作
3月28日，全体干部职工召开了“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动动员大会，会议及时明确的提出了此次活动的要求及主要任务，强调局广大干部职工要结合实际，认真贯彻落实上级部门的文件精神。通过参加动员大会，全体卫生监督员提高思想认识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步端正思想作风和工作作风，着力解决好卫生监督工作中存在的问题，坚持以人为本，继续发扬艰苦奋斗的优良传统，要树立正确的世界观、人生观、价值观，加强思想道德修养，养成良好的生活作风，踏踏实实做事，堂堂正正做人，作勤政廉洁的模范。
为加强干部职工的政治理论教育，深化学习内容，结合自身实际，干部职工采取集中研论、学习铺导、自学等各种方式，重点学习了胡锦涛总书记在中纪委十七届二次全体会议上的讲话、******总理在国务院廉政工作会议上的讲话、仁青加在全省开展“抓作风建设，促工作落实”动员大会上的讲话及杜捷在全州开展主题实践活动电视会议上的重要讲话和市委领导讲话精神，《改造我们的学习》、《整顿党的作风》等内容，干部职工纷纷撰写了学习笔记和心得体会，进一步提高了各级干部对加强作风建设重要性和必要性的认识。
围绕“抓作风建设，促工作落实”这个主题，结合工作，向各餐饮单位及个人，发放征求意见表500余份，广泛征求意见，从多个方面深入查找在工作作风、依法行政、简化办事程序、提高办事效率情况；对餐饮业、公共场所、学校等进行卫生监督执法监督情况中存在的问题。二、存在的问题
通过各种途径，发现主要存在的问题是干部职工组织观念不强，工作作风散漫，思想认识不够及卫生监督员的业务素质还有待进一步提高。三、下一阶段计划
针对以上存在的问题，结合自身实际，现将“抓作风建设，促工作落实”活动第二阶段工作做如下安排：
1、继续加强学习教育。学习教育要常抓不懈，才能逐步提****部职工的政治理论和业务水平，使每一位干部职工学有所思、学有所悟、学有所获。
2、开展改进作风大讨论，组织开展“作风建设改什么”主题讨论活动。通过开展批评和自我批评，深刻剖析自身在思想作风、学风、工作作风和生活作风等几个方面存在的不足之处，找准作风建设落脚点，深刻分析原因，明确整改措施，确保做到有的放矢，目标准确。3、认真开展民主测评活动。通过在被监督对象、本单位和部分群众中以发放问卷调查等形式认真开展民主测评活动，对民主测评满意率较低的卫生监督员限期进行重点补课，并将测评结果向干部群众通报。
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